| 仕事内容 | 給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など 経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | MUST ・事業会社での給与・社会保険の実務経験3年以上 WANT ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 ・会計知識(賞与引当金、退職給付引当金)のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括 ・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間のモニタリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ◆給与計算、労務管理に関する実務経験（目安5年以上） ◆チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ◆従業員数100名～500名程度の会社での就労経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中途採用業務（店舗運営職メイン）をお任せ致します。 ・採用計画の立案～実施、振返り ・求人原稿作成（取材者調整、取材撮影動向、原稿チェック） ・DR、Indeed、求人ボックス対応 ・エージェント対応 ・採用管理システム操作、メンテナンス ・転職イベント出展（準備～当日登壇） ・効果検証、データ更新・分析 ・応募者対応（問合せ、日程調整、合否連絡） ・選考（書類選考、面接） ・面談（条件面談、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事にて中途採用業務経験3年以上 ※業界問わず、店舗運営職採用の経験がある方 【希望要件】 ・その他採用業務経験 ・社員教育経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 新卒・キャリア採用の採用窓口、および人財の定着や成長に必要な研修の企画・実施や、業務に慣れてきたら、さらなる発展に向けての成長戦略の企画・立案にも関与いただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事（採用、研修、労務管理等）のご経験のある方 ■基本的PCスキル ■大卒（必須ではありません。スキルや人柄も重視させていただきます） 【あれば優遇するスキル・経験】 ◇広告業界、イベント業界での勤務のご経験 ◇ 社会保険労務士等人事専門家対応のご経験 ◇転職サイトや転... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区五反田 |
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| 仕事内容 | 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること ※教育研修業務(企画～運営)の一部に携わった経験でもかまいません 【歓迎要件】 人事制度関連の業務経験 【求める人物像】 １．少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 ２．様々な部署... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ １．人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。 ２．労務全般に関する専門的なスキルを有すること。 更に、労務問題に関する直接的な面談、交渉等の現場レベルでの経験を有すること。 ３．人事情報を取り扱う上で... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 【求める人物像】 １．少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 ２．様々な部署と関わるため、周囲に気配りができる方 ３．求められることが多いため、受け身ではなく、主体... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒者を対象とした新卒者の採用経験があること ・マイナビのシステムを利用した経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 渋谷 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新アトラクションや新エリアのオープンをはじめ、グローバルで成長を続けるテーマパークビジネスを「人」と「テクノロジー」の観点からサポートできる、他では経験できない仕事となります。 人事部に所属し、人事システムの保守・運用やHRテクノロジー活用を通じた業務効率化の推進をサポートいただきます。 【業務内容】 人事システム/アプリケーションの保守・運用 Microsoft 365 や R |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 人事システムの保守・運用経験 - Excel（関数、ピボットテーブルなど）および PowerPoint の実務スキル 【歓迎要件】 - Company、SAP SuccessFactorsの利用経験 - RPAツール（例：Power Automate、W... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンを使った商品の製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、採用業務、教育研修業務、人員配置業務等の職務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用/中途採用 ※年間採用ボリュームは新卒10名程度、中途10～20名程度 （営業系、技術系、バックオフィス系など幅広い人材を対象にしております） ■教育研修（新入社員、若手社員、中堅社員、管理職等） ■人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界問わず、採用業務及び教育研修業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■特定の職種だけでなく幅広い職種の採用経験をお持ちの方 （営業系、技術系、バックオフィス系など幅広い人材を対象にしております） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ヨコハマグループのOTRタイヤ製造会社として、社内のリーダー達のビジネスパートナーとなり組織課題の解決を人材の面からサポートしていただくポジションです。 【職務内容】 ・ 社内で発生する人事異動（昇格/降格/異動/退社等）のプロセス管理 ・ 問題のある社員に対する適正な対処 ・ 担当部署の問題点を把握し、解決策を提案、実施サポート ・ 会社規程等の変更時や案内時のコミュニケーションの実施 ・ 中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事（採用/評価/労務/育成のいずれかの領域）経験３年以上 【歓迎要件】 ・労使/メンタル不調者への対応経験 ・戦略人事としての経験 ・労務問題関連の法令に知見 ・現場部門との折衝 ・プロジェクト/制度設計の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では2025年から役員人事を指名委員会・報酬委員会とに分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を全体観を持って運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務内容】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務が |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会いずれかの運営経験 【歓迎要件】 ・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験 ・役員指名または役員報酬に携わった経験 ・TOEIC 600点以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・有期社員（期間・派遣）採用担当として採用業務の実務および企画 ・有期社員の定着活動と管理実務および改善 ・その他、グループの業務として工務人事・総務業務等のサポート 【募集背景】 工場拠点拡大による採用強化および社員サービス・業務品質向上のための組織体制強化の増員です 【仕事の魅力】 ・生産要員の採用を通じて事業拡大を支えるやりがいのある仕事です・製造現場を人事としてサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務経験者 （業務経験が浅い方も可。OJTにて育成します） 【歓迎要件】 人事/総務業務経験者・ITスキル |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では2025年から役員人事を指名委員会・報酬委員会とに分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を全体観を持って運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務内容】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務が |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会いずれかの運営経験 【歓迎要件】 ・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験 ・役員指名または役員報酬に携わった経験 ・TOEIC 600点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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正社員
| 仕事内容 | ■総務部責任者（経理・人事を含む）経理経験者で、銀行交渉できる方。 ・金融機関との融資など折衝業務 ・資金管理 ・予算計画における経費策定 ・経営審査対応（行政書士補助付き） ・月次決算、半期決算、期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応 ・リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理 ・売上／原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼総務部門経験者 ・経理、財務、決算業務などに関わった経験。年数不問 ※金融出身、会計事務所出身など歓迎 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （雇入れ直後） ・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞ 大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ＜経験・スキル＞ 給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可 ※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 総務部総務課の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・労務管理の実務、企画運営 ・就業規則の策定 ・人事採用業務 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事労務領域の実務経験5年以上 ※実務だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎条件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 総務部総務課の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・労務管理の実務、企画運営 ・就業規則の策定 ・人事採用業務 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事労務領域の実務経験5年以上 ※実務だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎条件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 仕事内容 | 総務部に所属し、総務業務に携わっていただきます。 ご経験を考慮し下記のような実務、また幹部候補としてのマネジメントをお任せしたいと想定しています。 《具体的な業務内容》 ■採用業務全般 ■各部署との連携による求人募集一括管理 ■入退社時の手続き、入社後の研修・教育 ■人材育成に関する問題提起と改善活動 ■各部署責任者への人材育成ノウハウの周知 ■人事制度や評価制度の改善・啓蒙 ■各部署の資格申請稟 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務、人事、経理業務のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■中小企業でのバックオフィス業務経験 ■業務改善や効率化の提案・実行経験 ■複数業務を同時に進めるマルチタスクのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中島 |
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| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（58）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（53）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（116）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（89）｜ 埼玉県（359）｜ 千葉県（211）｜ 東京都（5,852）｜ 神奈川県（543）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（125）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（85）｜ 富山県（87）｜ 石川県（76）｜ 福井県（65）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（259）｜ 愛知県（576）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（751）｜ 兵庫県（212）｜ 奈良県（55）｜ 和歌山県（57）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（41）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（173）｜ 広島県（158）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（84）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（292）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（79）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（47）｜ 鹿児島県（47）｜ 沖縄県（60）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
