| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門における実務経験（4年以上、分野不問。） ・コンサルタントとしての勤務経験（年数不問、分野不問） 【尚可】 ・コーポレート部門におけるマネージメント経験 ・スタートアップ、ベンチャーでのコーポレート業務経験 ・製造業におけるコーポレート業務経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29 常磐線「原ノ町」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門における実務経験（4年以上、分野不問。） 【尚可】 ・コーポレート部門におけるマネージメント経験 ・スタートアップ、ベンチャーでのコーポレート業務経験 ・製造業におけるコーポレート業務経験 ・新規社内制度、業務フローの変更など企画・改善業務経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市美女木7-19-21 JR埼京線「北戸田」駅より車で約12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施 ■AR／VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人材育成部門の業務経験をお持ちの方（業種不問） ■普通自動車第一種免許 【尚可】 ■人事部門業務経験者 ■社内研修講師担当者 【配属部署詳細】 以下のいずれかの部門に配属になります。配属先は、ご経験やご希望を考慮して決定します。 ■人材開発本部 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記人事業務をお任せします。 【職務詳細】 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 以下は従事いただきたい業務の一例です。 ・同社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・飲食／食品業界など同社に近しい業界・業種での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区下鴨宮河町62 京阪本線「出町柳」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。 【職務詳細】 ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社労士事務所で勤務経験が2年以上ある方 社会保険労務士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 JR各線、大阪環状線「大阪」駅より徒歩8分、Osaka Metro 谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用における学校営業を中心に、大学や専門学校とのリレーション構築から採用活動の推進までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・大学・短大・専門学校のキャリアセンターや就職課への訪問営業 ・学内ガイダンス・説明会での会社紹介、資料配布・登壇 ・教職員や就職指導担当とのリレーション構築 ・学生への初期対応（説明・面談日程調整など） ・新卒採用チームへの応募者情報の共有・連携 ・学校 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（業界不問）3年以上 ・新卒採用にて学校営業経験 3年以上 【尚可】 ・人材業界（派遣・紹介・採用支援など）での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階 JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務部にて、従業員の健康管理に関する企画業務を担当します。健康診断やストレスチェックの運用にとどまらず、従業員の健康状態の改善に向けた体制構築や制度設計を行うポジションです。 【職務詳細】 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・従業員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医との連携 ・休職者の復職支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保健師資格 【尚可】 ・不調者対応やケアプラン策定の経験 ・産業医との連携経験 ・教育研修の企画運営経験 ・休職復職フローの仕組み化経験、大規模組織での産業保健師経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える総務部にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。 【職務詳細】 ・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ・法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応） ・コンプライアンス関連業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業もしくは上場準備会社での法務経験 ※特に商事法務のご経験のある方を優遇いたします。 【歓迎】 ・IT企業での法務のご経験 ・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F Osaka Metro 御堂筋線 「本町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 【尚可】 ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 【職務詳細】 ●業務一例 ・採用業務 ・制度設計 同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験は問いません。 ※在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 【尚可】 ・コツコツ前向きに業務に取り組める方 ・学ぶ意欲があり、専門性を高める意欲のある方 ＜活かせる経験／スキル（例）＞ ・人事職... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事採用業務をお任せします。 人事採用について自由に意見を出すことができ、 専任で任せてもらえるポジションとなります。 【職務詳細】 ・年間採用スケジュール策定 ・一次面接手配と関与・日程調整 ・適正検査手配 ・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス ・学校訪問 ・社員研修：座学・フォローアップ研修 ・外国人受け入れ／管理 ・派遣社員の手配 ■働く楽しさ： （1）チームワーク： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル Excel関数など ・人材業界での就業経験（採用の知見を活かせる方） 【尚可】 ・人事経験 ・人事にて面接対応経験あり ・新卒／中途採用年間スケジュール実施経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山陽本線「瀬戸」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人材育成・組織開発に携わる研修講師の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 未来を担う若手を育成！ ・研修の企画立案や社内調整、研修プログラムの設計 ・研修教材づくり ・新入社員対応 等、研修に関する幅広い業務をお任せいたします。 ※経営陣や現場技術員、人事部門のメンバーなど社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら調整を進めることが多い仕事です。企画力や調整力を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・教員免許（理系） ・研修業務経験（研修プログラムの作成等） ・教育経験（教員、塾講師・運営等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒770-0873 徳島県徳島市東沖洲１丁目６番地１ JR各線「徳島」駅より車で18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用または中途採用を担当いたします。 【職務詳細】 採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。 いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。 ・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など） ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・会社説明会をはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学もしくは大学院卒業以上 ・企画・提案を伴う業務の経験（社内・社外は不問） ・基本的なPCスキル（ITツールの使用に抵抗がないこと） 【尚可】 ・営業職または人事職の実務経験 ・人材系企業での実務経験（求人媒体、ATS、人材紹介、人材派遣等） ・広告代理店で... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号 天神ビル新館 地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・売掛・買掛管理、入出金管理 ・請求書承認 ・各種税金支払い ・経費支払 ・資金繰り ・給与計算 【おすすめポイント】 ・焼結製品（バルブシート・バルブガイド）の生産を行っており、同社のマザー工場として機能しています。 ・既存のパワートレイン分野では独立系である強みを活かし、国内全完成車メーカーと取引実績があります。 ・事業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上の方 【歓迎】 ・仕事内容記載の業務について実務経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市姫ヶ丘3-3 JR太多線「下切」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。 本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■人事業務（各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務・人事業務のキャリアを歩んでいきたい思いをお持ちの方 ■組織づくりに対して興味関心をお持ちの方 ■大学卒業以上 【尚可】 ■人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ■意見を発信でき、自ら行動に移せる方 ■企画職・営業経験者 29歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594 JR磐越西線「磐梯町」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社、総務人事部門において、グループ全社に関する様々な業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・キャリア採用に関する業務 ・教育研修に関する業務 ・株主総会、株主及び株式に関する業務 ・グループ全社のリスク管理に関する業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・損害保険の契約に関する業務 ・官庁及び地域社会との渉外 ・社内規程管理に関する業務 ご希望やスキルによっては人事、財務 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・上場企業での総務経験のある方 ・株主総会の運営経験のある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒763-8504 香川県丸亀市土器町東8-537-1 JR瀬戸大橋線「宇多津」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどの経験は不要です。 【ポジションの魅力】 ▼会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感 ▼多様な職種に携わる幅広い経験とキャリアアップ ▼質にこだわった採用を追求 ▼大きな裁量権と経営層に近い環境 39歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階 地下鉄各線「大通」駅より徒歩4分（地下直結） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、人事制度の企画・運用・改善業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン） ・組織・人事異動の企画・運用業務 昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 【部・チームの業務概要】 同社グループ企業4社の人事業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル全般（officeソフトの使用経験） 【尚可】 ・人事・総務業務をお持ちの方。 ※メーカー・人材業界出身のであれば尚可。 ◆チームの雰囲気 皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑。 35歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:国内・海外拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・HP、SNSの管理、運営 ・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 【同社の強み】 仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・不動産業界の経験1年以上 ・人事・採用の経験者 【尚可】 ・人事、採用、人材業界の経験者者 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番8号 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 長野県下最大規模で環境計量証明事業を行う同社の総務部門にて、総務・労務ポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与処理、社会保険事務 ・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応 ・教育制度やマネジメント制度の構築 等 【同社について】 同社は20年以上環境総合エンジニアとして検査・測定業務に従事しています。 経済活動を持続的に行ううえでは、経済活動が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なpc操作（Word、Excel、Outlook、PowerPointなど） ・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応経験 ・対人折衝経験 【尚可】 ・総務または労務の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県 松本市 和田4010-5 上高地線「三溝」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（262）｜ 青森県（50）｜ 岩手県（58）｜ 宮城県（164）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（73）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（112）｜ 栃木県（92）｜ 群馬県（93）｜ 埼玉県（343）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（6,132）｜ 神奈川県（557）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（141）｜ 山梨県（71）｜ 長野県（81）｜ 富山県（89）｜ 石川県（75）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（201）｜ 愛知県（545）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（856）｜ 兵庫県（224）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（41）｜ 島根県（52）｜ 岡山県（161）｜ 広島県（181）｜ 山口県（88）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（309）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（50）｜ 鹿児島県（56）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
