| 仕事内容 | ◆職務内容 ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。 【人事労務業務全般】 ・給与計算/賞与計算業務 ・決算業務（賞与引当、人件費集計等） ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・契約更新業務 ・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合も |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験 ■中級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜IF、VLOOKUP、Word｜差込印刷 他） ＜歓迎要件＞ ■人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区銀座 ■週２〜３日程度のリモートワーク可 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ※労働基準法第41条適用 |
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| 仕事内容 | 当社（東証グロース）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 HR部長ポジションとして採用し、数年かけて当社のカルチャーや事業の理解を深めていただく必要があると考え、今回人事部長ポジションの募集を開始します。 ■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新た... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ＜東京本社＞東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックス制度 コアタイムあり:10:00～15:00 |
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| 仕事内容 | ▶経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進しグループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ※入社後すぐに上 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（東京都港区芝公園） ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 【勤務時間】 07:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▶【人事マネージャー】として主に以下の領域を担っていただきます。 1.人事戦略の立案・推進 ・中長期的な組織・人材戦略の立案 ・従業員エンゲージメントの向上（離職率の予防）施策 ・グループ全体のケイパビリティ向上を重視した従業員の育成や教育（制度） ・女性管理職、多国籍人材の登用・活躍支援 2.人事制度の企画・設計・運用 ・新人事制度プロジェクトの引き継ぎ・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事領域の実務経験（目安：5年以上） ・人事戦略の立案・推進に携わった経験 【歓迎】 ・既存の制度を事業成長のためにアップデートし続けられる方 ・人事の専門性を持ちつつ、経営視点・全社視点で物事を捉えられる方 ・変化のある環境を前向きに楽しみ、... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区港南 ※JR線 品川駅(港南口) 徒歩約7分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックスタイム制◎ コアタイム/11:00～16:00 フレキシブルタイム/8:00～11:00,16... |
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| 仕事内容 | 勤怠管理・福利厚生・安全衛生などの周辺業務にも関わる機会もあり、 労務領域を幅広く理解しながら「社員が安心して働ける環境づくり」への貢献実感が持てるポジションです。 【業務内容】 ■給与計算業務 •月次給与・賞与計算 •年末調整 •住民税 •社員からの給与に関する問い合わせ対応 ■ 社会保険・労働保険業務 •社会保険の取得・喪失手続き •算定基礎届・月額変更届 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） ※外部委託先の管理のみのご経験の方は対象外となります。 【歓迎】 •Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 •社会保険の電子申請経験者 •人事システムの運用経験 •社労士資格（または勉強中） •業... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中野区本町 〈勤務時間〉 フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：あり ・標準的な勤務時間：09:30～17:30 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。 ■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進 単なる既存SaaSの導入にとどまらず、社内のAIエンジニアとフラットに連携し、自社の生成AI（LLM）技術やAIエージェントを用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはSES企業・IT企業における人事・労務の実務経験（目安5年以上） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知見 ・新しいテクノロジー（AI・DXツール等）に対する強い好奇心と、それを業務改善に活かそうとするスタンス（※AIの開発プログラミ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都品川区北品川 〈勤務時間〉 09:30～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間程度 |
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| 仕事内容 | 大手総合商社グループの食品原料専門商社の人事メンバーとして、 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎】 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【人物像】 ・P=提案力、D=行動力、CA=進... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都千代田区大手町 ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） 〈勤務時間〉 9:15～17:30（標準） ◆フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ... |
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| 仕事内容 | 管理部門にて人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・給与計算 ・勤怠管理 ■歓迎条件 ・中小企業（200名程度）での人事労務業務経験 ■このような方をお待ちしています！ ・周りと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的で行動力、自身で物事を組み立てることができる方 ・チームワークが得意な方 ・細かい作業... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都品川区東品川 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶本ポジションでは、人事労務の運用・改定を担いながら経営層やGroup Managerへのレポーティングを通じて、組織の成長を支える戦略的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・組織課題対応…HR各チームと連携したイシューの整理、対応方針の立案・実行。 ・人事制度運用…等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案。 ・人材育成…各種研修（リーダーシップ |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 人事労務の実務経験（3年以上） ・入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労務管理のいずれかの経験 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験 または全体管理経験 ・100名以上の企業での労務経験（※100～300名規模の経験がある方は歓迎） ・人事... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都港区芝浦 ※山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 ②福岡県福岡市東区 ※月数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務 ※転勤なし 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ・夜間勤務... |
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| 仕事内容 | ▶【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行まで経験されている方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ・ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方 ■求める人物像 ・採用、育成、定着を切り分... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 1時間休憩 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、CEOと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の組織力を継続的に高めていく「組織基盤の中核」を担っていただきます。 【業務詳細】 経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ※下記のいずれかに該当する方 a) 総務・経理・人事労務・法務など、バックオフィス領域のいずれかの実務経験 b) 社内の業務フロー改善や制度整備に関わった経験 c) 外部専門家（税理士・社労士・弁護士等）や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験 d) 複数の業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区東日本橋 ※リモートワーク可能（週2回・条件あり） 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 「制度を守る人事」ではなく「事業成長を仕掛ける人事」として、経営と一体になり人事戦略を構想・実行いただくポジションです。 人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、採用・評価・組織開発の各領域で成果にコミットしていただきます。 ▼具体的には以下のような業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での人事経験3年以上（採用・制度運用・労務のうち2領域以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用を主導した経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・従業員200名以上の組織における人事経験（採用・育成・組織開発・労務など） ・IT/... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都品川区西五反田 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。 まずは、従業員からの相談対応（ハラスメント・メンタルヘルス等）を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。 将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。 【具体的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PC... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都新宿区西新宿 ◎転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 |
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| 仕事内容 | ▶労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ①下記要件を満たす方 労務3年以上のご経験（30歳以上の方は4年以上のご経験） 労務サイクル（月次・年次・随時）の完遂経験 ー給与計算・年調・36協定・健診対応など一式 ②下記人物要件を満たす方 ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 ・完全禁煙に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区赤坂 ※採用後すぐに親会社へ出向（在籍出向）となり、親会社のオフィスにて勤務いただきます。 （当社管理部門メンバーも全員同様の勤務形態です。また、同ビルの6階には弊社社員が勤務しております。） ※転勤なし 〈勤務時間〉 9:30 ～ 18:00 ... |
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| 仕事内容 | ▶現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。 2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。 その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 採用候補者様の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 - 採用関連オペレーションの経験 - 全社横断でのオペレーション構築、管理の経験（採用領域以外でも可） - 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区三田 【勤務時間】 10:00～19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） ・休憩時間：1時間 ・夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 成長著しいスタートアップ企業を「ヒト」の側面から支え、事業成長を加速させる労務チームのリーダーとして、重要な役割を負います。 多様な成長フェーズにあるクライアントの労務課題に対し、最適な解決策を提供することで、経営者が安心して事業に専念できる環境を構築し、「挑戦する人の可能性を無限大にする」という当社のビジョンを労務の側面から実現していただきます。 社労士事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社労士事務所もしくはBPOを行っている会社での労務部門での実務経験3年以上(クライアントワーク経験必須となります) ・就業経験社数 4社まで ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力がある方 【歓迎スキル・経験】 ・社労士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 〈勤務時間〉 ・定時間：9:00～18:00 ・フレックスタイム制： コアタイム11:00〜16:00 ・リモート勤務：有（条件による） ・残業：20:00退社推奨 ※月間平均残業時間：20時間以下 ・休憩時間：13:00～14:00 |
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| 仕事内容 | ▶グループ各社に対する人事、労務の仕事です。 人事全般に関する業務の中で ご自身の志向や部内の業務状況に合わせてご担当いただきます。 【主な業務】 ▼労務関係 ・給与計算 ・勤怠管理 ・派遣登録者の雇用管理 ・社会保険手続 ・労働に関連する契約書の管理 ・健康診断等、衛生管理業務 ・規則、規定類の更新、管理 ・社内からの労務相談対応 ・マネージャーの業務補佐・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続などの実務経験が3年以上ある方 ・労務業務を一通り理解し、自走できる方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・担当業務の幅を限定せず様々な仕事にチャレンジする意欲がある方 ・フットワークの軽い方 ・創意工... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区港南 ※JR線 品川駅(港南口) 徒歩約7分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックスタイム制◎ コアタイム/11:00～16:00 フレキシブルタイム/8:00～11:00,16... |
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| 仕事内容 | 当社は、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。 今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社にて、人事業務に携わったご経験 採用実務 組織開発 人事制度 タレントマネジメント エンゲージメント強化 の領域における業務経験 【歓迎】 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【本社】渋谷区渋谷 ・転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う当社にて、給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務内容】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・給与計算/社会保険手続きの実務経験5年以上 ・社会人経験10年以上 【求める人物像】 ・人と接しながらフットワーク軽く業務に取り組みたい方/縁の下の力持ちとして、一緒に働くメンバーや事業をフォローしていきたいというホスピタリティがある方 ・まだまだ整備... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：新宿区 西新宿 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ①組織・人材戦略の策定 事業戦略に基づく組織・人材像（量・質）の設計 人材獲得・リソースフロー（採用・育成・配置）の設計・推進 年間／半期の採用計画（新卒・中途）の策定と見直し 採用・育成に関するKPIの設計・モニタリング（母集団、通過率、内定承諾率、オンボーディング定着等） ②新卒採用・オンボーディング設計 新卒採用の全体設計・運営 母集団形成（イベント、紹介、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上目安） ・事業会社で採用実務に加え、育成・オンボーディング・組織施策のいずれかに携わった経験 ・RPO等で採用要件定義、プロセス設計、改善提案など、企業の採用課題に上流から関与した経験 ・コンサルティング会社にお... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし ◎フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00(コアタイムなし) ・平均労働時間:7～8時間 ※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。 |
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| 北海道・東北 | 北海道（280）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（157）｜ 秋田県（44）｜ 山形県（49）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（126）｜ 栃木県（73）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（288）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,936）｜ 神奈川県（524）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（89）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（75）｜ 富山県（85）｜ 石川県（62）｜ 福井県（65）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（150）｜ 愛知県（553）｜ 三重県（87）｜ |
| 関西 | 滋賀県（79）｜ 京都府（205）｜ 大阪府（812）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（51）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（146）｜ 広島県（155）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（282）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（39）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
