| 仕事内容 | エンジニア新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用〜育成に関わる全ての業務を担当いただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ 採... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 「事業会社でのエンジニア職の採用」もしくは「人材会社等でエンジニア職種に係る採用」の経験があり、下記マインドを有する方 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある方 ・エンジニア領域に関わる採用・人事領域に関心がある方 【歓迎される経... |
| 給与 | 想定年収：500-550万円 ・想定年収はみなし残業代込 ・給与詳細は経験・スキルを考慮し... |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 ※東京都港区六本木三丁目2番1号 |
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| 仕事内容 | 「なんでもやってるDMM」では、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、 もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでい... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人材派遣会社での業務経験(CA・契約管理等の業務経験) └ 人材派遣会社での業務経験がない場合、採用業務の経験がある方 ・事務経験（営業事務など業界業種不問） ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの... |
| 給与 | 想定年収：400-500万円 ・想定年収はみなし残業代込 ・給与詳細は経験・スキルを考慮し... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにあ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■採用業務経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■採用計画立案経験 ■制度企画や評価設計の経験 ■スタートアップやベンチャー企業での人事経験 【求める人物像】 ・状況に応じて考え方や行動を変えられる柔軟な方 ・他部署の方たちと円滑に意思疎通を... |
| 給与 | 想定年収：400-500万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。 ※詳細は転... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（給与勤怠担当スタッフ）■ 本社人事スタッフとして毎月1000人〜2000人規模の勤怠管理、給与計算等の労務管理を担当していただきます。... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・給与計算の基礎知識 ・給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ・給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ・毎月の就業の締め業務の経験があること ・年末調整の実務経験があること ・正社員、契約社員、パート社員... |
| 給与 | 想定年収：500-670万円 残業20H想定・賞与込み ※詳細は転職エージェントへお問い合... |
| 勤務地 | 東京都江東区 変更の範囲：会社の定める場所 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 採用・研修業務の担当として対応していただきます。 ■業務内容： （1）新卒/中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定や... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下のいずれか１つでも当てはまるご経験があること ・PMOまたはプロジェクトマネジメントの経験（数十名以上の体制） ・移行/テスト方針書、計画書作成経験（30名以上の体制） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・データ分析と報告書作成の経験 ・プ... |
| 給与 | 想定年収：400-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 お客様先(東京/千葉/埼玉/神奈川)※客先により異なりますが、大半の案件が東京都、その他神奈川県、埼玉県、千葉県変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 敷地内喫煙可能場所あり ※東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 未経験積極採用中！◆不動産売買営業/北九州市のみ 【具体的には】 ★営業経験を活かして、採用・人材育成に携われるポジションです！ 採用に関わる一連の流れから研修運営まで、幅広く経験を... |
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| 応募資格 | 専門卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ◎要普免（AT限定可） ◎営業経験（業界は問いません） 【歓迎される経験・スキル・資格】 【※必須ではありません】 ◎営業経験がある方 ◎人事経験がある方 【求める人物像】 ◎人事・採用の仕事に興味がある方（未経験歓迎） ◎営業職... |
| 給与 | 月給25万〜40万円 固定残業手当/月：60,000円〜70,000円含む 【予定年収】 ... |
| 勤務地 | ◆本社 北九州市小倉北区浅野2-15-46 ※小倉駅から徒歩5分♪浅野本社での勤務です。 |
PICK UP
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| 仕事内容 | Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ※以下のうち、２つ以上を満たすこと ・急速に変化する環境でのプロセスや... |
| 給与 | 想定年収：600-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■受託システム開発やパッケージ自社開発を行っている当社にて、新卒採用担当者として、新卒採用の戦略立案から求人チャネル選定、選考業務まで一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容は、以下となり... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・新卒採用の業務経験1年以上 ※経験が浅くても指導育成を行いますので、ご安心下さい。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・長期就労を目指している方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：343-402万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ※東京都品川区 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | １：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 新規エージ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ＜経験＞ ・中途採用経験２年以上 ・自社サイト、媒体、紹介会社等複数チャネルでの採用活動経験。 ・採用計画〜入社までの採用活動で複数プロセスの業務経験 ＜スキル＞ ・業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力。 ・複数のシステムを使用し... |
| 給与 | 想定年収：420-660万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24AKIHABARACENTRALSQUARE４階 ※東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階 |
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| 仕事内容 | コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-740万円 月給280,000円以上 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ ※神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです！ 《具... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ・建設派遣業界での就業経験がある方 ・労務管理（総務）のご経... |
| 給与 | 想定年収：320-500万円 基本給20〜36万円 月給：268,280円〜479,000円... |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】・基本的に記載の支店所在地から通勤圏での就業です。※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり）※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はありません。 ※東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、 人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、 メンバーマネジメント等をご担当いただく予定で... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での新卒採用における採用計画/人員計画を立案した経験（3年以上） ・マネジメント業務の経験をお持ちの方 ※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、 大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたします！ 【... |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 【月収】466,667〜616,667円程度 （経験・能力等... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※現在は出社とリモートワークのハイブリット勤務をしております。 屋内禁煙（喫煙所あり） ※東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
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| 仕事内容 | 人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を 「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、 文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社の人事担当として、人財開発/研修育成領域の経験を2年以上お持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・同規模、同業界の会社での人財開発/研修育成業務の経験 ・人財開発/研修育成業務以外の人事経験 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みプ... |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 【月収】396,813〜546,729円程度 （経験・能力等... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 屋内禁煙（喫煙所あり） ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事/評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、 見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事システム導入やデータ活用の業務経験... |
| 給与 | 想定年収：480-1080万円 基本給28〜55万円 時間外労働連動支給 ※前職、経験、年... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井ビル ※東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井ビル |
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| 仕事内容 | ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・新卒採用業務における全体設計から面接・フォローアップ実施まで、一連の運用経験 ・中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 ・紹介エージェントマネジメント ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方... |
| 給与 | 想定年収：400-1080万円 月給例：230,000円〜550,000円 残業手当：時間... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル ※東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
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| 仕事内容 | 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・労務領域の実務経験 3年以上 ・規定改定や法改正対応の実務経験 ・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事制度改定経験 ・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ... |
| 給与 | 想定年収：400-1080万円 月給例：230,000円〜550,000円 残業手当：時間... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル ※東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） 論理的かつ平易な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 【歓迎される経験・スキル・資格】 エンジニア採用経験 採用広報経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予... |
| 給与 | 想定年収：600-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ※東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 事業会社の人事経験3年以上 人材開発・組織開発・人事制度策定（人事評価・規程改定含む）のうち、複数領域での業務経験 エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 経営・他部門と連携してプロジェ... |
| 給与 | 想定年収：700-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ※東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。 所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーシ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ピープルマネジメント 【歓迎される経験・スキル・資格】 ... |
| 給与 | 想定年収：850-1200万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 ※詳細は転職エージ... |
| 勤務地 | 東京都品川区 ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ※東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。 成長し続ける事業を支える組織づくりのため、 出前館の Mission/Vision/Value に基づいた... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実... |
| 給与 | 想定年収：450-550万円 月額375,000円〜458,400円+各種手当 ※89,3... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） ※東京都渋谷区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（317）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（46）｜ 福島県（64）｜ |
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| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（92）｜ 埼玉県（359）｜ 千葉県（240）｜ 東京都（6,130）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（131）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（81）｜ 富山県（82）｜ 石川県（65）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（165）｜ 愛知県（556）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（871）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（33）｜ 島根県（45）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（157）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（81）｜ 大分県（46）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
