| 仕事内容 | 【職務概要】 組織力向上のための中長期的な戦略の立案／実行など、マネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・運営業務の管理 ・新規業務の立ち上げ（業務プロセス構築） ・各ステークホルダーの調整業務（人事配置やアサイン／予算組み） ・組織／人事戦略の立案～企画～実施（採用チームとの連携／オンボーディング／次期リーダー育成等） ・運営におけるリスク管理業務 LINEサービスの運営組織にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのマネジメント経験のある方 ・自社製品の企画／営業／販売等いずれかにおけるマネジメント経験のある方 ・業務改善経験のある方 【尚可】 ・Excel等を用いた数値データの集計／分析のご経験(業界不問) ・モニタリング／審査／問合せ対応業務でのマネジメン... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:在宅勤務が適用される場合、会社に届け出た自宅またはそれ以外の場所で会社が承認した場所を就業場所とします。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ●人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ●各種労務課題への対応 ●大阪ガス社員の出向管理（関係会社・関係機関） ●グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ●グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ●ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・勤務管理（36協定など労基署対応等含む）の経験 ・人事制度の導入および見直しに関する実務経験 ・考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験 ・確定拠出年金や確定給付企業年金の実務経験者 ※社会保険関係の手続きを直接... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社各事業所、関係会社および関係機関 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行 ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員／採用計画の策定、採用／配置等の施策実行） ・各部門の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HRBPとしての経験（5年以上） ・従業員1,000人以上の事業会社での就業経験 ・経営メンバー／シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言／コンサルティングのご経験 ・人事領域全般の知識／経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語スキル 【尚可】 ・製薬... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■メンバーマネジメント ■新卒・中途共に採用業務 ■社員教育 ■社会保険手続き ■各種認定や助成金申請の対応 ■社内行事企画・運営・管理 など 将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西8条南7丁目1番地 JR線「帯広」駅より車で約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用関連企画運営（新卒採用／中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品／車両／社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 他 経営層と現場を繋ぐ重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務／人事部門での業務経験 【尚可】 ・人事制度設計や運用の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市一番町1番1号 富山地方鉄道富山軌道線「大手モール」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援 ・年金手続き ・手続き代行業務 ・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務 ＝＝＝魅力＝＝＝ グループには、社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事労務関連の実務経験者 【尚可】 ・社労士事務所での勤務経験者 ・社会保険労務士 ・税理士（科目合格者含む） ・行政書士 ・公認会計士 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 徳島県吉野川市鴨島町喜来字宮北485番地1 JR徳島線「鴨島」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援 ・年金手続き ・手続き代行業務 ・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務 ＝＝＝魅力＝＝＝ グループには、社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事労務関連の実務経験者 【尚可】 ・社労士事務所での勤務経験者 ・社会保険労務士 ・税理士（科目合格者含む） ・行政書士 ・公認会計士 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市北島田町1丁目3番地3（本社） JR徳島線「蔵本」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事において労務業務を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・手当の算出 ■将来的には 「採用」や「研修」など人事制度全体の構築に携わっていただくことが可能です。 【魅力】 ・農業の担い手は減る一方で、農業法人が増加し農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。 ・住友化学グループである同社は安定した財政基盤を持つだけでなく、社内で土壌 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験3年以上 【尚可】 ・農林水産業界における就業経験 ・社会保険労務士の資格 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市北神立町2-12 常磐線「神立」駅より車で7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務人事の管理職候補として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・中途採用、新卒採用の実務の強化施策の立案、実務 ・社員研修 ・事業環境の変化に対応できる社員の教育、育成、安全衛生に関する意識醸成 ■将来的には ・管理職候補として部門牽引、マネジメント ・人事制度構築 【魅力】 ・農業の担い手は減る一方で、農業法人が増加し農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験3年以上 【尚可】 ・研修のご経験 ・農林水産業界における就業経験 ・衛生管理者 ・社会保険労務士の資格 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市北神立町2-12 常磐線「神立」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与計算などの人事労務業務を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後は給与計算業務をまずはお任せします。 中・長期的には段階を経て下記業務を並行して担っていただく予定です。 ・会社全体のルール作り（就業規則・制度構築） ・契約書類などの作成・管理・保管 ・労務管理 ・人事業務（新卒・中途採用） ・各種庶務業務 ・外国技能実習生の対応（手続き関連・社宅対応等） |
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| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算（社会保険料計算）・年末調整の実務経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・社会保険労務士 ・財務や経理に関する知識を有する方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第一生命ビル5階 北九州モノレール「平和通」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において人事職を担当していただきます。 【職務詳細】 同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、 グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、 中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を 推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。 【入社後の流れ】 研修として実際に現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用設計や採用面接に携わった経験 ・人材営業での経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・人材戦略の企画立案 ・経営企画での実務経験 【こんな方におすすめ】 全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方 移り行く時代の変化に柔軟に対応し現場... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【中国】山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7 ?陽?動?道「宇部IC」より?で5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部で何らかの実務経験がある方 または、経営企画・分析業務の経験のある方（コンサル経験問わず） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験 ・事業会社等の経験を活かして企業の人的資本経... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート ・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。 自社独自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事としてのご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 川上工場：山口県萩市川上1515 JR山陰本線「萩」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:三隈工場への転勤の可能性がございます。 三隈工場：山口県長門市三隈下2378-23 |
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| 仕事内容 | ★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート ・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。 自社独自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事としてのご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 三隈工場：山口県長門市三隈下2378-23 JR山陰本線「長門三隅」駅車で4分 勤務地変更の範囲:川上工場への転勤の可能性がございます。 川上工場：山口県萩市川上1515 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の電力事業部門の人事担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務 ・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（人事労務、中途採用・育成等）をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1、キャリア採用の企画・実行 入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談 ・エージェントとのリレーション構築：採用方針／状況のタイムリーな連携、求人に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下1～3のいずれかの経験が3年以上あること 1、キャリア採用の経験 2、人材紹介会社における求職者アドバイザーまたは企業担当の経験 3、RPOコンサル経験 ・英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方(TOEIC600点以上... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡テクニカルセンター 各線「本八幡」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて管理資料作成をメインに採用・研修をお任せします。 【職務詳細】 ◇採用業務 ・人事関連KPI等の管理資料作成（月次、年次） ・新卒採用の企画立案 ・エージェントとの連携 ・面接調整、参加 ・オンボーディング企画立案・運用等 ◇研修業務 ・研修の企画立案、実施 ・各部署との調整 ■働き方 終日デスクワークとなります。説明会などの実施に伴い、繁忙期(3～5月)は週1回、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用または研修業務のご経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・エージェントでのリクルーティングアドバイザー経験 ■モデル年収 勤続３年：4,494,238円 勤続５年：4,787,651円 勤続７年：5,099,850円 勤続10年：5,547,127円 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市朝倉町555-4 JR両毛線「前橋大島」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・庶務業務を担当していただきます。 ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・給与計算 ・入退社に関する手続き（社会保険資格取得・喪失などの手続き対応） ・産休育休手続き、傷病休職の手続き ・月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認 ■その他以下業務も対応いただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算ならびに社会保険手続きの実務経験 →主な業務内容のご経験が2年半以上を目安 ・総務・庶務業務 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【尚可】 ・人事管理・勤怠管理 ・確定拠出年金の加入・移換手続き ・OBC奉行シリーズ（... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F 中之島線「渡辺橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。 【職務詳細】 ■HR Transformation（人事機能変革） 人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系） ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 ・英語の読み書き※TOEIC目安：730点以上 【尚可】 ・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩1分 西鉄天神大牟田線「福岡」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成 ・育成サイクル設計・運用 ・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営 ・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材マネージメントの知識と経験 ・グローバル人材管理／教育等の経験 ・TOEIC700点以上 【尚可】 ・英語を使った業務の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩14分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（225）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（152）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（52）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（123）｜ 栃木県（97）｜ 群馬県（102）｜ 埼玉県（343）｜ 千葉県（206）｜ 東京都（5,973）｜ 神奈川県（576）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（123）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（76）｜ 富山県（85）｜ 石川県（73）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（280）｜ 愛知県（549）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（89）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（794）｜ 兵庫県（230）｜ 奈良県（54）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（57）｜ 岡山県（169）｜ 広島県（167）｜ 山口県（84）｜ 徳島県（75）｜ 香川県（82）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（277）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（91）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（47）｜ 沖縄県（65）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
