| 仕事内容 | ◆工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 【具体的には】 同社の中で最も規模の大きい桑名工場における人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。 ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ゆくゆくは、下記のような業務もお任せいたします。 ■工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画／立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事・総務のご経験 ■個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉の経験 ■人事施策の企画/立案、運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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正社員
| 仕事内容 | （１）HR Planning （人事企画） 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 （２）Staffing & Compensation （人員報酬管理） 組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他 （３）Payroll & Attendance （給与勤怠） 給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC500点以上 ■MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 【歓迎要件】 ■基礎中国語 （親会... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | ◎人事を幅広くご経験してきた方、”労務”の専門性を磨いていきたい方にぜひ◎ ＠愛知県名古屋市 非常に通いやすく、転勤無、人生プランを設計しやすいことが魅力です ーーーーーー 給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ■業務概要 ・労務管理 ・給与計算（外部委託） ・社会保険（外部委託） ・福利厚生管理（宿舎外部委託） ・派遣契約管理 ■やりがい 少数精鋭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務管理および給与計算・社会保険の実務経験 ※労務に特化していなくとも、人事の幅広いご経験のある方大歓迎です |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】デンソーは、世界と未来をみつめ、新しい価値の創造を通じて、人々の幸福に貢献することを経営の基本理念としています。 「100年に1度のパラダイムシフト」と呼ばれるモビリティ社会の大変革期に突入した今、デンソーは従来のクルマ領域を超えた未来のモビリティ社会に貢献するための競争力を磨き、社会に生み出す価値の最大化を目指しています。そのためには、これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 障がい者手帳をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市本社 |
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| 仕事内容 | ■ 職務概要 武州製薬は医薬品受託製造分野でのリーディング・カンパニーであり、高い品質とグローバル顧客への対応力に定評があります。また力強い事業成長を実現しております。会社全体のシェアードサービス機能を担い、勤怠管理、給与計算、社会保険事務などのオペレーションを統括します。また、労働組合対応を含む労務管理に関する制度設計・運用を推進し、法令遵守と従業員の働きやすい環境整備を両立させる役割を果たしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下に関する業務経験を3年以上 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険事務の実務経験 【歓迎要件】 ?シェアードサービスや人事業務の中央化プロジェクトの推進経験 ?データ分析を活用した労務改善や人事施策立案の経験 ?官公庁認証資格申請や行政調査対応の経験 ?... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ■国内外の製薬メーカーの戦略的パートナーとして医薬品の受託製造事業を展開 ■人事未経験でもスタート可！ 医薬品の受託製造事業を展開する当社にて、人事スタッフを募集します。 入社後はOJTを通じてメンバーからも丁寧にフォローいたします。 【配属部署について】 配属先となる人事部は現在4名おり、派遣社員の管理事務を中心に、採用のサポート業務や人事データの作成サポート、書類の印刷準備など様々な人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・データ入力等、何らかの事務経験をお持ちの方 ・Word・Excelなど基本的な操作スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・総務や人事部に関連するお仕事のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における研修の企画、または運営に携わった経験 ・複数の部署や関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・ 製造業、特に装置産業における業務経験や知見 ・ 技術者向けの教育・研修プログラムの企画・開発経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 採用市場の活況に伴い、より自律的な採用活動を展開し、TDKのプレゼンスを高めていくための人員の増強となります。 【具体的には】 （1）キャリア採用の企画・実行 入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：カジュアル面談、書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのキャリア採用の経験が2年以上あること ・人材紹介エージェントにおける大手企業への営業、コンサル経験 ・RPOコンサル経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政 等） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド在庫管理システム『ZAICO』などを展開する当社の事業拡大を支えるため、主に中途採用（エンジニア、営業、コーポレート等）の実行・推進を担当いただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、現場のマネージャーや経営陣と連携しながら、採用プロセスの改善や母集団形成の仕組み化など、能動的に動いていただける方を募集します。 ご経験や適性に応じて、まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験（目安2年以上）、または人材業界（エージェント、求人媒体営業など）での実務経験（目安3年以上） ・ダイレクトリクルーティング（各種スカウトツールの利用）の実践経験 ・複数のステークホルダー（経営陣、現場部長・マネージャーや外部パートナ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都※フルリモートの為、勤務地限定無し※ |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、同社グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 障がい者雇用の「次」のステージを共に創りたいという意欲のある方をお待ちしています。 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 同社の組織基盤を強化し、事業貢献度を高める上... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 給与計算・社会保険・労務管理の実務を自ら遂行しつつ、人事オペレーションを支えるプレイングマネージャーとして、法令遵守と安定運営を担う。 【職務内容】 ■給与・賞与業務（実務主体） ?月次給与・賞与計算（勤怠データ集計～支給確定） ?入退社・異動に伴う給与変更対応 ?年末調整（資料回収～計算～提出） ?給与明細作成・配布対応 ?給与振込デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?給与計算・社会保険の実務経験（5年以上） ?労務手続き（入退社～労基対応）の一通りの経験 ?中小企業または少人数組織での幅広い実務経験 ?Excelを用いた業務処理スキル（関数レベル） ?プレイングマネージャーとして実務を担えること ?規程改定（就業規則・給... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成?を支えています。 本ポジションでは、部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務・コンプライアンス・労務（給与・社保ではない）のいずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ ・英語：日常会話程度（TOEIC730点以上が望ましい） ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社は約600名規模のコンサルティング会社として、採用、育成、評価、労務、配置など幅広い人事業務を担っています。その中でも近年は、採用した人材が早期に立ち上がり、継続的に成長し、組織の中で力を発揮していけるよう支える育成機能の重要性が高まっています。特に知的専門職が多い環境では、制度や研修の設計だけでなく、対象者の管理、関係者との調整、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験が概ね3年以上 （１）200～1000名規模程度の成長企業、専門サービス企業、IT・コンサル周辺企業、あるいは事業会社の本社人事で、人事業務、人材育成業務など、人事関連業務を泥臭く回してきた経験 （２）研修運営、面談運営、サーベイ運営等の経... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。事業拡大に伴い、組織を支える人事・採用担当を募集します。 【職務内容】 自ら候補者へ魅力を伝える「攻めの採用」を牽引してください。採用して終わりではなく、入社後の活躍やカルチャー醸成など、急成長組織の基盤づくりまで広くお任せします。 ■事業計画に沿った採用戦略設計 ■DR企画・実行（媒体・SNS等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自ら候補者にリーチし口説く「攻めの採用」を実行できる方で下記いずれかのご経験がある方 ・中途採用業務の経験（目安3年以上） ・エージェント経由だけでなく、DRやスカウトを自ら企画・実行したご経験 ・採用チャネルの選定・設計を主体的に行ったご経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。 1.事業所の人事業務全般 ・人事管理： 短中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政： 労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓口として協議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関係業務の実務経験が5年以上 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上（業務で使用する頻度は多くないが、キャリアアップには一定レベル以上が必要となります... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する基本的な知見がある方 【歓迎要件】 ■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、キ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 AIコンサルティングおよびプロダクト展開により急成長を続ける同社では、今後さらなる非連続な事業拡大を見据えており、その実現には「優秀な人材の獲得」が最重要課題となっています。 本ポジションでは、新卒・中途採用の責任者として、年間300名単位の採用と数億円規模の採用予算をお任せします。 経営陣と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、さらにはAIを活用した採用活動の高度化までを牽引し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか複数のご経験 ■事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、採用戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ■年間の採用人数の規模が、50名規模の経験（新卒/中途） ■CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション/ステイクホルダ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の全体像を理解していること ■業務プロセス設計が出来ること ■経営、事業状況のキャッチアップ力 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業での人事経験 ▼IPO関連の人事業務経験 ▼英語力 ▼チームマネジメントの経験 ▼経営層との複雑な課題に対する調整経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景・ミッション】 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 新卒採用では、単なる採用数だけを追うのではなく「将来の同社の核となり、次世代の事業や組織を牽引するリーダー・経営幹部候補」となる学生をターゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用担当としての実務のご経験（5年以上） ■マネジメントのご経験（目安：数名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリーダー等） ■数値を基にしたPDCAサイクルの設計・運用のご経験 【歓迎要件】 ■IT/Web/ベンチャー企業における新卒採用の経験... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーで、2025年3月末時点で保有契約件数が128万件を超え、国内シェアはトップです。 欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が多い中、日本は約20.1％（2023年時点）で、今後さらに成長が期待される市場です。 今後さらに発展が見込まれるリーディングカンパニーにおいて下記業務を担当いただきます。 【職務内容】 人事部門のマネージャー候補と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用および教育研修の実務経験 ・企業人事としての基本的な労務対応経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・人事企画、制度設計（等級・評価・報酬等）の実務経験 ・組織開発、人材開発に関する知見 ・労務法令・労使関係に関する深い理解 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（280）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（157）｜ 秋田県（44）｜ 山形県（49）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（126）｜ 栃木県（73）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（288）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,936）｜ 神奈川県（524）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（89）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（75）｜ 富山県（85）｜ 石川県（62）｜ 福井県（65）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（150）｜ 愛知県（553）｜ 三重県（87）｜ |
| 関西 | 滋賀県（79）｜ 京都府（205）｜ 大阪府（812）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（51）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（146）｜ 広島県（155）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（282）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（39）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
