| 仕事内容 | 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社会保険手続き、労務相談に特化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ①社会保険労務士試験合格者かつ②社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続２年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 JR線/渋谷駅より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事制度や企画等の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | ◇グループ企業を含む採用関係業務をメインに担当いただきます。 ・新卒を含む統括会社、子会社等各社から要請のある求人に対する採用業務全般 ・社員の教育・研修業務 ※新卒・中途入社含む ・その他人事部関係業務全般（労務関係含む） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・採用業務経験者、経験年数3年程度以上 【歓迎】 ・新卒採用経験 ・研修教育関係経験者 【求める人物像】 ・木材業界に興味を持っていただける人 ・素直で融通のきく振る舞いができる人 ・拘りすぎず、柔軟な対応ができる人 ・自ら考えて行動ができる人 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区晴海 最寄り駅：都営大江戸線勝どき駅徒歩10分程度 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・人事戦略の立案及び実行 ・組織・制度設計 ・採用戦略及び採用業務 ・社員の研修体系の構築 ・人事部門のマネジメント（課長、主任の２名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での実務経験10年以上 ・制度設計の実務経験 ・経営層との折衝・提案経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・法務業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所（転勤原則なし） |
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| 仕事内容 | ・労務に関する業務（社員の対人関係等の労働衛生に関する対応・産業医対応） ・採用・社員教育に関する業務 ・人事制度等の見直しに関する業務 ・法務に関する業務（顧問弁護士対応） ・総務に関する業務（規程の変更、取締役会資料の作成など） ※給与計算・社会保険の手続は、社会保険労務士事務所にアウトソーシングしております。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事・労務・総務実務経験 《求める人物像》 ・誠実な方 ・既存に捉われない柔軟性のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 品川区 JR線/目黒駅より徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 現状なし |
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| 仕事内容 | 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。 そんな中 当社では現在約30〜40ポジションでの採用活動をしています。採用活動強化のために力を発揮して頂ける仲間を募集しています。 スタート時は、下記採用全般の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用計画策 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・人事や採用業務の経験（人材要件定義、エージェントコントロールの経験） ・ 柔軟性と高い環境適応力をお持ちの方 ・ 高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ 社内外との調整ができる方 ・ 企業文化への理解と共感ができる方 ・ スピード感をお持ちの方 ・ チャレン... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内。 |
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| 仕事内容 | 【人材事業部アシスタント】 人材事業部にて、人材紹介業務を行うチームのアシスタントとしてRA（法人対応）、CA（求職者対応）両面における、各種事務手続き、資料作成、 サーチ業務、電話対応などをお任せいたします。具体的には以下業務を行っていただきます。 【主な業務】 ■求人票作成補助 ■サーチ、スカウト業務 ■法人企業および求職者との電話、メール対応 ■面談日程調整 ■各種管理表のデータ入力、更新業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務職としての業務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西 大通駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【総務労務】 ・"日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する同社にて、総務職をご担当いただきます。 ・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心です。 そのため 未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。 ＜業務詳細＞ ◆来客対応、電話応対、郵便物の管理 ◆従業員（正社 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・勤怠管理のご経験が有る方 ・給与計算のご経験が有る方 ・社会保険・雇用保険手続きのご経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市釜加 サッポロビール庭園駅から車12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋外に喫煙所有り |
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| 仕事内容 | 【経理事務職員】 ■給与計算（ソフトはＰＣＡ会計・ＰＣＡ給与）※約450名分 ■勤怠管理 ■伝票作成・入力：試算表・決算・納税 ■小口現金、入出金管理、銀行対応 ■病院内の売店の売上管理(子会社運営) ■電話応対、銀行へのお使い（社有車使用） ※ワード・エクセル等を使用します。 ※先輩職員が丁寧に指導します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・経理事務経験1年以上有る方 ・給与計算経験 or PCAソフト使用経験 ・ワード・エクセル操作（簡単な関数が使える方） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市手稲区曙 星置駅から車9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 2025年4月に新設された人事課の課長として、採用・労務を中心とした人事業務の実務を担いながら、課員のマネジメント・育成および人事課の組織づくりをお任せします。 管理職として課員を牽引すると同時に、自らもプレイヤーとして実務に携わるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆新卒／中途／パート採用全般（成功報酬型を中心に、媒体選定～入社確定まで一連を担当） ◆採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務の実務経験（目安5年以上） ・採用業務の実務経験 ・労務相談対応の経験および基本的な労働法令知識 ・社内外との調整・折衝経験 ・普通自動車運転免許 ※ 車で約5分の拠点間移動や労働基準監督署等への外出に使用する場合があります。 【歓迎】 ・製造業... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 幸手市 最寄駅：東武鉄道 東武日光線 幸手駅（送迎バスあり） ※マイカー通勤可 ※業務時間内に幸手市内で拠点間移動あり ※車で約5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 管理部門業務全般をご担当いただきます。 人事を中心に、経理、総務まで幅広く担当し内部管理部門を一手に担っていただくポジションです。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 運送業界でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 上尾市 JR高崎線/上尾駅より車で15分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 塗料製造メーカーでの内部管理部門（人事労務・総務・経理・ブランド＆コミュニケーション）のプレイングマネージャー業務をお任せします。 ※各セクションには実務担当者がおります。 ■人事労務（人事評価、採用、労務管理、教育等） ※プレイングマネージャーとしてメインの業務となり、将来的には人事制度改定にも携わって頂きます。 ■総務業務 一般購買、安全衛生、共有施設や設備の管理、他庶務業務 ※適性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（必須） ・内部管理部門（総務、人事）での実務経験 【歓迎】 リーダー、主任等のマネジメント経験のある方 危険物取扱者（乙種第4種・甲種）をお持ちの方 【求める人物像】 内部管理部門の管理を担え、誠実さ、素直さ、責任感を持って業務に取り組める方... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東松山市新郷 東武東上線 森林公園駅 徒歩15分（車3分） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 塗料製造メーカーでの内部管理部門（人事労務・総務・経理・ブランド＆コミュニケーション）のプレイングマネージャー業務をお任せします。 ※各セクションには実務担当者がおります。 ■人事労務（人事評価、採用、労務管理、教育等） ※プレイングマネージャーとしてメインの業務となり、将来的には人事制度改定にも携わって頂きます。 ■経理 各種仕訳作業、売掛・買掛管理、数値のとりまとめ、経費精算 試算表作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（必須） ・内部管理部門（総務、人事、または経理財務）での実務経験 【歓迎】 人事評価制度に関する経験 メーカー管理部門での実務経験 危険物取扱者（乙種第4種・甲種）をお持ちの方 【求める人物像】 内部管理部門の管理を担え、誠実さ、素直さ、責任... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東松山市 東武東上線 森林公園駅 徒歩15分（車3分） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、キャリア開発推進グループの立ち上げコアメンバーとして、社員一人ひとりの成長と組織の持続的発展を支える施策の企画・実行を担っていただきます。 教育・キャリア開発・タレントマネジメントといった領域を横断的に担当し、「人が育つ仕組み」をゼロから創り上げるフェーズに携われることが最大の魅力です。 少数精鋭の組織だからこそ、企画立案から運用・改善まで一貫して裁量を持って関わることが可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育・研修、人材育成、制度運用などに関わった経験 （人事・企画・現場部門いずれも可） ・基本的なPC操作ができる方（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外の関係者とやり取りしながら業務を進めた経験 ※職種は問いません 【歓迎】 ・業務改善や新しい... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市 武蔵野線/西浦和駅より徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 業績拡大中の成長企業での人事労務部門でのマネージャー職の募集です。 人事労務、給与など労務部門全体を見ていただける方を求めています。 日々の実務を担当するスタッフは3名おりますので、入社後はプレーイングマネジャーとして部下管理も含めて労務部門全般のマネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・労務部門全般のマネジメント ・給与計算、勤怠管理 ・従業員の昇降格、異動、退職に関する事項 ・賞与、昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務の実務経験をお持ちの方 部門のマネジメント経験のある方歓迎します |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区 最寄駅：JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 業績拡大中の成長企業での人事労務スタッフの募集です。 人事労務、給与など労務部門の各種業務をご担当していただきます。 《具体的には》 ・給与計算、勤怠管理 ・従業員の昇降格、異動、退職に関する事項 ・賞与、昇降給、昇格関連事務 ・福利厚生に関する事項全般 ・職員の健康管理に関する事項全般（健康診断等） ・諸規定改定に関する事項 ・安全衛生管理 等 労務担当メンバー 3名 ＜業務内容（変更の範 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務業務の実務経験をお持ちの方 ＰＣの基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区 最寄駅：JR京浜東北線 さいたま新都心駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 当社は地元川口市を中心に、建設事業（土木一式、舗装工事ほか）、アスファルト合材製造販売業、 再生砕石・再生砂製造販売業などを行い、河川に架かる橋や街と街を結ぶ道路など、地域の皆さんが住みやすい街づくりや豊かな暮らしを支える地域密着型ゼネコンです。 今回、経営企画部門にて管理職候補を募集いたします。そこで総務・経理・人事・庶務など管理部門全般の幅広い業務を担っていただきます。 具体的には ・作成書 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理・総務・人事のいずれかのご経験を10年以上お持ちの方 ・普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 川口市 ※JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩8分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 医療法人全体を統括する法人本部にて、事務長等幹部候補として以下の法人管理業務全般に携わっていただきます。 ・法人全体の人事労務、法務、財務等に関わる業務 ・各事業所の運営支援 ・内部および外部の監査対応 ・理事会運営に関する事務業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・医療機関等での事務長経験者の方は優遇します。 【求める人物像】 ・組織の成長をバックオフィスから牽引できる、意欲的な方をおまちしております。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR武蔵野線/西浦和駅より徒歩7分 基本的に本院に勤務していただきますが、将来は他の事業所への出張勤務もあります。 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：有（グループ各施設） |
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| 仕事内容 | ◎人事部門にて中途採用業務をメインにお任せします。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の立案と実行 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り ・書類選考、面接実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ★ご入社半年～1年後には採用リーダーとしてチームのマネジメントを行っていただく予定です。 ＜業務内容（変更の範囲） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可 在宅勤務：相談可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ■全社人事戦略の立案・推進を担い、組織の持続的成長を支援 ■採用戦略の策定と具現化、採用活動全般のマネジメント ■教育体系に沿った各種研修実施による人材育成の強化 ■人事制度・評価制度の運用および改善による組織力の向上 ■賃金・労務管理や人権に関わる業務を通じて、公正で健全な職場環境を構築 ■人事データの収集・分析を行い、経営層への提言や施策立案に反映 ■コンプライアンス遵守を徹底し、人事的リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 所沢市 西武線 所沢駅 バス5分または徒歩18分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（271）｜ 青森県（30）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（36）｜ 福島県（71）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（113）｜ 栃木県（57）｜ 群馬県（64）｜ 埼玉県（329）｜ 千葉県（183）｜ 東京都（5,841）｜ 神奈川県（531）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（89）｜ 山梨県（83）｜ 長野県（74）｜ 富山県（79）｜ 石川県（57）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（85）｜ 静岡県（147）｜ 愛知県（557）｜ 三重県（70）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（209）｜ 大阪府（782）｜ 兵庫県（217）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（31）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（139）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（64）｜ 香川県（70）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（24）｜ |
| 九州 | 福岡県（268）｜ 佐賀県（32）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（60）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（29）｜ 鹿児島県（26）｜ 沖縄県（51）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
