| 仕事内容 | 【職務概要】 組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。 【職務詳細】 ・Value浸透施策 └社内イベントの企画立案～推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案～推進 ・評価制度関連業務 └人事考課の推進（準備・評価データの管理） └人事考課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における組織開発経験（3年以上） （育成、評価、組織活性化など分野は問いません） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の課長候補（管理監督者）として、ご活躍いただきます。 ※マネジメントだけでなくオペレーションもご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の立案・運用 ・人事部メンバー（3名）のタスク管理、面談、育成 ・人員計画および人件費予算の策定 ・労務管理（残業・勤怠管理等） ・中途採用業務（戦略～採用フォロー） ・就業規則および諸規程の改訂・整備 ・安全衛生に関する業務および産業医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務の経験（5年以上） ・マネジメントの経験（管理職でなくともリーダー経験でも可） 【尚可】 ・衛生管理者の資格（第二種／第一種共に可） ・人事制度企画立案などのご経験をお持ちの方 ・人事系プロジェクトでのリーダー経験またはマネジメント経験をお... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2-3 御茶ノ水杏雲ビル 千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム（FEP＝独自の人材育成プログラム）の立ち上げ最中（0.5?10）の実践を共に担っていただける人材を募集いたします。 【職務詳細】 ・データ分析及び、営業戦略提案（30％） └営業部門が策定した営業戦略の改修やブラッシュアップ ・営業人材育成：研修コンテンツの企画、自社独自の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excelでの業務分析（レポートやグラフ化）から戦略に落とし込める方 ・研修や育成に関わる業務に従事した経験 ※それぞれ経験年数は3年以上か同程度 【尚可】 ・BtoBの営業経験者（FA業界経験者優遇） ・営業現場の課題を深く理解し、人材育成プログラムを設計・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-9-1 JR 山手線 「浜松町」駅 徒歩6分 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 「竹芝」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に合わせ、最適なポジションをお任せしたます。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・人事管理 ・人事システム導入検討 ・人事制度改革、運用管理 ・人事関連規定改正 ・人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等) ・入社式、内定式等のイベント実施 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険業務、福利厚生業務 等 ●かんぽGのIT中核企業を支える人事職として経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（人事戦略、人事管理、人事制度設計・運用管理、人材育成 など）のご経験者が3年以上有る方 ・人財育成に強い思い、信念の有る方 【尚可】 ・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方 ・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー JR各線、りんかい線「大崎」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務 （基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等） ・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ～～キャリアパス～～ 東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 など （エンジニア出身の方であれば研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人財教育担当もしくはビジネス系トレーナーとして教育の経験がある方 もしくは ■エンジニアとしてIT業界のプロジェクト内で、新人の教育カリキュラムを構築したことのある方 (エンジニアからのJobチェンジも歓迎いたします。) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F みなとみらい線「新高島」駅より徒歩3分 JR各線「横浜」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:同社内または取引先指定場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT業界には欠かせないBP戦略の責任者として、人員の調達部門のマネジメントをお願いします。 バルテス全体のBP課題を広い視野で解決いただきます。 【職務詳細】 ・バルテス及びバルテスグループ各社のエンジニア調達部門のマネジメント ・協力会社様への案件展開や管理・運用、面談調整等の効率化 ・パートナー活用の活性化、営業と連動した各事業部の増員提案～受注活動のスキーム作り ※上記を目的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SES業界、人材派遣・紹介業における営業または採用の経験 ・チームマネジメントの経験 【尚可】 ・業務改善、DX化経験のある方 ・IT業界の人材ビジネス経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行 （例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援／ 若手メンバーの業務推進サポート等） ■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 （新卒・若手・管理職候補等） ■組織サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム・HRBPなど、 高い思考力と実行力を要する環境での経験をお持ちの方 （例：課題抽出から施策立案、実行までをリードした経験等） ・組織開発や育成において、企画～運営までの実務経験を持つ方 （または同等レベルの... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 池上線「戸越銀座」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本を代表する大手メーカーや、医療、食品、金融、IT、不動産など多岐に渡る業界のお客様を採用業務の領域で支援いただきます。 顧客企業に合わせて新卒・中途領域問わず、ソリューションを企画・提案・実行いただきます。 【職務詳細】 ・オンラインミーティングなどを通して顧客企業様の採用課題の特定 ・採用目標達成に向けた手段の策定 ・採用媒体の選定、運用 ・人材エージェントのコントロール ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材紹介業でRAとしての業務経験をお持ちの方 ■採用代行サービスのご経験をお持ちの方 ■求人広告やダイレクトリクルーティングサービスでの法人営業・CS経験をお持ちの方 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目10番5号 GRANBIZ東京日本橋7階 都営浅草線「日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はトプコングループの国内販売会社として、スマートインフラおよびポジショニング製品の販売を行っており、管理部人事グループでは、給与計算・労務社保業務を中心とした人事業務全般を行っております。 今回の募集は、同社経理業務全般に加え、経理業務の業務改善に携わっていただける方を募集します。 【職務詳細】 1) 入退社手続 2）勤怠管理、給与計算、社会保険手続 3）安全衛生関連 4）派遣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務、労務社保業務の経験が３年以上ある方 ・一定のExcelスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【尚可】 ・業務改善／現場改善のプロジェクトの経験者歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 ●人事（配置・評価・処遇、採用施策企画、人事制度企画 等） ●労務（労務管理、労使交渉、労務領域における制度企画 等） ●教育研修（全社・領域別の人材育成施策企画・運営 等） ※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験（３～10年経験） ※経験業界不問 ※ご経験が３年未満の方は＜人事（経験業界不問／第二新卒歓迎）＞ポジションをぜひご覧ください。 【尚可】 ・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望され... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-1-1 都営地下鉄銀座線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材育成施策の企画および実行 【職務詳細】 ・人材方針の教育・研修プログラムへの落とし込み・具現化 ・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計 ・研修準備・運営、社内講師業務 ・施策の改善・最適化 ☆★☆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）☆★☆ ・人材育成は、会社の基盤を作る重要な要素のため、全社員の成長に貢献できる大きな影響を与えることが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上） 【尚可】 ・企画提案・実行経験 →自ら課題を設定し、効果的な施策を立案・実行してきた経験がある方。 ■働き方について ・フレックスタイム制（コアタイム：10：00-15：00） ・在宅勤務：最大週4... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度関連の業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 ●人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・タレントマネジメントシステム運用設計 ・制度運用 例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等）、昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付等） ・人事データの管理・分析・報告 ・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施 ●その他 以下の業務もお願 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画運用や改善に携わったご経験（目安5年程度） 【尚可】 ・大会社の子会社における人事施策運営 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） ※キャリアパス： 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験（4～10年経験） ・人事労務領域におけるなんらかの企画経験（制度企画、労務企画など） ※経験業界不問 【尚可】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職の新卒採用を行っております。その中でも、AI・機械学習をはじめ、Webからモバイル、インフラまで幅広く開発に携わるエンジニア職の新卒採用業務をお任せしたいと考えております。同社のパーパス、ミッション、バリューズを実現し、これからの同社を牽引できるポテンシャルを有した学生の採用をミッションに、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務または企画経験2年以上（新卒・中途問わず） ・エンジニアとの協業経験（採用・HRBP・社内プロジェクトなど） 【尚可】 ・IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験（エンジニア採用経験者歓迎） ・採用戦略の企画・KPI設計・実... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F JR各線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職の新卒採用を行っております。その中でも、海外展開をより強化していきたい経営方針に則り、ビジネス職におけるグローバル人材の採用も強化をしていく方針です。海外大学やグローバル人材とのリレーション構築・英語面接対応に加え、役員や事業部門とのディスカッションを通じた採用戦略の立案、ブランディング活動まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（例：面接、海外リクルーティングなどで英語を活用した業務経験） ・プロジェクトマネジメント経験（人事領域であれば尚可） ・採用や人材領域への高い関心・主体性（新卒採用の経験は必須ではありません） 【尚可】 ・グローバル人材の採用実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F JR各線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計画立案～実行 ・メンバーの育成 ほか 【業務の魅力】 採用戦略グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用業務経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・ダイレクトリクルーティングの業務経験 ・人材開発研修企画の業務経験 ◎週2日程度の在宅勤務が可能です。（火曜、水曜、木曜日が出社） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル 東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■本ポジションに期待する役割やミッション 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・基礎的なPCスキル（Excelを使用した業務経験／ATSをはじめ業務システムの操作経験など） ・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など） ＜WANT＞ ・Exc... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 「西新宿駅」より徒歩4分／丸ノ内線 「中野坂上駅」より徒歩10分／大江戸線 ※出社比率50％のハイブリッドワーク勤務を実施中 および顧客先勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 【職務詳細】 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度） ・中規模のチーム、組織マネジメント経験 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをす... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、人事マネージャーとして業務をご担当いただきます。 ・管理人数：総勢60～70名（日本、シンガポール、米国） ・報告先：グローバル人事担当副社長 ・チーム規模：役職者を含め3～4HC 【職務詳細】 ■日本とシンガポールのHRアクションプランとポリシーを提案・実施し、グローバルHRの方向性と戦略との整合性を確保する ■日本における、会社にとって適切かつ十分なリソースを確保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・少なくとも8年以上の人事管理関連経験 └エンジニアリングまたはテクノロジー企業／業界出身者は歓迎 ・HRISシステム（オラクル等）を含むMSオフィスが使用できる ・英語力（ライティング／リーディング／スピーキング／リスニング） ・必要に応じて... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-3-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道（225）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（152）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（52）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（123）｜ 栃木県（97）｜ 群馬県（102）｜ 埼玉県（343）｜ 千葉県（206）｜ 東京都（5,973）｜ 神奈川県（576）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（123）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（76）｜ 富山県（85）｜ 石川県（73）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（280）｜ 愛知県（549）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（89）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（794）｜ 兵庫県（230）｜ 奈良県（54）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（57）｜ 岡山県（169）｜ 広島県（167）｜ 山口県（84）｜ 徳島県（75）｜ 香川県（82）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（277）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（91）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（47）｜ 沖縄県（65）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
