| 仕事内容 | 【職務概要】 アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、 労務管理全般を複数担当者で行っており、 そのメンバーの一員として、 経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐にわたるため、 面接にて皆さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し／整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 JR各線「仙台」駅から徒歩５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【経理・労務の担当～管理職のサポートを含む】 ・経理全般 ～会計ソフト入力(PCA会計)、仕訳(非営利/営利など)や月次、会計士との連携等 ・労務全般 ～給与計算、年末調整、社会保険(社労士と連携)および神社運営のサポート全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理事務の経験が豊富な方 ・インターネットバンキングや給与計算など労務事務の経験があれば尚良し |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都市左京区（叡山電鉄/貴船口駅 車5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 県南の医療と介護をつなぐ病院での人事労務事務 ドクターの給与計算・入退社手続き業務 給与計算(ドクター約160名分) 入退社手続き(ドクターメイン) ロッカーの管理等 医療秘書・ドクターとのやりとり(対面・電話) 他従業員の給与計算・入退社手続きもあり ※使用システム：JCSシステム [病院特徴] 予防から救急医療・急性期・回復期など複数の病棟機能を持った病院で、高機能先進医療から訪問診療まで |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 不問 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 茨城県牛久市柏田町 牛久駅から徒歩15分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事業務 従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ・総務業務 社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成：人事4名 ■同社について： 同社は、1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を手がけて成長を続けてきました。独自技術を駆使した“ものづくり企業”として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事の経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238 JR飯田線「木ノ下」駅徒歩11分(本社工場) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお任せします。 また、これまでの経験や適性により、下記ような |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、同社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば問題ありません） 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です！ 【職務概要】 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 業務や社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財育成・社内教育に関する業務経験2年以上有する方 ・本業種での業務経験 ・PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） ・姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 【尚可】 ・300人以上の会... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・新卒、中途採用における事務業務 （面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など） ・東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・派遣社員の求人、管理 ～～同社の魅力～～ 同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・人事または総務業務の経験 【尚可】 ・上場企業での人事経験 ・採用業務経験 ・給与計算実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市草加部1458‐4 JR姫新線「高野」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（高卒採用、派遣管理等） ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与処理 ・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連) ・入退職対応(各種手続き) ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験者 【尚可】 ・製造業経験者 ■将来的な転勤の可能性：あり 転勤については社員と面談のうえ、今後の組織形成を鑑み、都度判断していくことにはなりますが、入社後３年は採用地にて、しっかりとスキル、知識を磨いていただき、以降（４年目から必ずということで... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒405-0032 山梨県山梨市正徳寺１８１６－１ JR中央本線「山梨市」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。またマネージャーとして、チームビルディングや部下育成もお任せします。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。高卒／大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当 ・生産性向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) ・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方 【尚可... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。 人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・本社人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当) ・経営メンバーや各部門長と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ ・採用要件の策定、採用計画の立案～選考～ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社本社部門の役職者採用経験が2年程度以上ある方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） 【尚可】 ・難易度の高い職種の採用に携わった経験（特に知名度の低い企業での採用経験がある方） ・人財開発や組織開発の経験をお持ちの方 ・人... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士の資格保有者 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務となります。 フルリモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 ■大手石油会社で人事業務をおまかせします ■地元では特に知名度が高く、そんな中での人事業務は非常にやりがいを持ちやすい業務です◎ 【職務詳細】 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事制度企画／労務管理／採用のご経験をお持ちの方 【尚可】 工場人事のご経験 ※プロジェクト型で動く案件も多いため、人事制度企画を中心にしながらゼネラリストとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしておりす。 【魅力】 人事制度企画に関しては、本社／四国事業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市菊間町種4070-2 JR予讃線「伊予亀岡」駅より車にて3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 ご自身のご経験や得意な業務から始めていただき、経営管理部のゼネラリストとして幅広く経験を積めるポジションです。 【職務詳細】 ・面接準備、面接対応、求人広告対応、給与計算、労務管理、社員サポート ※仕事内容は適性や希望に合わせて役割分担して担当いただきます。 ※人事関連業務を中心にお任せしますが、その他、事業拡大における経営企画業務も徐々にご担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・顧客折衝業務や事務職からのキャリアチェンジを目指す方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒／大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) 【配属先の特徴】 ・現在、専任者6名、兼任者1名、マネ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域のリーダーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容内のいずれかの経験があり、プロジェクトを引っ張った経験がある方 ・経験のないことも好奇心を持って学び、継続的に自分を高める姿勢のある方 ・人と組織の力を最大限引き出すことに情熱を燃やせる方 ・人事領域の各活動にやりがいを持って取り組める方 ・会社の要とし... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市木場町1番10号 あいの風とやま鉄道線「富山」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務の仕事を中心に、バックオフィスから会社の成長を支える役割を担っていただきます。これまでの経験を活かしつつ、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ＜総務庶務関係＞ ・備品管理、各所手配対応 ・社内イベント（入社式、職場見学、防災訓練など）対応 ・代表電話受付、来客応対 ・資料作成、データ入力・集計、書類ファイリング ・郵便物の仕分け、備品の補充・購入 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務／庶務の経験を2年以上（内容は問わない） ・Word、ExcelなどのOfficeソフトの基本操作スキル ・コミュニケーション能力がある方（電話・メール対応、来客応対など） ・IT機器操作の基本的な知識（従業員からの問い合わせ対応が可能な方） 35歳以下 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県太宰府市都府楼南1丁目2番2号 JR九州筑豊本線（若松線）「二島」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行 ・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応 ・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策 ・ 合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営 ・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営 ・外部講師選定や社内講師育成、受講 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での中途採用業務経験（3年以上・業界不問） 【尚可】 ・観光業界、宿泊業界での勤務経験、または業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験 ・マネジメント経験 ・社員教育・研修の企画または運営の実... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷103 名鉄知多新線「内海」駅より車で８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算（基本的には外部に委託をしております） ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応 ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・ISO／安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 ・採用業務補佐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・労務関係（社会保険や勤怠管理など）の実務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅 車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番27号 峰ビル5階 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階・3階・6階・7階 各線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（262）｜ 青森県（50）｜ 岩手県（58）｜ 宮城県（164）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（73）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（112）｜ 栃木県（92）｜ 群馬県（93）｜ 埼玉県（343）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（6,132）｜ 神奈川県（557）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（141）｜ 山梨県（71）｜ 長野県（81）｜ 富山県（89）｜ 石川県（75）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（201）｜ 愛知県（545）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（856）｜ 兵庫県（224）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（41）｜ 島根県（52）｜ 岡山県（161）｜ 広島県（181）｜ 山口県（88）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（309）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（50）｜ 鹿児島県（56）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
