| 仕事内容 | 【業務内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須スキル・経験】 ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京阪中之島線「渡辺橋駅」直結、または大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩約5分 ②リモート 【リモートワークについて】 リモート相談可 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 メイン事業ををはじめとした店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ■歓迎 ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪中之島 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 N1 【必須資格】 採用業務の実務経験2年以上 新卒採用面接の実施経験 候補者フォローや採用プロセス全体のサポート 社内調整および連携能力 社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験 【歓迎資格】 採用業務や人事業務に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★関西支社：大阪府大阪市北区 JR大阪駅から徒歩9分 地下鉄・西梅田駅から 徒歩5分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度あり ハイブリットを導入しており、必要性やタイミングに応じて出社 とくに頻度などは決まってないが、出社タイミングもあり フルリモートは不可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事採用担当・労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(一般スタッフ～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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| 仕事内容 | 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める企業への出向となります。 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 ｟具体的には｠ 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です ■必須条件：普通自動車免許（MTもしくはAT限定可） 【歓迎条件】 人事の経験を積まれている方 【その他】 応募条件と合わせ、精神疾患・既往症・犯罪例がない方 【推薦可能年齢】 30歳〜60歳 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 和歌山県橋本市 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅から徒歩 15分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 軽未使用車の販売・自動車整備を行う同社の人事／総務部にて、 新卒・中途社員の採用業務と総務業務をご担当いただきます。 【メイン業務／採用・広報】 ■新卒採用・中途採用 ■採用広報(SNS・ブログ運営等) 【サブ業務／総務】 ■勤怠休暇管理 ■入退社手続き ■監理対応 ■年末調整 等 【広げられる業務の幅】 ■社員教育制度の設計・運用 ■労務業務 ■人事制度の構築・運用 ■異動・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★★★未経験歓迎★★★ 【必須】 ・営業・接客業経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・人事総務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F JR各線「山形」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理を中心に、給与計算・社会保険手続きはサポート） ・採用関連業務（求人票作成、応募者対応、面接調整、入退社手続き） ・安全衛生管理（健康診断の実施、労働安全衛生法に基づく対応、安全衛生委員会の事務局運営） ・庶務業務（備品管理、契約書対応、来客・電話応対） 等 ■働き方の魅力： 転勤がないため、山形県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での総務・労務経験（3年以上） ・採用業務の経験（求人票作成、面接調整など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 山形県長井市成田開2 山形鉄道フラワー長井線「羽前成田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。 お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。 ・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。 ・不明点があれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たしている方 ・一般企業での労務経験（複数社での経験がある方） ・社会保険労務士資格を保有 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 【尚可】 ・クラウド勤怠・給与システム利用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 西鉄薬院ビル5F 福岡市地下鉄七隈線「薬院大通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 損害保険・生命保険を中心とした保険代理店業務の業務効率化や人材育成に関わる管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営計画への参画 ・業務効率化のための施策策定、実行 ・募集人の教育・指導 ・営業担当者および事務担当者へのコンプライアンスを含めた研修の実施 創業60年以上の歴史を持ち、地域密着型の事業展開をしている同社にて、将来的な経営幹部候補として活躍できるポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・損害保険代理人資格 ・損害保険業務の実務経験が豊富な方（15年程度） 【尚可】 ・生命保険の知識が豊富な方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市新町橋2丁目25 JR各線「徳島」駅より徒歩10分 マイカー通勤可(駐車場利用不可) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画／運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 ＭＩテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ご希望、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）教育、研修の運営及び企画 ・能力アップのための計画の立案～実行 ・キャリアアップ教育のマネジメント ・新人・中途受け入れ研修の設計と運営 ・キャリアモデルやタレントマネジメント要件の策定 ・本部内教育体系の構築 ・研修受講の仕組みづくりと運営 （2）人事制度運用 ・人事評価の取りまとめ ・昇格推薦の取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （1）※以下いずれか必須 ・事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 ・人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 （2）製造業で「何らかの教育・育成」に関わったご経験がある方 【尚可】 （1）（... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やスキルとご希望を踏まえてコーポレート業務の実務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理 経理業務全般、月次・四半期・年次決算、経理業務フローの構築、 会計事務所への対応、管理会計資料、経営会議資料等の作成 ■労務 給与計算、社会保険手続き、住民税異動届、年末調整、入退社対応 ■採用人事 採用計画の立案・実行、書類選考、面接の実施 求人媒体・エージェント対応、求人票作成、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中小ベンチャー企業や企業にて総務庶務、経理、採用人事、労務などの業務経験1年以上 【尚可】 ・経理の実務経験をお持ちの方（日次処理が可能なレベル） ・日商簿記2級以上またはそれに準ずる資格をお持ちの方 ・中途採用のご経験または新卒採用のご経験をお持ちの方 ・採... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番1号 INPEX新潟ビルディング2階 各線「新潟」駅より、徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる 研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。 【職務詳細】 オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類ほどの 研修プログラムがあり、それらの実行 （社内研修講師や外部講師への依頼）に限らず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修の見直しや更新もお任せします。 全社員のキャリアアップを促進することを目的とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか必須 人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 【尚可】 SAP等のシステム経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 このポジションでは、採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【職務詳細】 ■開発人事のリード マネジメント 重要施策の企画・実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化 RPAの推進 リファラル採用の推進 ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 採用ブランディング ■人事戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ・人事組織でのリーダー経験がある方 ・開発職（エンジ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市米泉町10丁目1-152 北陸本線「西金沢」駅徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 【職務詳細】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理の業務経験を有する方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方 ・経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F 広島電鉄宮島線「佐伯区役所前」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点によってお任せする業務は異なります。 【職務詳細】 ・総務業務全般：インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進：Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・総務または施工管理の経験 ・メーカーにおける人事／調達／購買／生産管理などバックオフィス系の業務経験 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験（公務員など出身の方も歓迎） ※M365使用経験（Word、Excel、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号 神姫バス「西神南」駅バス停より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点によってお任せする業務は異なります。 【職務詳細】 ・総務業務全般：インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進：Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・総務または施工管理の経験 ・メーカーにおける人事／調達／購買／生産管理などバックオフィス系の業務経験 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験（公務員など出身の方も歓迎） ※M365使用経験（Word、Excel、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で6分 ※車通勤可（ガソリン代支給） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 千葉県で圧倒的なシェアを誇る千葉銀行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。 【職務詳細】 ・県内に拠点を置く総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。 「ちばぎん総合研究所」は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●資格 ・普通自動車免許 ●経験／スキル ・職務経歴5年以上 ・教育や研修に関する企画業務経験（2年以上目安） （人事部の勤務経験は問いません） ・営業提案経験 ・基礎的PCスキル（PowerPoint、Excel、Word） ●意欲 ・中小企業の人材育成および研... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:同行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【職務詳細】 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年程度 【尚可】 ・建設現場での就業経験 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階 JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・希望者参加型研修 一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかのエンジニアとしての経験 ・アプリ開発／インフラ／組込制御／機械設計／電気電子設計 ★この求人の魅力ポイント★ 基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて業務を担当していただくことができます。 同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修・教育... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 各線「名古屋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（267）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（46）｜ 山形県（51）｜ 福島県（61）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（118）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（80）｜ 埼玉県（308）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（5,857）｜ 神奈川県（511）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（69）｜ 長野県（84）｜ 富山県（79）｜ 石川県（60）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（543）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（813）｜ 兵庫県（215）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（135）｜ 広島県（159）｜ 山口県（65）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（68）｜ 愛媛県（65）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（299）｜ 佐賀県（41）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（44）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
