| 仕事内容 | 【職務概要】 食品製造業を展開する同社の「人事・労務担当」として、採用と労務を中心に幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒／中途／パート・アルバイト／派遣／技能実習生の採用業務 ・採用計画の立案、母集団形成、面接調整、内定後フォロー ・エージェント対応、合同説明会、学校訪問など各種採用チャネルの企画・運用 ・管理本部内の庶務サポート、電話・来客対応 【将来的にお任せする業務】 ・雇用管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用に関する実務経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェントでの勤務経験をお持ちの方 【尚可】 ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県長門市東深川2537-1 JR美祢線「板持」駅から車で2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場（派遣先）巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開／回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験：さまざ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・派遣現場での業務経験、または現場に関しての知識がある方 ・普通自動車免許 ・派遣労務管理の経験がある方 ・就業時間が変則的になる可能性がある為、柔軟に対応できる方 ・パソコンでの作業に抵抗のない方（ブラインドタッチの必要はなし） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄道三河線「土橋」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、新卒採用を中心に幅広い採用業務をお任せします。将来的には、人事業務全般に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・学校訪問、会社説明会・選考会・インターンシップの企画・運営 ・求人広告の作成・求人サイトへの掲載 ・総務就職支援会社（人材紹介会社等）との連携 ・応募者対応（書類選考・面接・適性検査の実施） ・内定者フォロー、内定者交流会の企画・運営 ・採用計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用業務 ・学校訪問（求人活動） ・人材紹介会社での営業 【歓迎】 ・高卒採用のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-31 JR東北本線「金ヶ崎」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を分担して行っていますが、 今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、 周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる労務のスペシャリストを募集します。 【職務詳細】 ・入社から退職までの社会保険手続き ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・労務関連の法定対応 ・給与計算、勤怠管理 ・就業規則、各種制度の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算や人事労務業務の実務経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・勤怠システム、人事システムのリプレース、導入経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 東海道本線「岡崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ゆくゆくは人事業務までお任せする予定です。 ・労務：労務管理、勤怠管理、給与計算、福利厚生、規則、規程、 労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事：人材採用、育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 など 【同社について】 既存店での従業員スタッフの教育研修に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険業関連業務のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田173-104 JR山陽本線「北長瀬」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 愛媛県の本社にて、会社全体を支える総務・人事・事務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務：社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応 ・人事・労務アシスタント：採用活動のサポート、新入社員雇用準備、書類の作成・整理 ・社内ITサポート：新入社員のPC初期設定、アカウント発行・管理 ※専門知識不要 ・その他：かんたんなデータ入力や書類整理などの事務全般 ■所属先人員構成：総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（3年程度） ・Word、Excelの業務使用経験 【尚可】 ・労務業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西宇和郡伊方町川之浜652-1 JR予讃線「八幡浜」駅車40分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務・労務・人事を中心とした管理部門業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 総務課長候補として、実務運用を安定させながら組織基盤づくりを行います。 ・勤怠管理、労務管理 ・社会保険および雇用保険の手続き ・給与計算、年末調整、入退社手続き ・新卒や中途の採用活動 ・社内規程の整備、備品管理、契約書や文書の管理 ・総務庶務業務全般 ・経営層への報告・相談、スタッフのマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務、人事いずれかの実務経験を有する方 ・中小企業または少人数組織で、幅広い管理部門業務に対応できる方 ・自ら実務にも取り組めるプレイングマネージャー志向の方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・人材採用、教育、人事制度、社内規程整備、労... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市松並町2丁目531-1 JR山陰本線「鳥取」駅自動車15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案 ・学校訪問・求人活、会社説明会・選考会対応 ・内定者フォロー、学生選考フォロー、学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会) ・その他人事採用課業務、改善活動 など ●1日の流れ 08：45～：出社・メール処理／10：00～：大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・新卒採用の経験(メーカーであれば歓迎) ・人材紹介会社での就業経験 ・人事業務の経験 【尚可】 ・営業の経験 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 阪急宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務：給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務のご経験(給与計算,社会保険手続き,採用など) ■大小を問わず人事的な課題に対して解決・打開の起案を行ったご経験(案の採用・不採用は不問) ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■メーカーでの人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京線「戸田公園」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財開発グループにて、担当者として全社教育施策の企画・運営、および部署横断の協働体制構築に携わります。 【職務詳細】 ・教育体系に基づく、教育研修プログラムの策定・再構築 ・全社教育（階層別教育・役割別教育）、基礎知識教育、日常教育、自己啓発支援等に関する企画立案・研修プログラム設計・運営・効果検証 ・専門教育（職種別スキル研修等）の拡充に向けた企画、および関連部署との連携推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における教育・研修業務の実務経験（目安：3年以上）、または教育関連企業での企画・営業経験 ・Word、Excel（関数含む）、PowerPointを用いた資料作成・データ整理が可能なこと 【尚可】 ・事業会社における階層別（入社時教育等）・専門教育の... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社内の人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・HR Planning（人事企画）：法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 ・Staffing ＆ Compensation（人員報酬管理）：組織改訂、人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人目集計 他 ・Payroll ＆ Attendance（給与勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・MS Officeの基本操作（Excelでグラフを作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ・TOEIC 500点 ・大卒以上 【尚可】 ・法令・規程・作業標... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県桑名市多度町御衣野2000番地 養老鉄道養老線「下野代」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・入社後は、スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは、採用・教育研修からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【職務詳細】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・研修サポート ・社員のキャリア開発支援など ▼将来的には 希望や適性に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県津市桜橋二丁目177番地3 各線「津」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 洋菓子（バウムクーヘン・ゼリー・ケーキ）の製造販売を行う同社の総務部にて、給与計算や労務管理を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・人事、労務管理 ・総務部全体の業務サポート ・将来的には総務部を担うリーダー候補として、マネジメントや業務改善への参画 【ミッション】 安定した経営基盤のもと、従業員が安心して働ける環境を整える中核メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、人事労務の実務経験 ・社会保険に関する知識 ・AIの活用に積極的な方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市三ツ渕南播洲1250-1 名鉄犬山線「石仏」駅徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理・会計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理仕訳入力業務（売上・外注費・経費計上等） ・入出金管理（銀行口座・現金） ・月次決算（締め処理・社内報告） ・中間・期末決算業務 ・固定資産管理業務（減価償却費計上・台帳登録・現物実査（棚卸）） ・購買関係、日常支出に関する手配・社内決裁 ・交通費・立替・出張旅費精算処理 ・グループ内報告資料作成（月次損益・連結 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級をお持ちの方 【尚可】 ・経理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県秩父市黒谷368-1 秩父鉄道秩父本線「秩父」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務担当をしていただきます。 【職務詳細】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している同社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）に関する諸手続き ・労働保険（雇用保険や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル（Excel中級レベル以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟事務所 新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル JR越後線「寺尾」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（書類選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験3年以上 【尚可】 ・新卒採用／会社説明会／インターンシップ実施のご経験 ・IT知識をお持ちの方 【魅力】 ・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入れながら採用活動を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ミッドキューブ17階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成～管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・新卒採用イベントの運営：合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用担当（正社員として）の経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸「御着」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、発電プラントや防衛宇宙、航空エンジン、舶用機械等の製品を手掛ける中核拠点である長崎地区にて、優秀な人材の獲得やエンゲージメント向上に繋がる各種施策を立案・実行・推進するHRメンバーを募集します。 【職務詳細】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務領域での実務経験（2-3年程度以上） ・多様な部門に自ら働きかけ、円滑に連携、調整ができるコミュニケーション力 【尚可】 ・メーカーでの人事、労務管理、労政業務、採用、教育のいずれかの業務経験 ・営業、調達、事業企画など、事業部門での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町1番1号 JR九州長崎本線「長崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ経営管理室にて、総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度改革のサポート業務（等級・評価・報酬制度の設計・見直しに関与） ・採用業務（新卒・中途／年間計5名程度：採用計画立案、手法検討、面接対応） ・教育制度の企画・運営（階層別教育、外部研修、ハラスメント研修など） ・労務管理（給与計算、勤怠管理 等） ＜総務領域＞ ・福利厚生制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の実務経験 ・マネジメントまたは後輩指導経験 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 名古屋鉄道 三河線「三河八橋」駅から車で約7分 勤務地変更の範囲:当面なし 将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります（愛知県東浦町・三重県津市・アメリカ・中国） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■本社機能における人事関連業務 ※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 【職務詳細】 ◆給与計算／社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用／教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ◆全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験 【尚可】 ◆製造業で人事経験のある方 ◆下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画／営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計算／社... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（266）｜ 青森県（28）｜ 岩手県（39）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（34）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（323）｜ 千葉県（173）｜ 東京都（5,751）｜ 神奈川県（522）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（81）｜ 長野県（72）｜ 富山県（77）｜ 石川県（55）｜ 福井県（54）｜ |
| 東海 | 岐阜県（82）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（551）｜ 三重県（67）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（205）｜ 大阪府（775）｜ 兵庫県（213）｜ 奈良県（41）｜ 和歌山県（36）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（46）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（134）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（66）｜ 愛媛県（59）｜ 高知県（22）｜ |
| 九州 | 福岡県（264）｜ 佐賀県（30）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（58）｜ 大分県（29）｜ 宮崎県（27）｜ 鹿児島県（24）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
