| 仕事内容 | 【採用背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チームの組織強化を図るために、当社に採用責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験5年以上 ・採用のプレイングMGRとして採用チームを引いた経験 3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・採用以外の人事分野経験（労務、制度、教育等） ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は現在、急速な事業拡大と組織成長のフェーズにあります。持続的な企業成長を実現するためには、従業員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、エンゲージメントを高めるための戦略的な人事・労務・教育制度の強化が不可欠です。また、個別労務問題への適切な対応を通じて、健全で安心して働ける職場環境を維持することも重要です。 そこで今回、これらの課題を解決し、当社の成長を人事面から強力に推進して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員数500名以上の企業で、上記業務内容に関連する、人事業務経験5年以上 ・リーダーもしくはMGR経験3年以上 ・人事としての人物的信頼性があり、思考力をもって周囲と協調しながら自走的に業務を行える方 【歓迎要件】 制度/教育以外の人事分野経験（採用、労務... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要/募集背景】 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 これからも多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 こと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械学習・統計モデリングなどの知識・実務経験 ■PythonやRなどのプログラミング経験 ■人や組織に関心があり、HR領域への興味を持っている方 【歓迎要件】 ▼ピープルアナリティクスやHR Tech活用の実務経験 ▼AIエンジニアやデータサイエンティストと... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【お任せしたいこと】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ■採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT/Web企業での中途採用経験 ・両面型人材紹介会社においての一気通貫の採用支援業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ■エンジニア職種を含む... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※UTグループ株式会社で雇用、UTエイム株式会社へ出向となります。 配属先：UTエイム株式会社の採用部門にて、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）中途採用のマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます 職務経歴書には、定量的成果の記載をお願い致します。 【職務内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれか2年以上のご経験がある方 ・採用業務経験 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■PCスキル（Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため） 【歓迎要件】 ■求人広告の知見 ■人材業界での営業経験 ■物事を主体的に捉え、積... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事企画のプロフェッショナルとして業務いただきます。 入社後はまず人事労務規程関連や報酬制度の見直し等をご担当頂き、早々に制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えております。 【職務内容】 人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画頂くことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げることが可能です。プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの業務をお持ちの方 ■事業会社で人事制度企画、労務等の経験 ■人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験 【歓迎要件】 ■変化の早い環境下での業務経験 ■プロジェクトリード／プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社における人事労務担当として、労務業務を中心にお任せいたします。 将来的には人事制度関連（制度企画・運用/評価/昇格等）、異動配置、研修企画・運営、採用など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■給与、賞与計算 ■労務管理（勤怠管理、労務費用の管理） ■社会保険事務（各種保険に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務（給与計算、勤怠管理等）の実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■人事労務における企画および社内への浸透活動のご経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアを出したい ・仲間のためになることを考えるのが好き ・影響範... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社は海を起点とする社会インフラ企業です。船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 （例） ・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との輸送契約締結等 ・海洋事業を中心とするプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方（2026年4月時点） ■当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方 ■日本国籍または当社における就労が可能な在留資格を有する方（入社までに取得見込みの方を含む） ■営業、調達等、社... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の総務人事部の部長補佐としてご入社いただき、給与計算および採用に関する業務をメンバーの方々と共に携わっていただきます。将来的には部長補佐としてメンバーの方々のマネジメント業務を担っていただけることを期待しております。 【募集背景】 ■業績好調の為、マンパワーの強化を目的とした増員募集です。 【職務内容】 同社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・給与計算のご経験 【歓迎要件】 ▽ダイレクトリクルーティングのご経験 ▽総務/経理経験 ▽簿記3級以上 ▽TOEIC550点以上（昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【部門概要】 全てのビジネス領域におけるビジネスパートナー企業との協業を推進し、体制構築の加速、および会社全体の売上拡大に貢献する 【業務内容】 ・協業に向けたビジネスパートナー企業の新規開拓と契約に向けた商談を行う ・パートナー企業のエンジニア調達に向けた社内外の関係者との調整や選定を支援する ・パートナー企業との各種契約書の作成・締結、及び契約条件の交渉を行う ・社内外の関係者と連携しパート |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 人との対話が好きで相手の立場を理解した言動や行動ができる方 ｰ法人へのソリューション営業の実務経験 ｰ人事・採用部門における採用業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務実務に関する知識（労働法等）を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること ■労働災害やハラスメントなど人事リス... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務実務に関する知識（労働法等）を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること ■労働災害やハラスメントなど人事リス... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務実務に関する知識（労働法等）を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること ■労働災害やハラスメントなど人事リス... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ※ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。HR内には採用、研修、労務、評価などのチームがあり、それぞれも企画機能を保有していますので、これらのチームと協業しながら、複数機能にまたがる横断的なテーマの推進や、未定義のテーマの立ち上げ・方向づけを担います。特定の機能に止まらず、その時々の組織課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する幅広い業務経験（3年以上） ■全社的な人事施策の企画を実現させた経験 ■プロジェクトやチームにおける業務の管理、人材の指導・育成の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界における実務経験 ・経営企画部門における実務経験 ・英語スキル（読み書き、会話） |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 私たち株式会社大泉工場は、1917年創業の歴史ある企業です。 かつて鋳物工場として繁栄したこの場所から、現在は「素敵な環境を創造する」というビジョンのもと、食とライフスタイルをテーマにした事業を展開しています。 〈詳細〉 発酵飲料KOMBUCHAブランド『_SHIP』 プラントベースの直営カフェ『1110 CAFE/BAKERY』 南青山『BROOKS Greenlit Cafe』 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力 【歓迎要件】 ■飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ■スター... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【予定業務】 新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・採用戦略の企画立案 （事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒採用実務 ・内定フォローイベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・人員計画・予算計画立案 ・人材要件定義・部署調整 ・入社オンボーディング計画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■新卒採用経験3年程度（数十人規模の採用人数） ■人材紹介会社、求人媒体会社、採用コンサルティング会社等での新卒採用支援経験3年程度 【歓迎要件】 ▼対業務・対組織へのリーダーシップを有していること... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社人事として人事制度運用の実務を中心に制度構築フェーズを支える土台づくりを担っていただきます。 入社当初はご経験に応じて評価・等級・報酬制度に関連する業務を中心にお任せいたします。 【職務内容】 ■人事制度（等級・評価・報酬制度）の運用補助 ・タレントマネジメントシステム（HRBrain）を使用した評価シートの配布・回収・集計理解 ・昇降格や報酬改定時のデータ更新と関係書類の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等）を用いた人事関連資料の作成・データ管理のご経験 以下のいずれかのご経験 ■人事企画・制度設計の実務経験 ■給与計算・社会保険手続ぎ等のペイロール業務に関する実務経験や知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町 |
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| 仕事内容 | 同社の人事・採用の専任責任者として、まずは採用活動の戦略立案～実務推進を最優先でリードいただきます。 業務委託メンバーとチームを組みながら、候補者体験の向上、媒体連携、ブランディング施策まで一貫して推進いただきます。 その後は、中長期的に組織設計や制度づくり、文化醸成などの領域まで幅広く携わっていただけるポジションです。 【職務内容】 ◆ 最優先ミッション：採用関連 ・採用戦略の立案・実行（事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・人事領域での実務経験（3年以上） ■採用戦略～実行までのリード経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでの採用経験、または採用支援実務の経験 ・採用管理システム（ATS）やHRツールの活用経験 ・職位制度や組織設計に関する実務経験 ・キャリア支援・育成施... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 各ステークホルダーと『どんな組織にしたいのか』『どんな人物に入社してもらいたいのか』『メンバーのキャリア形成をどのようにしたいのか』を話し合いながら、採用・組織開発を進めて頂きます。単なる採用活動にとどまらず、組織課題の特定・解決から人事制度やコミュニケーション施策の設計まで、採用から入社後の活躍まで一連の候補者体験をプロデュースし、非常にやりがいのあるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のような人事領域に関わるご経験 ■事業会社での採用担当のご経験 ■人材SaaS企業でのデータドリブンのカスタマーサクセス経験者 ■人材業界における両面エージェントのご経験 ■メーカーまたは物流企業での営業のご経験 ■RPOのご経験 【歓迎要件】 ▼選考... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（262）｜ 青森県（50）｜ 岩手県（58）｜ 宮城県（164）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（73）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（112）｜ 栃木県（92）｜ 群馬県（93）｜ 埼玉県（343）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（6,132）｜ 神奈川県（557）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（141）｜ 山梨県（71）｜ 長野県（81）｜ 富山県（89）｜ 石川県（75）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（201）｜ 愛知県（545）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（856）｜ 兵庫県（224）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（41）｜ 島根県（52）｜ 岡山県（161）｜ 広島県（181）｜ 山口県（88）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（309）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（50）｜ 鹿児島県（56）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
