| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ■仕事内容:協力会社との交渉業務(日常のやり取り、購買、採用等)を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。 現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア:山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での就業経験をお持ちの方 【尚可】 ・住宅、不動産業界で営業経験のある方 ・現場での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市西福原4 丁目11-31 境線「後藤」駅から徒歩25分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・書類選考から面接、内定通知、クロージング、入社後フォロー(1年間)までの一貫したリクルーティング全般 ・現場と連携した採用判断、および社内稟議を通した内定通知業務 ・候補者へのキャリア提案および入社意欲の喚起 ・技術的な理解に基づいた候補者サポート ※一定の裁量を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上/言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【尚可】 ・面接官の経験がある方(引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であ... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市飯田町1303-1 アル・モ・ニービル 1F 東武伊勢崎線「太田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メインの採用担当として、 新卒・中途の採用業務を中心に将来的には研修、 組織制度設計など、 採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 【職務詳細】 ●新卒・中途の採用業務 ・募集要項 採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画~当日の運営 ・求人媒体の選定、 各種手配、 選考業務 ・面談・面接対応、 スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途、 新卒いずれかの採用経験 (3年程度) ・カジュアル面談の経験 【尚可】 ・研修、講師としての経験 ・面接官としての経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F OsakaMetro御堂筋線「中津」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 誰と:人事・労務部門(制度主管)やIT部門(システム主管) 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー 何を:導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【尚可】 ■人事orIT部門での実務経験 ■人事管理系クラウドシステムの導入経験 ■5人以上のプロジェクト参画経験 |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 JR東海道本線「刈谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案/実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の専門知識(法令対応、採用、育成など) ・総務の専門知識(法令対応、株主総会、取締役会、CSR) ・組織運営や戦略立案の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市赤田487-1 富山地方鉄道上滝線「朝菜町」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者(マネージャー候補)を募集します。 採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での中途採用実務経験(3年以上) ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【尚可】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・データ集計スキ... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、委託先管理業務を推進し、情報セキュリティ教育に関与いただきます。 【職務詳細】 ・委託先の新規・定期調査(経営安定性、法令遵守、情報セキュリティ体制など) ・委託先への訪問・現地調査、リスク評価 ・委託先管理制度の改善・高度化(ガイドライン整備、評価基準の見直し等) ・情報セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施(eラーニング、ハンドブック作成、セミナー等) 【このポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正確かつ丁寧な事務処理を遂行できるスキル ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力・調整力 ・現状に満足せず、制度や業務の改善に向けた提案・実行力 【尚可】 ・委託先管理に関する実務経験 ・企業の経営安定性や業務品質に関する評価経験 ・個人情報保... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー14F 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒およびキャリア採用(開発エンジニア・基幹系開発プロジェクト推進、 ビジネス企画推進職など)、ならびに契約社員の採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 新卒/キャリア/契約社員採用業務全般(採用管理含む)。 各種採用における、採用ブランディング~母集団形成~面接対応~内定承諾までの 一連の業務をチームメンバーと連携して実施いただきます。 また、候補者への魅力醸成に加え、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA(特にハイキャリア)の いずれかの経験(目安3年以上) ※新卒、中途のどちらかに特化していても可 ・ITエンジニアの採用業務経験 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 【... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約8分 勤務地変更の範囲:同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。 同社のミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。 成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。 あなたも同社と共に、未来を切り拓く一員となりません |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 【尚可】 ・HRBPの経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 (Excel活用/tabl... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車/自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・書類選考から面接、内定通知、クロージング、入社後フォロー(1年間)までの一貫したリクルーティング全般 ・現場と連携した採用判断、および社内稟議を通した内定通知業務 ・候補者へのキャリア提案および入社意欲の喚起 ・技術的な理解に基づいた候補者サポート ※一定の裁量を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上/言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【尚可】 ・面接官の経験がある方(引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であ... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル6F JR各線「宇都宮」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後&入社後のオンボーディング ・各種イベント( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験2年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験(人事・採用担当としての経験は不問) ※以下のような経験を想定しています。 ・会社説明会でのプレゼン登壇 ・社員座談会への参加、学生との交流 ・現場面接官やリクルーター(... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR各線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用全般の人事業務をお任せします。将来的には各メンバーのリーダー的な立場でマネジメント、採用戦略の立案と実行業務もお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験(5年以上) 【尚可】 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・新卒採用の実務経験(3年以上) ・人事コンサルティングの経験、課題設定力や抽象化スキル ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務管理及び人事制度の運用を行っていただきます。 実務を担いながら、チームマネジメントや制度改善にも関与いただき、将来的には管理職として人事チームを牽引することを期待しています。 【職務詳細】 ■人事管理・労務業務 ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算業務の社内取りまとめ ・社会保険・労働保険手続 ・就業規則・社内規程の運用、法改正対応 ・労務問題発生時の初期対応、関係部門・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事経験(5年以上) |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。 【職務詳細】 ■スズキ塾 階層別研修(新入社員・昇格者等)の企画・運営 全社共通能力向上に向けた研修コンテンツの企画・改善 ■操業統括部 技術・生産技術系基礎教育(設計/生技/法令順守/安全/DX・AI)の企画・実施 AIを活用した教育データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財育成に関する実務経験 企業や公的機関などでの人財育成、教育企画立案、研修運営の実務を経験された方 ・プロジェクト推進力、調整力 複数の部門と連携しながらプロジェクトを主体的に進めた経験 ・基本的な事務、ITスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材サービスビジネスの外出営業活動以外の運用全般を担当する部署で、主に西日本エリアの採用業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・スタッフの採用面接業務(メインは大阪の採用担当、原則オンラインのWEB面接) ・スタッフの集客関連業務全般(求人媒体の管理画面操作や原稿作成など、集客手法の企画・立案・実行) ・Instagramを中心としたSNSでの集客 ・西日本の採用業務全般(大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの人材サービス経験がある方(人材サービス業界での勤務経験、または企業人事経験) ※企業人事の場合、年100名超の採用を行うため、採用人数ボリュームの合うご経験がある方 ・労働基準法などある程度の法知識がある方 ・ITリテラシーがある方(Excel・スプレッ... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 阪神本線「大阪梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント向けの営業活動および就業中スタッフのフォローを担当いただきます。既存顧客への深耕営業が中心であり、事務作業は専門チームが担当するため、外出やコミュニケーションなどの営業活動に専念できる環境です。 【職務詳細】 ・人材営業:担当企業5~20社程度に対し、稼働人数の増員に向けた営業活動を行います。既存顧客へのルートセールスが中心で、他部署や他拠点への横展開(深耕営業)も行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職の経験(目標達成に向けた行動ができる方) ・人材に関連する業務経験(営業、採用、エージェント、求人広告、企業人事など) ・正社員としての社会人経験3年以上 ・基本的なITリテラシー(Excel、スプレッドシート、チャットツール、複数システムの同時操作など)... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 阪神本線「大阪梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて 人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務:給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務のご経験(給与計算,社会保険手続き,採用など) ■大小を問わず人事的な課題に対して解決・打開の起案を行ったご経験(案の採用・不採用は不問) ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■メーカーでの人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京線「戸田公園」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション(リーダー想定) ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験(企画・戦略設計を含む) ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト(例:母集団形成改善/CX設計/人材要件定義等)を リードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。 【具体的には】 新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8:50 出社 9:00 始業 9:30 中途採用の最終面接調整 10:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11:30 新卒イベント準備 12:00 昼食 ... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市宮田町8‐5 JR予讃線「松山」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。 【職務詳細】 国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。 (2023年受講者数約11万人) 入社時には、適性に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。 ■企画営業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作ができる方 *保育業界の知識は入社後に学べます。 ・数名以上の組織での実務経験(営業職・事務職等) 【尚可】 ・企画営業 ・自治体営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10階 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(272)| 青森県(42)| 岩手県(50)| 宮城県(144)| 秋田県(48)| 山形県(53)| 福島県(62)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(120)| 栃木県(80)| 群馬県(80)| 埼玉県(307)| 千葉県(197)| 東京都(5,881)| 神奈川県(512)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(93)| 山梨県(69)| 長野県(84)| 富山県(79)| 石川県(60)| 福井県(59)| |
| 東海 | 岐阜県(96)| 静岡県(143)| 愛知県(543)| 三重県(82)| |
| 関西 | 滋賀県(75)| 京都府(177)| 大阪府(815)| 兵庫県(217)| 奈良県(49)| 和歌山県(49)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(30)| 島根県(52)| 岡山県(128)| 広島県(159)| 山口県(65)| 徳島県(72)| 香川県(70)| 愛媛県(65)| 高知県(34)| |
| 九州 | 福岡県(300)| 佐賀県(41)| 長崎県(53)| 熊本県(68)| 大分県(45)| 宮崎県(40)| 鹿児島県(42)| 沖縄県(59)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(8)| |