| 仕事内容 | 【職務概要】 中途・新卒採用を中心に、研修企画や組織開発までを担う人事ポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携、調整 ・新卒採用における学生との面談・面接対応 ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ・内定者フォローやキャリア面談の実施 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の社内浸透活動 ・スキル研修、マネジメント研修などの企画・運営 ・採用広報の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験 ・または人材紹介、人材派遣等、人材業界での就業経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・人事領域での複数年の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 6F 各線「恵比寿」駅徒歩４分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部は本社、工場、海外支店に勤務される、多様なバックグラウンドをもつ従業員を横断して支えている部門です。各ユニット、IPOの準備や支店設立など協力して行っています。大和工場設立にあたり、現地で情報システムの運用サポートを行う方を探しています。 【職務詳細】 ・問合せ対応 ・PCキッティング ・アカウント、機器管理 ・従業員の入退社対応 ・マニュアル、手順書の作成 【対象システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ヤマトテクノロジーセンターへ毎日通勤できる方 ・業務内容を実施できる方 ・ITパスポート(又は同等レベル以上の資格) をお持ちの方 ・業務内容を実施できる方 ・チームメンバーが少ない中で、自ら能動的に調査でき、適切なレベルのコミュニケーション (ITパスポート... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間西3-7-1（ヤマトテクノロジーセンター） 各線「大和」駅より車で約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 直近3年間で従業員数が約3倍に成長した同社は、今後も毎年30名以上の採用を計画しています。IPO準備も本格的に始動し、事業成長とコンプライアンス体制の整備を急ピッチで進めています。 取締役直下の人事総務チーム（マネージャー1名、メンバー4名）で、採用・育成の側面から事業成長とIPO準備を共に進めていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 ■人事経験3年以上 ■人材営業経験3年以上 【尚可】 ■成長フェーズの企業での採用経験 ■エンタメ、クリエイティブ業界での人事経験 ■新卒採用の立ち上げ・運用経験 ■IPO準備企業での人事業務経験 ■データを活用した採用分析、改善の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 JR線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等） ■IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等） ■福利厚生の企画・運営 ■社内環境の整備・ファシリティ管理 ■各種社内イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等の労務の実務経験（3年以上） ■コミュニケーション能力が高く、経営陣や他部署との連携が得意な方 ■業務フローの改善提案、実施経験 【尚可】 ■総務業務の実務経験 ■設立5年以内の企業においてのオフィスワーク経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 JR山手線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちで、人・組織領域への興味関心と成長意欲の強い方 ・高い戦略性によって顧客または社内組織への課題解決を行った経験（法人営業／個人営業問わず） ・人事企画、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など、何らかの戦略性を伴う企... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル JR中央・総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。HR局は、単なる管理部門ではなく、社員の成長と会社の成長を両立させる役割を担っています。 今回募集するポジションは、育成マネージャーとして、 以下のような課題を解決し、社員の成長を支える育成環境を推進していただきます。 育成プログラムの構築・強化 ：未来のリーダーを育成 研修・教育体系の整備 ：スキルア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における人材育成、研修の企画、運用経験（5年以上） ・教育体系の設計、導入経験（オンボーディング、リーダー研修など） ・社員のキャリア開発や能力開発支援の実務経験 【尚可】 ・急成長企業やIPO準備企業での人事、育成経験 ・人事制度の設計、運用経験（評価制... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 各線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与労務の実務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人事関連法令を理解している方 ・上場企業での管理職経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。 世界トップクラスのAI技術を用いた同社のAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入されています。 そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、同社の高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。 それに伴い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記のすべてに該当するご経験をお持ちの方 ・IT企業／ベンチャー企業での中途採用実務3年以上 ・経営陣、社内外のステークホルダーとの業務及びプロジェクトを推進した経験 ・マネジメント経験 ・経営戦略に基づいた人事、採用、組織戦略の立案経験 【歓迎】 ・人事・組織開... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階※リモート勤務を基本とする 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア ●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 人事部門の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等） ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務業務における実務経験 ・組織マネジメント経験 ・人事業務の改善や再構築の経験 ・提案資料や管理資料の作成 ・Word、Excel（関数を組むことができるレベル） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか必須 ・人事制度設計／人事業務ＤＸ／人事PMI／労務DDのコンサル経験 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）経験 ▽入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 JR横浜線「橋本」駅徒歩12分／車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。 【職務詳細】 ◆人事戦略／ポリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人・組織領域の課題を特定して、施策を企画し、 キーパーソンを効果的に巻き込みながらプロジェクトをリード または支援した経験 ・事業会社での人事業務経験（人事企画、組織開発、HRBP等） 【尚可】 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分 （週2出社、週3リモートを推奨） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。 採用業務未経験の方もしっかりと立ち上がりからサポートいたしますので、安心してご応募ください！ 【職務詳細】 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です※ 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・営業経験（法人／個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営／事業企画、営業企画、商品企画など） 【尚可】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー１９階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 職務概要】 経営陣と連携しながら、人材育成のための制度設計やキャリア開発を立案・実行し、組織全体の成長と発展を推進頂きます。 【職務詳細】 ・オンラインを中心に企業ブランド力を上げる発信 ・Linked in やオンライン媒体／SNSを用いた自社採用活動 ・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度など）の運用と改訂 ・人事関連データの分析と改善提案 海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日常会話レベルの英語力 ★合わせていずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） 【尚可】 ・ビジネス会話レベルの英... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部長候補として、事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育などを率先して進めて頂きたいと考えております。 代表をはじめとした経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度向上のため、よりよい職場環境を構築して頂きたく思います。 【職務詳細】 ◆組織開発 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 など ◆人事企画 ・組織設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略の立案設計から関わり、採用目標を達成されたご経験 ・人事評価制度の構築・改定や組織開発に関する何かしらのご経験 ・人事組織におけるマネジメントのご経験 【歓迎】 ・ベンチャーやスタートアップでの人事チーム立ち上げやチームリードなどのご経験 ・組織拡大フ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング7階 都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅徒歩6分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分（週2回程度リモート） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度企画・システム運用・安全衛生業務全般と、組織運営・マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度関連業務 ・制度改定に向けた情報収集 ・改定案の作成／社内調整 ■人事システム関連業務 ・制度改定に連動した勤怠管理システムの改修 ・新規システム導入の企画／プロジェクト推進 ■安全衛生管理業務 ・衛生委員会の運営 ・病休者対応 ・健康診断の手配／管理 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の改定および運用経験 ・管理職経験（部下育成・評価・組織開発など） 【企業担当のおすすめPoint】 人事制度やシステム運用、安全衛生業務の実務だけでなく、管理職として組織運営にも関われるやりがいのあるポジションです。企画力・実行力を発揮しつつ、人事領... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課長候補として、経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計・組織づくり・人材戦略まで幅広くリードしていただきます。既存の制度にとらわれず、ゼロベースでの仕組み構築・改善を推進し、成長を支える「攻めの人事」として活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・中途、新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し及び運用、定着 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●5年以上の人事実務経験がある方 ●マネジメント経験がある方 【尚可】 ●第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■ポジションの魅力 経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感・組織の成長フェーズにお... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★★24年12月グロース市場上場★★ 【職務概要】 労務関連業務全般のリード（HRマネージャー配下で正社員2名、派遣社員2 名のリード）をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度／福利厚生の拡充 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員との コミュニケーション(英語を含む) ・その他労務関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の労務実務経験 ・規程変更、給与計算、社会保険関連手続を最初から最後まで 自らが行った経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・細かい作業が得意な方 ・複数のHRシステム運用経験がある方 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・人事制度／福利厚生制度の設... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区三好3丁目10-3 （出社1日以上ほかリモートワーク可） 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線 「清澄白河」駅B2出口 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・以下のような代行業務を担当する70人を超えるメンバーを統括して、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やアクション管理／納品戦略の設計等を実施し、稼働オペレーターのマネジメント業務を実施。 ※稼働オペレーターは、学生とのメール連絡や架電業務等、ノンコア業務を代行することで、クライアント採用担当者様の業務負担を軽減するとともに、質の高い学生連絡を行うことで、選考参加率等を向上させる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・理解力、折衝力のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F JR各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（227）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（162）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（113）｜ 栃木県（90）｜ 群馬県（86）｜ 埼玉県（347）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（5,735）｜ 神奈川県（537）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（124）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（83）｜ 富山県（86）｜ 石川県（76）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（249）｜ 愛知県（566）｜ 三重県（75）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（171）｜ 大阪府（735）｜ 兵庫県（207）｜ 奈良県（54）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（41）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（168）｜ 広島県（156）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（287）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（47）｜ 沖縄県（60）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
