| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理／給与計算／年末調整／各種社会保険給付手続／健康管理 ／勤怠管理 等 入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。 ～おすすめポイント～ 長期就業可能な環境： 同社では育休産休制度はもちろんのこと、復帰後の時短制度等、育休後復帰し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務経験がある方（データ入力のみは該当しません） 【歓迎】 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・COMPANYの利用経験がある方 ・給与システム導入プロジェ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5‐5 元赤坂SFビル 東京メトロ銀座線／丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★残業は基本ナシ・レオパレスグループの本体人事・会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定・DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業★ 【職務概要】 戦略人事推進担当として人事制度改革・人事評価制度運用等の業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計／保守／運用経験3年以上 ・人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上 ・人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 ・Excelでの数式を活用したデータ集計スキルに長けている事 【... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩９分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 「挑戦者の入口をつくる。」 SEVENRICH GROUPの一員である同社は、20・30代のキャリア支援・採用支援を通じて、企業と人の“挑戦”を支えてきました。 これまで中途採用を中心に成長してきましたが、次のステージとして「新卒採用の立ち上げ」に挑戦します。 学生たちにとって“人生で最初の挑戦”を支え、未来のBOXをつくっていく──その最前線を担っていただきます。 ■業務内容 営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験 ・営業、販売、人材業界の経験（1年以上） 【尚可】 ・採用・人事・人材紹介の実務経験 ・SNS発信やコンテンツ企画が好きな方 ・学生・若手のキャリア支援に興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町９－８ ＫＮ渋谷３ビル 2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティングファームでコンサルタ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社での経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの新卒採用、および同社の中途採用、事業会社から採用相談窓口を お任せしています。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように ホールディングから各社に情報や企画を提案していただきます。 また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。 同社の将来を担う人材を貴方の手で育成してください。 【職務詳細】 ■採用 ・同社の中途採用業務全般 ・事業会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 【尚可】 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・ 実行できるポジションです。自分が手掛け... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。 事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、 商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、 コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、 事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ■以下いずれかの経験 ・事業会社での、採用人事としての経験 ・提案営業経験（対象は法人・個人不問） ・カスタマーサポート／サクセスとしての、顧客折衝経験 ※営業・CS等、人と関わる業務を行う... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 第二創業フェーズにおける採用全般を担い、事業成長を支える採用戦略の立案～ 実行まで幅広く推進するポジションです。 採用人数が例年の2倍以上に増加予定の中、採用活動を牽引し組織成長を加速させる役割を担います。 【職務詳細】 ・母集団形成戦略の策定・実行 ・中長期PR戦略の策定～実行～ディレクション ・エージェントコミュニケーション ・スカウトKPI設計、予実管理、スカウト運用 ・求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事の経験 ・母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験 【尚可】 ※以下いずれかのご経験も歓迎いたします！ ・メンバーマネジメントの経験 ・ベンチャーやIT業界での勤務経験 ・採用人事以外の人事企画（入社～定着施策）側への興味、学習意欲 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 東京メトロ銀座線 「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用業務全般の運営・サポートをお任せいたします。 候補者対応や選考調整等、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。 ■応募者管理（応募受付・書類選考進捗管理） ■面接日程調整、候補者・面接官との連絡 ■採用関連データ入力・集計 ■求人媒体の管理・更新 ■採用イベントや説明会の運営サポート ■入社手続きに関する事務業務 【本ポジションの魅力】 ■急成長を続けるプロフェッショナル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等）がある方 ・社内外との調整・折衝経験がある方 ・採用事務や人事事務の経験がある方（2年以上） 【尚可】 ・IT業界またはコンサルティングファーム、成長企業での採用業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 革新的なビジネスモデルを強みに、近い将来の上場を目指しさらなる拡大を目指しています。 業績が伸びている中、人材確保は事業成長において必須のため、まずは採用業務をメインに担当します。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の企画・実施 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、候補者との面談） ・求人媒体の運用・採用ブランディング ・エージェントコントロール ・面接・選考プロセスの改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかのご経験 ・人材紹介 経験2年以上 ・企業での採用 経験2年以上 【尚可】 ・営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 都営大江戸線・都営浅草線 「大門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マンションの分譲から管理まで不動産全般を展開する同社にて、 採用業務をメインとした人事実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用業務全般（新卒／中途）：媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、 面接対応、内定者フォロー、内定式／入社式対応、 エージェント対応 ・採用進捗管理、人員充足のための施策立案 ・人事評価運用、評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・事業会社での採用担当経験 ・人材紹介やHR系企業での経験 ・各種媒体、エージェント管理画面（リクナビ、マイナビ等）の運用経験 【尚可】 ・SmartHRの使用経験 ・部署を横断できるコミュニケーション力 将来的には人事部長、執行役員といっ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー11階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩6分 京王電鉄京王井の頭線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 ・新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 ※上記２つは年間スケジュールに基づき、業務を遂行します。上記以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署様等からのご指示に基づき取り組みます。 ・諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【魅力】 同社の成長ならびに社員のやりがい・働き甲斐につながるために担当業務を遂行する点がこの業務を担当する者としてのやりがいだと思います。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル) 各線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験 ※経験年数、業界、業種は問いません！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社当初は労務業務からスタートし、将来的には希望や適性に応じて採用や 制度設計など、人事業務全般へ幅を広げられる環境です。 業務改善の提案も歓迎されており、主体的に働きやすい職場づくりに関わっていける風土があります。 【職務詳細】 ◆労務 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き） ・勤怠・人事・給与システム改修 ・労務問題への対応（社会保険労務士事務所との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門において労務経験1年以上 ・Excelの基礎スキル（vlookup等） ・細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められるスキル 【尚可】 ・労務担当として必要な法律の知識をお持ちの方 （労働基準法、労働安全衛生法のベースラインの理解） ・給与情報取扱者... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩5分 JR各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ディープテック領域のシステム開発／プロダクト開発事業を行っている同社にて、採用・人事・労務担当として、経営視点で採用戦略を描き、エンジニア・営業採用を中心に実行から定着支援まで担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営／事業部門との採用戦略検討、採用分析（マーケット、応募率、承諾率等） ・採用媒体への出稿、DM／スカウト運用 ・人材紹介等のエージェントとの募集要件すり合わせ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 プロダクト系ITベンチャーで採用経験のある方 【尚可】 以下の採用業務経験歓迎 ・プロダクト系でWeb2／3経験のあるフルスタック系エンジニア ・ITソリューション・システム企画提案営業 ・プロダクト系の経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷6丁目17-9 本郷綱ビル 10F メトロ南北線「東大前」駅より徒歩7分 メトロ丸の内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インテリア専門商社として全国の加盟店を束ね、企画・生産・流通までをトータルで担う同社にて、管理部門の一員として財務経理、総務、労務管理業務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務 ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（同社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達および繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理として日常業務（伝票処理と仕訳）および決算補助の経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ・月次決算の実務経験 ・マネジメント経験 ・総務人事の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-6-6 JR総武線「市ヶ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社の採用活動において、SNSや求人媒体を「戦略資産」へと昇華させるための企画・運用、およびデータに基づく採用プロセスの改善業務を担当します。 【職務詳細】 ■採用チャネルの戦略運用 ・LinkedIn、Wantedlyなどの企業ページのブランディング・改善、ターゲットに刺さるコンテンツの企画・編集、モニタリングと投稿設計のアップデート。 ■採用企画・プロセスの改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務、または採用企画、採用アシスタント等の経験（目安2～3年以上） ・LinkedIn、Wantedly 等の運用、または何らかのSNS・コンテンツ運用経験 ・数値に基づきPDCAを回した経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用 ・採用計画の立案・実行 ・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ） ・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等） ・エージェントコントロール ・スカウト文面作成・配信 ・応募者対応・日程調整 ・面接同席・評価取りまとめ ・採用データ管理・改善提案 ・採用広報・ブランディング施策（SNS／note 等） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（1年以上）※人事／人材紹介／RPOいずれも可 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等） ・社内外との調整、折衝経験 【尚可】 ・ベンチャー・成長企業での勤務経験 ・数字を追うのが苦でないこと |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部労務課にて、入退社管理、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理などの人事労務業務全般を担当します！ 【職務詳細】 具体的には、主に以下の業務から経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ・入退社管理（社員データ入力、書類管理） ・社会保険関係業務（健保・厚年・雇用保険の加入喪失、産休育休対応等） ・勤怠管理（出退勤データのチェック、有給取得確認） ・給与計算業務 ・衛生委 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（社会保険の得喪業務、給与計算、勤怠管理）の実務経験がある方（1年以上） ・守秘義務を徹底できる方 【尚可】 ・Excelスキルをお持ちの方（VLOOKUPやIF関数など、簡単な関数を扱える方） ◎労務業務のすべて経験していなくてもOK！ ◎チャ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（271）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（46）｜ 山形県（45）｜ 福島県（55）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（101）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（201）｜ 東京都（5,865）｜ 神奈川県（499）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（83）｜ 山梨県（70）｜ 長野県（70）｜ 富山県（65）｜ 石川県（47）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（92）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（499）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（67）｜ 京都府（159）｜ 大阪府（884）｜ 兵庫県（195）｜ 奈良県（42）｜ 和歌山県（42）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（137）｜ 広島県（138）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（64）｜ 香川県（74）｜ 愛媛県（55）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（282）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（36）｜ 熊本県（64）｜ 大分県（43）｜ 宮崎県（36）｜ 鹿児島県（37）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
