仕事内容 | ▶人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。 <人事> ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 <採用> ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベン |
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応募資格 | 〈必須スキル〉 下記のいずれかのご経験 ・事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験 ・コンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 〈歓迎スキル〉 ・IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験 ・AI、DXを用いた採... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社:東京都港区港南 ■週3のリモート勤務可能 〈勤務時間〉 フレックスタイム制導入 ■1日の標準労働時間/8時間 ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません) |
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仕事内容 | ▶新卒・中途採用に関する事務業務を中心に、 エージェント対応や候補者との調整、社内との連携業務など、採用実務全般をサポートいただくポジションです。 採用担当の一員として、人事部全体の円滑な運営を支えていただきます。 <具体的には> ・求人票/募集要項の作成 ・候補者対応(HERP・HRMOSでの日程調整、反社チェック、選考ステータス管理など) ・面接日程の調整(他部署含む) |
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応募資格 | 〈必須スキル〉 ・基本的なPCスキル(Google Workspace/Excelなどの操作) ・マルチタスクでの業務遂行ができる方 ・人とのコミュニケーションや調整業務が苦でない方 ・チャットツールやAI(ChatGPT等)に抵抗がない方 〈歓迎スキル〉 ・採用アシスタ... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社:東京都港区港南 ■週2のリモート勤務可能 〈勤務時間〉 フレックスタイム制導入 ■1日の標準労働時間/8時間 ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません) |
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仕事内容 | ▶食品に特化した専門商社である当社にて、 労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など幅広く業務を担当していただきます。 【入社後】 入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。 給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。 また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などの |
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応募資格 | 【いずれも必須】 ■給与・社保等の労務の実務経験 ■プロジェクトの中心となり、推進、牽引した経験 【歓迎】 ■労務以外にも採用、制度設計と幅広くできるスペシャリストを目指したい方 ※35歳くらいまでの方の応募をお待ちしています。 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 ・リモートワーク相談可 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・所定労働時間7時間 ・休憩60分 ・残業あり 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません) |
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仕事内容 | ▶CHRO直下 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。 IPO準備中会社で働きませんか? <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、 組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 <具体的な業務内容> ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実 |
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応募資格 | ▼必須スキル ・人事制度、評価制度の企画/運用経験(5年以上の実務経験を想定) ▼歓迎スキル ・人事企画推進経験 ・人事・労務・採用の実務経験 ・経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ・全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ・IT/インター... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都品川区大崎 ※週3日程のリモートワークを想定 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | 【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 <具体的 |
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応募資格 | 【必須】 以下いずれも必須 ・中途採用担当または人材紹介会社での就業経験(いずれか3年以上目安) ・マネジメント経験(人事以外でのマネジメント経験でも可) ・大卒以上 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・I... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | ◆勤務地 東京都渋谷区 ※最寄り駅:渋谷駅 ※転勤:基本なし(会社の定める範囲) ◆勤務時間 10:00~19:00 ◆試用期間 3ヶ月 待遇面変更なし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力 |
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応募資格 | 【必須】 ・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 社内教育研修の運営経験 教育研修制度のコンサルティング経験 組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 【尚可】 ・社員教育に関する外部... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階 各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループ本部の人事課のお仕事!グループ内の各施設をバックアップする役割です。 人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報(データベース)の管理 ・職員のヘルスケア(職員の健康診断、ストレスチェック) ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事部門での業務経験者 ・PCスキル(Excel、VlookUP、ピボットのスキル) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7ー27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント/RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ・バリューの浸透、社 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験(業界は問いません) ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【尚可】 ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線 「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制(30代女性1名、30代男性1名)で採用を行っており、 今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎し |
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応募資格 | 【必須】 ■新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 【尚可】 ■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 労務・総務領域をご担当いただくメンバーを募集します。 継続的な事業成長に伴い、労務・総務領域に求められる役割が多岐にわたり拡大しています。 【職務詳細】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務 ■就業規則や各種社内規程の整備・運用 ■オフィス管理、安全衛生対応、備品や契約の管理 ■社内イベントや社内コミュニケーションの企画運営 ■上記に付随するバックオフィス全般の改善・ |
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応募資格 | 【必須】 ・労務関連の基本的な業務(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等)の経験(2年以上) ・勤怠管理や社会保険手続きなど基本的な労務知識 ・PCスキル(Excel・Word・slack 等) ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 【尚可】 ・ベンチャー... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 丸ノ内線 銀座線 「赤坂見附」駅 11番出口 徒歩4分 半蔵門線 南北線 有楽町線 「永田町」 駅 6番出口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | SES事業におけるエンジニア職/営業職の採用部のマネージャーを担っていただける方を募集します。同社の採用は、単なる人員補充ではなく、事業成長を加速させるための最重要ミッションです。今後の事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途エンジニアの採用活動における組織マネジメントから大規模プロジェクトにおけるエンジニア採用を担っていただきたいと考えております。急成 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用人事業務3年以上の経験をお持ちの方 ・採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方 ・チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方 ・人事チームや人事職種以外でのマネジメント経験がある方 【尚可】 ・IT業界における採用... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している同社にて、労務業務・総務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 [労務管理] ・健康診断など法定行事の実施 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算・手続き(給与奉行) ・育休、産休などの制度の手続き ・有給休暇の管理 ・各種届出(36協定など) [総務業務] ・機器・備品・施設管理 ・社内行事の企画・運営 |
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応募資格 | 【必須】 ・労務業務及び総務業務の経験をお持ちの方(3年以上) 【尚可】 ・インバウント社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど)の経験 ・オンボーディング(対面実施)の経験 ・在留資格管理(更新サポート含む)の経験 ・各種規則策定とリニューアルの経験 ... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩1分(ビル直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ■同社の法務・労務業務をお任せします。事務的な業務だけでなく、労基法や派遣法を認知したうえでの労務相談等、対応力の求められる業務が多いです。 〈法務業務〉 ・契約書のチェック/管理 ・各種申請書類の作成/提出 ・法改正対応(社内体制整備、社外対応) ・法令リサーチ ・規定作成/管理 ・係争対応 〈労務業務〉 ・派遣社員の有給/残業時間の管理 ・労基の調査/労働局の調査/年金事務所 |
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応募資格 | 【必須】以下いずれか必須 ・法学部卒で法律事務所での勤務経験をお持ちの方 ・法科大学院を卒業されている方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル38階 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用の採用人事として、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略企画実行 ■応募者との面接日程調整 ■採用面接実施や合否連絡 ■求人原稿作成 ■フェア出展準備・当日対応 ■代理店等との打ち合わせ ■自社採用サイトの管理 【採用対象】 アプリケーション・インフラエンジニア 【働き方】 一部の業務実施時においてはテレワーク利用も可(出社メイン) 【 |
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応募資格 | 【必須】 ・直近で概ね従業員数100名以上の事業会社やシステムインテグレータでの中途エンジニア採用業務経験(3年以上) ・人材紹介会社でITエンジニアのリクルーティング経験(3年以上) ※上記どちらかのご経験と下記ご経験をお持ちの方 ・エンジニアを自ら選考実施可能なレベル... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 HRBP機能における従業員の育成配置と制度・研修企画を担当いただきます。 また人事の各セクション(HRBP、BPO、労務)の共創および子会社との連携によるグループ人事機能の強化に努めていただきます。 【職務詳細】 1)組織開発 ・タレントマネジメント・配置計画の検討 ・組織、人員体制の最適化提案・採用部門との連携 2)人事制度・人事施策の企画実行 ・評価制度、報酬制度、人事制度の |
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応募資格 | 【必須】 ・人事企画、組織開発、採用、または人事制度設計の経験(2年以上) 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・1人人事または1人目人事としての業務経験 ・経営層・事業責任者との要件整理経験 ・IT企業での就業経験 ・労働法や労務管理に関する基礎知識 ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
仕事内容 | 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整(配属部門とのすり合わせ) ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダ |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・営業経験3年以上 ・事業会社での採用人事に関する業務経験2年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 40歳以下 【年齢制限... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整(配属部門とのすり合わせ) ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダ |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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NEW
正社員
仕事内容 | 【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保/労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基/監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務実務経験2年以上 ※給与計算/社保手続き/雇用管理(入退社対応) ・PCスキル ※Excel操作(VLOOKUP関数/IF関数) 【尚可】 マネジメント経験(3名程度のチーム以上) 社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 労務関... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 9階 東急電鉄 東急東横線 「中目黒」駅 より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
仕事内容 | 【職務概要】 輸入車販売事業を東京・埼玉・栃木を拠点として展開している同社において、給与計算をメインとして労務、総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算 ■入退社手続き ■助成金申請(新たな申込・手続き関連) ■社員データのHRシステム入力 ■総務業務全般 【特色】 現在札幌にある親会社の本部で給与業務を行っています。規模の拡大に伴い、関東エリアの給与業務を東京にある本部 |
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応募資格 | 【必須】 ■給与計算経験 ■総務の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町5F JR山手線「有楽町」駅徒歩4分 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック/メンズリゼ」等を展開する同社の管理部門において、労務担当をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理:社員の出勤/退勤記録の管理・勤怠データの集計と分析・勤怠システムの維持管理と改善提案 ■給与計算業務における社労士事務所との連携:社員の給与計算と支払い・給与計算業務の円滑化・賃金管理 ■年末調整:年末調整書類の収集/確認 |
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応募資格 | 【必須】 ・業務でExcelを利用していた方 ・関数が使用できる方(SUM、IF、VLOOK) ※上記に加えて下記のいずれかのご経験がある方(微経験で可)※ ・入退社手続き ・社会保険、給与計算 ・勤怠管理 など、労務管理業務に人事労務、総務、庶務、秘書、その他のポジション... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル 東京メトロ副都心線「西早稲田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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北海道・東北 | 北海道(257)| 青森県(47)| 岩手県(55)| 宮城県(158)| 秋田県(54)| 山形県(55)| 福島県(68)| |
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関東 | 茨城県(108)| 栃木県(88)| 群馬県(88)| 埼玉県(337)| 千葉県(218)| 東京都(6,103)| 神奈川県(552)| |
北陸・北信越 | 新潟県(136)| 山梨県(67)| 長野県(76)| 富山県(84)| 石川県(70)| 福井県(55)| |
東海 | 岐阜県(106)| 静岡県(196)| 愛知県(537)| 三重県(80)| |
関西 | 滋賀県(82)| 京都府(167)| 大阪府(850)| 兵庫県(221)| 奈良県(46)| 和歌山県(50)| |
中国・四国 | 鳥取県(36)| 島根県(49)| 岡山県(156)| 広島県(176)| 山口県(85)| 徳島県(66)| 香川県(89)| 愛媛県(60)| 高知県(41)| |
九州 | 福岡県(304)| 佐賀県(50)| 長崎県(51)| 熊本県(75)| 大分県(47)| 宮崎県(45)| 鹿児島県(53)| 沖縄県(57)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(8)| |