| 仕事内容 | 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門(財務会計・人事・IT・M&A等)の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 ■主な業務 ・カジュアル面談の実施(自社のビジョンや魅力を伝え、志望度を引き上げる役 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須スキル> 以下のいずれかのご経験がある方 ・ 法人(企業)側の採用支援・営業、または採用実行の主導経験(いずれか) ・ 人材紹介の RA(法人担当) 経験 ・ RPO(採用代行)での法人対応・フロント支援経験 ・ 事業会社での採用リクルーター経験(新卒・中途問わず/自... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 千代田区 |
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| 仕事内容 | 業務推進部 給与社保グループにて、7,000名を超える技術社員を中心とした当社従業員の社会保険・労務関連業務を担当いただきます。 社会保険・労務に関する実務に加え、外部委託先や行政機関、社内関係部署との調整、システム運用、業務フローの整理・標準化など、幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労務関連業務 ・社会保険、雇用保険に関する各種対応 ・入退社に伴う各種 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・社会保険・労務に関する実務経験2年以上 ・社会保険、雇用保険に関する基本的な実務知識をお持ちの方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 本ポジションでは、社会保険・労務の実務経験をベースに、外部委託先や行政機関... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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| 仕事内容 | \給与内製化による体制強化!即戦力として活躍できる【労務主任】募集/ 給与内製化による体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します! 今回お任せしたいメイン業務は、【正社員の給与計算】です。 これまでの給与計算の実務経験(5年以上)や労務に関する知識・経験を存分に発揮していただける環境です 安定した経営基盤と働きやすい環境のもとで、これまでのキャリアを活かして活躍し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・給与計算の実務経験が5年以上ある方 ・労務に関する一般的な業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 豊島区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 大手クライアントへの自社エンジニアのマッチング提案など「既存中心の営業業務」と、代表・経営層と直接連携した「新卒・中途採用業務」を一括で担当するコアポジション!個人ノルマなし・完全週休2日制・残業少なめ・チーム営業体制といった優れた環境のもと、営業力と人事・採用スキルを同時に伸ばせる魅力的な環境です。 大手クライアントのニーズに合わせた自社エンジニアのマッチング提案から、新卒・中途のエンジニア採 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界未経験歓迎! 【スキル/必須経験(いずれか1つ以上)】 ・IT業界でのご経験またはご見識がある ・事業会社の採用担当の経験またはRPOや人材業界の経験がある ・会社説明会やインターンシップの企画、運営経験がある ・0→1で業務の推進や企画を行ったことがある ・基本的な... |
| 給与 | 年収 350万円~700万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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| 仕事内容 | \未経験から東証スタンダード上場企業のバックオフィスへ!/ ホールディングス化に伴う組織体制強化のため、労務チームの新メンバーを募集します! 今回は実務経験ではなく、【お人柄や今後の意欲】を重視したポテンシャル採用です アルバイト経験のある20代の方、フリーターからのオフィスワーク挑戦、第二新卒の方も大歓迎! 「労務事務をやりたい!」という想いをお持ちの方、 上場企業の安定基盤のもとで一生モノ |
|---|---|
| 応募資格 | 完全未経験OK! ・アルバイト経験のある方 ・事務職で働きたい方 派遣等での事務スタッフ経験 |
| 給与 | 年収 250万円~ |
| 勤務地 | 豊島区 |
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| 仕事内容 | 産休・育休のため、総務関連を担当されている社員の代替スタッフとして総務関連を担当して頂きます。 【採用業務】◇採用計画の立案及び実施(新卒/中途)等の各種採用業務 【総務業務】◇各種会議運営、事務局業務◇リスクマネジメント管理 ◇社内インフラ・資産管理◇契約・規約等の管理◇伝票作成 ◇その他庶務 【労務業務】◇社会保険手続 ◇福利厚生 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇安全衛生関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 〇PCスキル(仕事で支障がない程度で使える) 〇社保関連の業務経験 【歓迎条件】 〇総務・労務関連の実務経験あれば尚可 24歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、... |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 勤務地 | 【勤務条件】 ●勤務地:東京都港区 最寄駅:広尾駅8分 ●勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) フレックスタイム(コアタイム:10:00~16:00) ※基本、残業なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 外販推進部に所属し、社内アカデミー立ち上げを主務として担当いただきます。 運転・保守担当社員の育成を支えるため、育成プロセスの整備、研修メニューの企画・開発、資格管理手法の検討に加え、現場で培われたノウハウやスキルを言語化し、組織全体へ展開していくための仕組みづくりを推進いただきます。 また、人事業務を担当する業務企画部を兼務し、親会社の人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画立案から関係者調整、実行まで主体的に推進した経験または能力 ■社員教育、研修、人材育成、スキル管理、人事制度運用など、人材開発・人事領域への関心または基礎的な理解 ■現場社員や関係部署と円滑に連携し、課題やニーズを整理できるコミュニケーション能力 ■業務... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で事業を展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方) ■エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験 【歓迎要件】 ▼サービス開発またはプ... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションについて】 ■本ポジションは入社時もしくは将来的な管理職となる方を募集しております。 ■石油、天然ガス、再生可能エネルギー・電力ソリューション、低炭素化ソリューション事業の他、営業やコーポレート等に関わる業務。 ■配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【ポジション例】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力(ビジネスレベル) ■特定分野のキャリアが5年以上 ■5名以上マネジメント経験が通算で5年以上 【歓迎要件】 ・海外と関わるビジネス経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織・事業環境が大きく変化する中、同社ではDX・AX推進をはじめ、社員一人ひとりの成長や組織力の向上につながる人材育成施策の強化を進めています。 今後は既存の研修施策の運営・改善にとどまらず、経営方針や事業課題を踏まえ、各部門の現場課題やニーズを捉えながら、新たな育成施策を企画・推進していくことが求められています。 そこで今回、自ら課題を捉え、関係者を巻き込みながら、新たな施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発・組織開発・研修企画等の実務経験 ・新規企画やプロジェクトにおいて、課題の把握から企画立案、実行まで主体的に携わった経験 ・社内外の関係者と連携・調整しながら業務を推進した経験 ・Microsoft Office基本操作(Excelデータ集計、Pow... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 組織・事業環境が大きく変化する中、同社ではDX・AX推進をはじめ、社員一人ひとりの成長や組織力の向上につながる人材育成施策の強化を進めています。 今後は既存の研修施策の運営・改善にとどまらず、経営方針や事業課題を踏まえ、各部門の現場課題やニーズを捉えながら、新たな育成施策を企画・推進していくことが求められています。 そこで今回、自ら課題を捉え、関係者を巻き込みながら、新たな施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発・組織開発・研修企画等の実務経験 ・新規企画やプロジェクトにおいて、課題の把握から企画立案、実行まで主体的に携わった経験 ・社内外の関係者と連携・調整しながら業務を推進した経験 ・Microsoft Office基本操作(Excelデータ集計、Pow... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 新入・中途社員の活躍を目的に、自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。 入社時研修等を中心にの座学研修プログラムの運営及び新規研修プログラムの企画 ※ 講師未経験の方でもこれまでの経験を活かしの育成に興味がある方は大歓迎となります。 【職務内容】 ■新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務 ■ヒューマンスキル領域(例: リーダー研修、教え方研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・教えることへの熱意をお持ちであること ・人材育成、指導に関わった経験(OJTメンターなど) 【歓迎要件】 ◆1対多で学習コンテンツを受講者に提供する講師としての経験(教育指導実習経験等も可) 人とのコミュニケーションが得意な方や、教えるこ... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育成」担当者を募集します。 【期待する役割】 人材育成では、社員の価値観・能力が多様化する中、個を活かす組織への変化が求められているため、自立、自発、自律性に溢れたユニークな人材を育成する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上) |
| 給与 | 年収 1000万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ゼンショーホールディングス技術統括本部のデジタル技術センターで、データサイエンティストを担っていただきます。店舗・工場・物流・購買などのデータを分析し、需要予測や在庫最適化、異常検知などのモデルを通じて事業改善を実現する役割です。 分析結果を報告して終わる立場ではありません。課題設定と仮説立案から、モデル設計、効果検証、業務への実装の方向付けまでを一貫して担います。少人数で内製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析、統計解析、機械学習を用いた実務経験 ■需要予測、異常検知、最適化、リコメンデーション等の分析・モデル開発経験 ■Python、SQL等を用いたデータ抽出・加工・分析経験 【歓迎要件】 ▼時系列分析、統計モデリング、因果推論、A/Bテスト等の知識・... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 株式会社ヤギ人事グループ(東京本社)では、人事制度企画・教育研修・採用などを中心に、人事領域の業務を広く担当しています。 経験に応じ、以下のような業務をお任せしていきます。 ■人事制度企画…評価/等級/報酬制度等の運用・改善、組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進、等。 ■採用関連業務…採用(新卒・中途)に関する業務全般。採用企画、選考プロセスの進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事として実務経験5年以上 ・制度企画や組織開発に関する知見と実務経験 ・自ら率先して手を動かせる方 ・全体最適を意識し、かつ主体的に業務改善に取り組める方 【歓迎要件】 ・人事領域(採用・制度・労務など)に関する実務経験 ・経営層や現場との折衝経... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 株式会社ヤギ人事グループ(東京本社)では、人事制度企画・教育研修・採用などを中心に、人事領域の業務を広く担当しています。 経験に応じ、以下のような「研修」に関する業務を中心に、お任せしていきます。 ■教育・研修 ・新入社員研修、若手・中堅・管理職向け階層別研修の企画・運営 ・各部門の育成課題・ニーズの把握、研修プログラムの企画・改善 ・研修効果の測定・分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・教育・研修(人材開発)に関する実務経験3年以上 ・研修企画から運営・評価まで一連の業務を担当したご経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 【歓迎要件】 ・人事領域(採用・制度・労務など)に関する実務経験 ・組織開発、人材マネジメントの知見... |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事部にて以下の人事業務をご担当いただきます。 ■採用関連業務 ・新卒採用(毎年20名程度採用) ┗母集団形成、採用HP企画、1次面接官、面接調整、内定者フォロー、各部署との調整業務、等 ・中途採用 ┗募集部門との求人すり合わせ、求人原稿作成、人材エージェントとのリレーション構築、各種採用媒体の運用、等 同社役員、現場等の意見を吸い上げ、求める人物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・新卒採用の主担当としての経験者 (マイナビ等媒体を利用した新卒採用実務をお任せできるレベル) または ・人材業界での新卒採用にかかわる実務経験(RPOでの採用支援、新卒採用関連の企画・提案を行っていた方など) 【歓迎要件】 ・人事領... |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | \新宿駅からも徒歩圏内なので通いやすいです!/ 【福利厚生・健康支援・教育研修支援すべて含んだサービス事業を行う企業です】 今回は、面接日程の調整・登録やメール対応など、入社新卒・中途採用に関する 事務サポート業務をお願いします。実務は未経験からもOKです! *職場はとてもキレイなオフィスです。 【仕事内容】 採用チーム内での事務アシスタント ▽面接日程調整・登録 ▽メ |
|---|---|
| 応募資格 | \◎採用業務未経験の方もOK◎/ ■PCスキル:Word(新規作成、編集、保存等)、Excel(SUM、AVERAGE関数程度)使用経験があればOK |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京王新線「初台駅」徒歩6分、各線「新宿駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちの方 ・タレントアクイジション(採用)領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダー経験 ・ハイレイヤー、管理職層以上の採用に関する業務経験※課長・部長・本部... |
| 給与 | 年収 1100万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社の事業ポートフォリオを俯瞰した上で「どこに、どのような才能を投下すべきか」という戦略策定にとどまらず、母集団形成から選考管理、そしてそれらを支えるスケーラブルなオペレーションの構築まで、プロセス全体を横断的に牽引していただきます。 「入社」をゴールとせず「活躍」を真のゴールと捉え、現場の最前線に伴走するHRBPチームとも強固に連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験(目安:3年以上) ・常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験(※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道(276)| 青森県(29)| 岩手県(34)| 宮城県(143)| 秋田県(39)| 山形県(26)| 福島県(74)| |
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| 関東 | 茨城県(109)| 栃木県(64)| 群馬県(59)| 埼玉県(322)| 千葉県(162)| 東京都(5,716)| 神奈川県(509)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(79)| 山梨県(80)| 長野県(86)| 富山県(79)| 石川県(61)| 福井県(67)| |
| 東海 | 岐阜県(86)| 静岡県(161)| 愛知県(555)| 三重県(63)| |
| 関西 | 滋賀県(65)| 京都府(192)| 大阪府(761)| 兵庫県(204)| 奈良県(45)| 和歌山県(29)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(26)| 島根県(42)| 岡山県(152)| 広島県(143)| 山口県(66)| 徳島県(60)| 香川県(65)| 愛媛県(50)| 高知県(19)| |
| 九州 | 福岡県(296)| 佐賀県(28)| 長崎県(41)| 熊本県(66)| 大分県(29)| 宮崎県(26)| 鹿児島県(23)| 沖縄県(46)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |