| 仕事内容 | 【職務概要】 インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大／展開する同社において、基盤となる人事労務領域の基盤作りが重要な課題となっています。また事業の成長に伴う様々な制度、施策の立案などを行っていくため、労務領域での人員の拡大を行います。 【職務詳細】 社会保険・労働保険の加入／脱退、手続き・管理をお願い致します。 ・勤怠管理、勤怠集計、残業時間や有給休暇の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション能力があり、社内外問わず関係者と調整ができる方 ・労務管理システムの導入または運用経験 ・チームでの改善提案や業務フロー見直しの経験 ・能動的に学ぶ姿勢、人事キャリアを広げたい志向をお持ちの方 【尚可】 ・人事労務領域における実務経験 1年以... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。 【職務概要】 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の同社にて、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける【採用担当】を募集します。主に中途採用をご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材に関わる業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 東証プライム市場に上場している同社にて、人事担当をお任せします。 短期的なキャリアプランとしては採用業務をお任せし、人財育成分野を経験していただきます。 中長期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わって頂く予定になります。 ＜短期的な業務内容例＞ ●50名規模の新卒採用業務全般 母集団形成、インターンシップ企画・運営、会社説明会、 大学訪問・連携、面接など ●20名規模の経験者採用（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用業務または人財育成業務の経験が8年以上ある方（あわせても可） →100人以上の前でプレゼンテーションを成功した経験のある方であれば、経験年数は問いません ■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ■労務管理業務（勤怠、給... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル10階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織開発（メンバー）として、既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・新入社員（中途／新卒）のオンボーディングプログラムの運営、改善 ・エンゲージメントサーベイの運用サポート ・タレントマネジメントシステムの運営、改善 ・その他、各種施策に関連するオペレーション業務全般 【ポジションの魅力】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・事業会社での人事業務の実務経験（組織開発／人材開発／研修／採用 等） ・研修会社等で研修運営に携わった経験 ※複数のタスクを計画的に進める管理能力が備わっていることを想定しています。 【尚可】 ・新入社員（中途／新卒）向けオンボーディングプ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒・中途）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など） ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成 ・母集団形成（ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 ・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心 ・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方 【尚可】 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験2年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験（人事・採用担当としての経験は不問） 【尚可】 ・事業会社またはエージェントでの新卒・中途採用の実務経験 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 ・SaaS... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事として、エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・社長によるタウンホールミーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マルチタスクで正確なアウトプットを求められる業務経験 【尚可】 ・IT業界での人事経験 ・データ活用、Excelスキルに長けている方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループが支援する病院・介護施設・歯科クリニック等に対する「採用シェアードサービス」の担当として、採用計画の立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案（チャネル選定・訴求設計） ・求人票の作成・改善 ・人材紹介会社との折衝 ・WEB求人媒体の運用・改善 ・応募数・採用プロセスの分析および改善提案 ・現場責任者への採用戦略の提案・改善支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK★ 【尚可】 ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー）・RA(リクルーティングアドバイザー)経験 ・医療・福祉業界での業務経験、または業界に関わった経験 ・Excel／Googleスプレッドシートなどの基本操作 ・人材紹介会社での業務経験 ・医療・福祉業... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 JR各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用計画や手法の検討、実施 ・労務（給与・勤怠管理・規程等の法令対応・安衛・労務問題対応） ・各種人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修等） ・部下マネジメント ※お強みのある領域からお任せします。プレイングマネジャーとして期待しております。 ゲームや映像制作スタジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験 5 年以上（ 採用・教育のみの経験の方は対象外） 【尚可】 ・同業界もしくは300 名規模の会社における実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 各線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。上場以来累計30件以上の積極的なM＆A展開をしておりますが、今後海外事業への展開を強化する中でグローバル人事機能の立ち上げを行っていただける方を新たに募集致します。 同社経営者および人事部門、グループ会社の経営陣等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバルな環境下での人事企画・HRBP・制度設計等業務経験がある方、もしくは人事コンサルティングファームでの勤務経験がある方（目安：経験3年以上） ・海外拠点とのコミュニケーション可能な英語力をお持ちの方 （目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務能力... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析 ・アセスメントプログラムの企画・設計・実施 ・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション ・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成 ・クライアントへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織における何らかのリーダー経験がある方 ・自責で問題解決を図れる ・人材開発への強い関心 →評論的な指摘のみでなく、主体的に改善を図るスタンスを有する 【尚可】 ・新たなビジネスモデルの設計等にかかわった経験 ・IT を活用したビジネス経験 ・英語力(読... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩1分 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | グループの持続的な急成長を支える 人材戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 経営陣や事業責任者と連携し、経営に直結する採用活動を推進します。 ■採用戦略の提案： 経営陣や事業責任者に対し、中途・新卒・インターンなど全領域の戦略を提案 ■採用手法の選定： 戦略実現に最適な手法の企画・提案(エージェント、ダイレクトリクルーティング等) ■採用実務と教育： 実際の選考活動から、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大学、大学院卒業以上 ■経営と人的資本（採用・教育など）に対して強い興味、関心をお持ちの方 【尚可】 ■採用業務の実務経験（中途・新卒問わず） ■人事領域における企画業務の経験 ■戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントとしての実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F 各線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新卒・中途での採用業務をお任せいたします。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【職務詳細】 ＜採用（新卒／中途）＞ 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【募集背景】 ◎業績好調により、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での採用・育成業務のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、グループ本社の人事総務部門の一員として、グローバル体制のもと各メンバーと役割分担しながら、人事総務領域における制度設計および施策展開を担っていただくポジションです。専門性や関心に応じた分担体制の中で、協働しながら業務を推進していきます。 【職務詳細】 グローバル拠点の多国籍メンバーと連携し、英語を主言語として、各国の文化や業務背景を踏まえた人事・総務制度の設計／運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務領域において、業務改善や企画型の業務に 主体的に取り組んだ経験3年以上 ・採用／教育／制度運用などいずれかの戦略施策の実務経験 ・TOEIC800点程度の英語力 ・PCのスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・グ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩2分 JR各線「池袋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験 5年以上 and／or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ・チームマネジメントの経験 ・英語（TOEIC900点以上：グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（日本語検定1級相当）... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ・人材育成に興味がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） ・L&Dチームの運営にかかる各種業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・Windows／Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き） ・組織開発や人材育成にかかる... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。 経営や各部門と連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・営業経験+事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず）2年以上 ・人材業界営業 └RA／CA、HR Tech系のカスタマーサクセス |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 ・戦略やコンサルのご経験が3年以上 ・人事開発、制度設計のご経験者 【尚可】 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。 マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。 【職務詳細】 ■コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社内での円滑なコミュニケーションスキル 【尚可】 ■Vlookや関数などのExcel使用経験 ■データ分析力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（267）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（46）｜ 山形県（51）｜ 福島県（61）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（118）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（80）｜ 埼玉県（308）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（5,857）｜ 神奈川県（511）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（69）｜ 長野県（84）｜ 富山県（79）｜ 石川県（60）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（543）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（813）｜ 兵庫県（215）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（135）｜ 広島県（159）｜ 山口県（65）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（68）｜ 愛媛県（65）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（299）｜ 佐賀県（41）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（44）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
