| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。 事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、 商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、 コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、 事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ■以下いずれかの経験 ・事業会社での、採用人事としての経験 ・提案営業経験（対象は法人・個人不問） ・カスタマーサポート／サクセスとしての、顧客折衝経験 ※営業・CS等、人と関わる業務を行う... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保／労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基／監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務実務経験2年以上 ※給与計算／社保手続き／雇用管理（入退社対応） ・PCスキル ※Excel操作（VLOOKUP関数／IF関数） 【尚可】 マネジメント経験（3名程度のチーム以上） 社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 労務関... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 9階 東急電鉄 東急東横線 「中目黒」駅 より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【職務詳細】 人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ・人事システムの企画構想策定 ・業務要件定義～システム基本設計 ・人事システム導入支援（製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等） ・デジタルテクノロジー（RPA・AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験のある方※ ・経営コンサルティングファーム、組織人事ファーム、事業会社の人事・経営企画部門等において、人事改革プロジェクト推進経験が3年以上ある方 ・SIer、人事パッケージベンダー、事業会社の情報システム部門等において、人事システム導入または... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 京浜東北線、山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。 同社は安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風です。 ※入社後即、資産管理事業を担うグループ会社のTPK（株）に転籍 【職務詳細】 ■メイン業務：人事 ・採用方法の策定 ・リクルートエージェントやハローワークの手配 ・面接スケジュール管理 ■サブ業務：総務・庶務 ・小口現金／切手／印紙の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 不動産業・ビル管理業・建設業等など関連業界「いずれか」での採用のご経験 （中途／新卒不問） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F 都営地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。 【職務詳細】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院での管理職経験 【尚可】 ・病院で事務長や総務課長の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１ 都営新宿線「篠崎」駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼」バス停下車後徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。 【職務詳細】 ■新卒採用（年間10名前後）： 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／ 採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／面接・面談対応／内定者フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験を有する方 ■人材紹介会社での就業経験（RA業務の経験者） ■RPOのご経験 ■新卒採用または中途採用の面接官経験 【尚可】 ■人事／採用の仕事に挑戦したい方 ■新人教育／マネジメントなどに興味がある ■イチからスキルを身につけ、市場価値を... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番2号 JR総武線「新日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの新卒採用、および同社の中途採用、事業会社から採用相談窓口を お任せしています。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように ホールディングから各社に情報や企画を提案していただきます。 また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。 同社の将来を担う人材を貴方の手で育成してください。 【職務詳細】 ■採用 ・同社の中途採用業務全般 ・事業会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 【尚可】 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・ 実行できるポジションです。自分が手掛け... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社での経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術商社のリーディングカンパニーのである同社にて、人事ポジションをお任せします。人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）に関わる、下記をミッションとしたポジションです。 【職務詳細】 ・新卒採用： SNSや各種最新媒体 AI等を活用した採用計画の立案 母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） イベント開催（インターンシップ・会社説明会） 一次面接 内定者フォローの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途・新卒採用の両方の経験がある方 【尚可】 ・困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 【同社の魅力】 創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ専門商社として、人事部門は「人基軸経営」を支える重要な役割を担います。採用・研修を通じて、社員と... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。 （中途がメイン。新卒も有り） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度、 もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【尚可】 ・採用以外の人事関連業務経験 ・採用人... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理／給与計算／年末調整／各種社会保険給付手続／健康管理 ／勤怠管理 等 入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。 ～おすすめポイント～ 長期就業可能な環境： 同社では育休産休制度はもちろんのこと、復帰後の時短制度等、育休後復帰し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務経験がある方（データ入力のみは該当しません） 【歓迎】 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・COMPANYの利用経験がある方 ・給与システム導入プロジェ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5‐5 元赤坂SFビル 東京メトロ銀座線／丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 第二創業フェーズにおける採用全般を担い、事業成長を支える採用戦略の立案～ 実行まで幅広く推進するポジションです。 採用人数が例年の2倍以上に増加予定の中、採用活動を牽引し組織成長を加速させる役割を担います。 【職務詳細】 ・母集団形成戦略の策定・実行 ・中長期PR戦略の策定～実行～ディレクション ・エージェントコミュニケーション ・スカウトKPI設計、予実管理、スカウト運用 ・求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事の経験 ・母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験 【尚可】 ※以下いずれかのご経験も歓迎いたします！ ・メンバーマネジメントの経験 ・ベンチャーやIT業界での勤務経験 ・採用人事以外の人事企画（入社～定着施策）側への興味、学習意欲 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 東京メトロ銀座線 「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用業務全般の運営・サポートをお任せいたします。 候補者対応や選考調整等、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。 ■応募者管理（応募受付・書類選考進捗管理） ■面接日程調整、候補者・面接官との連絡 ■採用関連データ入力・集計 ■求人媒体の管理・更新 ■採用イベントや説明会の運営サポート ■入社手続きに関する事務業務 【本ポジションの魅力】 ■急成長を続けるプロフェッショナル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等）がある方 ・社内外との調整・折衝経験がある方 ・採用事務や人事事務の経験がある方（2年以上） 【尚可】 ・IT業界またはコンサルティングファーム、成長企業での採用業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 革新的なビジネスモデルを強みに、近い将来の上場を目指しさらなる拡大を目指しています。 業績が伸びている中、人材確保は事業成長において必須のため、まずは採用業務をメインに担当します。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の企画・実施 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、候補者との面談） ・求人媒体の運用・採用ブランディング ・エージェントコントロール ・面接・選考プロセスの改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかのご経験 ・人材紹介 経験2年以上 ・企業での採用 経験2年以上 【尚可】 ・営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 都営大江戸線・都営浅草線 「大門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マンションの分譲から管理まで不動産全般を展開する同社にて、 採用業務をメインとした人事実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用業務全般（新卒／中途）：媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、 面接対応、内定者フォロー、内定式／入社式対応、 エージェント対応 ・採用進捗管理、人員充足のための施策立案 ・人事評価運用、評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・事業会社での採用担当経験 ・人材紹介やHR系企業での経験 ・各種媒体、エージェント管理画面（リクナビ、マイナビ等）の運用経験 【尚可】 ・SmartHRの使用経験 ・部署を横断できるコミュニケーション力 将来的には人事部長、執行役員といっ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー11階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩6分 京王電鉄京王井の頭線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 ・新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 ※上記２つは年間スケジュールに基づき、業務を遂行します。上記以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署様等からのご指示に基づき取り組みます。 ・諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【魅力】 同社の成長ならびに社員のやりがい・働き甲斐につながるために担当業務を遂行する点がこの業務を担当する者としてのやりがいだと思います。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル) 各線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験 ※経験年数、業界、業種は問いません！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社当初は労務業務からスタートし、将来的には希望や適性に応じて採用や 制度設計など、人事業務全般へ幅を広げられる環境です。 業務改善の提案も歓迎されており、主体的に働きやすい職場づくりに関わっていける風土があります。 【職務詳細】 ◆労務 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き） ・勤怠・人事・給与システム改修 ・労務問題への対応（社会保険労務士事務所との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門において労務経験1年以上 ・Excelの基礎スキル（vlookup等） ・細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められるスキル 【尚可】 ・労務担当として必要な法律の知識をお持ちの方 （労働基準法、労働安全衛生法のベースラインの理解） ・給与情報取扱者... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩5分 JR各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（272）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（131）｜ 秋田県（46）｜ 山形県（45）｜ 福島県（55）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（100）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（199）｜ 東京都（5,967）｜ 神奈川県（505）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（83）｜ 山梨県（72）｜ 長野県（68）｜ 富山県（65）｜ 石川県（47）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（92）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（500）｜ 三重県（72）｜ |
| 関西 | 滋賀県（66）｜ 京都府（158）｜ 大阪府（887）｜ 兵庫県（193）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（42）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（136）｜ 広島県（137）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（64）｜ 香川県（74）｜ 愛媛県（55）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（284）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（36）｜ 熊本県（64）｜ 大分県（43）｜ 宮崎県（37）｜ 鹿児島県（37）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
