| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、会社を支える管理部門の業務も増加しています。 管理本部の次世代の管理職候補として、幅広い業務に対応できるゼネラリストを募集します。 安定した経営基盤のもとで、次世代のリーダーとしてステップアップできる環境です。 【職務内容】 ご経験やご希望を考慮の上、以下のいずれかの部署に配属予定です。 本社（主に東京勤務を想定）：人事労務、総務、経理財務、経営企画、広報、法務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門での業務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 労務担当（本社勤務） 【仕事内容】 給与計算、社会保険手続き、退職金・企業年金管理、福利厚生制度の運用など、幅広い労務業務をご担当いただきます。 社内システム「カンパニー」を活用した業務経験がある方は歓迎です。 【募集背景】 事業好調に伴い従業員数が増加しているため、労務体制の強化を目的とした増員募集です。 【キャリアの歩み方】 ご経験に応じて本社労務を中心にご担当いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・事業会社での労務もしくは社保関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。 【職務内容】 経験に応じ、以下の業務をお任せします： ■人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育） ■人事企画（新施策の立案、昇給案策定、賞与支給月数企画） ■人事制度運用（評価制度、処遇制度） このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度や企画、労務規定管理などの経験3年以上 （すべての業務を経験されている必要はありません） ■PCスキル（ExcelのVlookup等基本的な関数が使用できる） 【歓迎要件】 ■人事制度や人事施策などを一から構築した経験のある方 ■これまでの人事経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ALH自社の労務業務のほか、M＆Aを経てPMI推進業務の強化を図ります。 現在グループ会社複数社があり、担当企業様との連携を進めていくお仕事です。 グループ企業の方もみなさん、優しい方かつ成長意欲も高くお持ちですので連携しやすく 気軽にやり取りもできます。興味をお持ちいただけたら、エントリーください。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則・労使協定作成・改正（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・労務業務経験5年以上 ・実務経験（年数不問） 担当企業様の窓口担当にもなりますのでやり取りも発生いたします。（メンバーで企業ごとに担当しています） ご自身で主体性をもって進められることが必須になります。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■同社の採用に関する業務全般 ・採用～入社までの採用企画と実行 ・中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度） ・協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用 ・社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等） ・中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務 ・その他、採用に関する付帯業務 ※現在、週5日出社となっております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須※ ■下記全てを満たす方を求めております ・事業会社における人事経験者 ・採用（中途/新卒いずれか）経験者 ・採用戦略、採用企画、採用実務の経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力（社内で英語を使用することがあります。TOEIC700点以上目安） |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営戦略の実行を支える経営基盤の強化と位置づけられており、担当するレイヤーで、事業戦略と連動した人材戦略を実行する役割を担っていただきます。 【募集背景】 経営方針に基づき、SCSK本体および事業グループ・グループ会社において、人材価値最大化を実現する人材戦略の企画・推進を担っていただきます。 事業グループでは、事業戦略の実行を支える参謀として、人材ポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における実務経験 5年以上 ■責任者やリーダー等の役割でのチーム推進経験 【歓迎要件】 ■人事戦略に関する経営層との折衝経験 ■HRBPや戦略人事としての実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■同社の採用に関する業務全般 ・採用～入社までの採用企画と実行 ・中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度） ・協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用 ・社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等） ・中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務 ・その他、採用に関する付帯業務 ※現在、週5日出社となっております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須※ ■HRBPとしての業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※グローバルポリシーは必ずそのまま日本に持ち込めないニュアンスのものが多々ありますので、国内の法規や文化を英語で具体的に伝えながらUS本社と交渉する必要があるため、十分な英語力が必要で... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社とは！？】 大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！ 近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、 既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。 更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事として労務対応を5年以上携わった経験 ■労基法及び安衛法、雇用・健康保険法、厚生・国民年金法の基礎知識 ■給与計算の経験 ■人件費試算等の各人事データ作成の経験 【歓迎要件】 ▽第二種衛生管理者資格 ▽ストックオプション、企業型DCの基礎知識 ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待するミッション】 まずは日本の組織を起点として、世界で勝てる組織のプロトタイプを創り上げることを目指しております。 経営陣とも近い距離で、大きな裁量をもって組織課題の特定から戦略立案、実行までを一気通貫で担っていただきます。 将来的には、日本で確立した組織モデルを起点に、グローバル規模での組織力強化をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務イメージ】 経営/事業戦略に基づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織開発に関わるご経験 1-2年以上目安 例えば：育成研修、カルチャー浸透などのカテゴリにおいて施策の企画～実行までをオーナーシップをもって実行した経験、など。 【歓迎要件】 ・新卒/中途採用の経験 ・事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験 ・課題を特定... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務人事業務を幅広くご担当いただきます。将来の管理職候補としてのご活躍を期待しております。少数精鋭組織のため、裁量が大きく、経営層との距離が近いことが特徴です。社長との直接のコミュニケーションも多くあります。 ■リスクマネジメント、各種リスク対策 ■コンプライアンス、法務対応 ■人事業務（社員教育、評価など） ※採用は中途採用のみ ■総務業務（資産・設備等管理、社内行事運営、許認可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事の経験 ■普通自動車運転免許（実際の運転に支障のない方） ※月に数回、短距離の運転が発生します。 具体的な運転業務としては以下の通りです： ・永山駅までの送迎業務（当社は駅から徒歩約15分の距離にあり、お客様や役員の送迎があります） ・車両の定期点... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 同社は世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。世界中の 46,000 人以上の社員、3,000 人以上の審査員のネットワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■200 人以上の組織での HRBP として幅広い人事企画領域の業務経験 3 年以上 ■ビジネスレベルでの英語力、実務レベルでの英語コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ▼日本企業と外資企業での人事経験 ▼中途採用経験 ▼PIP、退職勧奨の経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における何かしらのご経験 ※ご応募時点で下記2点お伺いいたします。 ・IT業界／NTTデータ社を志望する理由 ・今回のポジションをご応募する理由 【歓迎要件】 ■IT業界知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部に所属し、下記人事企画領域をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事企画業務 人事制度設計、規程改定・管理、採用計画及び人件費予算作成、人財・組織開発（教育研修含む）、部課内業務マニュアル作成（標準化推進）、組合対応（ベア対応含む）など ※その他、労務・安全衛生・福利厚生関連業務も一部ご担当いただきます。 （具体的には給与計算チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用計画の立案経験や、採用実務のご経験をお持ちの方 ■研修担当や人材開発担当者としてのご経験（入社後のオンボーディング研修等なども可） 【歓迎要件】 ▼人事制度設計に関わる企画業務経験（サポートやメンバーとしての経験も可） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 同社では、「個が活きる支援」と「組織の活性化」を重要方針に掲げる中で、同社の事業戦略を支える為に、人事企画から運用まで一気通貫で推進していただきます。主に、社員パフォーマンスやケイパビリティ向上を目的とした組織開発や人財開発をメインに取り組みを実行していただきます。 本ポジションは、複数のプロジェクトを同時並行しながら、経営陣や部長の方々と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの人事企画経験をお持ちの方（目安：3年以上） １）組織開発（エンゲージメント、フィロソフィ） ２）人財開発（育成方針、キャリア開発支援） ３）適材適所（タレントマネジメント、人財交流） 【歓迎要件】 ▼電力、エネルギー事業での就業経験 ▼事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の総務部長として総務部門全体のマネジメントをお任せいたします。 本ポジションでは、会社の成長を支える組織体制の構築をはじめ、内部統制およびコンプライアンス体制の整備・運用、株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスの強化、ファシリティ管理、庶務業務の管理など、総務業務全般を統括していただきます。 経営陣との距離も近く、経営視点を持って業務に取り組むことができます。また、組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業の総務部門でのマネジメント経験 （500名程度） ■内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する専門知識 ■予算策定・管理のご経験 ■株主総会、取締役会運営のご経験 【歓迎要件】 ■総務以外の管理業務経験 （法務、人事、経理など） ■M&A、組... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの更なるグループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 【職務内容】 人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上 人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験 ■経営陣や各部署役員への報告及び折衝経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼HRBPのご経験 ▼労務トラブル対応をハンズオンで解決された経験 【補足】 本募集は1次選考終了後リファレンスチェックの実施... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社の発展および従業員の成長ため、人事施策、要員計画、予算管理、労務管理などを実行する役割を担います。 意思決定に向けた材料として数字データをもとに根拠を持った提案が必要になります。データを分析、逆算し資料へ落とし込みができる方を募集しています。 【業務イメージ】 ■経営層へのレポーティング ■要員計画、予算管理 ■評価やサーベイ等の各種人事施策の実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excelを用いたデータの集計・分析スキル（関数・ピボット等） ■PowerPointを使った社内外向けの資料作成スキル ■関係各所との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・事業会社における人事企画・労務・制度運用の経験 ・経営層への人事データ分析や... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トライアルグループの同社にて 人事企画担当としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・各種人事制度施策の設計 （報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）、運用／改善 ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ・人材情報データベースの構築 ・人材開発／育成体制／研修設計／研修運用 ・必要となるシステム／サービスの評価／導入 ★魅力ポイント★ 成長期の中で更に事業はスケールア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 【下記いずれか必須】 ・人事制度設計／運用 ・評価制度設計／運用 ・人事施策の企画・推進 【尚可】 ・事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理の完遂経験 ・人事データを活用した人材... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F 都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用経験3年以上（採用計画策定、求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング） 【尚可】 ●年間採用数200名以上の事業会社での採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 【職務詳細】 入社後当面～中長期的な業務イメージ： ●人事課： 人事企画（各種制度・働き方など）、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事課：労務担当3年以上、または労務知識を有する方 人材採用課：新卒採用3年以上（企画、イベント・面接対応、学校訪問など）、およびキャリア採用3年以上（企画、イベント・面接対応、エージェント対応など） キャリア開発課：全社研修の企画・運営3年以上 【歓迎】 人事... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（258）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（89）｜ 埼玉県（338）｜ 千葉県（219）｜ 東京都（6,117）｜ 神奈川県（554）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（137）｜ 山梨県（68）｜ 長野県（77）｜ 富山県（85）｜ 石川県（71）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（107）｜ 静岡県（198）｜ 愛知県（539）｜ 三重県（81）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（853）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（47）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（50）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（177）｜ 山口県（86）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（305）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
