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12/19更新!人事、労務の転職・求人情報・307ページ目 10596件

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10596件中 6121~6140件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務内容】 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、 新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、 採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ(IS)の 運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりが
応募資格 ★学歴不問 【必須条件】 ■新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安:年間採用人数100名以上) 【歓迎条件】 ■IT企業でのご就業経験をお持ちの方 ■年間スケジュールの企画/立案経験をお持ちの方 【推薦可能年齢・性別】 女性の24歳~29歳推薦 【転職回数】 2...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率:50%

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
応募資格 ★学歴不問 必要条件 ・経験:企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格:不問 【推薦可能年齢】 25~40歳の男性 【定年】 60歳(再雇用制度あり) <転職回数> 短期離職や年齢に対し多い方は不可 <外国籍の...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 【本社】東京本社(東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階) 渋谷駅・ヒカリエ改札より徒歩1分 【変更の範囲】) 転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り) 【リモートワークについて】 想定なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施 ・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、 採用目標達成に向けた実務全般を担う。 ・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、 採用活動における課題解決を主導する。 ・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や 実行を行う。 ・会
応募資格 ★学歴不問 【必須(条件】 ■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ■IT企業での経験者採用経験 ■エンジニアの経験者採用経験 ■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方 ■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率:50%

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 テルモでは22年よりジョブ型新人事制度を導入し、活発に社内公募を実施するなど、社員のキャリア自律と適所適材を推進しています。 本制度のより効果的な運用と、更なる人財獲得力強化を目指し、人事制度企画の専門性を持つメンバーを補強するため人財を募集いたします。 【職務内容】 経営戦略や事業運営の方向性、社外HRトレンド、労働行政の動向を踏まえ、上司
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社(製造業)で人事制度企画経験を3年以上お持ちの方 ・人事コンサルタントとしてジョブ型人事制度を担当した経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼読み書き程度の英語力がある方
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
応募資格 学歴:高校卒以上 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、  もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ・本社(東京港区)及び関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(仙台、名古屋)の事業所 ※転勤:当面なし。将来的に他拠点、本社(東京)へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【募集ポジション】 HRBP(リーダー候補)としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に
応募資格 ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません 【必須要件】 顧客折衝経験2年以上 【歓迎要件】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 KPIを理解した各種設計‧実行の経験 高い論理思考力と実行力 自社採用ブランディング‧広報の経験 ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 下記業務をお任せいたします。 ・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案 ・中途採用における多様な採用チャネルの活用 ・チームKPI(採用数、採用期間、定着率など)、予算の管理 ・部門間連携 ・応募から内定までのプロセスの最適化 ・人材トレンドの調査など
応募資格 ★高卒以上 【必須条件】 ・IT業界でのご経験 ・中途採用のご経験 ・予算管理を含めたマネジメントポジションでのご経験 ・採用主担当、RPOサービスもしくは採用コンサルタントのご経験 目安5年以上~ 【歓迎要件】 ・年間30~50名以上のエンジニア採用へのコミット経験 ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 ★東京都千代田区麹町 ・転勤無し ※在宅勤務制度あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 会社の事業戦略に基づき、人材採用、育成、評価、報酬、労務管理を通じて、組織の活性化と生産性の最大化に貢献に努めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用・配置 ・採用戦略の企画・実行(新卒・中途) ・求人要件の定義、募集媒体の選定、エージェントとの連携 ・選考プロセス(書類選考、面接調整・実施)の設計と実行 ・入社手続き、オンボーディングプログラムの企画・運営 ■人材育成・開発 ・全社教育研
応募資格 【必須要件】 ■人事部門での実務経験 5年以上 ■労働基準法等、関連法規に関する基礎知識がある方 ■高いコミュニケーション能力と問題解決能力、PCスキル(Excel等)がある方。 【歓迎要件】 ・人事制度設計の経験 ・マネジメント経験 ・英語などの語学力 ・社会保険労務...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【採用業務全般】 ・中途採用戦略の立案・実行(年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分) ・ダイレクトリクルーティング(スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善) ・求人票作成・選考フロー設計・面接対応 ・エージェント・媒体の効果測定と予算配分 ・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ ・データドリブンな採用活動の推進(書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善) ・メンバーのマネジメ
応募資格 【必須要件】 ・採用実務経験5年以上(うちマネジメント経験1年以上) ・年間採用目標20名以上の達成経験 ・ダイレクトリクルーティングの実績 ・HERPなどのプラットフォーム運用経験 ・スカウト返信率・面接設定率の改善実績 ・採用KPI管理経験 ・書類通過率、面接通過率、歩...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社にて労務のリーダー候補として業務を担っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 【業務内容】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に
応募資格 【必須要件】 ■労務の実務経験3年以上 ■従業員100名以上の企業での労務実務経験 ■労務の一連の業務を一通り自走した経験 【歓迎要件】 ■200名以上の企業で労務実務の経験 ■人事制度入替(更新)の経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市

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仕事内容 ◆業務内容 総務部長候補として下記業務をお任せする予定です。 実作業を伴うプレーイング主体の部長候補です。他2名(女性 経理担当2名) 2026年4/1以降の入社をご希望です ・労務関連  給与計算・勤怠管理  福利厚生・社会保険・労働保険等の手続き、36協定の締結・届出  人材採用・教育・研修・評価制度の運用 ・庶務関連  車両管理・各種保険管理・社員の資格取得推進、管理
応募資格 ◆応募要件 【必須】 ・総務、人事部門に知見のある方(特に人事系に3年以上の経験者)  総務経験3年以上 労務経験3年以上 ・小規模組織で管理部門全般に経験のある方 ・要普通自動車運転免許 ・職場内のコミュニケーションを重視してフットワークよく取り組んでいただける方 ◆学...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 埼玉県戸田市笹目5-31-1

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仕事内容 ◆業務内容 総務業務全般をお任せします。 ・文書管理 ・契約書管理 ・福利厚生関連 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・業務企画(規程・マニュアル、 ITインフラ整備等) ・法人登記に関する業務(変更登記手続き等) ・その他総務業務、庶務業務 ・グループ会社とりまとめ
応募資格 ◆応募要件 【必須】 ・総務経験5年以上 ・業務改善に意欲的に取り組める方 ・リーダーや管理職を目指したい方 ・経営層や他部署との連携を取りながら業務を進められる方 【人物像】 ・一緒に働く仲間たちと共に、やりがいや達成感を大切にしたい方 ・与えられる仕事をこなすのではなく...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 本社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1 大宮駅より徒歩7分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容  経営企画部門(社長室)にてご活躍頂きたいと考えています。 ただし、入社後は一定期間(目安1~2年程度)事業や人を知る期間として、「人事部門」にて業務を行っていただく予定です。*入社後にOJT等にて業務フォローもありますので、経営企画および人事のご経験は不問です。 【やりがい】 社長室は経営に最も直結する部門です。 業務は多岐に渡りますが、例えばM&Aや新規ビジネスへの参入や、社内規定・ルールの
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験3年以上かつ、経営企画業務を希望される方  *例えば営業・管理部門・システムなど、前職経験は不問です。 【歓迎要件】 ■経営企画部門でのご経験のある方 ■何らかの人事経験のある方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 宮城県仙台市宮城野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■契島製錬所におけるDX推進 <契島製錬所> 国内最大の鉛生産量を誇る、全島工場の製錬所。 鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されており、 日本の自動車鉛バッテリーの 40%以上は、この工場で製造された鉛が使用されています。 【募集背景】 ■工場の生産性向上と業務のデジタル化推進を目的として新設 【職務内容】 現場密着でDX施策の企画・推進・実行を担っていただ
応募資格 【必須要件】 ・生産現場での業務改善・システム導入経験 ・製造業における現場 DX推進、またはIoTデータ活用プロジェクトの実務経験( 3年以上) ・現場メンバーや関係部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メンバーマネジメント経験( 3名以上) 【歓迎要件】 ・製錬・化...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 広島県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 人事部門を強化するため 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般(採用・労務・人事制度等) ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき
応募資格 【必須要件】 ■企業での人事業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■製造業または、外資系企業での人事経験 ■英語力
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 愛知県尾張旭市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 幅広くスキルが身につく/安定した経営/多様なキャリア形成が可能/リモート勤務相談可能 ◎時短勤務など多様な働き方 ◎充実した研修制度 ◎多様なキャリア形成が可能 【採用背景】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。 <配属予定部署> 財務部 経理グループまたは財務グループ 【業務内容】 <募集職種:総務部人事グループ
応募資格 【必須要件】 ★業界未経験歓迎 ・労務(給与経験、社会保険手続き)経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ・人事として労務業務に携わったことのある方 ★こんな方におすすめ★ ・給与計算に携わった経験のある方 ・社会保険手続きに携わった...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 愛知県常滑市セントレア一丁目1番地

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事の内容】 これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記いずれかの業務をお任せします。詳細は面接時にご説明いたしますので、ご興味ありましたら是非お気軽にご応募ください。 ■総務業務:全社サポート(備品・設備・規程)/社内外コミュニケーション活性化/安全衛生管理/外国人受入れ支援 ■労務・人事(人事労務/給与):勤怠・就業管理/給与・賞与計算/社会保険・各種手続き/メンタルヘ
応募資格 【必須要件】 ■不問 ※未経験歓迎 【歓迎要件】 ■給与計算のご経験 ■労務管理のご経験 ■主体的に業務を進められる方 ■メンバー育成のご経験 【求める人物像】 人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方/調整力・コミュニケーション力を活かしたい方/幅広い業務にチャレンジ...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 栃木県宇都宮市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等
応募資格 【必須要件】 ・人事労務の業務経験(海外赴任者向けの業務経験があると尚可) 〈歓迎要件〉 ・メーカーでの人事企画業務経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 静岡県掛川市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定(市場の動きや法改正に合わせた各種検討) ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい  少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やり
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理(人件費等)
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 愛知県名古屋市中区錦一丁目

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ~未経験OK/世界160ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー/年休125日/土日祝休/平均勤続年数10年以上の働きやすい環境~ 【募集背景】 採用や労務の強化に向けた採用です。 【業務内容】 刺繍機製造メーカーである同社にて、人事業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせて最初の仕事をお任せしていきます。 採用:新卒向けの会社説明会などのイベント参加や、選考
応募資格 【必須要件】 ■労務や採用などにかかわるご経験・知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ~社労士事務所や、人事アシスタントなどご経験ある方歓迎です~ ■勤怠・給与計算の知識 ■社会保険・労務管理全般
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 愛知県春日井市市牛山町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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