| 仕事内容 | グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用要件定義～目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 （面接対応・クロージング含む） ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 （人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など） ・各部門の関係者との議論・調整 ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材斡旋のご経験 （RA／CA不問、広告業界担当の経験あれば尚可） 【尚可】 ・事業会社での中途採用のご経験 ・広告業界での採用のご経験 ・スタートアップなどスピード感のある環境での就労経験 39歳... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外も含むグループ全体で、人事制度・プロセス・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。 【職務詳細】 ・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事部門での経験 【尚可】 ・5年以上の人事コンサルティング業務の経験 ・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験 ・タレントマネジメントシステム導入経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う同社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・同社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1） ・戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用業務のご経験 【尚可】 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 各線「品川」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:関連会社の本社及び事業所、又は同社が定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【職務詳細】 ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なビジネススキルがある方 【尚可】 ・採用業務の経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている同社で全社事業が前年比130%の急成長をさらに加速させるための労務を募集しています！ まずは一般的な労務管理業務、採用応募者対応、IPOのために必要な制度・仕組みづくり、業務フロー設計構築等のほか、ゆくゆくは一部経理業務などバックオフィス全般に携わっていただければと思います！！急成長中の最強のものづくり集団にて、あなたの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下の労務管理に関わる業務のご経験（1年以上） ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 【尚可】 ・衛生管理者（第二種）の資格をお持ちの方（ご入社後取得でも可） 【この仕事で得られるもの】 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 └勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整 ・入退社手続き └雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理 ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験（給与計算、入退社手続きの処理）のある方 【尚可】 ・100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】採用メンバーとして、採用関連業務、その他人材開発室の業務全般をお任せします。同社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・書類選考(現場展開～結果回収～合否連絡など) ・面接調整／社内スケジュール調整 ・会議室予約 ・エージェント対応 ・求人票作成／資料作成 ・電話／メール対応 ・スカウト配信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス文書作成の経験 ・基本的なPCスキル（Word､Excel､PowerPoint) ※上記に加えて下記いずれか必須 ・新卒・中途採用経験（3年程度）・営業、新規事業推進（3年程度） 【尚可】 ・資料作成が得意な方（Word､Excel､PowerPo... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関３－２－１ 霞が関コモンゲート 西館36階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅11番出口直結徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案（どんな人材をどう採用するかの戦略設計） ・応募者管理・選考プロセスの運営（スムーズな選考体験の設計） ・面接の調整・実施・候補者評価（求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現） ・中途・アルバイト・インターン採用の対応（幅広い採用領域に携わるチャンス） ・内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事の経験（1年以上） ・採用プロセスの基本的な知識 【尚可】 ・ベンチャー企業での就労経験（スピード感のある環境が好きな方歓迎） 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 有楽町線「麹町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（目安 1年以上） ・人事採用の経験（アシスタント業務でも可） ・人材紹介会社におけるCA・RAの経験 ・エンジニアとしての就業経験 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・開発知識のある方 ・組織設計に興味がある方 35歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイマッツ広尾 5F JR各線「恵比寿」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の経理および人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・日常経理（仕訳、伝票処理） ・月次・年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・税務申告 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用・退職業務 ・ほかグループ会社支援など 【部署構成】 グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、 今回ご入社いただく方には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下両方のご経験 ・経理の実務経験（3年程度） ・給与、社保業務の実務（3年程度） ※企業規模に関わらず、幅広くバックオフィス業務をされていた方も歓迎です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ・人材育成に興味がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーをリードしながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務業務経験（おおむね５年以上） ※事業会社を統括する持株会社を含む ・労働基準法をはじめとした労務関連法令の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区雪谷大塚町1-7 東急池上線「雪が谷大塚」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者、クライアントに選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■認可事業及び受託事業における補助・自治体の住宅補助の申請・管理 ■認可事業及び受託事業における予算、実績のまとめ及び比較分析 ■保育園の施設職員の退社など労務全般 ■保育園の離職防止、働きがいある職場づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・補助金や助成金、給付金等の申請から活用の一連業務（ご経験の補助金、助成金、給付金の種類不問） 【尚可】 ・保育や介護業界における処遇改善加算制度活用（申請や処遇改善の実施、法定福利費等の計算、実績報告書作成等）のご経験 ・労務業務のご経験（給与計算業務） ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階 東京メトロ銀座線「三越前」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新卒・中途での採用業務をお任せいたします。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【職務詳細】 ＜採用（新卒／中途）＞ 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【募集背景】 ◎業績好調により、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での採用・育成業務のご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニア組織の持続的な成長と生産性の最大化を目指し、採用・育成・組織開発・定着に関する人事戦略を推進いただきます。CTOと連携し、エンジニアリング組織の課題解決・魅力づけを担う専任HRとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニア組織の課題把握と将来像の設定、戦略的人事施策の企画立案 ・採用戦略（スカウト、求人設計、採用チャネルの選定、RPO活用）の設計・実行 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒・院卒、またはそれに準ずる実践経験 ・日本語での会話（ネイティブレベル、JLPT N1以上） ・エンジニア採用の実務経験（採用、企画、制度運用など）（1年以上） ・他部門・多数チームと協力しながら業務を遂行した経験 ・情報収集および業務効率化（ドキュメント... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階 千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） ・採用ブランディングやリファラル採用を促進するた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト／エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） ・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 ・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 ・プ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分 ※リモート週2回可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 責任者候補として、人事採用業務をご担当いただきます。 人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計・実行支援 ・採用効率や数値分析 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS（採用管理システム）管理 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・エージェント折衝 ・内定後のフォロー、入社対応 など 【ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | ★★★業界未経験歓迎★★★ 【必須】 ・事業会社での採用人事の経験 ・営業職の採用経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaS『ZEST』を主軸に、慢性的な人手不足等に悩む在宅医療業界に対してITソリューションを提供しています。M＆AによりtoCビジネスもグループインしたことで更なる組織拡大・上場準備の進展を踏まえ、新たに労務担当として活躍いただく方を募集します。まずは、今後グループインする企業含め子会社に出向して下記業務にあたっていただくイメージです。入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験 1年以上 【尚可】 ・toCビジネスまたは介護業界での労務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿二丁目3番11号 VORT新宿御苑4階 ※出向先：新宿区高田馬場 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅より徒歩3分 ※出向先：JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。 また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務のご経験2年以上 ・英語（ビジネスレベル） ★同社の特徴 ・離職率2.7%！４つの分野を柱に売上堅調の老舗優良メーカー ・海外グループ会社とコミュニケーションを取り働きやすい会社作りに関わる ・在宅ワーク＆フレックス制度も導入中／社員食堂・企業内保育所あり... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区久が原5-13-12 池上線「池上」駅より徒歩11分 都営浅草線「西馬込」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の地域創生企業にて、労務業務全般を担うリーダー候補として ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務対応 ・入退社、休職、異動等に関する手続きおよび運用改善 ・労使関連業務（相談対応・是正指導含む） ・業務フローの見直し・効率化提案 ・派遣スタッフ含む労務チームとの連携・調整 ------------------------------- 現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・従業員100名以上規模の給与計算・社会保険実務経験 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験 ・IT／Web系企業など変化の速い業界での経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（258）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（89）｜ 埼玉県（338）｜ 千葉県（219）｜ 東京都（6,117）｜ 神奈川県（554）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（137）｜ 山梨県（68）｜ 長野県（77）｜ 富山県（85）｜ 石川県（71）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（107）｜ 静岡県（198）｜ 愛知県（539）｜ 三重県（81）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（853）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（47）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（50）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（177）｜ 山口県（86）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（305）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
