| 仕事内容 | ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ＜応募資格（必須）＞ ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Track... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【リモートワーク】 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ・オフィス出社 / リモートワーク自由 リモートワーク頻度：相談可（週3日リモート・在宅など） ★遠隔地からの応募も可能ですが。1日往復交通費会社負担は3,000円までです（超... |
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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません 【必須要件】 ・顧客折衝経験2年以上 ・転職回数 20代： 2社以内、30代： 3社以内 【歓迎要件】 ・人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 ・KPIを理解した各種設計‧実行の経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 1.採用 年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます 職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 弊社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜35歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・職種経験2年以上 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント 【外国籍の方の必要資格・経験】 不可（日本国籍の方のみ） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウ... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線） 「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線） 「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業界トップの賃貸物件建設⼾数・⼊居率を誇る当社の総務課で、労務担当として給与計算や社会保険など主に労務業務を中⼼に⾏って いただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年⾦事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新⼿続き ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 （関関同立以上目安） 【推薦可能年齢】 18歳〜58歳 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 1年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・労務業務の経験(給与計算や社会保険⼿続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。⾯接内でご... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ★⼤阪府⼤阪市福島区 阪神本線「福島駅」：徒歩約1分 JR東西線「新福島駅」：徒歩約1～2分 JR大阪環状線「福島駅」：徒歩約3～4分 【リモートワークについて】 想定なし |
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| 仕事内容 | 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、 リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、 事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜35歳 【応募条件】 ＜必須＞ 応募条件 ・四年制大学（GMARCH・関関同立以上）または大学院を卒業・修了されている方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ※下記の内いずれか必須 ・人材会社での就業経験... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都渋谷区恵比寿 JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口：徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩約7分 ・勤務地（変更の範囲） 会社が定める事業場の範囲（リモートワーク要相談） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 急成長を遂げるベンチャー企業において、組織の拡大を支える重要なポジションである採用担当者を募集します。エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、織全体の成長を後押ししていただきます。 【具体的な職務内容】 (1)採用戦略のプランニング、プロジェクトマネジメント (2)現場の課題ヒアリング～求人票作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜30歳 2024年卒は中途採用対象外 【応募条件】 ＜必須＞ ・新卒or中途採用経験2年以上 ※担当職種不問 ・人事経験2年以上 ※キャリア採用・育成・組織開発など ・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約2分 ・転勤の可能性 あり ・変更の範囲 全国の支社 |
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| 仕事内容 | 労務チーム（3名）のプレイングマネジャーのお仕事です。 ◆職務概要 社員約1,000名の労務・勤怠管理をチームワークで実務対応しながら、アウトソースしている給与計算業務の内製化を含む、労務オペレーションの再設計を主導いただきます。プレイングマネジャーとして、実務・マネジメントの双方を担いながら、より精度とスピードの高い労務体制を構築していただきたいと考えています。 ・具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜49歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・怠管理業務と給与計算業務の実務経験：1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） ※年齢、性別、学歴、マネジメント経験、上記必須経験/スキル以外のご経歴な... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都港区赤坂 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅 直結 ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 新卒採用メイン採用リーダーとして、2名の社員をリードしての新卒者採用業務 年約30名の採用を目標に、候補者からとの関係構築、採用内定、 内定後のフォロー、入社フォロー・定着支援まで対応 幅広い事業領域を展開で採用担当は各事業採用ポジションに携わり、事業会社としての多様性と各採用に携わるやりがいを実感。 また、成長中企業での新ポジションの採用にトライ可能な環境。興味・関心・モチベーションを |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ 〇人材採用に関わる経験 （人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可） 〇人当たりの良いコミュニケーション能力 〇社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 〇業種未経験OK <歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区渋谷 各線渋谷駅 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 〇担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 〇求める人材像の言語化と求人票の作成 〇募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 〇個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） 1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 25〜45歳 定年：65歳 再雇用：70歳まで 【応募条件】 ＜必須＞ 〇事業会社でのITエンジニア採用の実務経験 〇高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 〇関係部署と連携して企画を立案・推進した経験 〇ロジカルに物事を考える力 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〇中央区晴海 都営大江戸線勝どき橋駅徒歩8分 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度 |
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| 仕事内容 | 〇人事業務のアシスタント。基本的なPC操作スキル必須。社会人経験3ヶ月以上、長期就業希望者が対象 ★人事業務のアシスタントスタッフ 人事面談、カジュアル面談、一次面接の採用面接官など、人と丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメイン 人と接するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人に寄り添いたい方に合ったお仕事 その他にも書類選考や人事事務作業などをチームメンバーと一緒にチーム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 定年60歳 再雇用上限65歳 【応募条件】 ＜必須＞ 〇社会人経験3ヵ月以上 〇長期就業を希望されている方 〇基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） <歓迎条件＞ 〇未経験の方・ジョブチェンジ... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 〇東京都港区赤坂 東京メトロ「溜池山王駅」徒歩1分 東京メトロ「国会議事堂前駅」徒歩1分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営直下で新卒採用の主責任者として、戦略立案から実行まで推進 〇 ペルソナ設計と採用要件定義 〇 採用戦略策定・チャネル選定・KPI設定・予算管理 〇ダイレクトリクルーティングの企画・運用 〇人材紹介会社とのパートナーシップ構築・新規開拓 〇リファラル採用・採用イベント企画・運営 〇候補者体験向上と選考プロセス設計 〇インターンシップ企画から運用 〇採用サイト・SNS・記事等による |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 定年60歳 再雇用上限65歳 【応募条件】 ＜必須＞ 〇採用実務経験（3年以上目安） ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●事業会社： 新卒採用において、母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験。 ●人材紹介... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〇東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩4分 都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩7分 転勤の可能性：最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 【LIXIL健康保険組合での事務】 ＊健康診断や予防接種等に関連する事務業務と、お問合せ対応がメイン業務です！ 具体的には… ・健診・予防接種費用等に関する申請書の受付・内容点検・支払処理 ・健診データの取込・不備確認、データ突合処理 ・保健事業全般に関する運営サポート、事務作業 ・その他事務問い合わせ対応 など ※少人数のアットホームな職場です！ ※お仕事も丁寧に |
|---|---|
| 応募資格 | ・社会人経験1年以上ある方 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区 JR線/大崎駅より徒歩7分 、品川駅・大井町駅より無料シャトルバスで10分ほど |
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| 仕事内容 | 貿易部門、EC部門を抱える当グループにて、人事部門の一層の強化をしていくことになりました。 《具体的業務内容》 ・採用戦略の立案及び採用業務 ・人事部門のマネジメント（最大２名） ★これまで営業組織において採用・育成・評価・マネジメントに携わってきた経験を活かし、今後は会社全体の人・組織づくりに挑戦してみませんか？ ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・採用業務の経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・人事戦略の立案及び実行 ・組織、制度設計 ・社員の研修体系の構築 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所（転勤原則なし） |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした採用担当者（マネージャー候補）を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳～54歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル ・転職回数：20代3回・30代... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 大阪府大阪市北区堂島 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅：徒歩6分 JR各線 大阪駅：徒歩9分 JR東西線 北新地駅：徒歩約5～7分程度 京阪中之島線 渡辺橋駅：徒歩約7～9分程度 リモートにはハイブリット制を導入（要相談） |
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| 仕事内容 | ・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握 ・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援 ・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など) ・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、制度や仕組みの改善につなげる人事制度運用、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていきます。 １．採用・要件定義 経営層や各部門と連携し、事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行までを主導します。 ・採用戦略・要件定義： 現場の課題をヒアリングし、年間採用計画の立案とターゲット（ペルソナ）の明確化を行います。 ・母集団形成・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 25〜35歳（40歳まで対象） 【応募条件】 ＜必須＞ ・人材紹介RA/CAの経験1年以上 ・採用コンサル / RPO経験1年以上 ・求人広告媒体の営業経験2年以上 ・経験社数4社まで（20代は3社まで） ※短期離職（2年以内で辞職されて... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ★大阪府大阪市中央区内本町 大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅徒歩7分 大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅徒歩8分 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 管理統括部の採用機能を統括。事業計画に基づく採用要件定義、候補者対応（書類選考・面談・クロージング）。面接・評価設計と評価フロー構築。エージェントマネジメントとダイレクトリクルーティング施策の企画実行。採用進捗管理と経営向けレポーティング。採用戦略立案・改善提案・採用広報を実施 仕事内容（変更の範囲） また、管理本部以外のポジションにもチャレンジいただく機会があります |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ 特になし 【採用人数】 5人 【外国籍の方】 不可（日本国籍の方のみ） 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ・本社・東京営業所：東京都港区台場 大江戸線六本木駅出口徒歩1分 ・大阪営業所：大阪府大阪市淀川区 JR新大阪徒歩6分 ・名古屋営業所：名古屋市熱田区 地下鉄丸の内駅徒歩約2分 ・福岡営業所：福岡県福岡市博多区中洲 地下鉄空港線中洲川端駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社は社会保険・労働保険の手続代行や給与計算、労務管理を行っており、企業の「ひと」に関する業務を幅広くサポートしています。 ◆具体的には… ・社会保険・労働保険手続き補助（入社・退社時の保険手続き代行） ・給与計算補助（従業員の勤怠データを基に給与額を計算し、データを納品） ・就業規則や助成金申請書類の作成補助 ・電話応対、システムへのデータ入力、資料作成 ◆仕事の進め方 ・複 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】事務経験 ワード、エクセル、パソコン基本操作(資料作成、電子申請、ＣＳＶデータ取込み等） 【歓迎】・総務事務の実務経験がある方 ・給与計算業務、社会保険手続き経験のある方 ・社労士資格の取得に向け勉強して... |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区万代 新潟駅 徒歩10分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 国内の学校法人で行われる国際教育プログラム（国内研修）の実施の主担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１）学校などで開催される国内教育プログラムの運営業務 （２）国内教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり （３）英語教育プログラムのカリキュラムおよび教材開発・製作 その他、上記に係る付随業務 |
|---|---|
| 応募資格 | Must ・大卒以上、社会人経験３年以上 ・英語教育関連分野での業務経験 ・OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ） ・日本語ネイティブ（読み書き含む） ・英語ビジネスレベル ・海外留学経験または海外在住・赴任経験 以下いづれかあると尚可Better ・英語教授関連資格... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 北海道・東北 | 北海道（268）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（43）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（64）｜ 埼玉県（334）｜ 千葉県（181）｜ 東京都（5,907）｜ 神奈川県（536）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（85）｜ 長野県（73）｜ 富山県（79）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（87）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（574）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（208）｜ 大阪府（814）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（37）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（139）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（63）｜ 香川県（66）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（278）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（60）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（28）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
