| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 将来のマネジャー候補として、組織の成長を牽引する役割を期待します。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用の実務全般（説明会運営、面接、紹介会社折衝など） ■大学・支店訪問：農学系・畜産系大学への学校訪問（1泊2日の出張あり） ■学生や応募者の相談窓口、フォロー対応 ■教育・研修業務：新入社員研修の講師依頼やスケジュール組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・300～500人規模の企業での人事採用経験or採用アシスタント経験 ・人材業界での実務 【尚可】 ・研修業務の経験 ・フットワークが軽く出張が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道 北広島市 大曲工業団地6丁目2番地13 JR北海道 各線「上野幌」駅より車で17分（車通勤となります） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 ※先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。 【同社の特徴／魅力】 ・同社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれかの業務経験のある方 ・採用・労務に関する業務経験ある方 ・労務管理や社会保険手続きの経験がある方 ・人材業界での経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山形県天童市清池東2-3-1 JR奥羽本線「高擶」駅徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用・人事評価など人事面をメインとして人事・総務・資金管理全般を担っていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用活動（応募者とのやり取り、採用面接など） ・人事評価制度の運用とブラッシュアップ ・経理業務の管理 ・労務管理 ・その他 総務業務 ※実力次第で管理職として、早期昇格も可能です。 ■募集背景 同社では機械設計から据 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行・信用金庫での勤務経験を10年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市栄町新左山1-757 名古屋鉄道名古屋本線「前後」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・労務業務をお任せします。 制度、労務、評価、人材管理、採用、研修、など多岐にわたる領域の中から、あなたの適性を見て業務を決定します。 【職務詳細】 少数精鋭で会社の管理部門をけん引しています。特定領域の業務に留まらず、労務・制度・評価・人材管理・採用・研修など、幅広い領域での経験ができ、人事としてのスキルアップが可能です。経理や総務との関係も近く、経営とも密接に関わりますので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかがあればOKです。 ・事業会社の管理部門で人事業務の経験 ・人材業界などで人事と取引をした経験 ・ホテル業界に勤務経験があり、人事業務に興味のある方 【必要資格】 普通自動車免許第一種 【尚可】 ・総務、労務、経理など管理部門での経験を広げ、事業... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県香川郡直島町364番地1 四国汽船「直島宮浦港」から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、採用業務または労務・人事運用業務を中心に担当いただきますが、将来的に は組織課題の改善や制度設計、人材育成など、幅広い領域に関わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・中途／新卒採用業務 ・応募者対応、紹介会社対応 ・社員面談、定着支援 ・人事評価制度の運用改善 ・社員教育、研修企画 ・労務対応、勤怠管理、制度運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・採用実務経験 ・社員面談、定着支援経験 ・人事制度、評価制度運用経験 ・労務対応、労使対応経験 ・組織改善、業務改善経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務・人事労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・総務業務全般 ・給与計算 ・勤怠集計 ・社会保険 ・採用 ・社員研修 ※ご経験や適性に応じて、出来る業務からお任せいたします。 徐々に出来る業務を広げていただきます。 【自由度高く働ける風通しの良い組織】 新たなシステムや制度の導入を検討したり 経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事、総務いずれかの業務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県魚津市大海寺野1181 富山地方鉄道本線「電鉄魚津」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。 給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略・計画の策定と運用改善 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善 ■人事評価制度の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験 ■顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力 【尚可】 ■人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。 【職務詳細】 ■スズキ塾 階層別研修（新入社員・昇格者等）の企画・運営 全社共通能力向上に向けた研修コンテンツの企画・改善 ■操業統括部 技術・生産技術系基礎教育（設計／生技／法令順守／安全／DX・AI）の企画・実施 AIを活用した教育データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財育成に関する実務経験 企業や公的機関などでの人財育成、教育企画立案、研修運営の実務を経験された方 ・プロジェクト推進力、調整力 複数の部門と連携しながらプロジェクトを主体的に進めた経験 ・基本的な事務、ITスキル（Word、Excel、PowerPo... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠、有給、等） ・労災事故対応、管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【尚可】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 リネン工場の各拠点（北海道・千葉・大阪・津）で就業するドライバーの安全管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各拠点における安全運転指導 全国の各拠点を巡回し、ドライバーとの対話を通じて現場にコミットした安全教育・指導を実施。 ・厳格な安全検定業務の運用 新人ドライバーに対する社内検定を継続・実施。右折確認、ハンドル操作、後退、バックブレーキ操作など、細部にわたる評価基準を厳格に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・運輸業界や物流業界でドライバーの安全管理に関する業務経験（目安：10年以上） ・警察、運輸局等の官公庁もしくは警備会社での交通安全に関する実務経験（目安：10年以上） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部総務人事戦略チームにて、まずは新卒採用業務をメインに担当し、組織文化への理解を深めていただきます。将来的には人事・総務・法務・IT運用まで、バックオフィス全般を横断的に担うプロフェッショナルを目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ■人事業務 ・新卒採用活動の企画および実行 ・社内教育制度の運営 ・働きやすい環境づくりのための制度見直し、社員面談 ■総務・労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就労経験（1年以上） 【尚可】 ・新卒採用担当の経験 ・人事、総務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 JR東海道本線「豊橋」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工場ミッションの達成を図っていく。 【主要な職務内容】 工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 【職務内容】 当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験 【歓迎要件】 ・工場での人事・総務業務のご経験 ・個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉 ・人事施策の企画／立案、運用 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 三重県（三岐鉄道北勢線 穴太駅 から 車 5分、 三岐鉄道三岐線 山城駅 から 車5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事部長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※試用期間後は、人事部の部長として、持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連（ハラスメント対策等）の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人事の制度設計の経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 JR各線「宇都宮」駅よりバスで12分 勤務地変更の範囲:転勤は当面ありません。 |
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| 仕事内容 | 【シェアードサービス会社での給与・社保業務】 ＜1＞給与・賞与計算、支払依頼 ＜2＞健康保険・厚生年金・雇用保険手続 ＜3＞各種証明書の作成（在籍証明等） ＜4＞住民税、年末調整 ＜5＞電話、メール対応、その他付随業務 【変更の範囲】当面変更無 【クライアントのアピールポイント】 スーパーゼネコンのシェアードサービス会社。 福利厚生も親会社と同様で、初年度から有給20日付 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 給与計算・社会保険業務経験3年以上 【歓迎】 シェアードサービス会社での経験、社会保険事務所での経験 【資格】 尚可：社労士 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | ■ 企業について ━━━━━━━━━━━━━━ 急成長中のBtoB SaaSベンチャー企業。 拡大する営業組織の生産性・勝率を根幹から高める責任者候補を募集しています。 ■ ポジションの役割 ━━━━━━━━━━━━━━ 単なる研修担当ではなく、営業組織全体の生産性と勝率を 「仕組み」として設計・推進するリーダーポジションです。 ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ◆ BtoB SaaS企業での営業組織強化・人材育成・営業企画の実務経験（2年以上） ◆ 複数部門と連携しながら事業成果を直接・間接的に創出した経験 ◆ 複雑な情報をわかりやすく伝える高いコミュニケーション能力（口頭・文書） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■ 東京本社 ■関西オフィス ■名古屋オフィス （詳細は面談時にご案内） ＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
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| 仕事内容 | ■ 企業について ━━━━━━━━━━━━━━ 急成長中のグローバルベンチャー企業。 全社横断機能としての人事企画を強化する Leader/Managerクラスの人事企画担当を募集しています。 ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 人事戦略の立案・実行 ◆ 評価・報酬制度の企画・設計・運用 （全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用） ◆ データ分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ 評価・報酬制度の運用に関わった経験 ◆ スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 【歓迎要件】 ◆ スタートアップ企業での評価・報酬制度の企画・運用経験 ◆ 組織・人材開発領域での実務経験 ◆ 組織マネジメント経験 ◆ 労務管理・労働関連法令への... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京本社 （詳細は面談時にご案内） ＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
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| 仕事内容 | ■ 企業について ━━━━━━━━━━━━━━ 急成長中のグローバルベンチャー企業。 急拡大する組織で「人を育てる文化」を醸成し 中長期の仕組みとして実装・定着させる 組織人材開発のLeader/Managerを募集しています。 ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 組織サーベイによるコンディション把握・分析と打ち手の立案・実行 ◆ 社員エンゲージメント向上施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ◆ 経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【歓迎要件】 ◆ スタートアップ企業での組織・人材開発領域の経験 ◆ 抽象度の高いテーマに関する課題解決・企画立案の経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京本社 （詳細は面談時にご案内） ＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
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| 仕事内容 | ◎未経験OK｜現場を支える“人事・採用ポジション”で活躍 ◎定時17時台！プライベートと両立して働けます♪ 【概要】人事に関わる業務全般をお任せします。 具体的には… ・採用活動（学校訪問、説明会参加、行政対応、応募者に対しての各種調整対応等） ・入・退職処理（採用から入職までの事務処理対応全般、ｽﾑｰｽﾞな退職までの事務処理対応全般） ・給与処理、社会保険加入・脱退処理等 ・面接・見学対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ◇◆未経験OK◆◇ Excel、Word、PowerPointの出来る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区桂畑ケ田町 上桂駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無し ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社は、プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している総合電子機器メーカーです。 バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ◆具体的には… ・給与計算 ・電話対応 ・労務業務 ・HPやSNSの更新 ・社員の入退職に伴う社会保険の手続き ・工場間の情報共有 ・社内イベントの準備 ・採用業務 ◆仕事の進め方 ・同業務者と協力しながら業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきた |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】事務経験をお持ちの方 【尚可】総務・労務・人事(採用)のいずれかのご経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市甑谷町 福井鉄道 スポーツ公園駅 徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 北海道・東北 | 北海道（281）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（158）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（51）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（125）｜ 栃木県（73）｜ 群馬県（76）｜ 埼玉県（289）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,996）｜ 神奈川県（530）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（93）｜ 長野県（75）｜ 富山県（87）｜ 石川県（62）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（149）｜ 愛知県（557）｜ 三重県（90）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（840）｜ 兵庫県（209）｜ 奈良県（53）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（153）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（70）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（66）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（290）｜ 佐賀県（43）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（39）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
