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12/20更新!人事、労務の転職・求人情報・318ページ目 10549件

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10549件中 6341~6360件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 DEIBユニットのメンバーとして、DEIB推進に関する取り組みの企画立案・実行・改善業務を担っていただきます。 ※DEIB:多様性(Diversity)、公平性(Equity)、包括(Inclusion)、帰属意識(Belonging) ・DEIBという特定の領域の専門性を磨きつつ、幅広い観点での施策立案・実行にチャレンジいただきます ・経営層と近い距離で議論し、経営の目線をとらえ
応募資格 【必須】 ・企業でのDEIB推進担当者としての実務経験あるいは、人事企画(戦略・施策立案)の実務経験 ・DEIBへの興味・関心が高く、DEIB推進で組織貢献がしたい方 【尚可】 ・人事関連データ分析・分析に基づく課題提起の経験 ・プロジェクトリーダーの経験・実績がある方 ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします! 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【採用課について】 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80
応募資格 【必須】 ・医療、介護いずれかの業界経験 ・採用業務経験(業種不問) ※グループ全体で年間1000人以上の採用をしているため一つ一つの案件を見ることよりも全体を見て、戦略立案、実行することが必要です。 なお、面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません。 4...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の
応募資格 【必須】・社会人経験5年以上 ▼下記いずれかの経験必須 ・企業人事としてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用経験3年以上(RPO含む) ・人材業界にてRAとしてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用に3年以上携わった経験 【尚可】 ・事業会社で企業やサービス成...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル7F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事部にて、新卒採用、中途採用を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用(年間 10 名前後) └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定 └各採用チャネルを通した母集団形成(各サイト、イベント、エージェント) └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修/懇親
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験必須 ・新卒採用経験 3年以上 ・中途採用経験 3年以上 【尚可】 ・新卒または中途採用経験 5 年以上の方 ・化学品業界での営業経験(商社であれば尚可) 【同部署の魅力】 ■チームワーク:他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献する...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番2号 JR総武線「新日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 教育/研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。 【職務詳細】 同社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化 人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案 上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営(階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等) その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等(採用、人事厚生業務、
応募資格 【必須】 商社での教育・研修企画~運用経験 マネジメント経験 【尚可】 ・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方 ・教育研修の講師経験がある方 ・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウ...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都港区芝公園3-1-38 芝公園3丁目ビル3F 日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒採用・第二新卒採用を行うチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。また、そのチームのマネージャーとして、チームを牽引いただく方を探しており、ご経験に応じてマネージャもしくはマネージャ候補としてご入社いただきます。将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や中途採用、総務、労務など幅広いキャリアの
応募資格 【必須】※以下いずれか必須 ・人事として、年間10名以上の新卒採用経験(戦略立案・計画~実行まで)5年以上 ・人材紹介エージェント経験(5年以上) ・アウトソーサーでの新卒採用支援経験(5年以上) 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・エンジニア採用の経験 ・じんざい...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分 ※リモート勤務/お客様先常駐あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 総務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理  ・事務所の管理  ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営  など ■おすすめポイント ・福利厚生充実! ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です! ・幅広い経験ができます! 【業
応募資格 【必須】      ・上場企業での総務業務のご経験 【尚可】 ・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方 ・上場企業で総務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブラン
応募資格 【必須】 ・人事(採用)のご経験 ・人材紹介、求人媒体での営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 各線「新横浜」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整(配属部門とのすり合わせ) ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダ
応募資格 【必須】※下記いずれか必須 ・営業経験3年以上 ・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 40歳以下 【年齢制限...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名+今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳
応募資格 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験(戦略立案・計画~実行まで)3年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 4年以上 ・アウトソーサーとして採用業務支援の経験 4年以上 【尚可】 ・エンジニア採用の経験...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分 ※リモート勤務/お客様先常駐あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、 ジェンダー平等/LGBTQ/Well-being/クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みと、カルチャーの醸成を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ■企画・運営:研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施
応募資格 【必須】 ・複数部署をまたがったPJの参画経験 ※領域不問、自身が推進役だと尚可 ・顧客または内部向け提案資料作成経験(PowerPoint使用) ・社内外関係者と、円滑にコミュニケーションが出来る能力 ・スケジュール&タスク管理能力 ・状況に合わせた、臨機応変な対応力 ・...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル JR山手線「池袋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。 1~2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・給与計算・労務管理 ・人事制度企画、人事考課 ・採用(新卒・中途)など 経験、適性、組織内状況等を勘案し、い
応募資格 【必須】    ・人事業務(採用・制度・労務管理)どれかのメイン担当(2年以上) ・労働関係法規に関する知識 ・Excel、Wordの活用、関数による集計 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前2-21-9 都営地下鉄大江戸線「国立競技場」駅より徒歩約7分 JR総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 クライアントの採用課題に対し、戦略立案から実務遂行まで一貫して支援する。 【職務詳細】 ・クライアント企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略立案、採用計画策定 ・採用KPI設計 ・利用媒体/施策の企画立案 ・求人作成/修正および掲載準備 ・スカウト候補の選定 ・スカウト文面作成/修正、送付 ・応募者対応(書類選考、面接調整、合否連絡) ・ATS入力/管理 ・エージェントの選定/コント
応募資格 【必須】 人事実務(採用業務)経験 【尚可】 ・人材紹介会社での営業経験 ・RPO業務経験 ・キャリアコンサルティング資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制(30代女性1名、30代男性1名)で採用を行っており、 今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎し
応募資格 【必須】     ■新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 【尚可】 ■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整(配属部門とのすり合わせ) ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダ
応募資格 【必須】 ・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 労務業務を中心に、人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 《給与担当》 →従業員モチベーション維持・企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ(勤怠情報の集計や確認) ・給与計算(税金・社会保険料の控除計算含む) ・年末調整業務(書類回収、内容確認、税務対応) 《労務担当》 →社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営
応募資格 【必須】 ・労務のご経験3年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・採用のご経験   ~職務詳細補足~ 《採用担当》→企業の成長を支える人材を計画通り獲得する <新卒採用> ・採用計画立案   ・面接日程調整 ・説明会実施(土日の開催なし・採用シーズンは週1回程度) ・入...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階 JR山手線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める同社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用における施策立案~実行 ・採用KPIのモニタリング・改善提案 ・採用広報/ブ
応募資格 【必須】 ・採用業務経験1年以上 【尚可】 ・採用計画立案経験 ・制度企画や評価設計の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での人事経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都港区麻布台麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 【職務詳細】 ▼ 人事戦略の立案 ■経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ■人員計画・要員計画の策定 ・事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計 ・部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション ■中長期的な人材ポ
応募資格 【必須】 ■事業会社での人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験3年以上 └人事戦略の立案から実行までの一連の業務経験 └人事制度(等級・評価・報酬)の設計または運用経験 ■論理的思考力と課題解決能力 ■社内外の関係者を巻き込み、プロ...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル10F JR山手線「原宿」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 初期は採用活動(採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務)を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送
応募資格 【必須】 以下いずれかの経験(目安 1年以上) ・人事採用の経験(アシスタント業務でも可) ・人材紹介会社におけるCA・RAの経験 ・エンジニアとしての就業経験 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・開発知識のある方 ・組織設計に興味がある方 35歳以下 【年齢制限理由】...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイマッツ広尾 5F JR各線「恵比寿」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 東証プライム上場企業である同社にて、中途採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ■面接対応 ■媒体選考対応 ■人材紹介対応 ■派遣管理 ■面接官調整 ■説明会実施 ■ダイレクトリクルーティング ■母集団形成施策 等 【同社の特徴】 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してきました。さらには、移動体通
応募資格 【必須】 以下いずれか(目安1年以上) ・採用業務経験 ・人材紹介会社での営業経験(法人個人問わず) ・RPOとしての採用支援の経験 【尚可】 ・IT企業での採用業務経験 ・エンジニア採用経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F 各線「浜松町」駅徒歩3分/各線「大門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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九州 福岡県(295)佐賀県(45)長崎県(42)熊本県(81)大分県(46)宮崎県(46)鹿児島県(44)沖縄県(59)
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