| 仕事内容 | 【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。 【職務詳細】 ・採用計画に基づく採用戦略の立案 ・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング ・採用プロセス構築及び改善 ・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン ・その他付随する業務 ■キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力) ・関連分野での実務経験（採用業務経験、産学連携に関わる経験）5年以上 【尚可】 ・物流／海運業界のご経験 ・事業立ち上げのご経験 ・ビジネスレベルの英語... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 JR長崎本線「長崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。 【職務詳細】 ・各採用におけるJob Descriptionの作成 ・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成（ベンダーコントロールを含む） ・選考プロセスの運用及び管理 ・オファー／オン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力) ・関連分野での実務経験（採用業務経験、産学連携に関わる経験）5年以上 【尚可】 ・物流／海運業界のご経験 ・事業立ち上げのご経験 ・ビジネスレベルの英語... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 JR長崎本線「長崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 青森県八戸市十三日町１ヴィアノヴァビル 3階 JR八戸線「本八戸」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 「ココが魅力・やりがい」 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【八戸サテライトオフィス】〒031-0042 青森県八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル 3階 JR八戸線「本八戸」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィールドモリオカ JR東北本線「盛岡」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧問先の労務・給与計算関連業務をお任せします。 【職務詳細】 経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ・顧問先の労務相談 ・各種保険の手続き ・給与計算事務 ・助成金の申請 ・他各種相談の対応 ・電話応対／来客対応 他 【おすすめポイント】 ・残業時間も一日1時間以内で、ワークライフバランスを保つことができます。 ・オフィスカジュアルOK！ ・上場企業の経理業務も受託し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆税理士補助 会計事務所経験3年以上かつ日商簿記2級以上 ■社労士補助、社労士事務所経験3年以上／本業種での業務経験 【尚可】 ・社会保険労務士有資格者 ・上場企業（子会社も可）での給与計算経験 ・100名以上の企業での給与計算経験 ・社会保険労務士事務所での... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市御園町24番地 尼崎第一ビル402 阪神本線「尼崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談、求人票作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・主体的に課題解決を進めてきた経験 【尚可】 ・ビジョンに共感している方 ・人事のキャリアを強く希望している方 ・製造業での経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階 JR北海道「旭川」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【労務業務】 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・労務業務にご興味のある方 【歓迎】 ・総務、人事、労務等のご経験がある方 ・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方 【求められるポイント】 同社の労務チームでは、日々の業務を遂行するだけではなく、会社の運営を支えるために必要な法改正等の情報をキャ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階 地下鉄各線「大通」駅より徒歩4分（地下直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ■給与計算(対象者人数：1,000～1,200人／使用システム：ジョブカン） ■社会保険 ■勤怠管理 ■年末調整 ■入退社手続きなど 【魅力】 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事務経験をお持ちの方（業種は不問） ■人事労務に関わる業務経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 北海道中央バス「東苗穂12条3丁目」バス停から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐にわたります。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、事業拡大を続ける同社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などのご経験2年以上 ・社会保険手続きの実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験2年以上 ・労務管理、労働法に関する知識 ・タッチタイピングが可能な方 【歓迎】 ・コーポレート部門にて幅広くご経験をさ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階 JR各線「仙台」駅直結 徒歩1分 仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している同社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 【キャリアパス】 今回はキャリア採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下、いずれかのご経験がある方 ・人材紹介でのご経験がある方 ・面接など採用に関する業務経験に携わった方 【尚可】 ・人事のご経験（面接・教育・面談等） ・労務のご経験 ・派遣会社での担当業務経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県白河市新白河1-108-2 東北本線「新白河」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階 JR東北本線「福島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事 ・総務 ・給与 ・社会保険 ・庶務 ・福利厚生、各種制度制定 業務 上記の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する業務 また、将来的には業務全般を経験した上で、人事総務部門の幹部社員となれる方を募集しております。 ★やりがい★ OKI製品の自動機事業を支える工場(製造受託子会社)での人事総務・給与・社会保険・福 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務での何かしらの経験 【尚可】 ・人事労務管理、給与計算、社会保険各種、手続届出、税務申告対応 ・PCにおけるExcel、Word、PowerPointなどのAPを用いたデータ抽出・加工、資料作成の経験がある方 ・第1種衛生管理者資格 40歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県富岡市富岡1256-1 上信電鉄線「東富岡」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 給与計算・社会保険業務をお任せします。社労士の方と協力していただき、役員が担当している業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■給与計算業務 ・月次給与計算業務（対象人数160名） ・賞与計算業務 ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入構築・運用 ・外注先の管理 ■社会保険業務 ・入社持・退社時の手続き ・社会保険手続き ・労働保険業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与社保のご経験をお持ちの方※目安3年以上 ※転居を伴う転勤はありません※ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市西方2675-1 JR武蔵野線「南越谷」駅徒歩15分 東武スカイツリーライン「新越谷」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 採用業務をメインとして人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 未経験でも心配いりません！入社後にしっかり教えるので、あなたのアイデアでどんどん改善してください。 ゆくゆくは採用企画にも挑戦できるチャンスがあります！ 【業務詳細】 媒体選定：どの媒体がいいか考えるところから 求人作成：魅力的な募集内容を一緒に作成 効果測定：データを見て次に活かす 応募者対応：書類選考や面 |
|---|---|
| 応募資格 | ★必須要件なし★ 人と関わることに抵抗感が無い方でしたら大歓迎です ～こんな経験があれば活かせます～ ・接客や営業で人と話した経験 ・チームで何かを作り上げたことがある方 ・未経験者も大歓迎！ ★同社ならではの特徴★ 少数精鋭だからこそ、実績次第でリーダーやマネージ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 大同生命さいたま大宮ビル13階 各線「大宮」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★★おすすめポイント★★ ・土日祝日休み、残業月15時間以内、転勤無し！ ・創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。 【職務概要】 同社にて、人事として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・評価制度など人事制度の策定、運用 ・教育研修制度の策定、運用 ・人件費試算（昇給、賞与） ・就業規則等規定類の改定 ・異動、昇格に伴う業務 ・採用（新卒、中途） ・雇用契約、労使協定、入退社手続き 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容欄の職務詳細に記載されている、いずれかの業務経験5年以上 【尚可】 ・管理職経験 ・人事企画経験 ★社長、役員などの経営層との折衝経験のある方歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市下戸田2-23-1 JR京浜東北線「蕨」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（194）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（114）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（345）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（5,907）｜ 神奈川県（573）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（72）｜ 富山県（79）｜ 石川県（72）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（280）｜ 愛知県（545）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（89）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（784）｜ 兵庫県（227）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（142）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（262）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（91）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
