仕事内容 | 【職務概要】 人事企画(採用担当)として、新卒・中途問わず、 キッズコーチ(学童保育スタッフ)や保育士、栄養士、本部スタッフなど、同社の全職種(昨年度:新卒30名・中途80名・アルバイト400名)の採用に携わっていただきます。 保育現場との連携や求職者とのコミュニケーション、 新しい採用戦略の立案などを通して、より良い人材の採用を目指すことをミッションとしています。 【職務詳細】 人材確保が難し |
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応募資格 | 【必須】 ・何らかの採用業務に関する経験3年以上 (業界や新卒・中途領域などは問わない) 【尚可】 ・新卒から中途、アルバイトなど様々な採用手法の企画に 携わってみたい方 ・採用担当としてスキルアップやキャリアとしてマネージャー職などに 関心がある方 ・教育、保育業界... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-14-9ツインシティーH 3F 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用業務を中心に、人事採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 <まずは> ・新卒採用媒体の管理、運用 ・応募者とのやり取り(面接日程調整、連絡対応など) ・面接・面談調整 ・学校とのリレーション構築(訪問や説明会など) ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 <慣れてきたら> ・内定者・入社後研修の企画運営 ・採用戦略の立案、実行、振り返り ・入社後の受け入れ対 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用(新卒・中途)関連業務経験2年以上 【活かせるスキル】 ・プレゼン能力 ・基礎的な PC スキル(Word,Excel,PowerPoint) 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ・エンジニアの採用経験 ・営業としてのプレゼン経験 ・採用以外の人事総務の業... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分、都営新宿線「岩本町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のキャリア採用において、人材紹介会社(エージェント)経由での採用活動を中心にご担当いただきます。採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策(例:採用イベントの企画・運営など)にも関わっていただく可能性があります。 お任せする業務は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきます。 ■母集団形成(採用経路の選定、歩留まり改善など) ■エ |
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応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社での中途採用領域経験 2年以上(キャリアアドバイザー、営業、RPO問わず) ・Excel(関数を使用した採用データ分析)スキル ・PowerPoint(プレゼンテーション資料作成)スキル 【尚可】 ・数字に対するコミットメント力 ・年間100名以上... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。 【職務詳細】 ■エージェントマネジメント■ダイレクトリクルーティング運用 ■部門責任者とのMTG(採用要件整理、進捗相談)■面接日程調整、面接実施、内定オファー対応■現状把握(数値化)、分析、改善策の企画実行 ※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。 |
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応募資格 | 【必須】 ・HR業界での営業経験 ・定量目標(売上・契約数・採用人数など)を設定し、達成に向けて行動した経験 【尚可】 ・人事・採用業務の経験 【働き方】 週に1~2回の出社 ※対面での候補者対応や説明会などが発生するため不定期にご出社が必要となります。 34歳以下... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F 地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計(媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など) ・採用諸業務 ・海外採用(英語が堪能な方であれば) 将来的には、現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るま |
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応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験2年以上 ・営業に限らず人と接する業務経験2年以上 ・採用や広報(企業広報,採用広報など)に関連する業務経験3年以上 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階) 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 【職務詳細】 ■採用計画 ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画/実行 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前 |
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応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の人事採用業務経験2年以上 【尚可】 ・営業経験2年以上 ・多様なステークホルダーとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・変化の激しい企業における人事業務経験 ・逆算し... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 【職務詳細】 ・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ・募集要項の作成および媒体掲載対応 ・エージェント連携(選定・進捗管理) ・ダイレクトリクルーティング(スカウト戦略設計 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事としての採用実務経験2年以上 ・経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験 ・Officeの資料作成スキル(Word,Excel,PowerPoint) 【尚可】 ・採用面接実務のご経験 ・IT/Web業界、またはベン... |
給与 | 年収 550万円~600万円 |
勤務地 | 【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 各線「恵比寿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案(採用市場・自社・他社分析) ■採用実務(スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等) 【募集背景】 同 |
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応募資格 | 【必須】 ■無形商材の営業のご経験 【尚可】 ■法人営業として顧客への価値提供に関わられた方 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 10F 東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
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応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計/媒体選定/求人作成/ダイレクトリクルーティング/面接対応/候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社/ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ■人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【職務詳細】 ■デー |
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応募資格 | 【必須】 ・企画要素の高い業務経験 2年以上 (事業企画、経営企画、人事企画、商品企画、営業企画、非定型商材のソリューション営業など、企画書の作成が必須な業務経験) 【未経験者の育成体系】 ・入社後1.5~2ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、未経験者でもスム... |
給与 | 年収 650万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 【職務詳細】 ■共通 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 みなとみらい線「新高島」駅直結 各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 未経験歓迎★医療業界経験不問! タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応(当日の面接から見学まで) ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・Excel,Wordの基本操作 【尚可】 ・営業経験者(業界不問) 【医療業界未経験者大歓迎】20~30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中! 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュ... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F 都営新宿線「篠崎」駅北口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活 |
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応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティングファームでコンサルタ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用におけるマーケティング(母集団形成)をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 【職務詳細】 ・求人メディアの運用 ・新規集客戦略の立案 ・広告効果改善業務 ・採用プロセス改善 【仕事の魅力点】 ・年間採用 |
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応募資格 | 【必須】 ※いずれか2年以上のご経験がある方 ・採用業務経験 ・営業経験2年以上 ・PCスキル:Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 (Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため) 【尚可】 ・求人広告の知見 ・メン... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 技術革新を支えるITソリューションを提供し、成長を続ける同社にて 人事担当をお任せいたします! 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の進行管理 ・書類選考~面接日程調整、候補者フォロー ・各種採用施策の立案、運営サポート ・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営 ・人事関連の管理業務 等 ■1ヶ月の業務の流れ(例) 1週目:求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・エンジニアの知見がある方 ・Word・Excelを使ったビジネス文書作成や表作成ができる方 ・個人情報を取り扱う上で法令および常識的なルールを遵守できる方 【尚可】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザー経験がある方 ・IT企業などでの新卒... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 JR山手線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。 現在、3名体制(30代女性2名、30代男性1名)で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。 本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、 来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少し |
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応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・総務の経験2年以上 ・人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上 ・人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上 ・採用アシスタント経験2年以上 【尚可】 ・採用担当としての経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 採用業務全体をリードしていただきます。(中途採用メイン、一部業務委託) <具体的な業務内容> ・会社の経営戦略、事業戦略に紐付く採用戦略の立案およびKPI設計(経営直下) ・採用チャネルの選定・運用 (ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、SNS等) ・各部門との連携(採用要件の明確化、採用計画) ・候補者対応、面談対応など一連のオペレーション ・ |
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応募資格 | ※40歳くらいまで 【必須】 以下のいずれかの経験 ・事業会社での中途採用担当経験 3年以上 ※採用全般の業務をお任せします ・人材エージェントでのコンサルタント(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/両面経験者)経験 3年以上 25歳以上39歳以... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都文京区 ※リモート勤務の制度もございますが、面接対応などから、基本本社への出社が可能な方とさせていただきます |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ■人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築/専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援/制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計/組織運営やマネジメント方法の設計、運用支 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事・組織コンサルタント経験 5年以上 【働き方】 ■フリーアドレス:本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます。(ひとりに1台、個人ロッカーを貸与)カフェテリアスペースでは、コーヒー(サーバー)や各種飲み物、お菓子、軽食の購... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F JR各線「大崎」より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 各国に展開している海外グループ会社の管理系業務全般の支援をお任せします。 【職務詳細】 ■海外グループ会社との一体化施策 (同社のカルチャーの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.) ■海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告 ■為替管理、海外キャッシュマネジメント ■BEPS対応 ■海外進出支援(現地出張含む) ■海外グループ会社や、海外のお |
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応募資格 | 【必須】 ■英語を利用したビジネス経験(3年以上) 【尚可】 ■海外ご出身者、留学経験者 ■経理、会計、法務、人事、監査などの管理系実務経験(有資格者歓迎) ■事業会社における、AI・RPA等を利用した業務プロセスの効率化のご経験 ■チームマネジメント、プロジェクトマネジ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅南口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の下記業務をお任します。 【職務詳細】 ■現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人 |
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応募資格 | 【必須】 ・民間事業会社の人事部門での人事経験者 ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験 (ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等) ・人事部門でのゼネラリストを目指される方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 JA共済ビル 6F 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町」駅徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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北海道・東北 | 北海道(254)| 青森県(48)| 岩手県(56)| 宮城県(160)| 秋田県(54)| 山形県(56)| 福島県(68)| |
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関東 | 茨城県(109)| 栃木県(87)| 群馬県(87)| 埼玉県(335)| 千葉県(217)| 東京都(6,007)| 神奈川県(545)| |
北陸・北信越 | 新潟県(136)| 山梨県(67)| 長野県(76)| 富山県(85)| 石川県(70)| 福井県(55)| |
東海 | 岐阜県(105)| 静岡県(196)| 愛知県(529)| 三重県(81)| |
関西 | 滋賀県(83)| 京都府(163)| 大阪府(837)| 兵庫県(220)| 奈良県(47)| 和歌山県(50)| |
中国・四国 | 鳥取県(37)| 島根県(48)| 岡山県(157)| 広島県(175)| 山口県(86)| 徳島県(66)| 香川県(90)| 愛媛県(61)| 高知県(42)| |
九州 | 福岡県(302)| 佐賀県(51)| 長崎県(52)| 熊本県(75)| 大分県(48)| 宮崎県(46)| 鹿児島県(52)| 沖縄県(57)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(8)| |