| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスユニット／事業部の事業戦略を理解し、 それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献します！ 【職務詳細】 幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、 組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を 担当いただきます。 尚、担当頂くアサインメントについては、 これまでのご経験・ご希望を踏まえ以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト（Excel,Word,PowerPoint）を用いた資料作成ができること。 特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目２６番２号 ベルポートB館 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務担当として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務業務 - 保険手続、備品・施設管理 ・庶務業務 - 代表電話の対応、郵便処理など ・人事業務 - 人事情報管理、選考対応（面接調整など）、内定・入退社対応、健診対応、福利厚生業務 ・経理購買業務 - 請求書処理、委託契約書管理、稟議申請、支払進捗管理 ・秘書業務 - 社員・パートナーのスケジュール・タスク管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事労務経験3年以上 ・総務・経理・庶務等の業務経験 ・ExcelやPowerPoint、Wordでの資料作成経験 【尚可】 ・士業法人や給与ベンダーでの就業経験 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと ・秘書業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10階 大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事制度改革や組織再編を軸に、企業の人的資本経営を 実行フェーズまで支援する人事コンサルティング業務をおまかせします。 ■人事制度（等級・評価・報酬・退職金制度）の設計・見直し支援 ■M＆Aや組織再編に伴う人事制度統合（PMI）支援 ■役員報酬制度・人材開発・育成体系の設計 ■人的資本経営に関する課題整理および施策立案・実行支援 ■人事領域に関するセミナー登壇、情報発信、執筆業務 ■その他、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社の人事部での実務経験もしくは経営企画・分析業務の経験 ■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ■人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験 ====... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数500名超、年商190億円を超える企業グループにおいて、M＆Aによる事業基盤強化やIPO準備を支える「人事制度・運用の司令塔」として、各種制度の企画から運用までをリードします。 【職務詳細】 ・報酬制度・評価制度・目標管理制度・給与規程などの企画・設計・見直し ・制度改定に伴う報酬移行シミュレーション（昇給・昇格・等級・手当などの影響検証） ・300名規模クラスを想定した評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・報酬制度、目標管理制度、評価制度、給与規程のいずれかの企画・検討・改定経験 ・評価制度について、企画だけでなく運用推進まで携わった経験 【尚可】 ・300名規模クラスの組織における評価運用または制度運用の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集するのは、社員が安心して働き成長できる環境をバックオフィスから支える総務労務スタッフです。 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、会社の基盤となる重要な役割を担っていただきます。 社員数の増加と事業の多様化に伴う体制強化のため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 自社の労務を中心にお任せいたします 具体的には… ・給与計算（目安：50～100名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル ・給与計算を含めた労務のご経験（目安：1-2年以上） 【尚可】 ・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方 ・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わって... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 東急田園都市線「用賀」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業のご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・建設現場での就業経験 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもっ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略に基づいた中途採用活動全般の企画・実行・運用をお任せします。 【職務詳細】 ■採用計画、戦略の立案・実行・運用 └人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等の手法選定・最適化 ■自社の魅力を言語化して発信する採用ブランディングの企画・実施 ■採用活動の成果分析、戦略の見直しおよび改善策の提案・実行（効果検証） ■応募者との面接対応（対面またはオンライン面接での一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに係るご経験 ■IT関連の事業会社におけるエンジニアの中途採用経験 └採用戦略の立案・実行から、面接実施・合否判定、内定者フォローまでの一連業務 ■IT関連の事業会社におけるRPOとしてのエンジニア採用支援業務経験└採用戦略の立案・実行から、面接実施・合... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝一丁目15番14号 都営三田線浅草線「三田」駅 徒歩7分／都営三田線「芝公園」駅 徒歩9分／JR線「田町」駅「浜松町」駅 徒歩11分 等 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事機能立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みをつくる役割を担っていただきます。 現在は専任の人事担当者がいないため、採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営陣と近い距離で幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の設計および実行 ・採用広報の企画（SNSや採用サイトの運用） ・面接対応および候補者対応 ・人事制度の設計、改善提案 ・評価制度の運用および見直し ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験2年以上（採用または人事制度に関わる業務） 【尚可】 ・飲食業界、または小売業界での実務経験 ・拡大フェーズにある企業での実務経験 ・人事制度、評価制度設計の実務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目14-19 オークヒルズ2F 各線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・人事・総務領域を横断し、社員が安心して働ける環境づくりと組織成長を支えていただきます。 採用業務を中心に入退社手続きや勤怠・給与関連業務、採用活動の推進、総務業務全般まで幅広く携わり、会社全体の基盤強化に貢献いただくポジションです。 【職務詳細】 ＜人事領域＞※メイン業務 ・中途採用業務（求人作成、媒体運用、エージェント対応） ・面接調整・日程調整 ・人材育成・研修運営 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務などバックオフィス部門でのご経験 ※採用業務は未経験でもOKです！ ■同社について 創業70年以上、食品・飲料・医薬品といった生活インフラ領域を支える老舗企業です。 大手メーカーとの長年の取引実績と高い技術力を背景に、安定した経営基盤を確立しており、安心し... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区東糀谷3-17-10 京浜急行空港線「穴守稲荷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数増大に伴い、人事総務業務事務全般のサポートおよび管理職候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略および人員計画(新卒／中途)の立案および実行 ・採用媒体および人材紹介会社との折衝および管理 ・面接対応、採用基準の改善 ・人事制度(等級／評価／報酬)の構築および運用 ・研修制度の企画および運営 ・労務管理(勤怠管理、労働時間管理、等）における社会保険労務士との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・採用／組織開発／人事制度の経験 ・部門横断で推進できるコミュニケーション能力 ・組織課題の解決に向けて自律的な取り組み 【尚可】 ・IT／AIコンサルタント＆エンジニア採用経験 ・ATS(HRMOS)使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6階 JR山手線「目黒」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 写真館向けオンライン写真販売システム「フォトストア」を展開する同社にて、管理部門の中核（マネージャー候補）として、経理・労務・法務を中心としたコーポレート業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 現在、役員や他部署が兼任している管理業務を専任として引き継ぎ、体制強化を図っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■経理・財務 ・月次・年次決算業務 ・請求業務、売掛金消込 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次、年次決算の実務経験 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 【尚可】 ・マネーフォワード等のクラウドツールの使用経験 ・就業規則の整備や改訂に携わった経験 ・法務関連の実務経験や知識 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 15F JR山手線「田町」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用を中心に、中途採用を含む人事業務全般をお任せします。少人数の人事体制のため、採用を主軸としながら幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA ・採用媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社の運用 ・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大学卒業以上 【尚可】 ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当し... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階 都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車整備士メインの人材派遣・紹介事業を展開する同社にて、 リクルーター（リーダー候補）として、新卒の営業職採用を主にお任せしますが、自動車整備職、製造職の採用にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・大学や専門学校のキャリアセンター等の窓口を定期訪問し、求人票の提出や説明会などの企画提案を行います。 ・また、WEB広告やスカウト型求人などからも学生へアプローチし、同社で働く魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・新卒または中途採用業務経験必須 ・運転免許必須 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDXサウスウィング10階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィスメンバーとして、従業員と会社の信頼関係を支える給与計算業務および経理業務を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠集計 ・給与および賞与計算（支給額・控除額の計算） ・振込および支給処理 ・社会保険算定 ・年末調整 ・経理部門の業務サポート（並行して担当） 【ミッション】 ひとりひとりの頑張りを給与として正しく従業員に届けることで、バックオフィスからブランドへ貢献す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・多様な雇用形態（正社員、契約社員、アルバイトなど）に対応した500名以上の給与計算実務経験 ・勤怠集計から、支給・控除計算、社会保険・住民税・税務対応、年末調整までの一貫した業務経験 ・給与計算業務の効率化や標準化、フロー整備に取り組んだ経験 ・複数部門や外部ベ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 東京メトロ各線「表参道」駅 より徒歩3分 ※表参道駅B5出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労働力不足という社会課題を解決するギグワークプラットフォームを提供する同社にて、新卒採用担当として採用戦略の策定から実行、内定者フォローまで一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用企画：経営層と連携した人材要件に基づく戦略策定、KPI設定、進捗管理 ・チャネル運用：各種媒体、ダイレクトリクルーティング等の多様なチャネルの運用 ・イベント運営：採用イベント、説明会、インター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での新卒採用経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験 ・個人、法人問わずの営業経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・数値分析や改善提案の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階 都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 介護・保育などの福祉事業者に対し、中途採用支援サービスを提案します。別チームが設定した商談で、主にオンラインによる採用課題・ニーズのヒアリング、サービス提案、契約までを担当します。契約後は求人票を作成し、社内マーケティングチームと連携しながら、複数の求人媒体やWebサービスを活用して採用活動を支援します。将来的には経営改善やDX支援など、より幅広いコンサルティングに携わる可能性があり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 ?東京都目黒区青葉台３-１-１９青葉台石橋ビル６階 |
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| 仕事内容 | 【職種のミッション】 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンマネジメントプラットフォーム「アスエネサプライチェーン」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング（導入～定着）や改善提案を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミ |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のいずれかに該当する方 ? 1年以上の法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません） ? 4年制大学/高専 卒業以上 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験 ■事業会社もしくはRPOなどでの採用実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501 ～アクセス～ ・各線『新宿駅』より徒歩15分 ・京王線『初台駅』より徒歩10分 ・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 当社は、アパホテル様をはじめとしたホテル清掃事業を中心に、全国25ホテルへ拡大中の成長企業です。 事業開始から6年で売上は10億円を突破。 アパホテル・リッチモンドホテル・コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。 社員数は60名、アルバイトスタッフは500名を超え、組織も急拡大中。 これまでは関東エリアを中心に展開していましたが、昨年は福岡、今年は名古屋へ進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・2027年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業予定の方 ・基本的なPC操作ができる方（タイピング、Excel・Googleスプレッドシート入力など） ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■ 本社（フル出社） 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-2 6階 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩3分 ※転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に25棟のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴・職歴、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ・未経験大歓迎 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、専門卒OK） ・完全に人柄採用 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです！ 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 （本社住所） 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-2 6階 本社アクセス JR山手線「五反田駅」徒歩3分 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（268）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（43）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（64）｜ 埼玉県（334）｜ 千葉県（181）｜ 東京都（5,907）｜ 神奈川県（536）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（85）｜ 長野県（73）｜ 富山県（79）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（87）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（574）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（208）｜ 大阪府（814）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（37）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（139）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（63）｜ 香川県（66）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（278）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（60）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（28）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
