| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 総務部門のスタッフとして、以下の業務の中のいずれかをご担当いただきます。 ■社員向け福利厚生制度の企画・運用 ■福利厚生施設（食堂、保有独身寮、ロッカー等）や社内設備の維持・管理 ■地域住民や学校、マスコミ等の来客・渉外対応 ■ホームページ等のWEBサイトの管理・メンテナンス ■DX推進に伴う福利厚生業務のプロセス再設計と効率化 など 【採用背景】 社員満足度のさらなる向上に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・福利厚生業務や労務のご経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・福利厚生に関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県南砺市野尻 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務部門のスタッフとして、以下の業務の中のいずれかをご担当いただきます。 ※ルーティンワークではなく、企画業務もおこなっていただきます。 【具体的には】 ■採用業務全般（企画・立案・実行） ■労務管理・コンプライアンス強化への対応 ■多様な働き方への制度設計・運用対応 ■人事・教育・評価制度の見直しと運用支援 ■DX推進に伴う業務プロセスの再設計と効率化 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における実務経験を3年以上お持ちの方（採用・労務など） 【歓迎要件】 ・新卒採用に知見がある方（※エージェント出身者歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県南砺市野尻 |
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| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事領域のマネジメントを中心に、組織づくりを推進するポジション です。 人事制度・労務管理・採用・育成など、会社の根幹となる人事機能を担い、 経営層と近い距離で制度改革や組織開発に携わっていただきます。 【職務内容詳細】 【主担当業務】※人事マネージャーとしてのコア領域 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ・労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務（労務/法務/勤怠管理など）の実務経験（3年以上） ・人事制度・労務管理の基礎知識 ・部門横断でのコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定経験 ・マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 社員教育・研修の企画運営を中心に、人材育成の仕組みづくりを担うポジション です。 新入社員から管理職まで幅広い層を対象に、研修体系の構築、研修企画、運営、フォローアップまで一貫して担当いただきます。 また、コンプライアンス教育やハラスメント防止施策など、組織の健全性を高める取り組みもお任せします。 【教育・人材育成】（主担当） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修企画・運営、または人材育成領域での実務経験 ・社内外との調整力・コミュニケーション力 ・研修資料作成スキル（PowerPointなど） ・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 【歓迎要件】 ・マナー、接遇などの研修講師のご経験 ・接客サービス業などのホス... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 イビデングループでは、事業拡大に伴い、グループ全体の人事・労務領域における業務効率化と品質向上がより重要となっています。 特に、給与計算・勤怠管理・年末調整などのシェアードサービス業務に加え、人事系基幹システム刷新プロジェクトも進行しており、労務実務と業務改善の両面から体制強化を図るため、将来的なマネジメント候補を募集します。 【ミッション・業務】 イビデングループの労務管理シェア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（業種経験不問） 【歓迎要件】 システム化推進経験（導入経験） |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、 BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。 単なるオペレーション受託ではなく、 業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。 今後は、BPOからBPRへと重心を移し、 AIネイティブな業務プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方 業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
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| 仕事内容 | ★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休127日／福利厚生充実・働き方◎ 【求人の背景】 マキタは、今後の成長を支える「人と組織づくり」をさらに強化するため、人事制度・人材育成・海外人事制度などの領域で新しい発想を持ち、自ら考えて動ける人材を求めています。 既存の制度や慣習に縛られず、会社の未来にとって最適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）人事制度企画・運用経験３年以上 ・制度改定において、課題抽出、制度コンセプト設計、労使・経営層説明、導入・定着まで、一連をやり切った経験（部分参画は不可） （２）各種研修企画・実施経験３年以上 ・単発研修ではなく、全社または特定職種の育成体系（階層別・職... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市住吉町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 イビデングループでは、事業拡大に伴い、製造系・技術系・事務系を中心とした派遣人材の安定供給および労務リスク管理の重要性が高まっています。 各職場の人材ニーズに適した派遣人材を安定的に供給し、あわせて契約管理・労務リスク対策・離職防止などの運用体制を強化するため、派遣管理業務を担っていただける方を募集します。 【ミッション・業務】 派遣サポート部にて、イビデングループ各社に向けた派遣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・人事部門、又は人事機能での業務経験（業種経験不問） ・派遣会社での営業マネジメント経験もしくは現場マネジメント経験 【歓迎要件】 ・派遣法、労基法に関する基礎知識 ・Excelでのデータ分析経験 ・PowerPointでの資料作成とプレゼン経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市河間町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事課の管理職もしくは管理職候補として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人材開発（研修等）に関わる企画、運用 ・人事採用業務 ・労務管理業務 ・人事制度に関わる企画・運用 ・予算策定・予算管理等の数値管理 ・組織マネジメント 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下要件を満たす方 ■事業会社での人事領域のご経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ■人事制度企画/運用経験がある方 ■人材開発領域のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事総務部総務課にて、労務領域を中心とした実務に加え、労務改善や制度企画などにも関わる企画型労務ポジション（主任候補）としてご活躍いただきます。 ミドル層に求められる企画力・調整力を発揮いただける環境で、経験に応じて担当領域を段階的に広げながら、労務の専門性を強化できます。 ＜具体的には＞ ■給与 ・月次給与・賞与支払処理、年末調整、J- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の経験をお持ちの方 ・何らかの制度企画の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・TimePro使用経験 ・各種電子申請の実務経験 ・社会保険実務経験（給与に繋がる社保の知識） ・OBIC7使用経験 ・税務調査対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社は大手総合物流企業「山九グループ」の一員として、製造・物流・プラント分野を支える人材を現場へ送り出す社会インフラ企業です。採用の中枢を担う人事職として、幅広い裁量を持って活躍していただきます。 ◆具体的には… ・採用戦略の立案 ・求人票の作成 ・応募者対応・折衝・面接 ・入社手続き・入社後フォロー ・採用データ管理 ・労政業務 ◆仕事の進め方 ・複数名の同業務者と協力しなが |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人材業界の知識 / 派遣・紹介・求人広告の経験 【歓迎】中途採用の主担当経験・労政業務の経験・人事企画の経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市玉前西 内房線 五井駅 車15分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事部 人事企画課において CoE（Cente of Excellence）として、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、 労政、給与福祉、海外人事などを推進する人事機能の専門組織です。 ・人事制度の企画・運用（育成プラン、幹部開発、評価、表彰、賃金処遇制度など） ・採用（キャリア採用、新卒採用の企画・実務） ・全社横断的な人・組織・文化に関する人事課題解決の企画及び実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年程度の人事職能経験を有し、特に下記１～３いずれかの経験をしている方 ・人事制度の企画経験・実務運用経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ・人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 【経験者歓迎／手厚い育成サポートあり】 自社社員の新卒採用をお任せします。 ■具体的な仕事内容 大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社正社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問（大学・専門学校等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ ■採用に興味がある方、採用スキルを身につけたい方 【歓迎要件】 ■新卒大量採用、学校訪問、派遣業界での営業・採用経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■給与業務 ・毎月の勤怠管理・給与賞与計算及びその支給 ・所得税等の計算とその納付 ・社会保険料の計算とその納付 ■庶務 ・各種伝票処理 ・備品管理 ・会議資料作成 など 【組織構成】川崎製造所 総務部 総務課 12名 【残業】月平均10-20時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類提出時は証明写真必須※ ■給与・源泉徴収・社会保障に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■COMPANY操作経験 ■従業員の採用退職に関連する業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 当部は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのクライアント向けのビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング（クライアントの課題を解決する提案の構築）、レビュー、ドラフティング、交渉及び当該案件に関連するコンプライアンス関連サポートを担っています。 今回募集するポジションは、当部の一員として、以下に掲げる業務を行います。 ◆具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【共通】 ■学歴：大卒以上 ■日本語：ネイティブレベル 【スペシャリスト】 ■職歴：企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験3年～4年程度 ■英語：TOEIC 650点以上 【アソシエイト・マネジャー】 ■職歴：企業の法務部門ま... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急成長する会社において従業員の増加や多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスを最大化し続けるためには、労務領域のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社員数の増加とともに産休・育休取得者やリモート勤務者も増えており、従業員が安心して生き生きと事業成長や個々の成長に向けて集中できる環境を継続的に整備・改善していく必要があります。 また、組織の拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事労務実務経験（3年以上） ■ハラスメント・メンタルヘルス等の複雑事案における個別対応経験 【歓迎要件】 ■産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ■労務領域における方針設計・制度運用、ま... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム市場上場企業として、社会的責任の遂行および法令遵守の観点から、グループ全体の「障がい者雇用率」を安定的かつ長期的に達成することがミッションです。 そのための主軸施策として「特例子会社の設立」を検討しており、プロジェクト主幹者として、特例子会社の立ち上げ・運営を主導いただくと同時に、グループ全体の採用実務や新たな雇用スキームの検討など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内折衝・プロジェクトマネジメント経験（規模問わずリーダー以上の経験） ・社内外の利害関係者（経営層、現場部門、行政機関）との高い折衝・調整能力 ・障がい者雇用・法定雇用率や関連法規に関する基礎的な理解およびキャッチアップ意欲 上記に＋して以下いずれかの経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | RoboRoboペイロール事業における給与計算の実務、運用管理をお任せします。 【募集背景】 現在、RPAやAIの技術や経験を用いて、給与計算領域における業務効率化に取り組んでいます。 複雑な勤怠集計や給与計算、社会保険関連業務の知見を活かし、同社のRPA・AI技術を利用し、給与計算業務を進化させる人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ※短期 ■顧客対応業務 ■導入済企業の給与/賞与計算業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務経験5年以上（勤怠集計・給与計算・年末調整） ■営業または販売サービス等の接客経験1年以上 【歓迎要件】 ■勤怠ソフトの導入運用経験（King of Time,ジョブカン等） ■給与計算関連ソフトの開発/導入/カスタマーサポート経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに応じて、人事メンバーの一員として、人事企画・育成・組織開発に関わる業務を段階的にお任せします。 同社グループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 本ポジションでは、単なる運用に留まらず、「なぜこの施策を行うのか」「より良くするにはどうするか」を考えながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方 - 人事企画または組織開発領域で、他部門を巻き込みながら施策を企画・推進した経験 - 人員拡大や組織変化に伴う仕組みづくり・制度運用をリードした経験 【歓迎要件】 ■人事制度改定のプロジェクトリード経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度の構築・運用 ■経営に直結するHRBP体制の企画・推進 ■労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか2つ以上の実務経験があること ■人事制度の構築・運用 ■労務管理 ■給与・社会保険関連業務 ■採用計画の立案・採用業務 【歓迎要件】 ・人材育成・研修業務経験 ・人材紹介会社でCA / RA経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（278）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（149）｜ 秋田県（50）｜ 山形県（56）｜ 福島県（65）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（125）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（83）｜ 埼玉県（318）｜ 千葉県（205）｜ 東京都（6,113）｜ 神奈川県（535）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（86）｜ 富山県（83）｜ 石川県（62）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（150）｜ 愛知県（569）｜ 三重県（86）｜ |
| 関西 | 滋賀県（80）｜ 京都府（185）｜ 大阪府（857）｜ 兵庫県（223）｜ 奈良県（51）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（32）｜ 島根県（54）｜ 岡山県（132）｜ 広島県（164）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（74）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（68）｜ 高知県（36）｜ |
| 九州 | 福岡県（310）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（59）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（47）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
