| 仕事内容 | 【職務内容】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し、成長フェーズ特有の組織課題（人財の早期戦力化、マネジメント力強化、組織の拡張・変化対応等）に向き合いながら、「育成」と「組織づくり」の両面を通じて、持続的な事業成長を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上） ■人材育成施策を企画から運用・改善まで一貫して推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■関係部門・経営層との調整・折衝能力 【歓迎要件】 ■人事コンサルティング会社等での実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し、成長フェーズ特有の組織課題（人財の早期戦力化、マネジメント力強化、組織の拡張・変化対応等）に向き合いながら、「育成」と「組織づくり」の両面を通じて、持続的な事業成長を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上） ■人材育成施策を企画から運用・改善まで一貫して推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■関係部門・経営層との調整・折衝能力 【歓迎要件】 ■人事コンサルティング会社等での実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社の人事担当として、人事企画課にて以下の業務を行っていただきます。 ■職務内容： ・人事制度の構築・運用:人事制度の企画立案/既存制度改定/適正運用促進/M&Aした企業との制度統合 ・人財管理:社内異動管理/昇格試験の実施/タレントマネジメント運用/人事関連各種データ作成・更新・分析 ・その他:キャリア採用業務/グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 人事領域での業務経験がある方（業界は問いません） ・人事職としてキャリアを積みたい方歓迎です! ・マネジメント経験がある方（3名以上） 【歓迎要件】 ・データ集計、管理、分析できる方 ・主体的に未知の業務にもチャレンジングに取り組める方 人材紹介営業など... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。 採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・採用計画の実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・採用プロセスの実行（リクルーター業務） ・応募者やエージェントとのコミュニケーション ・スカウト業務（採用ポジション：DXコンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験 ３年以上 もしくは ・事業会社での中途採用経験 ３年以上 上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドル層以上（600万以上）の候補者の採用経験 ・採用広報経験 【歓迎要件】 ・コンサルタント、エンジニア... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ▼同社の人事労務部にて主に労務領域の業務を担う方を募集します。 【職務内容】 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 （評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） ・勤怠・衛生管理の業務 （労働時間管理・３６協定・ストレスチェック・衛生委員会等） ・人事・給与・勤怠システムの運用業務 ・雇用契約、異動関係の事務業務 ・人員・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における就業規則・人事諸規程の運用の経験 ３年以上 ・事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ３年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 ３年以上 【歓迎要件】 ・各種人事施策の企画・実行業務経験 ・上場企業もしくは上場企業... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MonotaRO（モノタロウ）は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット（AGV）を約1000台以上した、国内最大級・最先端の物流センターです。 様子?https://www.youtube.com/watc |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流・建設・不動産業など、現場部門や多様な雇用形態を有する企業での総務または人事労務経験（3年以上） ■多様な属性の従業員に寄り添い、状況に応じた誠実かつ柔軟な対人折衝スキル ■社内外のステークホルダー（他部門・取引先等）と円滑な関係を構築できる高いコミュニ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県川辺郡 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細：業務割合の多いものから上から順に記載しております。 ・採用業務（新卒／中途） ・人事制度（職能等級制度、賃金制度、評価制度など） ・給与計算・社会保険業務 ・労務関係 ※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■配属先 企画管理部 ※福岡管理グループ10名（うち人事業務1名） ■採用背景 人事体制の強化：防災関連の意識の高まりから需要がかなり伸びており、今後、工場を増設・拡大を予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用、制度）、労務（給与、メンタルヘルス）のご経験 【歓迎要件】 ▼メーカーでの人事経験 ▼人事制度に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の人事労務責任者候補として活躍いただけることを期待しております。 【職務詳細】 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険事務 ・労務関連業務 ※一部総務、庶務業務等のフォローが発生する可能性がございます。 【組織構成】 グループサポート室は、総勢17名で活動しています （男女比：約3 ：7） 主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・採用・総務庶務をメインとして社内活性化を支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ■アタックスグループについて： アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループです。アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、ア... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F 地下鉄桜通線「国際センター」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 ■全国転勤可能な方 【尚可】 ■証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ■人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド型コールシステムやCTIの開発・提供を行っている同社にて、人事・採用業務をお任せします。 同社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。 採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わり、組織の成長に貢献したい方を募集しています。 【職務詳細】 ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒・中途 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★☆人事業務が未経験の方も是非応募ください☆★☆ 【必須】 ・社会人経験：５年以上 ・下記いずれかのご経験 - 人材業界でRA／CAのご経験：３年以上 - 人事のご経験：１年以上 【尚可】 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒／中途採用計画の設計のご経験... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 ・グローバル本社人事業務 （グローバル人事規定作成／グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理／サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 【具体的な仕事内容】 ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション ・グローバル人事会議の主催（事務局） 【部・チームの人数や雰囲気】 ・海外人事部：18名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・語学力（英語：TOEIC800点以上・1人でオンラインミーティングを進行出来るレベル） ・Word、Excel、PowerPoint等のビジネス資料の作成 【尚可】 ・人事部門での業務経験 ・管理部門での企画業務経験 ・何事にも前向きに挑戦する方 ・周囲（部... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 ・財務会計 ・経営企画 ※携わる業務は多岐にわたります。 今後さらなる事業拡大を目的とし、採用やチーム作りにもますます力を入れていきたいため、管理部門を強化していく方針です★ ＜入社後について＞ ご入社後3ヶ月は同社サービスを理解するための研修を実施します。 その後管理部門へ配属となり、ゆくゆくは管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス業務のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・リーダーの経験、チームビルディングの経験 ★社内の雰囲気や仕事の環境★ ・フラットで相談や意見しやすい社風 ・月に一度の1on1実施（飲食代会社負担） ・公式会社打ち上げ年2回（飲食代会社負担） ・コミュニケー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階 JR東海道本線「大津」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事戦略チームの主任・係長クラスとして、従来の作業型採用から「価値創造・戦略型採用」への転換を推進するため、採用マーケティングやデータ分析、チームをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・採用ファネルの運用・最適化 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用 ・データ分析・KPIマネジメント 採用KPIの進捗管理およびダッシュボード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験（目安3年以上） ・チームマネジメント、または何らかのリーダー経験（規模不問。プロジェクトリーダーや後輩指導経験等も可） 【尚可】 ・戦略的な採用実務経験、または採用ファネル全体の設... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年3月に新設されたコンサルティング・パートナーズ社のキャリア採用課にて、ハイクラスエンジニア採用を主導していただきます。採用戦略の設計から入社までを一貫して担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・PM、テックリード、AI人材等のハイクラス・上位レイヤーに特化した採用戦略の立案・実行 ・人材紹介会社との関係構築、LinkedInやWantedlyを活用したダイレクトリクル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 1. ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） 2. IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 3. PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 【尚可】 ・ヘッドハンテ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介会社／エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedIn、Wantedly等を活用したダイレクトリクルーティングの実行 ・リラル、アルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考オペレーション全般（書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用） ・オファ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 1. エンジニア採用経験（3年以上） 2. エンジニアとしての実務経験があり、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 【尚可】 ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクル... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 山陰本線「二条」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車買取、中古車販売、新車販売、車両整備、鈑金塗装、保険代理店を運営する同社で人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など ・面接・採用業務 ・採用後の入社書類作成、申請、入社フォロー ・既存社員の勤怠管理、労働時間管理など ・その他従業員からの人事に関する相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美西本町1872 名鉄小牧線「味美」駅から車で3分 ※自動車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市上河原209-4 JR姫新線「津山」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約23店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力し、食の先駆者として地域の暮らしを支えています。 そんな同社で給与・労務関係全般のお仕事に従事いただきます。 【職務詳細】 ・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務（月間20件） ・入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・給与、社保業務のご経験 ※規模、業界問わない 【尚可】 ・小売りでの販売経験のある方 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市南越木岩町4番18号 阪急甲陽線「苦楽園口」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・第一種普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県姶良市平松3288 九州自動車道「姶良IC」より車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（268）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（43）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（64）｜ 埼玉県（334）｜ 千葉県（181）｜ 東京都（5,907）｜ 神奈川県（536）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（85）｜ 長野県（73）｜ 富山県（79）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（87）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（574）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（208）｜ 大阪府（814）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（37）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（139）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（63）｜ 香川県（66）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（278）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（60）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（28）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
