仕事内容 | 【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町8-20AQUA テラス幸町6階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場(派遣先)巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開/回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び:派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験:さまざ |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・スタッフやお客様とコミュニケーションがしっかり取れる方 ・基本的なビジネスマナーを持っている方 ・就業時間が変則的になる可能性がある為、柔軟に対応できる方 ・パソコンでの作業に抵抗のない方(ブラインドタッチの必要はなし) 45歳以下 【年... |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄道三河線「土橋」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ■デジタル人材マネジメントチームメンバーとして、当社のデジタル、AI、 データマネジメント分野領域の研修運営(企画、実行、管理、報告)業務がミッション 能力に応じ上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性もあります ! ! ■【具体的内容】 ・研修ニーズの特定、研修プログラムの企画支援 ・研修準備(参加者の特定、周知・連絡業務、出欠の確認・調整) ・研修委託先との契 |
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応募資格 | ■大卒 ■【必要条件】 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・プロジェクトマネジメント経験(職種不問) ・人事業務(採用、育成、異動組成等)の経験 ■【歓迎要件】 ・金融業界での就業経験 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | ■麹町オフィス(東京都千代田区麹町5-1-1) 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | ■MUFGグループ信用リスク全(融資関連諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定 引当制度、RWA、ストレステスト)をグローバルに統括する部署 各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います ! ! ■【具体的内容】 ・MUFGの格付制度の企画、管理、運用(特に海外領域)をご担当願います ・当 |
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応募資格 | ■大卒 ■【必要条件】 ・事業会社や金融機関での法人向け与信関連業務の実務経験者等財務分析の基礎知識 ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション(議論、交渉、資料作成)ができる方 (TOEIC(R)テスト860点以上目安) ■【歓迎要件】 ・海外勤務経験 ・金融機関... |
給与 | 年収 600万円~1300万円 |
勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-1) JR、丸の内線「東京駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | ◎お仕事内容 ・電話対応 ・支払い依頼書作成 ・備品(制服・名刺・PC等)の管理・発注 ・営業店舗からの修繕依頼の一次受付 ・PC設定の問い合わせ対応 ・ファイリング、郵便物の仕分け等社員さんからの頼まれ仕事 ◎就業先環境 ・同じグループで働く人数は4名(全員男性3名・女性1名) ・事務所内分煙(喫煙専用室あり) ・制服なし ・社内に自販機やお菓子販売あり◎ |
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応募資格 | Excel(IF・SUM関数程度)、Word(入力程度)の操作が可能な方、PowerPointも使用しますが経験不問 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区三田 |
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仕事内容 | 制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 人事制度や企画等の業務経験 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
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仕事内容 | 【経理・人事・総務】 ・経理(勘定奉行システム入力、月次、本決算、税理士との連携) ・人事(採用/新卒・中途、 就業規則管理、 法令対応、 労務管理/特定技能職含む) ・PC, キッティング、ネットワーク管理 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 経理人事総務の経験者 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 深谷市新戒 マイカー通勤可 「深谷駅」より車で約8分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
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仕事内容 | ・人事業務(採用、労務管理、人事企画、就業規則管理) ・総務業務(従業員の作業着管理、資産管理等) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 基本的なPCスキル 【求める人物像】 明るくコミュ力ある方 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 本庄市仁手 高崎線/本庄駅/車8分 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
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仕事内容 | 人事・採用(新卒・中途)に係る業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ など <募集背景> 人事・採用の組織体制強化のための責任者募集しております。 |
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応募資格 | <必須> ・新卒採用の実務経験(3年以上あれば望ましい) ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) <歓迎> ・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験 ・採用/教育、研修の企画立案、実装の経験 ・人事制度の企画立案、実装の経験 ・その他人事労務管理全般の... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 本社:名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル 5階 名古屋駅各沿線 徒歩10分 |
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仕事内容 | 労務経験活かせます!特別養護老人ホーム内での労務総務業務全般 ■「入職・退職・異動」に関する事務手続き ■「給与や賞与計算」に関する事務手続き ■「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き ■「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成 ■「web明細」の管理(パスワード管理・配信) ■「社会保険手続き」(加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請) ■「共助会」に関する手 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務総務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 千葉県市川市柏井町 市川大野駅から車7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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仕事内容 | 【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評 |
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応募資格 | ・PC操作(一般的な操作、タイピング、スプレッドシート、Slack、Notionなどのツール使用) ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・最低でも5年の人事経験 ・日本の雇用に関連する法律・規制に対する十分な知識と経験 |
給与 | 年収 900万円~ |
勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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仕事内容 | コーポレート部において、派遣採用・管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆派遣採用 応募書類確認 面談日程調整 面談実施に伴うアテンド(オンライン/ご来社時のアテンドをお願いいたします) オファー対応 入場手続き対応 ◆派遣管理 派遣スタッフの方の更新確認 請求書対応 ◆その他 一部、業務委託の方の管理業務(入社、契約更新対応など) 社内イベン |
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応募資格 | ▼必須条件 バックオフィスの業務経験 基本的なPCスキル(Word / Excel / Powerpoint) ビジネス文書(メール)スキル 社内外様々な方と、明るく適切なコミュニケーションが取れる方 原則週5日オフィスへ出社できる方 ▼歓迎条件 派遣採用・管理のご経験が... |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
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仕事内容 | <求人お薦めポイント> ■ 中途採用に関わってこられた方、 ■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。 ■ 年間休日120日 ■ 残業少 <職務内容は> 人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社宅賃貸契約管理等 |
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応募資格 | [必須条件] ■ 中途採用、給与計算、社会保険事務のご経験のある方 [歓迎] ■ 製造業の人事総務のご経験のある方、 ■ 社員教育のご経験がある方、転職エージェントのご経験のある方 [求める人物像] ■ 調整力がある方、学習意欲の高い方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府堺市堺区(南海高野線/浅香山駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) |
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仕事内容 | ◎同社は「言葉によるコミュニケーションを通じて国際舞台で活躍する人材を育成し、世界平和達成の為に貢献する」ことをコンセプトとしています! ◎様々なことにチャレンジできる機会があるので、自身のスキル向上の場として、また、様々な方々と人脈を広げられる場としても最高の会社であると自負しています。 【業務内容】 ~外国人を含む社員の人事労務を担当していただきます~ ・採用 ・雇用契約手続き ・社会保険手 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】社会人としての就労経験2年以上 【必要なPCスキル】基本スキル(Excel、Word、Eメール) ≪必要な資格≫ 【必須】下記いずれかの資格 実用英語技能検定2級/TOEIC(730点以上) ※または同等以上の英語力 ≪学歴≫ 不問 |
給与 | 年収 250万円~450万円 |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町 小倉駅から徒歩4分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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仕事内容 | 人事労務業務を中心に総務の業務も一部担当をしていただきます ・就業規則の改定 ・採用業務(新卒・中途) ・給与計算 ・人事制度の更新 |
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応募資格 | ・人事労務経験 3年以上 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 静岡県->静岡市駿河区 |
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仕事内容 | ■中途採用(戦略設計~実行まで)を軸にしながら、以下業務に取り組んで いただくことを想定しております。 ・中途採用における戦略設計・実行 各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの 選定を実施いただきます。また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の 作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。(アウトソースの体制も |
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応募資格 | ■必須条件:下記すべての経験(5年以上を想定) ・HRマネージャー以上の業務経験 ・人事戦略立案~実行までの業務経験 ・組織開発、制度設計の経験 ■歓迎条件 ・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 静岡県->富士市 |
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仕事内容 | 【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評 |
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応募資格 | ・PC操作(一般的な操作、タイピング、スプレッドシート、Slack、Notionなどのツール使用) ・ ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・最低でも5年の人事経験 ・日本の雇用に関連する法律・規制に対する十分な知識と経験 |
給与 | 年収 900万円~ |
勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]中途採用担当(大手出版社グループのメディア制作企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、Webクリエイターやエンジニア、 アパレルMD職種等の採用業務をメイン |
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応募資格 | [必須条件] *事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 *3名以上の採用チームリーダー経験 *データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している(中級以上のExcelスキル) [歓迎条件] *IT業界での採用経験・知識 *人材業界での採用支援のご経験 *課題に対して... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | [雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅:神保町、九段下) および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。 先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。また、将来的には会社の中枢メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■人事・労務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ・採用業務 ・教育計画 ・人事制度設計等 【同社の魅力】 研修制度や自己啓発支援制度が |
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応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務・制度設計のご経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 【本社】〒207-0023 東京都東大和市上北台3-391-1 多摩モノレール線「桜街道」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行) ■出向者管理(出向協定書等の締結) ■人事評価(定期評価等の運営管理) ■タレントマネジメントシステムの運用・管理(人事評価等の運営管理) ■契約社員の雇用管理(契約更新等の管理) ■人事業務に係る稟議書の審査(雇用契約等の書類審査) 【入社後イメージ】 まずは人事任用 |
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応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事実務経験(1年以上/領域は問いません) 【歓迎】 ■本ポジションに相当される実務経験 ■事務手続きのフローの見直し・業務改善の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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北海道・東北 | 北海道(228)| 青森県(47)| 岩手県(55)| 宮城県(159)| 秋田県(55)| 山形県(53)| 福島県(71)| |
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関東 | 茨城県(114)| 栃木県(89)| 群馬県(82)| 埼玉県(353)| 千葉県(210)| 東京都(5,785)| 神奈川県(525)| |
北陸・北信越 | 新潟県(127)| 山梨県(76)| 長野県(85)| 富山県(88)| 石川県(75)| 福井県(63)| |
東海 | 岐阜県(95)| 静岡県(251)| 愛知県(570)| 三重県(78)| |
関西 | 滋賀県(84)| 京都府(178)| 大阪府(745)| 兵庫県(219)| 奈良県(53)| 和歌山県(55)| |
中国・四国 | 鳥取県(40)| 島根県(55)| 岡山県(167)| 広島県(155)| 山口県(91)| 徳島県(81)| 香川県(93)| 愛媛県(67)| 高知県(41)| |
九州 | 福岡県(294)| 佐賀県(47)| 長崎県(56)| 熊本県(78)| 大分県(45)| 宮崎県(47)| 鹿児島県(46)| 沖縄県(61)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(9)| |