| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、人事制度の企画・運用・改善業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン） ・組織・人事異動の企画・運用業務 昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 【部・チームの業務概要】 同社グループ企業4社の人事業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル全般（officeソフトの使用経験） 【尚可】 ・人事・総務業務をお持ちの方。 ※メーカー・人材業界出身のであれば尚可。 ◆チームの雰囲気 皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑。 35歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:国内・海外拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、全世界のお客様が安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外サービススタッフ向けの技術研修を海外子会社に対し展開しています。新技術の整備知識、整備技能を指導するための研修マニュアル作成業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 新型車や、車両に搭載される最新の機能やシステム等の新技術に関する研修マニュアルの作成にあたり、PowerPointや動画の作成・編集を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自動車業界に属し、車の構造を理解している方で、かつ英語でのコミュニケーションが可能な方 ※英語力の目安：TOEIC500点以上、サービスマニュアルの定型文の読解、メールのやりとり、日常会話が可能 ■普通自動車運転免許（MT必須） 【尚可】 ■外国人トレーナーと... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフ 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の 総括（一部担当）業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある人 ・労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等） ・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 熊本県（JR長洲駅■電車の場合JR長洲駅からタクシーにて約5分。 ■自動車の場合。九州自動車道南関I.Cから約40分。菊水I.Cから約45分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。 総務課にて課長職候補としての募集になります。 ■業務内容 ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成 他 【ロゴスホールディングスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実 ２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算、人事考課、法務などの実務経験5年以上 【歓迎】 ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | ロゴスホールディングス本社：〒060-0005 札幌市中央区北5条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F |
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| 仕事内容 | 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどち |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 《歓迎》 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社：〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46-1F |
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| 仕事内容 | 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。 採用部門において《採用活動を円滑に進める》ポジションとして、優秀な人財を迎え入れるための準備や調整業務を中心に業務サポートが出来る人財を募集します。 【具体的な業務内容】 ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体(マイナビ・リクナビなど |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・採用担当のご経験 ・人事労務のご経験 ・営業職のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社：〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46-1F |
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| 仕事内容 | 当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など ＊全国に拠 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者歓迎 ◆社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験 ※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 ◆10名以上の社員研修、教育担当の経験 ◆研修の企画、運営、講師経験のある方 ◆コミュニケーション能力に長けている方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ■アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ■角田ITP 宮城県角田市小坂上小坂1 ・JR船岡駅、JR槻木駅より車で15分 ・マイカー通勤可！社員駐車場完備 ※宮城出張が... |
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| 仕事内容 | アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 40歳以上49歳以下 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ※基本的に転居を伴う転勤の可能性はほとんどありません。 |
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| 仕事内容 | アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ■アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ■角田ITP 宮城県角田市小坂上小坂1 ・JR船岡駅、JR槻木駅より車で15分 ・マイカー通勤可！社員駐車場完備 |
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| 仕事内容 | 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・人事・労務の実務経験3年以上 ●歓迎条件 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブ... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | ■アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ■角田ITP 宮城県角田市小坂上小坂1 （マイカー通勤可！社員駐車場完備） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■BIKEN財団の人事部人材戦略課で、次世代人材採用・育成による持続的な組織発展 社員エンゲージメント向上を目指し、戦略的人事企画を立案・推進願います ! ! ■【具体的内容】 ・サクセッションプランの企画、推進 ・採用（新卒、中途）計画の立案、実施 ・人材育成施策の立案、推進 ・人事制度企画業務 ★世界初・国内発製品創出、人々の健康と未来を守る世界有数のワクチン専 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・人事領域での企画・立案、運用実務経験5年以上 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢 ■【歓迎要件】 ・サクセッションプランに関する業務経験 ・人材育成に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | ■大阪本部（吹田市山田丘3-1 大阪大学吹田キャンパス内) 阪急千里線「北千里駅」徒歩12分 大阪モノレール彩都線「阪大病院前駅」徒歩20分 ★受動喫煙対策(屋内全面禁煙) |
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| 仕事内容 | 学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。 年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 《新卒採用業務》 ・新卒採用計画の企画、立案、運営 ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・説明会の準備、運営 ・インターンシップ企画、実施 ・社内外の調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 新卒採用経験を2年以上お持ちの方 または人材業界で新卒採用領域のご経験を2年以上お持ちの方 ※東京本社への転勤の可能性あり 人物像 ・当社の事業理念に共感いただける方 ・人に興味関心があり探求心のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・社内外の調整業務が得意... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き・勤怠管理・備品管理 ・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます！ 【同社について】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験がある方 【尚可】 ・Excel、Wordが得意な方 ・事務処理が得意な方 ・営業経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市柞田町丁93番地27 JR予讃線「観音寺」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営／管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務 ・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き ・賃金に関する管理業務 ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験（3年以上） ・英語を使用した業務経験 （メール、書類作成等） 【尚可】 ・同業界における実務経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（年数不問） 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル8階 JR各線「大宮」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業経験のある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市清水台二丁目13番23号 郡山第一ビル9階 JR線「郡山駅」 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献している部署です。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の業務経験（10年以上） ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験（5年以上） ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 広電宇品線「鷹野橋」駅徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 等 【ミッション】 ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案 ・就業規則など市況感に併 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の実務経験 【尚可】 ・業務詳細のいずれかの業務を5年以上を経験している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 健康経営推進、労務担当スペシャリストとして、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ■労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【尚可】 ・労務に関する紛争解決の経験（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠な... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部において、人事業務企画をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題／組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定 （制度改善・育成・労務管理・採用） ・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築 ・人事戦略策定／推進、進捗管理 ・人事制度（評価／報酬制度等）の企画立案／改定／運用 ・社員の働きがい／生産性向上に資する制度／施策の企画／推進 ◆えるぼし（最上位） 女性の職業生活にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事管理（就業規則、労働法規等）、人事制度（等級、評価、給与）等に関する経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・事業目線での人事部門マネジメント経験 ・経営層により近い立場での人事責任者としての経験 ・経営層とのリレーションシップ経験 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町5番地の1 琴平線・長尾線「瓦町」駅 徒歩７分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（193）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（344）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（5,822）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（72）｜ 富山県（79）｜ 石川県（72）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（279）｜ 愛知県（539）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（88）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（775）｜ 兵庫県（223）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（136）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（260）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
