| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ★営業・人事未経験者歓迎★ 【必須】 顧客折衝～フォローまでのご経験 普通自動車第一種運転免許 ※客先訪問や社員面談で運転等が発生します。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル6階 小田急電鉄小田原線「本厚木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用のフロントとして、採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただきます！ 【職務詳細】 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 ●----------------具体的に---------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・営業経験3年以上 ・人事採用経験3年以上 【尚可】 ・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★同社について★ 同社は海外在住者が日本国内のショッピングサイトやオークションサイトで商品を購入する際の購買代行サービスを展開しています。AMAZONや楽天などあらゆるサイトの商品を代わりに購入／落札しお客様へお届けしています。 【ポジション概要】 人事総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用活動 ・社会保険・雇用保険の手続き ・給与計算・勤怠管理 ・入退社手続き・雇用契約書管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ※※未経験から人事として活躍いただけます！！※※ ～リモートワーク×フレックスタイム制で働き方が整います～ 【必須】 ・大学卒以上 ※英語力不問 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-1-5?THEWALL7F 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理労務（ポテンシャル）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務労務状況レポーティング ・給与計算 など ・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります。 ・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます。 ・部下育成などリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業事務のご経験 【尚可】 ・BtoBビジネスでの経理業務（特に請求業務）経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0032 東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社での経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事採用経験がある方 （中途採用経験2年以上） 【尚可】 ・採用業務の企画・運営全般の経験がある方 ・新規企画の立案から実行まで経験したことがある方 41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101 JR山手線「五反田」駅 西口出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） ・インターンシップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験 ・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・プレゼンテーション経験がある方 ・論理的思考能力がある方 ・データ分析能力がある... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー JR各線「品川」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せします。 採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。 また、中途採用の実務を起点に、人事の幅広い専門性を習得し、市場価値を高められるキャリアを築いて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下「いずれか」の経験がある方 ■中途採用の実務経験（2年以上） ■人材紹介会社、または、求人媒体での営業経験 ■企画営業経験のある方 ■事業会社やコンサルティング会社での企画職（経営企画、事業企画など）の経験がある方 【歓迎】 ■IT・Web・AI・データサ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 東京メトロ「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:業務上の必要性により、国内を含む全地域※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上 ・労務経験3年以上（安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域） 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験 ・100～1000人規模の事業会社での労務経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務（責任者候補）として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を 叶えられる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士資格保持者 ・社会保険労務士事務所での実務経験もしくは会計事務所での労務経験5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 横浜本社、プラント営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 【職務詳細】 ■誰に： プラント業界のエンジニアリング会社や各種メーカー・商社（機電系エンジニア、コーディネーター、施工管理、事務職などの人材ニーズを持つ既存・新規クライアント） ■何を： 外国籍エンジニアを中心とした人材派遣サービスの提案、条件交渉、採用から入社までのサポート ■手法： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力がある方 【尚可】 ・人材業界での就業経験がある方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2階 みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験（2年以上） 下記いずれかの採用規模経験 新卒：毎年採用人数が30名over 中途：毎年採用人数が10名over 【尚可】 ・英語力(目安：TOEIC600点以上) ・その他語学力 ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒223-8503 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線／横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会社の従業員の問合せ窓口 ・労務に関連する制度改善 ・福利厚生の改善 ・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線・東急目黒線「日吉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。 東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。 【職務詳細】 クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が同社の誇りと拘りです。入社年度、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 ■PCスキル →Word 初級、Excel中級（VLOOK・ピボットテーブル等が使用できる） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区東3丁目16‐3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 日比谷線「恵比寿」駅 徒歩5分 (恵比寿本社または常駐先企業） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 など （エンジニア出身の方であれば研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人財教育担当もしくはビジネス系トレーナーとして教育の経験がある方 もしくは ■エンジニアとしてIT業界のプロジェクト内で、新人の教育カリキュラムを構築したことのある方 (エンジニアからのJobチェンジも歓迎いたします。) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F みなとみらい線「新高島」駅より徒歩3分 JR各線「横浜」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:同社内または取引先指定場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【職務詳細】 ▼経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理／支援（適正な派遣・請 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 【尚可】 ・Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ・事業会社での管理部門での勤務経験がある方 ・労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】★人的資本経営の強化に注力中！／中途入社者多め★ 同社と同社グループ会社の人材開発・研修企画などをお任せします。 【職務詳細】 ・燦ホールディンググループ全体の人材開発戦略の策定～実行 ・タレントマネジメント方針の設計～浸透推進 ・スキルマップ／人材データベースの統合管理 ・幹部候補育成プログラム／次世代リーダー育成の推進 ・グループ各社研修体系の再構築～最適化 ・部門マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材開発／組織開発領域における実務経験5年以上 └中長期的な人材育成プログラムの設計～実施経験お持ちの方を 想定しています ・部門マネジメント経験5年以上 └複数チームをマネジメントしていた方も歓迎です！ ・タレントマネジメント経験 ・サクセッションプラ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区瀬田3-6-8 田園都市線「用賀」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記、「いずれか」のご経験を有する方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験 ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）を企画・導入した実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部のリーダー・マネジャー候補として、組織体制の構築と戦略的な人事機能の立ち上げ・運用を推進します。 【職務詳細】 ・戦略的な人事企画・制度設計（スキルマップ整備、評価制度構築） ・教育・育成制度の企画・実行 ・採用計画・実行の推進（チームと協働、新卒採用フォローアップ） ・チームメンバーの育成・業務分担・進捗管理 ・D＆I施策の統括と組織風土の醸成 【その他・魅力】 ・親会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事企画（戦略・制度設計・教育育成）の経験 ・組織マネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを牽引した経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・上場企業での人事経験、IR・経営企画部門との連携経験 ・人事領域の専門知識... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル JR各線「田町」駅 徒歩8分 都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）／特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）／採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） 候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施／採用チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS・RPOの運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（317）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（46）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（92）｜ 埼玉県（359）｜ 千葉県（240）｜ 東京都（6,130）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（131）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（81）｜ 富山県（82）｜ 石川県（65）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（165）｜ 愛知県（556）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（871）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（33）｜ 島根県（45）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（157）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（81）｜ 大分県（46）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
