| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・ 人事/組織異動実務 （組織変更とりまとめ・人事異動とりまとめ・会議体資料作成） ・評価実務 （評価者教育・評価者設定・評価依頼ととりまとめ、評価会議の運営） ・表彰業務 ・懲戒業務 ・DE＆I推進等 【入社後まずお任せしたい業務】 リーダーと共に、まずは当社の人事業務（人事異動とりまとめや評価実務）に触れていただき、特性を見て表彰業務や懲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験（異動、評価等） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・SAP等のERP活用経験 ・Power BIなどのBIツール利活用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 西友の使命である「西友が身近にあるしあわせ」を実現すべく、中途採用領域において会社が求める人財を計画通りに採用する責任を担います。 社内各本部長、部長及び人材紹介会社それぞれと強固な信頼関係を構築し、すべての候補者に対して公平且つ適正な採用サービスと機会を常に提供いただきます。 本ポジションは、トライアルグループの一員となった西友において今後の変革及び事業拡大を支えるための人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務経験（事業会社としてのHRもしくは、人材紹介会社での人員充足経験） 2年以上 ■プレゼンテーション・スキル、ファシリテーション・スキル、ネゴシエーション・スキルを有する方 【歓迎要件】 ▼人事全般に関する知識・経験（特に労基準法、派遣業法などの労... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「チームヒロタニで明るく楽しく、そして挑戦。」という同社が掲げるビジョンを掲げております。責任感が高く、仕事を頑張りたいという方の応募をお待ちしております！ 人事部人事課のスタッフとして、新卒採用活動の業務や派遣会社の窓口対応、CSR活動事務局・教育研修等の運営補佐、社内報の作成やSNSを活用した企業PRの企画・運営、社内外の各種イベント対応等を担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真を貼付ください※ ■採用業務の職務経験がある方 【歓迎要件】 ■SNSに関しての知識やスキルが一定程度ある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市志和町志和堀 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主な業務内容は以下の通りです。 ・給与計算業務全般（月次/年末調整対応含む） ・給与送金、人件費等の仕訳データ作成 ・社会保険、労働保険の手続き実務 ・勤怠管理および労務関連データ管理 ・入退社手続き、雇用契約、各種証明書発行 ・労使協定、労務相談対応、就業規則運用サポート ・グループ本部人事部門との連携・報告業務 ・労務課題への対応、業務フロー改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社保手続き、勤怠管理いずれかの実務経験（目安2年以上） ・基本的な PCスキル（Microsoft office（Outlook、Word、Excelなど） ・長期的に安定して就業し、組織基盤づくりに貢献いただける方 【歓迎要件】 ・普通自動車... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご経験に応じて業務をお任せしますが、現在の組織状況としては採用関連の業務からスタートして頂き、業務の幅を広げていくイメージとなります。 ■概要： ・採用（新卒、中途） ・給与（給与、社保） ・教育（育成、研修） ・人事制度（企画、運用） ・海外人事 ■所属組織について： 人事部8名 部長、担当部長、人材開発課（3名）、厚生課（3名） ■魅力： 人事部は経営層とも近く風通しの良い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験をお持ちの方（目安5年以上） ※幾つかの業務を兼務していた方を歓迎します。 例）新卒採用をメインで行いつつ、労務の知見を持っているなど |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-34-14 |
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| 仕事内容 | 同社の人事業務にて主に新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ・採用面接 ・会社説明会の開催 ・書類選考の実施 ・適性検査の実施 ・その他人事及び総務業務 【入社後の教育体制】 はじめは先輩社員の補助業務から始めていただき、徐々に業務をお任せしていきますので、安心してご入社いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ※未経験可 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・人事として求職者/取引先/社内外関係者とのやり取りが多いため、接客販売・営業職など顧客折衝のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 ■株主/社員総会の準備 等 【募集背景】 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理経験者 ■簿記資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区鉄 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・実務経験者 （一般企業人事労務または社会保険労務士事務所） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士有資格 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 安定成熟期を越え、次の成長フェーズを目指す当社において、 本ポジションは人事部長直下で、人事改革に挑戦していくポジションです。 【具体的なミッション】（段階的にお任せします） （１） 人事制度・仕組みづくりへの参画 ・評価・報酬制度の見直しに関する企画検討・資料作成 ・人事部長のディスカッションパートナーとしての意見出し・整理 ・制度改定に伴う現場への説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度に関するご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務担当として、下記業務をお任せ致します。 ・安全管理 安全衛生委員会の運営（招集、議事作成等） 安全教育、安全・交通安全パトロールの実施 作業環境測定、消防設備点検、その他安全に関する業務 ・BCP 総合避難訓練、消火訓練、BCP机上訓練等の補助 BCP文書の改廃等 ・設備営繕 計画に基づく保全修繕の実施 突発故障等の対応 ペストコントロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する業務 【歓迎要件】 ▼人事採用や制度、研修業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事（採用業務）／正社員】 同グループ全社の採用業務を行います！ 2025年4月にホールディングス体制となり、組織拡大に伴う業務増加のため、増員募集します。 ご自身のご経験や強みを活かし、採用チームで一緒に働きませんか？ ＜主な業務内容＞ 下記業務を4～5名で行っています。 ■新卒採用 ┗3月～5月：新卒採用（イベント出展、説明会、面接の実施） ┗4月：入社式、新入社員研修などの実施運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel・Word基本操作 【歓迎要件】 ・営業、接客サービス等の経験がある方（人事未経験も歓迎◎） ・人事・採用活動、リクルーター等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 製品を自社製造・開発を行う当社にて総務部として以下の業務を行っていただきます。入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 【職務詳細】 ■建物や設備管理 ■備品の管理や調達 ■作業服を従業員に支給 ■入社、退社の手続き 業務が慣れてきたら、人事（労務管理等）、経理（支払い管理等）のお仕事もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験歓迎※ ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■総務・経理業務のご経験 【求める人物象】 ■円滑なコミュニケーションが図れる方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区鉄 |
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| 仕事内容 | （1）勤怠・給与計算 ・勤怠管理：従業員の出退勤・残業・有給取得状況などをシステムでチェックし、毎月締め処理を行います。 ・給与計算：勤怠データをもとに、基本給・残業・各種手当・控除を反映させ、給与・賞与を算出。毎月の支払データを作成します。 ・年末調整：扶養控除申告書や保険料控除証明書の回収、内容チェック、システムへの入力・確認などを担当します。 （2）社会保険・労働保険 ・入退社や給与変更に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業で労務の経験がある方 【歓迎要件】 労務経験に加えて、経理のご経験もある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。 ※総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 ◆具体的には ・総務業務全般の主導・推進 ・社内イベント（式典、懇親会など）の企画・運営 ・社内外の調整業務（スケジュール・文書管理、会議体運営） ・書類・契約・規程類の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・役職者として部下を持った経験1年以上（職務問わない） ・基本的なエクセル関数（VLOOKUP、IF関数など）パワーポイント中級レベルの知識を有する方、 または、これらに苦手意識のない方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町 阪急「烏丸駅」西改札口22番出口より徒歩約1分／地下鉄「四条駅」北改札口22番出口より徒歩約1分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。 ※総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 ◆具体的には ・下記項目に関する申請内容のチェック／内容審査 ・健康保険の資格取得・喪失 ・健康保険の扶養者異動 ・健康保険の給付（傷病手当金／出産手当金など） ・柔整療養費 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務長経験1～3年以上 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町 阪急「烏丸駅」西改札口22番出口より徒歩約1分／地下鉄「四条駅」北改札口22番出口より徒歩約1分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社はプラントエンジニアリグ、システムインテグレーション、マテリアルトレーディングの３つの事業を展開し、高品質な商品とサービスの提供をおこなっています。 本社管理部門において事務業務をお任せします！ ◆具体的には ・事務系①：経理業務（月次処理、決算処理等）／企画、運営業務（制度改正、規程改定等） ・事務系②：採用業務（学校訪問、採用イベントの企画運営等）／広報業務（社内報作成、ＳＮＳ更新等） |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・社内外とのやりとりが発生する仕事の経験、社内外のコミュニケーションが問題なくとれる方 ※事務系②については、採用活動の経験 ・エクセル、ワードの基本操作ができる方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市昭和町 JR北陸本線 敦賀駅 徒歩25分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収700～1300万円＋ストックオプションあり ＊ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス） ＊グローバル採用戦略をリードできる ＊急成長スタートアップでキャリアアップ ＜仕事内容＞ ・採用計画の策定・実行 ・エンジニア採用戦略の立案・推進 ・採用広報・マーケティング戦略の実行 ・経営陣と連携し、組織づくりを牽引 ＜この仕事の意義＞ 世界中から卓越した |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・組織開発・採用への高い関心と熱意 ・採用またはその他の領域で、受賞実績や成果実績が達成度100％以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスレベル以上の日本語力（JLPT N1目安） ・大卒以上（偏差値60以上を基準） ■応募資格（歓迎） ・日本以... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都内本社オフィス ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00... |
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| 仕事内容 | 企画・広報・経理・財務・法務・審査・総務・人事など |
|---|---|
| 応募資格 | 四大卒、業務経験者 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ●採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます● ◆メイン業務事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、 働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます◆ メイン業務 1. 採用業務 採用計画の立案募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行採用媒 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ※大卒以上※ ・企業のミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 ・営業のご経験 ・部活動(運動部)のご経験 （※採用未経験でも大歓迎！） 歓迎スキル 何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験 求める人物像 ・企業の魅力を社外の方々に広め... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | ●採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます● ◆メイン業務事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、 働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます◆ メイン業務 1. 採用業務 採用計画の立案募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行採用媒 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ※大卒以上※ ・企業のミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 ・営業のご経験 ・部活動(運動部)のご経験 （※採用未経験でも大歓迎！） 歓迎スキル 何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験 求める人物像 ・企業の魅力を社外の方々に広め... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 北海道・東北 | 北海道（271）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（132）｜ 秋田県（47）｜ 山形県（47）｜ 福島県（57）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（82）｜ 群馬県（82）｜ 埼玉県（329）｜ 千葉県（205）｜ 東京都（6,113）｜ 神奈川県（510）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（72）｜ 長野県（68）｜ 富山県（67）｜ 石川県（47）｜ 福井県（47）｜ |
| 東海 | 岐阜県（94）｜ 静岡県（140）｜ 愛知県（514）｜ 三重県（70）｜ |
| 関西 | 滋賀県（66）｜ 京都府（161）｜ 大阪府（905）｜ 兵庫県（200）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（42）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（137）｜ 広島県（138）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（64）｜ 香川県（74）｜ 愛媛県（55）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（293）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（36）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（44）｜ 宮崎県（37）｜ 鹿児島県（39）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
