| 仕事内容 | 【職務概要】 同院にて事務（管理職候補）として下記業務をお任せします 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・同院の管理及び運営 ・渉外業務 ・人事業務 ・業務調整、院内調整 ・経営企画の立案 ・予算作成、データ解析 ・クレーム、トラブル対応 ・医師送迎業務（社用車使用） ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・高知で腰を据えて働きたい方 ・事務の各部署を経験し、病院全体の業務を理解しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車運転免許 病院管理業務経験者 基本的なPC操作スキル 【尚可】 SE経験がおありの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 高知県高知市一宮南町1-10-15 JR土讃線「薊野」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部の労務担当として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・労務業務全般、管理／社会保険手続き等 ・社内制度（社内規程、就業規則、待遇、福利厚生等）の構築 ・その他の労務業務 ・総務部門における全般業務 将来的には管理職を目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【近畿】兵庫県 加古川市 JR線「加古川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。 将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門での経験 3年以上 （給与計算／社会保険関連業務） 【尚可】 ・幅広い管理部門の経験 （総務／労務／経理） ・マネジメント経験 （チーム・プロジェクト等のリーダー含む） ・英語力／その他外国語 ※働き方改革・RPAを推進するリーダー候補を求めておりま... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大阪メトロ谷町線「中崎町」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門における経理・総務など、会社の中枢機能を担う幅広い業務を担当します。 将来的にマネジメントにも携わっていただく管理職候補として成長をサポートします。 【職務詳細】 ・経営管理 ・人事・採用・労務・庶務業務 ・経営層・会社全体のスケジュール管理 ・給与計算・月次・年次決算の対応 ・勉強会の運営など ※お持ちの経験により、システムの導入などスキルに見合った業務に幅広く携わるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス部門での経験 ・PCスキル ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・リーダーやマネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市青柳町4566 JR各線「水戸」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事、総務として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ▼人事・労務 ・新卒採用、中途採用 ・配置・異動 ・評価 ・人材育成・キャリア開発 ・人事制度策定・運用 ・労務管理 ・社会保険・福利厚生 ▼総務 ・備品や機器の管理 ・施設の管理（清掃依頼、照明・空調の調節、防災設備の管理など） ・社内規定・ルールの整備 ・社内文書の作成・確認・管理（稟議書、契約書など） ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または人事での業務経験（３年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先による（愛知県名古屋市、岐阜県多治見市） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事として実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※マイカー通勤可能 【尚可】 ・人材業界での実務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地 JR予讃線「松山」駅から車で53分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事戦略の企画立案をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験をお持ちの方（人事制度／報酬制度） 【尚可】 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ★こんな... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル－プ採用活動（大学訪問支援など） ・インタ－ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理（早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応）、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事に関する業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・人事業務（採用や教育など）経験者の方 ・Excelマクロなどの知識のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市広末広2-1-1 JR呉線「広」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません！／ ・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます！ ▽ ・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 ・SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上の採用経験をお持ちの方 ※新卒・中途は問いません ★働き方★ ・残業ほぼ無し ・転勤なし ・フレックス ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日133日 ・リモートワーク 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 立売堀１丁目４－１２立売堀スクエア３Ｆ Osaka Metro 中央線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。 【職務概要】 ■人事企画業務 人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、 人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務 採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年） および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理 給与・賞与計算、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験（3年以上） ・労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分 ※車通勤可能 電車通勤の方は、JR野洲駅からタクシー通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユニットバス専門メーカーである同社にて、 採用業務、総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用 ・労務（勤怠管理） ・総務業務 （車輛管理、法人保険の契約手続き、社宅・賃貸マンションの契約手続き） 【働く魅力】 ■日本国内にある超高級分譲マンションや高級ホテル等に、 多数ユニットバスが採用されていることから、 職場の従業員は誇りをもって仕事に取り組んでいます。 会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの採用経験があられる方、もしくは人材系のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・新卒採用の経験をお持ちの方 ・総務経験をお持ちの方 【事業概要】 同社は、ユニットバスを中心とした住宅設備機器の製造・販売を行う会社です。ユニットバスに関しては、お客様の細かなご要... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市久宝園2丁目39-1 近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部門スタッフとして、バックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務 ・社内行事企画運営・資産管理・営繕・福利厚生 ・規則・規程管理・社内会議事務局 ■人事 ・採用（新卒・中途） ・教育研修、 ・労務、異動配置 ■経理 ・予算・決算業務など経理事務全般・入出金管理・財務管理 ・会計ソフト入力による帳簿作成 ※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許第一種 ※以下いずれかの経験（1年以上） ■人事の実務経験 ■総務の実務経験 ■経理の実務経験 【ポジションの魅力】 働き方改革として、生産性の向上に取り組んでいます。 社内文化として残業を良しとせず、メリハリをつけて働くことが定着しています。 ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県佐久市猿久保881-8 JR小海線「北中込」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、労務対応および職場環境改善における人事制度企画に携わっていただきます。 【職務詳細】 １．労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ２．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務関連業務（給与計算や社会保険手続きを除く）の実務経験が3年以上 【尚可】 ■労働組合との対応や休復職者との対応経験がある方 ■柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ■同業他社での人事業務経験をお持ちの方 ■ゲーム業界に関心をお持ちの方 30歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩10分 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方（実務上の判断ができる方） ※社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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| 仕事内容 | コベルコ建機株式会社の人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要項＞ ・人事労務・総務系の業務経験 (年数不問) ・普通自動車運転免許 ＜必須要件補足＞ ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 (高速道路使用で約1時間程度) ＜歓迎条件＞ ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大垣事業所（大垣工場） 岐阜県大垣市本今町1682番地7 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、経営陣とともに人事戦略全般を担っていただきます。 人事業務を通じて、組織の業務推進力を強化し、多角的な視点や新たなナレッジを取り込むことで制度をより良いものにすることに注力いただける方を募集いたします。従業員から会社をよりよくするための挑戦は、幅広く可能です。 組織体制の設計および改革、評価制度の策定まで、HRの観点から、経営をリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記すべての経験（5年以上を想定） ・HRマネージャー以上の業務経験 ・人事戦略立案～実行までの業務経験 ・組織開発、制度設計の経験 【尚可】 ・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド ・スタートアップでのHR業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3階・4階 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須※いずれも1年以上】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 ・サー... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せいたします。 【職務詳細】 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ～～現在の組織体制～～ 人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制 ～～本ポジションの魅力～～ 未経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 【尚可】 ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-3-2-2F 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須※いずれも1年以上】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） 【尚可】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業や... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（194）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（114）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（345）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（5,907）｜ 神奈川県（573）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（72）｜ 富山県（79）｜ 石川県（72）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（280）｜ 愛知県（545）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（89）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（784）｜ 兵庫県（227）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（142）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（262）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（91）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
