| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・労働政策(人事制度)企画・立案 ・立案における労働組合・経営との調整業務 ・社内展開スケジュール作成・インプリメンテーションにおける巻き込み 【入社後まずお任せしたい業務】 ・日本エリアの人事制度全般(等級・報酬・評価・福利)の企画、労働時間管理や人事管理におけるシステム改善や業務の清流化に関連する業務の中で、これまでのご経験やご志向を見て、業務を決定していきます。 【将来的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事、労政業務や企画のご経験 ※業界経験は不問 【尚可】 ・製造業での人事業務経験者（事業部、工場人事等のご経験者歓迎） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 ※大阪本社勤務となる可能性もございます 東海道本線「茨木」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務 【ポジションの魅力】 人材採用は今後の企業の未来を決める最重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 また下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事管理職の経験5年以上 ・30名以上の正社員の年間採用実績のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-15 札幌市営地下鉄南北線「中島公園」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | Owen株式会社にて人事・事務募集！未経験歓迎です！風通しが良いベンチャー企業！ 土日祝休み！福利厚生充実！ネイル自由！年間休日120日以上！ 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・応募対応 ・請求書の作成・送付 ・応募者の掘り起こし ・リスト作成 ・協力会社との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ばかりではなく、幅広い業務に携わることが可能です！ 是非ご応募お待ちしておりま |
|---|---|
| 応募資格 | ＜下記すべて必須です＞ ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・28歳以下の方（※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため） ・SNS（InstagramとTikTok）への出演が可能... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階 銀座駅 徒歩5分 東銀座 徒歩5分 新橋駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | BCホールディングス株式会社の戦略人事担当として以下内容をお任せする予定です。 ・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画/運用/改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進 ・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ・経 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・中級程度のPCスキル ・人事コンサルにおける制度企画または組織開発支援経験2年以上 または人事部門以外の職務経験＋事業会社において制度企画の経験があること ・HRM、タレントマネジメントに関する基礎的な知識を有すること ・部門との折衝における対人ス... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F |
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| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社等での労務の実務経験をお持ちの方（1年以上） ※「データをまとめて社労士等に依頼していた」場合でも、社労士等に頼まなくても自分で完結できるスキルがあれば実務経験として問題ありません。 ・スピード感をもって臨機応変に対応できる方 自分で手を動かしてい... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 |
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| 仕事内容 | 中途採用業務における企画業務〜オペレーション業務まで担って頂きます。 ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。 将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 ◆企画業務 ・ターゲットの設定 ・事業部との目線合わせ ・メッセージングの整理 ・採用プロセスの設計 ・工数設計 ◆母集団形成業務 ・エージェント向けに企業/職種 |
|---|---|
| 応募資格 | いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画または営業企画のご経験 ・人材紹介業5年以上 ・人事部採用担当としてのご経験3年以上 ・採用コンサルタントとしてのご経験 ■応募資格（歓迎） ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・人材紹介業... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【人事・労務担当スタッフ】 採用活動の企画・打ち合わせ／労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ 《採用担当》 ▼採用計画・採用方針などの策定 ▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ ▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ▼求人媒体の選定・対応 ▼面接や応募者の対応・フォロー等 《労務担当》 ▼勤怠管理 ▼給与計算、年末調整業務 ▼社会保険手続 ▼ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用又は労務関連の業務経験がある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 短大卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ（札幌市営）駅から徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙スペース有） |
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| 仕事内容 | 【総務・人事事務／課長候補】 札幌本社の管理部門で総務・人事業務全般をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 《総務事務》 ・会社の設備及びIT資産の管理 ・社内外文書の作成及び管理 ・社内規程の運用及び新規作成補助 ・契約手続等の法務関連業務 ・主要な委員会及び会議等の運営事務 ・リスク管理及びコンプライアンス関連業務 《人事担当》 ・採用戦略の企画立案実行 ・人事制度の設計運用（従業員教育） ・勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務・人事事務の経験5年以上ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ（札幌市営）駅から徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙スペース有） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事・総務】 北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する同社において、人事総務業務全般をお任せいたします。 ＜人事関連業務＞ ▼採用対応（新卒、中途） ▼入退社に係る対応、書類準備 ▼異動、昇格昇給対応 ＜総務業務＞ ▼給与計算業務 ▼社会保険全般、福利厚生関連に係る業務 ▼年末調整対応 ▼各種書類作成、届出対応、慶弔手配 ＜庶務業務＞ ▼来客、電話対応 ▼発送物対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事事務経験必須 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別東 厚別駅から車3分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします！ 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案（どんな人材をどう採用するかの戦略設計） ・応募者管理・選考プロセスの運営（スムーズな選考体験の設計） ・面接の調整・実施・候補者評価（求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現） ・中途・アルバイト・インターン採用の対応（幅広い採用領域に携わるチャンス） ・内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事の経験（1年以上） ・採用プロセスの基本的な知識 【尚可】 ・ベンチャー企業での就労経験（スピード感のある環境が好きな方歓迎） 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 有楽町線「麹町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機器や車載機器における金型設計制作・プレス・組み立てから完成品まで一貫体制で製造販売する同社にて、人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険申請手続き ・火災保険、自動車保険等保険全般 ・給与データ作成 ・建物、設備管理 ・採用活動 ■組織構成： ・年齢層：30代の方～70代の方まで在籍しており、平均年齢は50歳程 ・役職：総務経理部長１名 ・男女比：３：２ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務や人事のご経験（目安5年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西新小岩5-21-14 JR総武線「新小岩」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 └勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整 ・入退社手続き └雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理 ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 その他、本人のご希望、ご経験により人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。 ＜会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験2年以上 ・入退社手続き経験 ・PC操作経験（チャットツール、メール、GoogleWorkspace、Excel） 【尚可】 ・100名以上の希望の企業での労務経験 ・社労士資格保有者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 50名規模から150名規模へと成長させるべく、ビジネスサイド、エンジニアサイド、CxOなど、あらゆるポジションのリクルーティング活動をリードしていただきます。 【職務詳細】 ●採用計画の策定 ●採用ツールの選定 ●ジョブディスクリプションの作成・更新 ●採用実務（母集団形成・選考対応・クロージングのリード） ●採用オペレーション構築・運用 【ポジションの魅力】 拡大を続ける同社に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用人事経験 【尚可】 ・人材業界の経歴をお持ちの方 ・エンジニア採用に関する経験や知識 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 東京メトロ東西線「京橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の業務をお任せします。 【職務詳細】 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍していただきます。 【職場環境】 中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業ないしそれに準ずる企業組織（100名以上）での人事業務経験 ・給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 【尚可】 ・アーリー～グロースステージでの組織構築経験 ・人事制度企画立案経験 ・社会保険労務士資格保持 45歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など） ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画～運営～改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理（育成） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 相模線「番田」駅から徒歩20分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 【ポジションの魅力】 ▼会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感 ▼多様な職種に携わる幅広い経験とキャリアアップ ▼質にこだわった採用を追求 ▼大きな裁量権と経営層に近い環境 35歳以下... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅直結、東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣と連携しながら経営と組織をつなぎ、プレイングマネージャーとして人事・総務領域を統括しながら、経営・組織の基盤づくりをお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の設計及び運用 ・採用計画の立案と推進（中途・新卒） ・組織開発、エンゲージメント、カルチャー浸透施策の企画・実行 ・労務管理（オペレーションマネジメント及び法令・社会情勢を踏まえた制度改善） ・全社におけるガバナンス、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務・総務のいずれかでの実務経験（3年以上） ・戦略から組織施策、制度設計等に落とし込んで構築した経験 ・チームマネジメント及び横断プロジェクトのリード経験 ・社内外を巻き込む推進力・調整力 【尚可】 ・スタートアップでのマルチロール経験 45歳以下... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 丸ノ内線 銀座線 「赤坂見附」駅 11番出口 徒歩4分 半蔵門線 南北線 有楽町線 「永田町」駅 出口6 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ・採用マネージャーとしてマネジメントにも挑戦したい方 ※現時点でのマネジメント経験は不問です。 【休日に関して】 同社は生徒様対応がある為、基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（194）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（114）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（345）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（5,907）｜ 神奈川県（573）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（72）｜ 富山県（79）｜ 石川県（72）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（280）｜ 愛知県（545）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（89）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（784）｜ 兵庫県（227）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（142）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（262）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（91）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
