| 仕事内容 | 総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・総務の実務経験（3年以上、業種不問） ・中途採用の経験（年数不問） 【歓迎スキル・経験】 ・不動産関連での総務経験 ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■人事担当として、入社後は主に給与計算業務をお任せいたします。 ■入社後約1年は既存社員とともに業務を担当いただき、将来的には幅広い人事業務全般をご経験いただく事を想定しております。 【募集背景】 ■近い将来、人員の異動予定があり、人事機能を低下させることなく同社の事業拡大・推進を図るため、給与計算担当募集しております。 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事として3年以上の実務経験 ■労務（給与計算）のご経験 【歓迎要件】 ・人事として労務以外に採用や企画等のご経験もお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【主な職務内容】 ■新卒者、中途採用者の採用戦略から入職に至るまでのすべての採用活動全般の立案、企画、実践業務 ■エージェント、ダイレクト・ソーシング、リファーラル、インハウス求人等あらゆる手法を駆使して適所に適材の候補者を採用する ■ 組織の文化、特色を理解し、全ての候補者にとって組織の窓口となるよう採用活動を効率的に行う ■エージェントとの折衝、友好的な関係を築く事ができる ■書類選考（スクリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかのご経験 ・企業における採用業務の経験（採用企画立案～実行まで） ・人材紹介会社での企業担当（RA）の経験 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタント資格あれば尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループにおいて映像・グラフィック・空間演出などのコンテンツ制作を担う、某社の事業成長を支える人材の採用を推進する役割です。 中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 【職務内容】 ・中途採用における採用戦略の立案・実行 ・各部門との要件定義・求人票作成・募集媒体選定 ・エージェントとの折衝・関係構築 ・候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での新卒、中途採用業務経験（3年以上） ・部門との要件定義、求人票作成、面接調整などの実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験（KPI管理、PDCA運用など） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・労働法や人事関連法令、各種規則に対する基本的な理解... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 動画配信などエンタメ事業を展開する同社にて、 労務を中心に人事領域を広くご担当いただける方を募集します。 部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことが可能です。 【具体的な業務】 ・給与計算/社会保険業務（アウトソース管理） ・勤怠、労務管理 ・人事制度の運用、制度改善 ・教育・研修の企画運用 ・中途採用、採用広報 ・組織開発、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上 ■労務以外の人事経験 【歓迎要件】 ■社労士資格保持者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 日本最大級の民放公式テレビ配信サービスを運営する当社において、中途採用担当として、以下内容を一貫してご担当いただきます。 【業務内容】 ■戦略設計・KPIマネジメント ・中途採用計画の立案と、リクルーティング／ソーシングフローの設計 ・採用チャネルの選定・最適化 ・採用における定量データの分析、課題抽出、改善策の立案・実行 ■採用広報・ブランディング ・採用広報施策の企画・実行（採用HP、SNS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・Webサービス、広告など近しい業界での中途採用経験 ■採用戦略の立案から母集団形成、選考運営、クロージングに至るまで一貫したリクルーティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | SNS、Webメディア各種、ECをはじめ、デジタルプラットフォームでの企画・コンテンツ制作・運用をおまかせします。 基本的には、デジタル域を中心としたコンテンツの企画が中心になりますが、大広が担う統合コミュニケーション施策に携わる機会もあり、さらに昨今推進しているDX推進、プラットフォーム立ち上げ、CRM施策に関わる業務もあります。SNS上でのプロモーション企画からオウンドメディアの運用施策、自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事労務のご経験があられる方 【歓迎要件】 ▽人事制度業務において企画・改定・運用などのご経験があられる方 ▽管理部門長などの管理部門を多角的にみられたご経験があられる方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事部門に加わっていただける、経験豊富なHRビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。IT部門を担当するHRBPは、人事に関する各種の取り組みや役割を、担当する部門の目標および企業の目標と整合させる上で重要な役割を担っていただきます。 ■IT部門のリーダーと連携し、事業目標の達成を支援し、高業績な文化を推進する人事戦略を実行します。 ■業績管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：ビジネスレベル ■人事領域における、以下いずれかのご経験 ・中途採用、教育研修、人事企画・制度設計、HRBP、労務（目安：2年以上） 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・HRISおよびその他の人事関連ソフトウェアに精通していること ・人事担当者として戦... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業や組織、受講者の具体的な人材育成に関連する課題や目標を理解し、法人営業担当者と一緒に最適な解決策を提供して頂く業務です。また、社会変化や市場ニーズを常に把握し、顧客の期待に応じた研修カリキュラムを開発したり、それに見合う外部（講師、パートナー会社）とも連携する業務も担当頂きます。 ゆくゆくはAI活用をし、ラーニングアナリティクスを推進い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職向け研修/階層別研修の企画～実行まで行ったことがある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 国内外で50カ国以上に事業展開し、空調・塗装システム分野で国内トップクラスの実績を誇る当社。組織拡大と人事体制強化のため、即戦力として採用領域を中心に幅広くご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ・キャリア採用（年間30～50名、契約社員含む）の企画～運営（求人媒体、人材紹介会社対応、面接など） ・新卒採用、障害者採用業務の一部（担当割による） ・採用管理システムの導入・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■新卒採用もしくはキャリア採用業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社とは！？】 大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！ 近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、 既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。 更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて、以下（１）～（３）いずれかのご経験がある方 （１）人事企画や評価制度の運用に深くかかわったご経験（目安3年以上） （２）HRBPのご経験（目安3年以上） （３）HRアナリティクスの実務にかかわったご経験（目安3年以上） ■労働法令に対する基礎的... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■CEO直下のバック部門に所属し人事を統括していただきます。 【詳細業務】 ■人事戦略の策定・実行 ・人事戦略の立案と推進 ・評価・報酬制度の再構築によるパフォーマンスドリブンな文化の醸成 ・人件費計画の整合性確保および経営会議へのレポーティング ■採用業務 ・中途採用の計画策定、面接対応、オファー作成 ・採用チャネルの選定・運用 ■労務管理・コンプライアンス ・労働法令遵守：労働基準法や36 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事経験（制度・労務・採用の複数領域） ・評価制度または報酬制度の設計・運用経験 ・労働基準法、36 協定等の知識 【歓迎要件】 ・金融・投資業界での経験 ・人事システム導入・運用経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・社内公募制度／社内副業／社内インターンの企画・運用業務 ・社員のキャリア形成支援 ＜部門について＞ ・女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います ・半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります ・週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事部門での何らかの企画業務をご経験の方（３年以上） ※以下いずれかの領域にて ・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など） ・マネジメント教育の企画・運営業務 ・キャリア形成支援の企画・運営業務 ・人材リソースマネジメント関連業務 ・サクセッシ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など） ・マネジメント教育の企画・運営業務 ・キャリア形成支援の企画・運営業務 ・人材リソースマネジメント関連業務 ・人事関連システムの導入 ＜部門について＞ ・女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います ・半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １．人事戦略の企画経験者（2年以上の実務経験） 以下いずれかのご経験 ・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など） ・マネジメント教育の企画・運営業務 ・キャリア形成支援の企画・運営業務 ・人材リソースマネジメント関連業務 ・サクセ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、安定した事業基盤のもとさらなる組織体制強化を進めています。今回は、管理部門全体を支えるバックオフィス総合職の募集です。事務処理に留まらず、効率化・標準化といった業務改善に取り組み、将来的には部門横断でキャリアを広げていただくことを期待しています。 【業務内容】 ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・給与計算・社会保険・勤怠、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ○給与計算、社会保険、労務管理 ○人事情報・契約管理（出向契約、労働者派遣、有期社員雇用契約等） ○経理（簿記3級以上保有、旅費精算チェック、買掛金処理・売掛金消込、預金管理等） ○購買・外注管理 【歓迎要件】 ○人... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、安定した事業基盤のもとさらなる組織体制強化を進めています。今回は、管理部門全体を支えるバックオフィス総合職の募集です。事務処理に留まらず、効率化・標準化といった業務改善に取り組み、将来的には部門横断でキャリアを広げていただくことを期待しています。 【業務内容】 ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・給与計算・社会保険・勤怠、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ○給与計算、社会保険、労務管理 ○人事情報・契約管理（出向契約、労働者派遣、有期社員雇用契約等） ○経理（簿記3級以上保有、旅費精算チェック、買掛金処理・売掛金消込、預金管理等） ○購買・外注管理 【歓迎要件】 ・マ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、安定した事業基盤のもとさらなる組織体制強化を進めています。今回は、管理部門全体を支えるバックオフィス総合職の募集です。事務処理に留まらず、効率化・標準化といった業務改善に取り組み、将来的には部門横断でキャリアを広げていただくことを期待しています。 【業務内容】 ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・給与計算・社会保険・勤怠、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ○給与計算、社会保険、労務管理 ○人事情報・契約管理（出向契約、労働者派遣、有期社員雇用契約等） ○経理（簿記3級以上保有、旅費精算チェック、買掛金処理・売掛金消込、預金管理等） ○購買・外注管理 【歓迎要件】 ○人... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本社人事部での中途採用活動全般をお任せいたします。 将来的には人事内での業務ローテーションを行い、人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成など幅広い人事経験を積んで頂けます。 ※年間採用予定人数：50名程度 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上 ■採用業務をご経験されている方（数十人規模の採用人数） ※業界は問いません ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む） ■社会保険／雇用保険の手続き ■就業規則や社内制度の整備・改訂 ■入退社に伴う書類対応・オンボーディング業務 ■労働法に基づくコンプライアンス対応・監査準備 など 【本ポジションの魅力】 ■急成長中企業で制度作りに携われる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのバックオフィス経験2年以上 ※業界・職種は問いません。 【歓迎要件】 ■労務業務の実務経験 ■勤怠／人事システムの操作経験 ■社保・労保関連手続きの経験 ■就業規則や労務規程の作成・改訂経験 ■衛生委員会やストレスチェックの運用経験 ■IPO... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 能力開発部 ヒンシツ大学グループにて、IT教育サービスの新事業立ち上げ責任者としての活躍を期待します。 「ヒンシツ大学」は、「売れるサービスづくり」を得意とし、お客様の事業成長に全力で支援し、無駄のないスマートな社会の実現にむけたITの総合ソリューションを提供するSHIFTが運営する教育専門機関です。 SHIFTがこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞※以下いずれか ・IT業界での開発PM（顧客折衝経験） ・IT開発に関わるソリューション提案営業 ＜スキル＞ ・戦略立案能力：市場分析や競合調査をもとに、事業戦略を立案する能力 ・プロジェクトマネジメント能力：計画から実行までのプロセスを管理し、目標... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（254）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（160）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（56）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（87）｜ 群馬県（87）｜ 埼玉県（335）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（6,007）｜ 神奈川県（545）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（136）｜ 山梨県（67）｜ 長野県（76）｜ 富山県（85）｜ 石川県（70）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（105）｜ 静岡県（196）｜ 愛知県（529）｜ 三重県（81）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（163）｜ 大阪府（837）｜ 兵庫県（220）｜ 奈良県（47）｜ 和歌山県（50）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（175）｜ 山口県（86）｜ 徳島県（66）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（302）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（75）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
