| 仕事内容 | 【職務概要】 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等） ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 ■ミッション ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務や管理等の何かしらの実務経験をお持ちの方（3年以上） 【尚可】 ・総務・法務部門でのリーダー、マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での総務業務の実務経験 エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市南矢三町3-10-18 JR徳島線「蔵本」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容/ミッション】 将来的に当社の海外現地法人（香港・中国・台湾・韓国等）へ駐在いただくことを前提としているポジションです。入社後数年間は、国内拠点にて人事総務部門・財務経理部門等での幅広い業務を通じて、同社の事業運営のための基盤を固めていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 （１）共育を通じた組織文化の浸透：人材育成方針の立案および当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■財務経理、または人事総務、事業管理のいずれかの経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（現地スタッフとの円滑なコミュニケーションや、英語での業務遂行が可能なレベル） ■将来的に、海外赴任やグローバルな組織づくりに... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 企業の取り巻く環境として、少子高齢化による人手不足や転職市場の変化、仕事に関する価値観の変化もあり、企業として選ばれる会社に変革しなければならない状況にある。そのためには、子会社としても現場の実態を理解したうえで、採用から育成までを一貫して支援する役割が求められています。本ポジションでは、学校・学生・現場・社内関係部署をつなぎ、将来を担う人材と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場や状況を踏まえ、必要な情報を分かりやすく整理・説明できる方 ・Excel、Word、PowerPointなどを用いた基本的な資料作成ができる方 ・学校、学生、現場部門など複数の関係者との... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大岡 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では人事制度や各種施策の整備を進めている段階のため、一緒に仕組みづくりに携わりながら成長できる魅力的なポジションです。 人事の業務に「給与計算」の業務があるため、まずはここを起点に、人事メンバーとして、ご経験に合わせた業務をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途採用） 採用戦略/採用活動実務/選考実施・書類選考・会社説明・面接の設定・実施/入社決/イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験がある方 ※転勤はございませんので、腰を据えて長く働ける環境です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県柳川市西浜武 |
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| 仕事内容 | 企画だけで終わらせず、制度を運用し、組織に根づかせる。人事の実務経験を活かして、課題発見から実行・改善まで担うポジションです。 ご経験や得意分野を踏まえ、既存制度の運用・改善から担当いただきます。その後、経営陣・管理職・現場社員と連携しながら担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ※入社時点ですべての業務経験は求めません。経験を生かせる領域から始め、徐々に担当範囲を広げていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記の条件をすべて満たす方 ※マネジメント経験は必須ではありません。 ■事業会社における人事領域の実務経験（人材育成・教育、人事制度の設計・運用、人事施策の企画のいずれか） ■課題を整理し、施策や業務改善を企画から実行まで主体的に進めた経験 ■複数の関係者と... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 人事総務担当者の補充のため。 【組織のミッション】 事業に必要な人財・能力の確保 及び 職場環境の整備を担います。 【具体的な業務内容】 採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。 【ポジションの魅力】 自ら採用した人材が各部署で活躍し、事業成長や組織の発展に貢献している姿を間近で見ることができるやりがいのあるポジションです。 また、採用領域だけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方 ・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・学校との関係構築 ・採用媒体の運用 ・面接対応 ・内定者フォロー など |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市東高見1-3-5 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 HINODE&SONSグループは、売上500億円規模の実現に向けて成長を加速しています。 その成長を支えるため、採用・労務・制度設計に加え、人材開発・育成までを見据え、グループ全体の人事機能を横断的に推進できる体制強化が急務となっています。 現在は、各社の労務シェアード化や制度整備を進めている段階であり、子会社賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画運営など、仕組みづくりから関われる裁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（目安3年以上） ■労務・制度設計等の実務経験 ■マネジメント経験 ※人事における特定領域だけではなく、採用実務・労務管理・制度設計を横断的に経験されている方を求めています。 【歓迎要件】 ■HD（持株会社・ホールディングス）での人事... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ヌーラボの人事ユニットは現在、ユニットリードが労務を主軸に人事領域全般を担っています。組織の変化に合わせて人事企画・組織開発への打ち手を増やしていくにあたり、労務領域を専任として任せられる方をお迎えします。 ただし、労務を「切り出して渡す」のではありません。人事施策は、規程や法定業務のレイヤーで実装されてはじめて組織に根づきます。制度をつくる側と運用する側が分かれた瞬間に、施策は現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験（3年以上目安） ※給与計算、社会保険手続き、勤怠管理が一通り自走して対応できる方 ■労働法および社会保険関連法規に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・IT / Web業界や、リモートワーク主体の環境における労務実務経験 ・組織のフェ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県中央区 |
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| 仕事内容 | ■新卒採用：SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案～母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等）～イベント開催（インターンシップ・会社説明会）～一次面接～内定者フォローの企画から実行。 ■キャリア採用：母集団形成（エージェント対応、各種Webマーケティングやキャリア採用HP更新）～選考～入社決定までの実行。 新卒採用は毎年20名程度、キャリア採用は50～60名程度を採用しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャリア採用の経験があり、理系または技術職採用実績がある方 【歓迎要件】 ■SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でもキャリアでも可） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界約70カ国に展開する工業用ミシンメーカーである同社の労務チームのメンバーとして、各種労務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社会保険手続き（入退社、各種変更手続き） ・勤怠管理（集計、チェック、不備対応） ・社内からの労務関連の問い合わせ対応 ・人事システムの運用および改善 ・人事システム移行に伴うデータ整備、運用サポート 【同社の魅力】 ・定年退職する社員が「この会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・給与計算や労務全般の実務経験をお持ちの方 ・人事システムの使用経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2 JR大阪環状線「福島」駅徒歩10分、阪神電鉄本線「野田」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 →求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 →採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 →管理職の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整までは必須） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定・採用企画立案・予算取り・エージェント交渉など、一連のフローを3年以上経験している方 ・金融・保険・不動産・建設業界いずれかの経験者 【尚可】 ・リクルーター経験（... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル JR大阪環状線「福島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業人事部にて、マネージャー候補として組織基盤の強化をお任せします。 【職務詳細】 ・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦略の設計と運営管理 ・パート／アルバイト採用戦略の立案・実行 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り 【ミッション】 2030年のグロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【尚可】 ・飲食業での人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（メンバーの労務管理をやっている方） ・事務経験（Excel関数、メールなど） 【尚可】 ・労務事務経験 ・周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・チームで成果を出すことに喜びや達成感を得ら... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市家野町6-1 長崎電気軌道本線「若葉町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 経験や能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ▼給与計算 ▼勤怠管理 ▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ▼福利厚生に関わる手続き ▼入退社に関わる手続き ▼グループ会社内電話・メール応対 ▼郵便物の仕分け・配布 ▼業務フロー構築 など 《働き方》 残業月20時間、土日祝休みが基本です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方(Excel) ・人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市松川町1-19※変更の範囲※会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） 松浦鉄道「中佐世保」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:※会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事務職全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事管理業務 ■総務全般業務 ■経理処理業務 ■財務管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職経験 ・日商簿記2級 ・建設業経理士 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■経験者採用業務 等 ※ご希望やご経験、スキルに合わせて、お任せする業務を決めていきます。 【おすすめポイント】 ■教育制度が整っているため、ビジネスパーソンとしての成長環境があります！ ※ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習、導入研修（OJT）、リーダー研修、トップマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ☆☆☆未経験歓迎☆☆☆ 業界業種未経験から人事に挑戦できます。 【必須】 ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 静岡鉄道静岡清水線「県総合運動場」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後まずは、労務関連業務をお任せ致します。 将来的には人事制度設計やグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社会保険手続き ・規程管理 ・人事制度設計 ・勤怠管理 【採用背景】 2022年10月から総務人事部にチーム制が導入されました。 人事労務チーム、採用研修チーム、 給与厚生チーム等それぞれの業務でチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・労務(給与、社会保険、規定管理、労働組合等)についてのご経験 【尚可】 人事制度設計の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市坂田８５番地 わかやま電鉄貴志川線「神前」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、取引顧客の社労業務代行をしていただきます。 【職務詳細】 ■労働・社会保険関係手続代行 ■給与計算アウトソーシング ■人事・労務関係・人事制度設計コンサルティング ■教育・採用アウトソーシング・コンサルティング ■個別労働紛争解決・手続き代理業務 ■社内規定類の作成・整備コンサルティング ※取引顧客約300社の中から、事業会社を複数社担当頂き、 各事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険手続きの経験をお持ちの方 ・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 ・マネジメントorリーダー経験をお持ちの方 ・大型案件、システム導入、業務の大幅な改善を経験された方 【尚可】 ・人事、労務経験3年以上 ・社会保険労務士保有者 ★多種多様な企業を担当で... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島市中区中町7-41 広島三栄ビル8F 広島電鉄「袋町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アルミニウム圧延品で世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業の福井製造所にて、人事・労務・厚生業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用活動 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・入社、異動、退職対応 ・健康管理関連業務および休復職対応 ・給与および社会保険関連業務 ・厚生行事企画 【ポジションの魅力】 同社は高品質な大型アルミ素材を製造できる国内唯一、世界で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての実務経験が3年以上ある方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・大学、大学院卒業以上の学歴 【尚可】 ・製造業などでの事業所人事の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福井県坂井市三国町黒目21-1 えちぜん鉄道三国芦原線「三国」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:当面なし。 制度上、将来的に国内外での転勤可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事チームの一員として、主に中途採用業務を中心に幅広い人事業務を担当します。 【職務詳細】 ・中途採用の企画・運用 ・採用計画の策定 ・採用データ分析および改善提案 ・求人票作成・媒体選定 ・エージェント対応 ・面接調整・面接実施 ・クロージング対応 【背景・組織構成】 ・2023年5月に事業持ち株会社として株式会社木村グループ本社、経営支援本部を設立し、体制強化を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成やマニュアル作成のスキル 【尚可】 ・新卒採用や中途採用の経験 ・採用企画や母集団形成の経験 ・HR領域（育成・制度・労務など）の経験... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:地域職の場合は転勤なし、総合職採用の場合は転勤の可能性あり |
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| 北海道・東北 | 北海道（268）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（43）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（64）｜ 埼玉県（334）｜ 千葉県（181）｜ 東京都（5,907）｜ 神奈川県（536）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（85）｜ 長野県（73）｜ 富山県（79）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（87）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（574）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（208）｜ 大阪府（814）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（37）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（139）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（63）｜ 香川県（66）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（278）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（60）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（28）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
