| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織開発（メンバー）として、既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・新入社員（中途／新卒）のオンボーディングプログラムの運営、改善 ・エンゲージメントサーベイの運用サポート ・タレントマネジメントシステムの運営、改善 ・その他、各種施策に関連するオペレーション業務全般 【ポジションの魅力】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・事業会社での人事業務の実務経験（組織開発／人材開発／研修／採用 等） ・研修会社等で研修運営に携わった経験 ※複数のタスクを計画的に進める管理能力が備わっていることを想定しています。 【尚可】 ・新入社員（中途／新卒）向けオンボーディングプ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。 【職務概要】 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の同社にて、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける【採用担当】を募集します。主に中途採用をご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材に関わる業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保／労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基／監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務実務経験2年以上 ※給与計算／社保手続き／雇用管理（入退社対応） ・PCスキル ※Excel操作（VLOOKUP関数／IF関数） 【尚可】 マネジメント経験（3名程度のチーム以上） 社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 労務関... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 9階 東急電鉄 東急東横線 「中目黒」駅 より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】まずは労務業務を中心に担当いただきます！ 既存メンバーや社労士と連携しながら、AXISグループの事業や組織、各子会社の特徴を把握していただき、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく想定です。事業・組織ともに拡大を続けているため、日々の労務対応だけでなく、業務フローの改善や制度・仕組みづくりにも携わっていただけます。 【職務詳細】 ■労務： ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務職の実務経験1～2年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業のバックオフィス経験 ・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験 ・給与計算を一人で完結させた経験 ・社会保険、労働保険手続きの実務経験 ・社労士や行政機関など外部関係者との連携経験 ・就業規則や社... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 Risk and Compliance Office／Compliance Groupにおける各種調査や 各種不正防止啓蒙活動業務をご担当いただきます。 内部通報対応領域を中心に、正確で公正かつ迅速な対応による 適正なガバナンス確保やカルチャー醸成、ステークホルダーの満足度向上を 目指します。 【職務詳細】 ・アサインされた個別事案（特にハラスメント事案）に係る全調査タス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・個別コンプライアンス事案（特にハラスメント事案）の調査とメイン担当としての主導経験3年以上 ・経営層、上席、チームメンバーとのスムーズで適切なコミュニケーションスキル ・社内関係者向けの報告資料作成経験（PowerPoint等） ・コアビジネススキル（論理的思考... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事として、現在1名で担当している人事担当者と並び、事業と組織を強化するためのHRBP業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・事業部と連携した現場目線での組織課題抽出および改善施策の企画・実行 ・マネージャー層への相談対応および組織運営の環境整備 ・経営陣と現場の間に立ったコミュニケーションの翻訳およびエンゲージメント向上 ・採用業務（要件定義、母集団形成、候補者体験の改善等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験（採用、組織開発等いずれかでも可） ・マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・制度企画・人事企画・組織開発への興味や意欲 ・エンジニアリング組織やプロダクト開発プロセスへの理解 ・マネージャー育成・1on1・エンゲージメ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務詳細】 新卒採用における業務全般に従事いただきます。 採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用関連業務 ・採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成～入社まで）の企画・設計 ・採用支援会社との折衝・交渉・関係構築 ・会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営 ・教育機関および社内ステークホルダーとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験 ・チームマネジメント経験（領域、規模不問） ・社内外関係者との折衝・調整経験 ・法人顧客または社内関係者に対する提案・課題解決経験 【尚可】 ・新卒採用またはキャリア採用... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎採用から育成まで一貫担当！人事で幅広い経験が積める！ ◎新卒採用の企画や広報にも挑戦！スキルの幅を大きく拡張！ ◎未来の組織を作る重要ポジション！成長企業でキャリアUP！ ◎コアタイムなしフレックス×テレワーク！柔軟に働ける環境！ ◎家賃補助最大5万円！手厚い福利厚生が魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用業務に関する業務経験（説明会運営、面接対応等） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 JR京浜東北線「大井町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用と採用後の育成・オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用活動の実行リード（戦術設計、採用活動の推進、エージェント発掘およびリレーション構築） ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・リファラルでの紹介推進 ・組織人事領域の施策推進（採用した人材の定着・活躍支援、オンボーディングの設計・改善） ・部門課題に基づい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験（3年ほど） ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 ・ハイレイヤー（年収800万円以上）層の採用活動における実績があること ・HRBP領域のご経験（3年ほど） 【尚可】 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分（駅直結） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事室人財開発チームにて、これまでのご経験や適性に応じて、キャリア採用の一連の業務および新卒採用業務のサポートを実施していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用および新卒採用のサポート業務として、以下を担っていただきます。 ■キャリア採用業務 ・企画および推進：エージェント活用、ダイレクトリクルーティング、各種キャリア採用施策（リファラル、アルムナイなど）の立案および実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・事業会社での3年以上のキャリア採用業務の経験 └人材系企業でのエージェント経験者／リクルーター経験も可 ・Office基本操作（Excel, Word, PowerPoint) 【尚可】 ・新卒採用業務の経験 ・営業・マーケティング等の対人折... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10階 都営大江戸線「六本木」駅8番出口より直結／東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より地下通路にて直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画に基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強化 ・チームKPI管理 ※まずは採用にコミット頂きつつ、ゆくゆくはHRBP・人事制度企画・MVV浸透・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかの経験 ・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験） ・人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA／CA両面） ※共通必須 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・企業ビジョンと候補者のキャリア観を接続し、意向を醸成した... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングス直下のHRディビジョン（人事部）「中途採用チーム」に所属し、グループ傘下3社の中途採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） ・選考プロセス設計 ・オファー金額の調整、提示 ・中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 【担当する募集職種例】 システムエンジニア、プロジェクトマネジャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・採用の業務経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 【尚可】 ・営業経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ポジションは、クライアントと計画した採用活動を実現するために「業界随一の精度の高いオペレーション業務」を軸に、データマネジメント・運用業務を通じて「採れる採用」の成功に導くことがミッションです。以下の役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。 1) 運用マネジメント業務 - 運用メンバーの品質管理（業務品質の担保、日々の業務差配） - 対顧客コミュニケーション（日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・タッチタイピングができる方 ・Excelを用いた業務経験（関数、ピボットテーブル、データ分析・集計） ・チャットツールを日常的に利用した業務経験 ・業務管理システムでのデータ入力・出力を含む業務処理経験 ・デスクワークを伴った以下いずれかの経験を2年以上お持ちの... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30Fおよび顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | グループの事業戦略実現に必要な人財を、会社の枠を越えて育成・配置・活用できる状態を目指し、グループ横断の人財マネジメント施策を企画・推進していただきます。 ＜仕事内容＞以下の領域から、経験・強みに応じたテーマを担当いただきます。 （人財育成・配置関連の制度・施策企画を中心にご担当いただく想定です。） ■KDDIグループ横断の人財育成・配置等を支える制度・施策の企画 ・グループ横断の人財交流、社 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 以下の1～3すべての経験・スキルをお持ちの方 1.人事制度の企画・設計または改定を主担当として推進した経験（以下いずれか） ・事業会社の人事部門において、制度企画・設計または改定を主担当として推進した経験 ・事業会社における何らかの人事経験に加え、人事コンサルティ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用を中心に採用業務全般（採用ブランディング、ダイレクト・リクルーティング、選考運用、オンボーディング等）を担当します。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般（一部新卒含む） ・人材エージェントおよび各部門採用責任者とのコミュニケーション ・採用ワークフロー策定、二次・最終面接の運用対応 ・オファー時の入社報酬設定 ・ダイレクトリクルーティング対応（ビズリーチ、Linke |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（3年以上） ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC500点以上） ■以下いずれか ・採用マーケティング経験（採用HP、Wantedly等の運用経験等）または採用チャネル拡大等の母集団形成施策の企画・実行経験 ・日常会話レベル以上の英語力（... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 リーガル＆コンプライアンス部の一員として、契約法務をはじめ、労働関連法令への対応、ガバナンス強化、海外子会社支援など幅広い法務領域に携わっていただきます。 【職務詳細】 ＜法務・コンプライアンス関連業務＞ - 契約検証業務（和文：英文＝8：2） - 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など） - 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜主任＞ ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ・法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ・PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powe... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験（2年以上） 下記いずれかの採用規模経験 新卒：毎年採用人数が30名over 中途：毎年採用人数が10名over 【尚可】 ・英語力(目安：TOEIC600点以上) ・その他語学力 ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒223-8503 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線／横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ハイブリッド要員計画の策定と実行 ・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定 ・「人間（Human）とAI（Bot）」を組み合わせた次世代型組織・職務（ジョブ）の再設計 ■スキルベース組織への移行とリスキリングの主導 ・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略的人事の実践経験（5年以上） 経営戦略からブレイクダウンした人事戦略の策定、または大規模な組織変革（エンタープライズ・トランスフォーメーション）のPMO経験 ・ビジネスプロセスの再設計（BPR）経験業務フローの可視化、効率化、およびシステムやツールを用いた自... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用時の面接対応及びスケジューリング ・内定者の入社前・入社後のフォロー ・採用管理センターとの調整業務 ・採用計画の策定 ・インターンシップ運営 ・採用業務のフォロー（エージェントとの折衝など） ・採用イベント・学校訪問や対面面接等の出張業務 ・その他採用における業務全般 【メッセージ |
|---|---|
| 応募資格 | ★残業月平均20時間程度の好就業環境 ★多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社 ★安定した経営基盤 【必須】 ※車の運転免許＋下記いずれかのご経験 ・人材業界での法人営業経験（両面営業可） ・正社員採用業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-8-15Ｗビル9階 各線「品川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 また社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進も担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務全般（採用活動の推進含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・事業会社での人事経験（3年以上） ・採用／制度／組織開発など 人事領域を幅広く担った経験 ・経営層やマネジメント層との協働による組織課題解決の実績 ・チームマネジメント経験（人数不問、プロジェクト型でも可） ・事業会社において経営・戦略人事の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイマッツ広尾 5F JR各線「恵比寿」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（276）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（322）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,716）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（555）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（761）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（45）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（143）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（296）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（29）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
