| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の経理および人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・日常経理（仕訳、伝票処理） ・月次・年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・税務申告 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用・退職業務 ・ほかグループ会社支援など 【部署構成】 グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、 今回ご入社いただく方には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下両方のご経験 ・経理の実務経験（3年程度） ・給与、社保業務の実務（3年程度） ※企業規模に関わらず、幅広くバックオフィス業務をされていた方も歓迎です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ・人材育成に興味がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーをリードしながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務業務経験（おおむね５年以上） ※事業会社を統括する持株会社を含む ・労働基準法をはじめとした労務関連法令の知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区雪谷大塚町1-7 東急池上線「雪が谷大塚」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者、クライアントに選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■認可事業及び受託事業における補助・自治体の住宅補助の申請・管理 ■認可事業及び受託事業における予算、実績のまとめ及び比較分析 ■保育園の施設職員の退社など労務全般 ■保育園の離職防止、働きがいある職場づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・補助金や助成金、給付金等の申請から活用の一連業務（ご経験の補助金、助成金、給付金の種類不問） 【尚可】 ・保育や介護業界における処遇改善加算制度活用（申請や処遇改善の実施、法定福利費等の計算、実績報告書作成等）のご経験 ・労務業務のご経験（給与計算業務） ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階 東京メトロ銀座線「三越前」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等）に対する改善提案を行います。 【職務詳細】 ・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング ・HRソリューションの提案と実行（Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど） ・採用効果の分析・改善提案 ・関連部署との連携 【HRソリューション例】 ○Recruiting C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・HR領域のビジネスにおける法人営業またはインサイドセールス経験3年以上 ・人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験をお持ちの方 ・求人広告業界での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社における組織・人事コン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 JR各線「東京」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用マネージャーのポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 〈業務内容〉 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材（CxO～マネージャー層）、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用実務 ・中途採用の実行経験3年以上 ・ハイクラス（マネージャーから部長） ・専門職（ITエンジニア・PdM・データ） ■プロセスマネジメント 採用プロセスの主導経験 ■スピード感と柔軟性 ■レポーティングや改善 【尚可】 ■部長～CｘOの採用経験 ■IT・イ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線「渋谷」駅ハチ公口徒歩８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◎今後のキャリア形成において 人事のスペシャリストをめざす強い意欲をお持ちの方 【職務概要】 人事業務（人事異動・処遇を中心とした人事業務全般）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事異動の企画・運用（定期異動、昇格、配置転換など） ・処遇制度の企画・運用（給与・賞与、評価制度設計など） ・人事データの分析・活用による施策立案 ・組織改編・人員計画に伴う人事対応 ・関連部門との調整・折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ※主任・サブリーダークラス 【必須】 ・人事異動・処遇制度に関する実務経験 （課題分析、企画立案、制度設計・運用の経験があれば尚可） ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成・データ分析スキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急本線「青物横丁」駅 徒歩14分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・月次給与計算および賞与計算、明細発行 ・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・勤怠データの確認・集計、各部門との調整 ・給与制度や業務フローの見直し、改善提案 【このポジションのやりがい】 ★関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint使用して作成できる方 【尚可】 ・給与計算業務の経験 ・関係者と円滑なコミュニケーションができる方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 各線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業以外のいずれかの職種をご担当いただきます。 担当業務については、本人のご希望や面接内でお話していく中で適性により決定させていただきます。 【職務詳細】 仕事内容例： 【人事・社長室・広報・インサイドセールス・営業サポート・販売・MD・総務等】 【年収例】 ・400万円／入社2年目／25歳／メンバー ・560万円／入社2年目／25歳／主任 ・640万円／入社3年目／27歳 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方 【尚可】 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 同社は上場に向けても動いており、スキルアップや、幅広い経験、提案をしたい方... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 《採用メインの人事・労務》と 《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》の いずれかのセクションでご活躍ください！ 【職務詳細】 ◆人事・労務・採用チーム ・新卒採用（説明会、面接、大学訪問、イベント対応等） ・中途採用（広告媒体準備、面接、入社対応等） ・社内研修対応 ・勤怠管理 ・電話応対、来客応対、その他 ◆総務チーム ・株式上場を見据えた準備対応（規程類の管理、契約書管理 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用 ・人事・採用担当として働いたことがある方 ・人材業界で営業のお仕事をしたことがある方 ■総務 ・総務担当として働いたことがある方 ・管理部門で働いたことがある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F 大江戸線「本郷三丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。 将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。 【職務詳細】 ▼新卒採用 ・説明会／インターンシップの企画及び運用 ・面接（人事担当）の実施 ・選考学生及び内定学生のフォロー ・外部説明会参加や学校訪問 ・スカウト／オファーメール配信 ▼中途採用 ・採用ポジションの取りまとめ ・募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人1年以上 ■基本的PCスキルがある方 【尚可】 ■顧客折衝経験がある方 ■採用業務経験がある方 【オススメポイント】 ★★★美容代月2万円支給あり★★★ 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅1番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務事務（派遣社員向け）をお任せします。 【職務詳細】 ・「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査 ・給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 ・住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請 ・「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整 ・税金滞納等による給与照会、給与差押 等 【この仕事の魅力】 ・普遍性の高い労務事務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒、大学院卒 ・Excel（SUM、IF、VLOOKUP関数） 【尚可】 ・英語スキル（英文証明書作成やグローバル対応が入る為） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩５分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■毎月の業務 ・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認 ・給与計算業務 ・衛生委員会の開催、運営 ・表彰、辞令の作成、対応 など ■年間の業務 ・労働保険更新業務 ・36協定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2～3年以上ご経験がある方） ■■本ポジションについて■■ 同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐにすべての業務を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Colorful Palette ENCORE社の1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ■コーポレート部門の組織作り ■その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事としての採用のご経験 ・制度運用や設計などの人事業務のご経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップでの人事のご経験 ・エンタメ領域における人事のご経験 39歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域のご経験がある方（例：採用・労務・制度設計など） 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界経験（1年以上） ・営業・コンサルティング経験（1年以上） 【尚可】 ・人材紹介業界での経験（RA／CA問わず） ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・BtoB営業の経験 ・データ分析やKPI改善の経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。 そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介経験2年以上（新卒・中途は不問） ・採用業務経験1年以上（新卒・中途は不問） 【尚可】 ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討～導入経験 35歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分（駅直結）、各線「新宿」駅徒歩10分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織構成：人財部・人事グループへの配属を予定しております。 （本社6名、四国事業所7名） 【具体的には】 ・人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 ・労働組合との団体交渉・労使協議 ・年度要員計画の策定 ・採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画のご経験をお持ちの方 （業界不問です） 【尚可】 ・プロジェクト型で動く案件も多いため、人事制度企画を中心に ゼネラリストとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしております。 ■平均勤続年数：14.6年 ■平均有給休暇取得日数：13.6日 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F 東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用担当経験3年以上 ・エンジニア、デザイナーなどの技術職の採用経験3年以上 【尚可】 ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討～導入経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分（駅直結） 各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている同社にて労務・総務としてスキルに合わせて業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■産休育休対応 ■車両管理 ■備品管理 ■社内イベントの運営 ■研修など 【入社後支援】入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険手続きの補助 【同社について】 日本国内でポンプ・送風機・給水装置などの設備工事を専門としています。親会社であるテラル株式会社は、こうした設備のメーカーとして国内トップクラスのシェアを持っているため同社はその技術力と信用を背景に、顧客との関係を築いて... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル４F JR山手線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（258）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（160）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（89）｜ 埼玉県（338）｜ 千葉県（219）｜ 東京都（6,115）｜ 神奈川県（553）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（137）｜ 山梨県（68）｜ 長野県（77）｜ 富山県（85）｜ 石川県（71）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（198）｜ 愛知県（539）｜ 三重県（81）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（853）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（47）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（50）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（177）｜ 山口県（86）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（304）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（53）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
