求人数533,092件(11/10 更新)

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11/10更新!人事、労務の転職・求人情報・313ページ目 10390件

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10390件中 6241~6260件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ご経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。想定業務の一例は以下の通りです。 ・経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行 ・人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進 ・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善 ・職員人事制度の企画・運用・高度化(評価運用、評価データ集計・管理
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3~5年以上 ・人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験(事業会社人事やコンサルタントとしての経験等) ・人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【歓迎要件】 HRBPの経験 H...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社が展開する事業領域は多岐にわたるとともに、AI・IoT・Roboticsなどの先進技術を用いた挑戦的な事業開発をスピーディーに展開しています。全社員の7割がエンジニアで構成されており、高い技術力が当社の成長の源泉です。 本ポジションは、人事の採用責任者および中途採用マネージャーのもと、年間約20名規模の中途採用(特にエンジニア職中心)の企画~実行までを一貫して担当していただきます。「量」よりも
応募資格 【必須要件】 ■中途採用の実務経験 目安1年以上 【歓迎要件】 ■ITエンジニアの採用実務経験 ■営業や事業推進などで数値目標(KPI)にコミットし、課題にぶつかりながらも試行錯誤を重ねて達成した経験 ■採用戦略の立案および課題設定・分析の経験 ■AIツール(生成AI等)を...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■JNC株式会社 総合職(人事部)  総合化学メーカーである同社の人事部にて給与計算業務をお任せします。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。  東京本社(千代田区大手町)配属予定。将来的に他場所へ異動の可能性もあり。 ■業務内容 ・給与計算業務 ◆働き方: ? 全社平均残業月10h程度、平均有給日数18日、住宅補助・資格取得奨励金・子供手当有、長期就業可能でホワイトな
応募資格 【必須要件】 ・Excelを使用して業務ができる方(SUM、IF、XLOOKUP関数を使える方) ・企業等で事務経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・給与計算業務、社会保険業務、年末調整業務の経験がある方(希望) ・COMPANY人事給与を使用できる方(希望) ・英語ス...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 タレントマネジメント戦略の企画・推進を統括し、組織の中長期的な成長を支える人材基盤づくりをリードするポジションです。パフォーマンスマネジメント、社員サーベイ、ハイポテンシャル人材の評価、後継者計画、DEI(ダイバーシティ&インクルージョン)施策など、タレントマネジメント全般を部門横断的にマネジメントし各拠点とも連携して全社のタレント戦略を前進
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・タレントマネジメント・パフォーマンスマネジメント・リーダーシップ開発 ■人材データの分析およびレポート作成の経験 ■マネジメント経験 ■英語力:ビジネス ※応募時には英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージ...
給与
勤務地 神奈川県川崎市中原大倉町

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社およびグループ会社の人員計画・人事データ分析を担当し、人員配置や人件費計画に関する意思決定を支援していただきます。 人事関連データの可視化・分析・レポーティングを通じて、経営層や各部門が適切な判断を行える環境を整備し、人事戦略および事業計画の実現に貢献いただくことを期待しています。 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90
応募資格 【必須要件】 ■人事データ分析のご経験 ■英語力:ビジネスレベル ■日本語:ビジネスレベル ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■人事のご経験
給与
勤務地 神奈川県川崎市中原大倉町

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に7つの業務を担っていただきます。 1. 戦略的パートナーシップ:  各担当ビジネスの管理職と協力し、ビジネス目標を理解し、その目標をサポートするための人事戦略を策定する。人事関連問題について経営陣の信頼できるアドバイザーとして、専門的なアドバイスやコーチングを提供する。 2. タレントマネジメント  優秀な人材を獲得・維持するための人
応募資格 【必須要件】 ■人事における下記いずれかのご経験(5年以上) ・制度・採用・労務 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■英語力:ビジネス
給与
勤務地 神奈川県川崎市中原大倉町

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人財開発チームは、三菱ふそうトラック・バス(MFTBC)の価値観や哲学を体現した高業績の組織を構築するため、さまざまな人財開発イニシアチブを推進しています。 リーダーシップ、ピープルマネジメントスキルはもちろん、各機能に共通するソフトスキルなど、MFTCの従業員にトレーニングと能力開発の機会を提供することで、会社の人的資本を強化する役割を担っ
応募資格 【必須要件】 ■人財教育における企画経験 ■英語力:ビジネスレベル 日本語:ビジネスレベル ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※
給与
勤務地 神奈川県川崎市中原大倉町

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求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 仕事内容 ・会社説明会の企画・運営 ・面接、面談 ・応募者フォロー ・内定者フォロー ・学校訪問 ・人材紹介会社との打ち合わせ・候補者との日程調整 採用は事務仕事ではありません。会社の未来を決める仕事です。 同社では、 年間数十名の新卒・中途採用を行っています。 私たちが採用する1人の社員が、 10年後に支店長になるかもしれない。 営業成績トップになるかもしれない。 会社の文化を変える人になる
応募資格 【必須要件】 高校卒以上 →/ →未経験者、既卒・第二新卒、歓迎! 【歓迎要件】 【求めるスキル】 PC操作が得意な方・インスタグラム投稿経験有 パソコン(Excel、Word、PowerPoint等) SNS運用・個人アカウントでの投稿経験  【こんな方を歓迎します】...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 香川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 総務・人事・経理事務全般 WORD文書作成、数式のみのEXCEL (マクロは不要)表作成、 発注用WEB操作や販売管理操作などのパソコン操作 その他作業(電話取次、庶務、雑務等)
応募資格 【必須要件】 ■経験者のみ(5年以上) ■上記(総務、人事、経理)のいずれかの業務経験必須 【必須資格】普通自動車免許 【PCスキル】Word、Excel
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 徳島県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 道内の施設管理業を展開する同社の管理部門にて、組織強化のため総務(社保・給与計算)の増員採用となります。 【具体的な仕事内容】 ◆社会保険手続き ・入退社時の社会保険加入・喪失手続き ・育休・産休、傷病手当金などの申請 ・労災が発生したときの対応 ◆給与計算 ・毎月の給与・賞与の計算 ・残業代・深夜手当・休日手当の算出 ・社会保険料・税金の控除 ・年末調整の対応 その他、総務業務を担当いただ
応募資格 【必須要件】 労務経験3年以上をお持ちの方(例:社会保険申請、給与計算・年調業務等) 【歓迎要件】 労務や総務経験の豊富な方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 北海道札幌市中央区北2条西1丁目1-10

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 九州工場における採用人事、労務、総務の業務全般をご担当頂きます。 年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き方が可能な職場です! 《具体的な業務内容》 ■人事採用業務(派遣社員/新卒/中途) ■学校や人材会社、ハローワークへの訪問や関係構築 ■勤怠管理 ■入退社の手続き ■年末調整(社員からの問い合わせ対応) ■総務業務(工場営繕、安全衛生管理、環
応募資格 【必須要件】 ■人事・総務のご経験 ■PCスキル(Excel、Word等)のある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 労務(給与計算や社会保険手続きなど)の知識・ご経験
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 福岡県行橋市大字稲童

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東海エリア(岡崎工場・豊川工場)における採用人事、労務、総務の業務全般をご担当頂きます。 年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き方が可能な職場です! 《具体的な業務内容》 ■人事採用業務(派遣社員/新卒/中途) ■学校や人材会社、ハローワークへの訪問や関係構築 ■勤怠管理 ■入退社の手続き ■年末調整(社員からの問い合わせ対応) ■総務業務(工
応募資格 【必須要件】 ■人事・総務のご経験 ■PCスキル(Excel、Word等)のある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 労務(給与計算や社会保険手続きなど)の知識・ご経験
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 愛知県岡崎市北野町字畔北

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 ・体制強化と次世代への引き継ぎ:現在の人事チームは、課長(55歳)、リーダー(41歳 ※退職予定)、メンバー(32歳)の3名体制です。 今回は、チームの中核を担っていたリーダーの退職に伴う欠員補充です。 ・明確なキャリアパス:入社後は即戦力のリーダー(プレイングマネージャー)として、32歳のメンバーを牽引していただきます。 55歳の課長の後継者(次期課長候補)として、中長期的に部門を
応募資格 【必須要件】 ・人事の実務経験(5~7年程度) ・中途または新卒採用の主担当経験 ・人事制度(評価・報酬・等級など)の企画、または改定・運用に関わった経験 【歓迎要件】 ・製造業、食品メーカー、または複数拠点(工場とオフィス)を持つ企業での人事経験 ・メンバーの指導・育...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 三重県三重県津市一志町田尻428-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 人事企画・総務スペシャリストとして、人事制度の整備・運用を軸に、総務、労務、採用などバックオフィスの幅広い業務推進をお任せします。入社直後はこれまでの強みを活かしていただける分野にて担当を担っていただきながら、徐々に担当分野を広げていただくことを想定しています。基本的には経営陣とコンセンサスを取っていただきながら、制度構築から推進設計まで、ハンズオンで担っていただくことに期待して
応募資格 【必須要件】 ■人事制度(評価制度・等級制度・報酬制度など)の運用、または構築・改定に携わった実務経験 ※制度をゼロから一人で設計した経験は問いません。 外部専門家が作成した案を自社向けに調整された経験や、制度の運用を担われた経験を想定しています ■課題を自ら発見し、手順化...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 山口県宇部市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 労務課長として、労務業務全般のマネジメントに加え、業務の標準化や効率化、組織運営基盤の整備を推進いただくことを期待しています。現状業務の課題抽出から改善施策の企画・実行、運用定着までを主導し、再現性の高い労務体制の構築を担っていただく重要ポジションです。事業拡大や組織成長を支える管理部門の中核人材として、現場と経営をつなぐ役割も期待されます。 <具体的な業務> ・労務業務全般の
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験(目安5年以上) ・業務フローの標準化、脱属人化を進めた経験 【歓迎要件】 ・100名以上又は複数拠点を持つ企業での労務経験 ・製造業での労務経験 ・就業規則、賃金規程、労使協定の改定経験 ・労基署対応、労働組合対応、団体交渉への関与...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 埼玉県川口市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 同社が抱える若手社員の早期離職や教育体制の課題に対し、採用から定着・戦力化までを一気通貫で支える「人材開発基盤」の構築を担っていただきます。 新卒・中途社員向けのオンボーディング設計、メンター制度整備、職種別育成カリキュラムの構築、管理職向け研修の企画運営などを推進し、現場を巻き込みながら制度の定着まで責任を持って推進いただくことを期待しています。また、中期経営計画に基づく3カ年
応募資格 【必須要件】 ・新卒採用・中途採用の実務経験(目安3年以上) ・教育・研修プログラムの企画または運営経験 【歓迎要件】 ・オンボーディング施策の構築経験 ・メンター制度や新入社員教育制度の立ち上げ経験 ・管理職向け研修の企画・運営経験 ・人材開発・組織開発領域の経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 埼玉県川口市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【採用業務】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・(新卒採用)インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・(中途採用)新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー ・(アルバイト採用)繁忙期の短期アルバイトの応募者対応 ・入社前教育の企画・実施(懇親会/インターンシップ/内定式
応募資格 【必須要件】 ・社会人としての実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・人事、採用、研修領域へのキャリアチェンジに対する強い意欲をお持ちの方 ・メンバー育成やOJT指導のご経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府 大阪市北区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 管理部門業務(人事・総務・経理)を幅広くご担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・人事システム運用 ・株式事務、総務事務 ・小口管理、債権債務管理 ・月次試算表作成・決算業務 など 【組織構成】 管理部:管理課は2名、業務課は7名で構成されています。
応募資格 【必須要件】 管理部門全般の実務経験(経理業務・給与計算など労務管理経験)
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 広島県福山市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 組織の体制強化を目指した募集です 【職務内容】 同社(本社)の総務部に所属し、主に人事採用を担当し、や総務、庶務業務にも携わっていただきます。 《具体的な業務内容》 ■人事業務 採用活動全般のサポートや人事制度の策定、社員研修の研修計画策定、等 ※主に新卒採用をお任せし、ゆくゆくは中途採用も担当いただく予定です ※県外(四国/兵庫/広島)の学校訪問もありますので出張が発生します(基
応募資格 【必須要件】 ~人事総務に興味があり意欲の高い方、未経験から応募歓迎~ ■PC操作(基本的なスキル/主にExcel使用)の出来る方 ■普通自動車運転免許
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 岡山県高梁市横町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント
応募資格 【必須要件】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 北海道札幌市中央区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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