| 仕事内容 | 【職務概要】 障がい者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 【職務詳細】 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 （入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。） ・障がい者の採用活動 ・障がい者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応 ・障がい者の労務管理（入退社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・障がい者雇用推進にかかわる実務経験がある方 ・業務でのPC／Officeソフト使用経験が1年以上ある方 【尚可】 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務／勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など ■おすすめポイント ・福利厚生充実！ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ・幅広い経験ができます！ 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務のご経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方 ・上場企業で総務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 JR各線「東京」駅より徒歩２分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 ・組織開発プログラムの作成と実行 ・育成プログラムの作成と実行 ・人事制度、規程の整備 ・配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験（2年以上） 【尚可】 ・IT人材／エンジニア採用の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング 13F 各線「青山一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務全般と、バックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。事業拡大において重要な「志の高い仲間の採用」と「強い組織づくり」をプロフェッショナルとして主導するポジションです。 【職務詳細】 ●採用業務全般 ・人事部予算策定、KPI管理 ・採用戦略の立案から実行 ・採用ブランディングを目的とした採用広報 ・募集媒体の選定、管理全般 ・人材紹介会社とのリレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー企業での採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験（チーム運営） ・100名以下の規模の会社での就業経験 【尚可】 ・総務、経理、労務いずれかの実務経験 ・学生母集団形成（イベント企画実施、ブース出展）の経験 ・エンジニア採用経験 ・人事制度設計、評価... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝1丁目4-3 SANKI 芝金杉橋ビル 2F JR山手線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の店長やマネージャー候補となる質の高い人材を確保するため、新卒採用の戦略立案からオペレーション実行、チームマネジメントまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・採用ニーズのヒアリングおよび要件定義（各事業会社との連携） ・採用戦略立案、媒体選定、運用管理 ・求人票の作成および出稿管理、各種媒体やエージェントとの連携 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・候補者との面談、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用に関わる実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・PCスキル中級以上（Excel、PowerPoint） ・課題分析に基づき、改善策の実行・完遂ができる方 ・採用トレンドに敏感で、企画力を持って動ける方 【尚可】 ・BtoC業界での採用業務経験 ・大量採... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso（コロソ）を運営する同社にて、HR全般をリードいただける実務型の人事マネージャーをご担当いただきます。 【職務詳細】 採用（Recruiting）40% ・日本および韓国向けポジションのエンドツーエンド採用プロセスの実行（JD作成、ソーシング、書類選考・面接対応、候補者コミュニケーション、オファー調整など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本におけるHR関連業務経験 7年以上15年以下 ・HRオペレーションおよび採用業務の単独遂行経験 ・未整備の環境下でHRプロセスを構築・改善した経験 ・韓国語：ビジネスレベル以上（文書作成およびリアルタイムコミュニケーションが可能なレベル） ・日本語：ビジネス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 東西線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社運営施設におけるホテル事務の業務です。 【職務詳細】 ■人事 入退社手続き、館内・施設間異動手続き、給与計算、勤怠管理、社保・労災等の手続き ■総務 寮・社宅管理、安全衛生委員会、定期健康診断、車両管理、慶弔関連 ■経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務、経理のいずれかの実務経験（3年以上） ・全国転勤が可能な方 ■勤務地候補 東京：東京ベイコート倶楽部、ホテルトラスティ東京ベイサイド 福島：エクシブ那須白河／栃木：サンクチュアリコート日光／神奈川：横浜ベイコート倶楽部、ザ・カハラ・ホテル＆リゾート... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事として、建設業界の老舗企業にて会社全体の運営を支える人事・総務業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務への対応 ・各支店スタッフとの面談 ・各種研修の企画・運営 ・その他、人事・総務全般に関わる事務および管理業務 ※社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。 【ミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での総務、人事、労務のいずれかの経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・労働基準法などの関連知識 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィス部門で、採用業務、人事企画（教育・研修等）、広報業務等を中心として様々な面から会社を支えるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ＜採用業務（新卒・中途）＞ ・採用計画の立案、実行 ・求人票作成、媒体運用 ・応募者対応、面接調整 ・内定者フォロー ・採用イベント、説明会の企画・運営 ・採用広報（SNS運用、採用サイト更新） ＜人事企画（教育・研修等）＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒の採用業務経験3年以上 【尚可】 ・採用広報の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | （本社）〒163-6024 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 新宿オークタワー24階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅出口2より徒歩2分 ※リモートワーク制度：有（週0～2日） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 毎年目標10名前後の新卒採用における採用業務をお任せいたします。 採用戦略の立案、採用業務～入社後フォローまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用業務全般 ・現場の課題ヒアリング、求人票管理 ・採用計画の立案 ・各採用チャネルの企画、推進 ・合同説明会、インターンシップ、会社説明会等各種イベントの対応 ・採用プロセス（書類選考、面接日程調整、面接、内定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・新卒採用の採用実務経験が一通りある（目安1年以上） ・中途採用で3年以上の実務経験がある 【尚可】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを通じて業務を推進した経験 ・歩留まりの分析と課題出しから改善施策の実施まで行った経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩30秒 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用の一連のプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ・求人票の作成および媒体選定、効果検証 ・エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ、推薦依頼 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成、送信、効果分析） ・応募者対応（書類選考、面接対応、クロージング） ・採用に関わる各部門との調整業務・要件すり合わせ ・外部パートナー（媒体社・制作会社）との折衝、効果改善 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 企業の採用担当としての採用実務経験（目安1年以上） 【尚可】 ・エージェント経由での採用の経験 ・採用目標に対して、自ら施策を提案と改善を行ってきた経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩30秒 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開している同社の人事企画担当を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入退社・休職手続き ・残業時間管理 ・安全衛生管理 ・36協定 ・就業規則や賃金規程など各種規程の整備 ★プライベートも大切にしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験（4年以上） ・基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） ・4大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・総務業務全般 【職務詳細】 ・ファシリティ／備品管理 ・文書／契約書管理 ・リスクマネジメント ・庶務業務全般 ・労務業務全般 ・オフィスマネジメント ・オペレーション改善 ・部内のコストマネジメント ・従業員オンボーディング ・エンゲージメント施策／ウェルビーイング施策の提案～実行 └インナークリエイティブ企画（MVVを自分ごと化するための 社内イベントや表彰会の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・現場の不便さや組織の歪みを察知し、 解決に向けた仕組みの提案～実装ができる方 ※事業会社での下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※ ・総務 ・労務 ・庶務 【尚可】 ・仕組みが整っていない状態から、 走りながら軌道修正を行いルール作りやフロー設... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F （週2～3回の在宅勤務相談可能です） 各線「市ヶ谷」駅 徒歩4分 中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務含む） |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 【職務詳細】 ・中途／新卒での採用実務（母集団形成～内定フォロー） ・各選考フェーズの歩留まり分析～真因特定に基づく改善プランの策定 ・面接／面談の実施とCX（候補者体験）の向上 ・エージェント各社とのリレーション構築～自社商材の魅力伝達 ・ダイレクトリクルーティングにおけるターゲット選定～スカウト運用 ・内定者へのリテンション（意向醸成）施策の立案～実施 ・経営層や現場MG |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験3年以上 ・データからボトルネックの特定～解決に向けたアクションプランの 提案～実行経験 ・複数職種の選考を並行しながら、候補者対応のスピードと質を 落とさない、丁寧で確実な事務遂行能力をお持ちの方 【尚可】 ・noteやSNSを活... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F （週2～3回の在宅勤務相談可能です） 各線「市ヶ谷」駅 徒歩4分 中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事戦略に基づき、採用業務を軸として、育成・評価・定着に向けた各施策の企画・運用を幅広く担当します。採用実務が未経験の方でも、入社後にスキルを習得できる環境です。 【職務詳細】 ・新卒採用業務：採用戦略およびプロセスの設計・運用、面接、内定者フォロー ・中途採用業務：求人媒体の選定、募集要項の作成、スカウト送信、エージェント対応、面接 ・育成施策：新人研修や管理職研修の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（業界不問）もしくは、 採用担当として成果を残した経験のある方 【★企業担当オススメコメント★】 東証スタンダード上場の成長企業にて、財務部門のマネジメント候補としてお迎えします。独自のビジネスモデルにより営業利益率は業界平均を大きく上回る5.8％を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方※ ・事業会社にて1～2年程度以上の新卒採用実務経験 ・人材関連会社（紹介や派遣）での1～2年程度以上の求職者対応経験 ・コンサル会社でのコンサル経験 ★本ポジションの魅力★ ・「人」が財産である同社において採用は最重要... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階（受付9階） 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備をしていただきます。 【職務詳細】 ・研修の実施 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート ・既存研修の改修・改善提案 ・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 【ワークライフバランスを実現！】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。 年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、 プライベートとの両立が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 ・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力 ・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力 【歓迎】 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員一人ひとりが自律的に成長し、変化に即応できる組織づくりを推進するため、全社横断的な人材育成戦略の企画・実行を担っていただきます。 同社のカルチャー「Grow Together＝共に成長する」をさらに進化させ、個人の才能を最大限に引き出す研修や仕組みを通じて、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。 【職務詳細】 ・人材育成戦略の立案：経営陣・各部門と連携し、事業戦略に必要なス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人材育成・研修企画の実務経験3年以上。 ・研修プログラムの企画・設計・開発の一連の経験。 【尚可】 ・人事コンサルティング企業での勤務経験。 ・自社の人事部門にて、研修プログラムをゼロから立ち上げた経験。 ・IT・Web業界での勤務経験。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担っていただきます。 採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■採用業務全般（メインミッション） ・採用計画達成のためのアクショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用に関する一連の業務経験 3年以上（企画・実行・改善） （企業での人事経験者や人材紹介会社や採用支援企業での企業担当ご経験者） 【尚可】 年間10名以上の採用実績 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（272）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（131）｜ 秋田県（46）｜ 山形県（45）｜ 福島県（55）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（100）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（199）｜ 東京都（5,967）｜ 神奈川県（505）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（83）｜ 山梨県（72）｜ 長野県（68）｜ 富山県（65）｜ 石川県（47）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（92）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（500）｜ 三重県（72）｜ |
| 関西 | 滋賀県（66）｜ 京都府（158）｜ 大阪府（887）｜ 兵庫県（193）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（42）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（136）｜ 広島県（137）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（64）｜ 香川県（74）｜ 愛媛県（55）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（284）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（36）｜ 熊本県（64）｜ 大分県（43）｜ 宮崎県（37）｜ 鹿児島県（37）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
