| 仕事内容 | 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業を行っております。 ＜業務内容＞ ■ 資金管理・支払管理 ・各法人の支払予定やキャッシュフローを把握し、適切な資金管理をサポートする ・支払スケジュールを管理し、未処理案件のフォローアップや関係部署との調整を行う ・各種請求書・支払依頼 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・経理または給与計算の実務経験（2年以上） ・ExcelまたはGoogle Spreadsheetを利用した業務経験 ・正確かつ丁寧に数値管理ができる方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階／週2.3日はリモートほか出社 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約8分 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計 ・サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理 ・サプライヤーへの調査実行支援および回収促進 ・回収データの整理・分析、リスク評価 ・顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示 ・プロダクト改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・2年以上の法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません。） ・4年制大学/高専 卒業以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいます。また人的資本経営の観点から、優秀な人材を獲得・育成する体制を強化することは最重要課題の一つです。 今回募集する新たなメンバーには、現状の課題発見をはじめ、企画から実行・改善までを主体的に推進できる方を求めており、採用と人材育成を一貫して担当する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験３年以上（新卒・中途不問） ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職（階層）の関係者とコミュニケーションを行った経験 【歓迎要件】 ・人材育成（研修・教育）に関する経験 ・デ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 女性活躍推進の一環として、室蘭製作所における女性管理職の登用・増員を進めています。現在、女性管理職が少ない状況にあることから、今後の組織強化に向け、職種を問わず、これまでの管理職経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容】 総務、経理、人事など、これまでのご経験やスキルを活かしていただけるポジションにて、選考を進めていただきます。ご経験や適性を踏まえ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 ◆グループ全体の教育・研修の最適化を図る「ものづくり学園」において、会社のニーズに基づ いた教育施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案 ・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行 ・「共通講座」の拡大と推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高専または大学卒業以上 勤務経験10年以上（人材育成経験3年以上※目安） 他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験 外部講師や研修ベンダー... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルHR戦略・施策の企画推進、海外拠点との連携を通じ、グループ全体の人・組織課題の解決を担っていただきます。 【業務内容】 グローバルHR企画、海外拠点連携、報酬ガバナンス構築・運用などの業務に従事していただきます。 ・グローバルHRコミュニケーション ・企業理念浸透 ・グローバル人事制度・ガバナンス ・グローバル人材モビリティ ・要員、人件費マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事実務経験5年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・リーダーや管理職経験（リーダーのみでも可） ・英語力（ビジネス実務レベル） ※読み書き以上 【歓迎要件】 ■グローバル企業・製造業での人事経験 ■海外現地法人での駐在経験 ■海... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材データ・HRシステムを活用し、人材配置・育成・タレントマネジメント等の企画・高度化を担っていただきます。 【業務内容】 タレントマネジメント戦略実行、人事制度企画・運用などの業務に従事していただきます。 ? タレントマネジメント・サクセッション ? 人材配置・任用 ? 評価・パフォーマンスマネジメント ? キャリア・人材開発 ? 人材データ・HCM活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事実務経験5年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・リーダーや管理職経験（リーダーのみでも可） 【歓迎要件】 ・製造業・グローバル企業での人事経験 ・タレントマネジメント（企画実行）または ・サクセッションプランニング経験 ・人... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に サーベイ実施、課題分析、組織開発関連の業務に従事いただきます。 配属グループとしては下記のような業務があります。 ? サーベイ実施、課題分析、組織開発 ? 組織開発・エンゲージメント ? 職場環境・組織文化づくり ? 健康経営・産業保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・人事企画・組織開発等の実務経験3年以上 ・人事データやサーベイ結果の分析経験 ・組織課題の分析・改善提案経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト推進経験 ・製造業での人事経験 ・英語力（読み書き以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に?労政・労務課題解決、労務ガバナンスの業務に従事いただきます。 配属グループとしては下記のような業務があります。 ? 労務ガバナンス・コンプライアンス ? 労政・労使関係 ? 組織開発・エンゲージメント ? 職場環境・組織文化づくり ? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務実務経験3年以上 ・労務管理の実務経験 【歓迎要件】 ・製造業、工場での人事労務経験 （処遇制度改訂への参画経験） ・労使協議、労務課題解決を主担当として 進めた経験 ・第一種衛生管理者、社会保険労務士の資格 ・英語力（読み書き以上） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 人事・経理・総務といった管理事務を通じて、社内各チームの「事業支援」をおこないます。 【具体的な職務内容】 ■人事：勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案など ■総務：建物・備品管理、職場環境維持など 人事・総務で労務管理や会社全体のことを理解いただいたのち、経理業務にもチャレンジしていただき、マルチスキルを身に着けていただく予定です。 【働き方】 ・転勤なし ・完全週休2日制（土・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験2年以上の方 ■人事・経理・総務といった管理事務でマルチな活躍をめざしたい方 ■日商簿記検定3級をお持ちの方 【歓迎要件】 ■アプリ・ソフトなどを使用した効率化・DX化したい人 ■ＰCスキル（Excel関数中級程度使用できる方） ■仕事上で改善・... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆将来的なグループ長の後任候補として、実務遂行にとどまらず、労働政策および人事企画を担っていただきます。 【ミッション】 ■労働政策：労働組合との協働を通じて、従業員一人ひとりがやりがいを持ち、働きやすい職場づくりを推進します。 ■労務対応：労務課題への対応を中心に、人事課題の解決に向けた各種施策を推進します。 ■人事企画・推進：人的資本経営の考え方に基づき、人事制度・施策の企画立案から推進まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（労務）のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■変化を前向きに捉え、主体的に課題解決へ取り組める方 ■関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■人的資本経営の実現に向けて、組織課題の解決に挑戦したい方 ■将来的にマネジメント職... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 同社は、京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外からサイエンティスト・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。 人事責任者（Head of HR）のもと、全職種の採用をリードし、会社の成長を人の面から支えるグローバル採用リーダーを募集します。 【具体的な業務】 ・全職種の採用戦略立案と実行。中でも最重要ミッションは、量子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験3年以上（エージェントも可） ・ビジネスレベルの英語（海外候補者・エージェントと交渉できる水準） ・技術系採用の経験 【歓迎要件】 ・スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 ・サイエンティスト・研究職採用の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 1946年の創業以来、化粧品・健康食品・OEM事業を展開してきた当社。 事業拡大と組織強化を見据え、人事労務部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支える重要ポジションです。給与計算や社会保険手続きなどのご経験を活かしながら、将来的には制度運用や福利厚生企画などにも携わっていただけます。 ■業務概要 静岡本社にて、人事労務業務全般をご担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務としてのご経験をお持ちの方（業界・年数不問） （給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社手続き・人事労務業務等の業務経験） 【歓迎要件】 ・人事労務として専門性を高めたい方 ・制度運用や労務企画にも挑戦したい方 ・安定企業で長期キャリアを築きたい方 ・周... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し、成長フェーズ特有の組織課題（人財の早期戦力化、マネジメント力強化、組織の拡張・変化対応等）に向き合いながら、「育成」と「組織づくり」の両面を通じて、持続的な事業成長を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上） ■人材育成施策を企画から運用・改善まで一貫して推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■関係部門・経営層との調整・折衝能力 【歓迎要件】 ■人事コンサルティング会社等での実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し、成長フェーズ特有の組織課題（人財の早期戦力化、マネジメント力強化、組織の拡張・変化対応等）に向き合いながら、「育成」と「組織づくり」の両面を通じて、持続的な事業成長を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上） ■人材育成施策を企画から運用・改善まで一貫して推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■関係部門・経営層との調整・折衝能力 【歓迎要件】 ■人事コンサルティング会社等での実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社の人事担当として、人事企画課にて以下の業務を行っていただきます。 ■職務内容： ・人事制度の構築・運用:人事制度の企画立案/既存制度改定/適正運用促進/M&Aした企業との制度統合 ・人財管理:社内異動管理/昇格試験の実施/タレントマネジメント運用/人事関連各種データ作成・更新・分析 ・その他:キャリア採用業務/グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 人事領域での業務経験がある方（業界は問いません） ・人事職としてキャリアを積みたい方歓迎です! ・マネジメント経験がある方（3名以上） 【歓迎要件】 ・データ集計、管理、分析できる方 ・主体的に未知の業務にもチャレンジングに取り組める方 人材紹介営業など... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。 採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・採用計画の実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・採用プロセスの実行（リクルーター業務） ・応募者やエージェントとのコミュニケーション ・スカウト業務（採用ポジション：DXコンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験 ３年以上 もしくは ・事業会社での中途採用経験 ３年以上 上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドル層以上（600万以上）の候補者の採用経験 ・採用広報経験 【歓迎要件】 ・コンサルタント、エンジニア... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ▼同社の人事労務部にて主に労務領域の業務を担う方を募集します。 【職務内容】 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 （評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） ・勤怠・衛生管理の業務 （労働時間管理・３６協定・ストレスチェック・衛生委員会等） ・人事・給与・勤怠システムの運用業務 ・雇用契約、異動関係の事務業務 ・人員・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における就業規則・人事諸規程の運用の経験 ３年以上 ・事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ３年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 ３年以上 【歓迎要件】 ・各種人事施策の企画・実行業務経験 ・上場企業もしくは上場企業... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MonotaRO（モノタロウ）は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット（AGV）を約1000台以上した、国内最大級・最先端の物流センターです。 様子?https://www.youtube.com/watc |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流・建設・不動産業など、現場部門や多様な雇用形態を有する企業での総務または人事労務経験（3年以上） ■多様な属性の従業員に寄り添い、状況に応じた誠実かつ柔軟な対人折衝スキル ■社内外のステークホルダー（他部門・取引先等）と円滑な関係を構築できる高いコミュニ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県川辺郡 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細：業務割合の多いものから上から順に記載しております。 ・採用業務（新卒／中途） ・人事制度（職能等級制度、賃金制度、評価制度など） ・給与計算・社会保険業務 ・労務関係 ※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■配属先 企画管理部 ※福岡管理グループ10名（うち人事業務1名） ■採用背景 人事体制の強化：防災関連の意識の高まりから需要がかなり伸びており、今後、工場を増設・拡大を予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用、制度）、労務（給与、メンタルヘルス）のご経験 【歓迎要件】 ▼メーカーでの人事経験 ▼人事制度に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南 |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（28）｜ 岩手県（39）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（34）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（323）｜ 千葉県（173）｜ 東京都（5,752）｜ 神奈川県（522）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（81）｜ 長野県（72）｜ 富山県（77）｜ 石川県（55）｜ 福井県（54）｜ |
| 東海 | 岐阜県（82）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（67）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（205）｜ 大阪府（775）｜ 兵庫県（213）｜ 奈良県（41）｜ 和歌山県（36）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（46）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（134）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（66）｜ 愛媛県（59）｜ 高知県（22）｜ |
| 九州 | 福岡県（264）｜ 佐賀県（30）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（58）｜ 大分県（29）｜ 宮崎県（27）｜ 鹿児島県（24）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
