| 仕事内容 | 【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市天神町１２７ 天神ビル １F coworking space松江天神 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部で何らかの実務経験がある方 または、経営企画・分析業務の経験のある方（コンサル経験問わず） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験 ・事業会社等の経験を活かして企業の人的資本経... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市天神町１２７ 天神ビル １F coworking space松江天神 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 【職務詳細】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 （採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・社会人経験、顧客折衝経験 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビルディング11階 HR Trust内 鹿児島市電「高見馬場」電停より徒歩約１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広尾本社の人財開発部と連携をとりながら、保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、 離職抑制までの一連の業務全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ◇採用・退職抑制計画 └・人事戦略に応じた採用計画、退職抑制計画の策定 ・保育施設等の勤務社員・契約社員からの人事関連問合せ窓口 ◇保育施設等の職員採用 └・採用チャンネルの選定（求人媒体、就 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験5年以上（中途／新卒問わず） ・ピープルマネジメント経験（目安は5名前後／2～3年以上） 【歓迎】 ・採用ブランディングの経験 ・採用チャンネルにおいて様々な戦略手法を用いた経験（紹介会社、媒体、自社、スカウト、リファラルなど） ・年間50... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル10F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー） ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社手続き ・求人票作成、広報コンテンツの制作 ・採用関連データの分析、改善提案 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 将来的には、採用戦略の立案や採用ブランディングな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・人事業務全般のご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市文京4-23-1 えちぜん鉄道三国芦原線「日華化学前」駅徒歩6分（車通勤可） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する九州セントラルキッチンにて、採用業務（新卒・中途等）を中心に、総務・労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用業務（メイン担当、全体の約8割） ・新卒採用（高卒主担当）：求人票作成・提出、学校訪問による関係構築、応募前職場見学受付、選考、入社前準備 ・新卒採用（大卒サポート）：製造新卒採用担当のサポート ・中途採用：中途採用担当と連携した採用活動の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel：基本関数、Word：文章作成可、PowerPoint：掲示物・発表資料作成可） ・社内外との電話・メール対応の経験 ・関係部署や取引先と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新卒採用（1年など）をはじめとする採用関連業務の経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区葛原元町三丁目1ー7 株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン JR日豊本線「安部山公園」駅より徒歩約18分 西鉄バス「葛原5丁目」バス停より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事チームの一員として、採用実務とコンテンツ発信の両面から、グループ全体の採用力強化を担っていただきます。 広報体制はまだ立ち上げフェーズ。型がない分、企画段階から自分でつくれるポジションです。 【職務詳細】 〈広報・コンテンツ制作〉 ・Instagram、TikTok等のSNSアカウントの企画・運用 ・note、Wantedly等での記事制作(社員インタビュー、カルチャー発信) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ・目標達成のために自ら考え工夫・行動してきた経験 【尚可】 ・SNS運用、コンテンツ制作経験（個人アカウント可） ・ライティング、動画編集スキル |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内メンバーが円滑に業務に取り組める環境を整えるため、総務を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・備品や社内設備の管理、必要に応じた発注・補充対応。 また、社内イベントの準備や運営サポートを通じて、社員が働きやすい環境づくりを支援。 ・郵送物の受け取りや発送、電話・来客対応、社内メンバーからの各種問い合わせ対応など、社内外の窓口業務を担当。 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務経験（目安：2年以上） ・許認可申請や公的書類、社内通知等を正確に読み書き・作成できる文章スキル ・PC基本スキル（Wordでの文書作成、Excelでの表計算・VLOOKUP／SUM等の基本関数、メール対応） 【尚可】 ・人事労務のサポート経験 ・IS... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市芳野台二丁目8番36 東武東上線「川越市」駅車17分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務管理を中心に採用・総務実務まで幅広くお任せします。既存担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の組織基盤強化や人事制度の企画・定着化を推進し、会社の成長をバックオフィスから支えます。 【職務詳細】 スキルに応じ以下業務をお任せします。 ・労務管理：給与計算（バクラク使用）、各種保険手続き、残業管理、有給消化率チェック、健康診断手配等 ・人事採用：採用窓口（面接設定等）、入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事、特に労務管理の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 【尚可】 ・上場企業基準での労務管理運用や、制度の定着化推進に強みをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター 六甲アイランド線「アイランド北口」駅徒歩13分 マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エイジェックスグループ4社の経理業務を中心に、将来的には労務業務や業務効率化の企画・検討まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・支払・入金管理／仕訳・入力業務 ・四半期損益作成 ・決算業務（半期・年次）※連結 ・売掛・買掛管理 ・請求書の発行 ・RPAやAIツールによる、業務効率化等の検討 ・各種問い合わせ対応（メンバー、経営層からの相談対応） ・労務業務（勤怠管理、給料計算、年末 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（2～3年以上） ・チャットでのコミュニケーションに抵抗がないこと 【尚可】 ・年次決算対応経験 ・IT企業での経理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F 地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労災申請、健康保険給付、傷病手当金等に関する事務オペレーションを中心に、問い合わせ対応、マニュアル整備、業務プロセス改善、法改正対応などを担当いただきます。 【職務詳細】 ・労災申請、健康保険給付、傷病手当金等に関する事務オペレーション ・労災・健康保険給付等に関する問い合わせ対応 ・従業員、社内関係者、行政機関、健康保険組合等への確認対応 ・マニュアル整備や担当業務内での業務プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務、労災、労働保険に関連する業務経験1年以上 ・社内外の関係者調整や問い合わせ対応のご経験 ・正社員経験 3年以上 ・ExcelやCSVを用いたデータの突合・照合経験（ExcelはIF関数、VLOOKUP関数等を使用できること） 【キャリアパス】 人事関... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2・10階 地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から徒歩2分 在宅頻度 ： 週1日程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において給与計算・社会保険関連業務スペシャリストとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。 同社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。 （EY社会保険労務士法人と連携） ■給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■会計事務所、社労士事務所もしくは 一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験 ■最低3年以上の変化の速い業界での経験 （同業他社またはIT企業での経験など） ■ジュニアスタッフの育成経験 ■日本語：ビジネスレベル ■英語：ビジネスレベル（読み... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、事業を土台から支える技術社員の採用担当として、候補者の選考から入社までの一貫した業務を担当します。 【職務詳細】 ・求職者への事業内容および仕事内容の説明・魅力付け ・面接対応（強みの発掘・見極め） ・求職者の不安解消および入社に向けた動機付け ・内定承諾から入社までの進捗管理および意思決定支援 ・数値目標の達成に向けた採用活動の推進 【働き方】 ・人事全般ではなく「採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・正社員としての就業経験（目安2年以上） ・接客・営業・店舗運営など、数値目標を追った対人業務の経験 【歓迎】 ・営業経験（業界不問） ・飲食・小売業界での店舗管理・マネジメント経験 ・人材業界での就業経験 ・営業事務など人をサポートする経験を活... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西6丁目11 札幌北辰ビル9階 札幌市営地下鉄南北線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:研修期間中は東京本社にて勤務予定です。（期間：2週間～※習得度に応じて変動） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外人事課の中核メンバーとして、海外人事制度の企画・運営を中心に、海外赴任者支援・現地法人支援・人材開発まで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・海外給与制度、駐在員制度の企画、改善、再構築 ・海外赴任条件、手当制度の設計、見直し ・各国制度に対応した人事制度の導入、運用 ・海外事業統括部と連携した制度企画推進 ・ビザ取得、就労許可申請対応、海外保険、赴任手続き支援 ・海外出張 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験（3～6年程度） ・国内給与に関する理解（給与計算・チェック業務の項目理解） ・英語力（TOEIC700点以上、またはビジネスレベルの英語力） ・普通自動車免許 【尚可】 ・海外人事に関する知識・実務経験 ・海外現地法人立ち上げの関与経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務担当として、採用・人材開発、人事制度運用、労務管理など人事労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用、中途採用、採用ブランディング、研修企画、階層別教育などの採用・人材開発業務 ・等級制度、評価制度、賃金制度、昇格運用、目標管理制度などの人事制度運用業務 ・各種人事データの可視化などの人的資本関連業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル 【尚可】 ・人事制度設計の実務経験 ・Excelでのデータ分析やPowerPointでの資料作成経験 ・株主、金融機関、大手顧客等との折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 石川県小松市串町工業団地30番地 IRいしかわ鉄道線「粟津」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の中核人材として、同社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。経営陣と密に連携し、組織戦略および人材戦略を具現化する制度の構築を担う非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度および報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定、運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、データ分析や外部環境調査に基づく課題抽出 ・評価運用プロセスの見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営・人事戦略の立案や経営資源マネジメント、課題解決などを牽引し、経営面からIDECグループのビジョン実現を目指します。経営トップの方針に基づき、組織、人材、風土、職場環境、資産管理領域の中期方針やサステナビリティKPIの策定・実行を通じて企業価値向上を図ります。 【職務詳細】 ・人事・経営方針に基づいた要員計画方針の策定および人員構成の適正化（生産性向上への貢献） ・継続的・計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本社の人事部門でのマネジメント経験5年以上 ・ビジネス会話が可能なレベルの英語力（海外グループとのやり取りが発生するため） 【尚可】 ・海外赴任歴 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号 OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機器科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である同社において、本社人事課にて人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・営業経験もしくは採用面接をした経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市松島1-40 JR北陸本線「西金沢」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（276）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（322）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,716）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（555）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（761）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（45）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（143）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（296）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（29）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
