| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用(新卒/中途) ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生(環境整備・休職者対応・健康診断予約など) ・ファシリティ管理、備品管理(車両・リース備品など) ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれかのご経験必須 ・給与計算 ・教育研修 ・採用、面接対応 ・人事制度の設計 ・安全衛生 ・ファシリティ管理、備品管理 ※いずれもサポート的な立場ではなく主担当としての経験を求めます |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社(事業規模は数名~2000名など様々)を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験(5年以上) ・人事制度構築の経験(10社以上) 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング6階 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与業務アウトソーシングのリーディングカンパニーである同社にて、給与計算オペレーションのコントローラーとして、クライアントの人事担当者と連携し、毎月の給与計算を確実に実行・管理します。 【職務詳細】 ・スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ・問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験(関数・VLOOKUPレベル) ・顧客への提案経験 【尚可】 ・業務やシステムの運用、改善の経験(分野不問) ・給与計算の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 JR函館本線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、営業職の採用業務および研修・育成に関わる業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■営業職の採用業務 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営 ・応募者対応(面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など) ■研修内容の企画・作成および準備 ・新入社員研修の運営 ・研修の実施および外部講師との調整・対応 ・昇格試験の運営、採点結 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験、または採用・研修/育成のいずれかの経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) 【尚可】 ・Google Workspaceの基本操作ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、主に社内教育や採用担当を担う人事担当者として業務にあたります。 【職務詳細】 ・社内教育(研修やヒアリング面談の実施など) ・採用(新卒・中途を問わず面接などの実施) 同社は大手グループの東証プライム100%子会社としての安定した基盤を持ちながら、人材紹介事業など新たな視点での事業展開も行っています。 今回のポジションは、社会人経験3年以上あれば人事未経験からでも挑戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ? 人材業界での営業経験(RA・CA) ・人事としての就業経験 ・宅地建物取引士の資格 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー27階 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大分キヤノン株式会社の各事業所において、コーポレートスタッフ(事務系総合職)として、人事、総務、経理、生産管理、調達など、バックオフィス全般の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 適性や希望を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 1. 人事/総務業務 ・人事制度の策定、運用 ・労政、給与計算、社会保険手続き ・新卒/中途採用活動、研修の企画・運営 ・秘書業務、安全衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【尚可】 ・事務職の実務経験 ・人事、経理、生産管理、調達いずれかの業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる※国東市、杵築市、大分市、杵築市 配属先によって異なる※国東市、杵築市、大分市、杵築市 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する保育サービスに関わる内勤業務全般を担当します。総務・労務・経理などの領域から、これまでの経験やスキル等に応じて最適な担当領域を設定していきます。 【職務詳細】 スキルや適性に応じて、以下のいずれかの領域からお任せをしていきます。 ■総務領域 ・本社および運営施設で使用する備品の発注 ・組織運営に必要な書類の作成 など ■労務領域 ・本社および運営施設で働くスタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Wordの基本操作が可能な方 ・Excelの基本操作が可能な方 【尚可】 ・事務職、総務、労務、経理いずれかの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1の21の27泉ファーストスクエア 5階 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩3分 名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の寄居第一工場における工場総務として、施設管理や労務管理など、 工場全体の運営を円滑に支えるバックオフィス業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・施設管理 (工場の修繕手配、定期点検の立ち会い、行政書類の管理など) ・廃棄物管理 (マニフェストの管理、廃棄物処理業者の選定・管理など) ・勤怠労務管理 (従業員の勤怠データ管理、行政提出書類の作成、従業員対応) ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・業務でのPC使用経験(Excelへのデータ入力ができるレベル) ・総務または労務の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県大里郡寄居町赤浜字原2785 秩父鉄道秩父本線「永田」駅より車で6分 ※車、バイク通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流センターのバックオフィス業務全般をお任せします。 倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、 様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【職務詳細】 ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ・作業スタッフの日々の発注 ・倉庫内作業スタッフの勤怠管理 ・人事担当者との連携 ・施設・設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事/総務等の管理部門(本社・支社問わず)における幅広い実務経験5年以上 ・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等) 【尚可】 ・支社/支店等、本社... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市郡川1丁目107 近鉄大阪線「高安」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 山梨県北杜市小淵沢にある、グループ会社専用の研修施設にて、農業体験研修の企画・運営を担当していただきます。 研修を通じて参加者同士のコミュニケーションを促進し、会社の成長に貢献する役割です。 【職務詳細】 ・社員研修の企画・運営 ・田畑の管理(露地野菜栽培が中心) ・ブドウ畑の管理 ・研修生への作業指導・補助 └田畑 └木工 └調理補助(研修生の昼食・夕食/1回約20食)など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 業務の一環として農作業に関わる場面がありますが、農業経験は一切不問です。農業に興味がある方であれば大歓迎です! 【こんな方におすすめ】 ・自然に囲まれた職場でゆったり働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・社員同士のつながりを作るイベントを... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市小淵沢町3099-1 JR各線「小淵沢」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・書類作成(稟議書、契約書など) ・経費処理、旅費精算業務、出張手配 ・社内行事、制度運営 ・社会保険手続き ・社内規程管理 ・郵便物受発信 ・慶弔手配 ・作業服管理など 【経営理念】 世界人類のより良い明日に貢献することは、産業界に課せられた大きな課題です。同社は、「全員参加の経営」で事業の効率化を図り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務経験(目安1年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excelでの書類作成) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市岩瀬赤田町1番地 富山港線「東岩瀬」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部門にて、労務、人事、施設管理、安全衛生など、会社組織全体を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事育成計画の推進(社内研修等の立案・実行) ・車両・設備管理 ・国の認定制度の取得に向けた企画・申請業務 ・イベント企画(社内外イベントの企画・運営) ・その他、組織運営に付随する業務 【魅力・特徴】 ・創立80年以上の歴史があり、非常に安定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCの基本スキル(Excel、Word、PowerPoint、メール等)をお持ちの方 ・総務実務経験をお持ちの方(3年以上) |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市万野原新田3718-1 JR身延線「西富士宮」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行 ・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応 ・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策 ・ 合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営 ・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営 ・外部講師選定や社内講師育成、受講 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での中途採用業務経験(3年以上・業界不問) 【尚可】 ・観光業界、宿泊業界での勤務経験、または業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験 ・マネジメント経験 ・社員教育・研修の企画または運営の実... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷103 名鉄知多新線「内海」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験が5年以上(顧問対応経験尚可) ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務となります。 フルリモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車用エアコン製品工場における人事制度企画・運用の中核ポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ◎ 人事制度の企画・運用 ◎ 要員計画・人件費管理 ◎ 多様な雇用形態の人事マネジメント ◎ 労務対応・個別案件対応 ◎ 人材育成・評価運用支援 ◎ エンゲージメント・Well-being推進 ◎ 人事データ・オペレーション管理 【このポジションのやりがい】 ■ 国内最大規模クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験 ■採用経験(あらかじめ合否判定基準を定めた) ┗合否基準を定めた面接経験300名以上 ■処遇運用経験 ┗評価・等級・報酬設計運用3年以上 ■労務対応経験 ┗労務トラブル(メンタルヘルス・ハラスメント等) 50件以上の設計~解決経験 【尚可】 ・E... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市千代46 ヴァレオジャパン江南工場 秩父鉄道「大麻生」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務・総務担当として以下業務をお任せします。 メインは勤怠管理手続きなどになりますが、他にも総務業務も携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・勤怠管理 (派遣スタッフの勤怠管理) ・給与計算 ・文書管理 ・備品管理 ・施設管理 ・庶務業務 ・障がい者雇用管理(面談) 等 ■同社の魅力 『健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)』に認定されています。定期健康診断の受診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業事務の経験をお持ちの方 ・事業会社にて総務及び労務のご経験がある方 ・勤怠管理の経験をお持ちの方 (50名~100名以上) |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階 名古屋市営地下鉄東山線/名城線「栄」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当として従事いただきます。 【職務詳細】 以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定 ・人材採用(新卒、中途、パート、派遣) ・労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など) ・人事労務規定の改訂(ルール改定など) ・昇格選考 ・各種研修対応(入社時研修、昇格研修など) ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【仕事の進め方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事職としてのご経験 【尚可】 ・採用、労務管理、海外人材の対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4 A棟 神戸線「神崎川」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務全般の業務を行います。 【職務詳細】 ・業務改善 ・会社規定などの変更 ・福利厚生や人事制度などの領域の拡充 ・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務(各種法令対応) ・給与計算/勤怠管理/労働時間管理 ・行政対応 等 事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応(労働法など) ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化(部門内... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ郷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、採用企画~実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案と実行(年間30名規模) ・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成 ・面接対応および選考フローの最適化 ・各部門との人材要件のすり合わせ ・経営層との採用戦略に関するディスカッション ・採用イベントの企画・運営 ・人事制度・企画業務(入社2年程度でアサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験(目安3年以上) または ・人材紹介会社での営業経験(中途領域) 【尚可】 ・制度企画や研修など、人事領域での幅広い経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事労務の専任担当として、勤怠管理や入退社手続き、社労士対応をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、将来的な人事制度の企画・構築も担っていただく、組織の要となるポジションです。 【業務内容】 ・勤怠・入退社管理、社会保険手続き、就業規則管理 ・周知、社労士との連携窓口を担当。 並行して備品管理や請求書作成等の総務業務も分担します。 【将来的な業務内容】 労務基盤が整った後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険手続きや給与計算等の労務実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区敷地2丁目26-28 JR東海道本線「静岡」駅より車で13分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(281)| 青森県(39)| 岩手県(51)| 宮城県(156)| 秋田県(44)| 山形県(51)| 福島県(70)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(123)| 栃木県(72)| 群馬県(75)| 埼玉県(286)| 千葉県(194)| 東京都(5,978)| 神奈川県(526)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(87)| 山梨県(92)| 長野県(75)| 富山県(87)| 石川県(62)| 福井県(64)| |
| 東海 | 岐阜県(96)| 静岡県(147)| 愛知県(550)| 三重県(90)| |
| 関西 | 滋賀県(76)| 京都府(202)| 大阪府(833)| 兵庫県(209)| 奈良県(53)| 和歌山県(51)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(40)| 島根県(53)| 岡山県(148)| 広島県(151)| 山口県(72)| 徳島県(70)| 香川県(76)| 愛媛県(67)| 高知県(34)| |
| 九州 | 福岡県(288)| 佐賀県(43)| 長崎県(54)| 熊本県(70)| 大分県(42)| 宮崎県(42)| 鹿児島県(39)| 沖縄県(55)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |