| 仕事内容 | 【職務概要】 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野の3つの事業を展開する同社にて、労務をご担当いただきます。 【職務詳細】 それぞれのレベルに合わせて、まずは事務作業から始めていただき、ゆくゆくは新システムの説明会対応や社内規程の改定などをお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断 ・契約社員の管理 ■職場環境： 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務（給与計算／社会保険手続き等）の業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人事制度の策定に関わった経験をお持ちの方 ・人事システム導入や刷新経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県関市新迫間81番地1 長良川鉄道｢関｣駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用業務のフォローから担当し、経験を積みながら将来的にはメインの採用担当として、パートから正社員までの幅広い採用活動をお任せします。 【職務詳細】 ・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応 ・面接日程調整、選考進捗管理 ・応募者対応（選考案内、質問対応、フォロー） ・会社説明会の企画・運営（Web／対面） ・面接対応（Web／対面） ・学校訪問による母集団形成 ・内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員採用業務の実務経験 2年以上 ・普通運転免許 【尚可】 ・理工系学生（電気・電子・機械・情報系等）の採用に携わった経験 ・ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805 富士急行河口湖線「河口湖」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務用厨房機器の氷削機で世界トップレベルのシェアを誇る同社にて、総務業務を幅広くお任せします。入社後は、経験や状況に応じてしっかりとサポートいたします。 【職務詳細】 ・法改正等コンプライアンス対応 ・社内規定整備、公的機関への申請 ・採用活動 ・社会保険手続き、年末調整 ・勤怠管理と給与計算、算定基礎 【研修制度・教育】 定期勉強会や研修を実施しています。また、業務に必要な資格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・バックオフィス業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県桑名市大字芳ヶ崎字堂ヶ峰1533-1 三岐鉄道北勢線「七和」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事務系総合職（コーポレートスタッフ）として勤務していただきます。 【職務詳細】 コーポレートスタッフとして人事業務を中心にお任せします。 人事、総務業務 ・人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 これまでの人事経験やマネジメント経験を活かしご活躍いただける環境です。 ■おすすめポイント ・経営的な観点で仕事を進める事ができます。 ・バックオフィス |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・人事のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋11700-1 JR日豊本線「高鍋」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 【職務詳細】 労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応し、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■雇用管理、契約書の作成 ■現場訪問 ■企業との交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験3年程度 【尚可】 ■建設現場での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号 清和梅田ビル18階 OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ※年間の新卒採用人数は40～50名程。 在籍中の人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応（面談、面接の日程調整など） ・社外パートナーとの折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験がおありの方 ・普通自動車免許 【尚可】 地域創生に携わった経験がおありの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 JR線「多ノ郷」駅から徒歩9分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 【職務詳細】 ●業務一例 ・採用業務 ・制度設計 同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験は問いません。 ※在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 【尚可】 ・コツコツ前向きに業務に取り組める方 ・学ぶ意欲があり、専門性を高める意欲のある方 ＜活かせる経験／スキル（例）＞ ・人事職... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カー用品総合専門店「オートバックス」を北海道内で運営する同社にて、将来の管理職候補として総務人事機能の実務全般をお任せします。 【職務詳細】 ＜総務業務例＞ ・郵便物等対応 ・備品・社用車管理 ・出張手配 ・社内ネットワーク管理など ＜労務業務例＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・年末調整 ・就業規則改定など ＜人事・採用業務例＞ ・新卒・中途採用 ・人事評価制度運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・庶務、労務、人事、採用など総務に関わるいずれかの実務経験をお持ちの方（目安2年以上） 【歓迎】 ・マネジメント経験（年数不問） ・ネットワーク・PCの知識 ・第一種普通自動車運転免許 【入社後のイメージ】 入社後はご経験や適性を考慮して業務をお任せしていきま... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目1-55 地下鉄東豊線「福住」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、拠点数・従業員数の急増に伴う社員の定着率向上を見据えた 人事戦略の策定や制度改定、研修教育体制の構築・運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材開発・研修企画 └階層別・職種別研修の企画・運営 および組織課題や事業戦略に基づく人材育成施策の立案・推進 ・オンボーディング施策の企画・運営 └入社者の早期戦力化・定着に向けた受入体制の構築、 導入研修およびフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Excelを用いた集計などのデータ管理スキル ■下記いずれかのご経験 ・人事部門における制度企画や戦略立て、研修計画等の経験 ・企業の経営企画や事業企画として、目標に対し戦略を立て 社内でコミュニケーションを取りながら推進してきた経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北6条西1丁目1-3 The Link Sapporo 8階 JR北海道各線「札幌」駅徒歩3分 札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ホールディングスの安定基盤有り！ ●転勤がなく、宮城での長期就業が叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 中長期的な経営計画に基づいた人事戦略の立案・実行、および人事部門のマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案・実行 中長期的な経営計画に基づいた要員計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験（6年以上） ・採用、労務、教育研修、人事制度設計など、人事領域における一通りの実務知識 ・部下育成やマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 JR陸羽東線「古川」駅より車で10分※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントとの労務相談対応 ■就業規則、その他諸規定の整備 ■給与計算代行 ■各種助成金の支給申請代行 ■社会保険・労働保険手続き全般 ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士事務所または一般企業にて 給与計算、社会保険業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ■社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ※給与計算もしくは社会保険実務経験者は資格不問 ■PCスキル（Word、Excel中級以上） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市緑町1-2-2 YKビル 信越本線「北高崎」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務人事業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに合わせて、 徐々に業務をお任せしていきます。 【職務詳細】 ・入退社処理 ・社会保険全般処置 ・給与、賞与、年末調整、退職金手続き ・中途採用、社内教育の企画・運営 ・庶務系業務など 【就業環境】 年間休日111日とお休みもしっかりとれるため 仕事とプライベートの両立が可能です。 共通の趣味を持っている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務もしくは人事のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市川合新田3616-1 JR各線「長野」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ～100年以上の歴史がある安定企業～ 同社にて採用業務をお任せします。 今後の会社の成長必要不可欠な、人材確保に向けてご尽力いただきます◎ ■職務詳細 （1）採用計画／戦略の立案 ・経営戦略に基づいた採用計画（人数・要件）の策定サポート ・各ポジションのペルソナ（求める人物像）の設定と要件定義 （2）母集団形成／応募受付 ・求人媒体 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★未経験大歓迎★☆★ 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・採用業務のご経験がある方 ・人材紹介会社にて営業経験がある方 ーワークポート企業担当よりー 非常に人柄を重視してくださる企業様で、 面接はかなりフランク、本音ですり合わせ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 奈良県橿原市南八木町2-3-35 JR桜井線「畝傍」駅徒歩3分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事課にて、下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用業務（母集団形成・選考 等） ・教育・研修制度の策定・運用 ・人事考課制度の策定・運用 ・従業員労務管理 ・その他、総務関連業務 【メンバー構成】 配属予定：業務管理部 人事課 組織構成：1名所属 【有給取得日数】 ・平均11.1日／年（前年度実績） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事および総務の実務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 山形工場（山形県上山市新北浦３番地） JR奥羽本線「かみのやま温泉」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事の実務全般を牽引する課長候補としてご活躍いただきます。既存メンバーの業務監督や、採用・研修の企画運営、クラウドシステムを用いた業務効率化の推進などをお任せいたします。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら以下の業務に携わっていただきます。 ・労務管理のマネジメント：メンバー（給与計算・社会保険手続き等）の実務の監督、承認、フォロー ・グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・労務（給与・社会保険手続き）の基本的な流れを理解し、メンバーの業務をチェックできる方 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島三丁目2番4号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト16階 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩2分 京阪電鉄中之島線「渡辺橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主要人事施策の企画・推進をおまかせします。 【職務詳細】 以下施策の企画・構想を作成し、提案・実行を担います。 ・タレントマネジメント施策 ・人事制度企画：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担います。 【同社について】 社名が表にでることは滅多にありませんが、大規模スポーツ施設、大学、鉄道の駅など、多くの方が知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） 【尚可】 ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ICT事業部門の管理統括部にて、人事総務に関連した企画・管理、亀山事業所の拠点運営・管理を担当します。特にタレントマネジメント（採用、育成、評価、配置、処遇など）に関する業務を担います。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは給与、労働時間管理の実務を任せたいと考えています。 ・最終的には本人のキャリア・適性を見て判断します。 【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問） 【尚可】 ・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験 ・日常会話レベルの英語力（海外現法への出張機会があるため） 【募集背景】 事業組織拡大に伴い、求められるテーマがエンゲージメント、チャレンジ文化など複... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町919番地 JR関西本線「亀山」駅 車10分※車通勤可、駅から通勤バスあり。 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ・給与計算（常勤・非常勤の教職員約150名分、社会保険手続き、住民税、年末調整などの労務管理業務 ・勤怠管理、休暇管理、福利厚生に関する業務 ※キャンパス単位で取りまとめられた勤怠データを確認、外部の社会保険労務士事務所へ給与計算を依頼、戻ってきたデータを確認して、支払い処理を行う、という流れです。 ・教職員の採用に関する業務（求人票作成、応募者対応、選考補助、入職・退職手続きなど） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】短期大学卒以上 【応募資格】 ＜必須＞ ・企業または学校法人での給与計算、社会保険手続きに関する知識と実務経験 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※仕事上、法務局や銀行への外出があるた... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | ◆2024年4?にリブランドオープンした宮城蔵王のリゾートホテルで、総務?事業務全般を担当いただきます。 ゆくゆくは主任として、チームを取りまとめていただきたいです。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・採?業務 ・給与管理 ・社内研修、マネジメント業務など 新規スタッフの採?も?いながら、ホテルのオペレーション組み?てに参画していただきます。 【魅?】 ■2024年4?リブランドオープンの?本初上 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ?事/総務/労務の経験 １年以上 （似ている業務内容経験も可） ≪必要な資格≫ 自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県刈?郡蔵王町遠刈?温泉字??原 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適ではなく全社最適に向けた高度な利害調整、CoE機能の拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、部長職相当以上での就業経験 ■役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 ■自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（281）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（156）｜ 秋田県（44）｜ 山形県（51）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（123）｜ 栃木県（72）｜ 群馬県（75）｜ 埼玉県（286）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,978）｜ 神奈川県（526）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（75）｜ 富山県（87）｜ 石川県（62）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（147）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（90）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（833）｜ 兵庫県（209）｜ 奈良県（53）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（151）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（70）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（288）｜ 佐賀県（43）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（39）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
