| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、労務対応および職場環境改善における人事制度企画に携わっていただきます。 【職務詳細】 １．労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ２．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務関連業務（給与計算や社会保険手続きを除く）の実務経験が3年以上 【尚可】 ■労働組合との対応や休復職者との対応経験がある方 ■柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ■同業他社での人事業務経験をお持ちの方 ■ゲーム業界に関心をお持ちの方 30歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩10分 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 【職務詳細】 メイン業務：労務管理 （勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど） 使用システム：奉行シリーズ その他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験 （2年以上） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・Word／Excelの基本操作スキル 【尚可】 ・奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行、法定調書奉行）使用経験がある方 ・DX推進（勤怠、年末調整システムの導入、入替え）経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号 大阪メトロ中央線「大阪港」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 圧倒的な成長率を誇る同社にて、法務をお任せします。 【職務詳細】 法務部門の責任者候補として、法務関連の対応を行なっていただきます。 助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。 【やりがい】 同社はまだまだ発展途上のため、自身の成果がダイレクトに企業の成長に反映されます。成果を評価する社風ですので頑張る社員にコミットする風土が根付いています。なかなか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法務もしくは総務労務の実務経験 ※特に入国手続き等の経験がある方は歓迎！ 【尚可】 ■行政書士の資格をお持ちの方 ■入国手続きの実務経験がある方 ■英語や他の外国語が堪能な方 ■行政書士事務所での就業経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター／ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。 ・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。 ・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。 【職務概要】 同社は、自動販売機による飲料・食 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | ー本社ー 石川県野々市市押野2-216 IRいしかわ鉄道線「野々市」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人的資本経営の運用設計／戦略策定 ・人事制度の企画／設計 ・目標管理、評価制度、報酬制度の運用 ・MVVをベースにATL文化醸成の企画／運用 ・新卒採用、キャリア採用 ■募集背景： ・人的資本経営を実現するHR業務の領域拡大 ・体制強化（IT業界の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用・キャリア採用・育成：経験年数3年以上 ■人事制度企画、運用：経験年数2年以上 【尚可】 ■キャリアコンサルタント ■人材ポートフォリオ／要員計画・採用計画の設計・運用経験 ■HR領域DX経験（タレントマネジメントシステ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 甲府本店（山梨県甲府市太田町9番7号） JR中央本線「甲府」駅 車で8分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算・社会保険手続き対応 ・勤怠管理業務 ・その他の労務管理業務 ・書類整理、入社手続き など ★同社の魅力★ ▼充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。 全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務管理業務経験(給与計算・社会保険手続き等）をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本的な操作が可能な方 【尚可】 ・労働組合との折衝、調整経験や労務管理など、募集部門に近しい経験があれば尚可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 東海旅客鉄道中央本線「神領」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関西を中心に事業展開している同社にて人事労務をお任せします。 給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務や、 アルバイト採用などにも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠処理 ・給与計算 ・支払業務 ・社会保険手続き ・年末調整 ・店舗アルバイトの採用（日程調整・求人作成など） ・店舗備品の購入 ・役所への申請対応 など 【ポイント】 「らーめん亀王」「本町製麺 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の業務経験のある方（目安：100名規模程度） 【尚可】 ・労務や人事のご経験のある方（事務としての経験含む） 【求める人物像】 様々な業務経験をして、ゼネラリストとして成長したい方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中津3-3-35 阪急神戸線「中津」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・労務に携わる業務を中心に、それ以外に 下記業務の支援を行っていただきます。 ※ゆくゆくはマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ・企業活動支援に関する事業の企画 ・企業活動支援に関する事業の実施 ・正会員企業のサポート（訪問、調査 等） ・正会員企業増加の取組（勧誘 等） 例えば ・個別商談会の開催 （出雲市内で製造された商品及び農水畜産物の販路拡大を図るため、 取引 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint） ・法人営業、企画、マーケティングのご経験 ※下記業界での就業経験もしくは知識をお持ちの方 ・製造業（食品、機械金属 等） ・卸・小売業 ・経理・総務事務 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 島根県出雲市斐川町神氷2535-10 JR山陰本線「直江」駅 車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社管理本部にて総務・労務スタッフとして業務に取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。 ・窓口として社内対応業務 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務 ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（総務・人事）での経験3年以上 【尚可】 ・幅広い管理部門の経験（総務／労務／経理） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル 大阪メトロ谷町線「中崎町」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。 【職務詳細】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 具体的には・・・ ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上) 【尚可】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 JR福北ゆたか線「新飯塚」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同院において、ご経験に合わせた管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理業務（金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ 等） ・人事事務（給与計算、労務管理、社会保険手続き 等） ・総務業務（設備管理、物品購入、車両管理 等） ・医療事務（レセプト請求事務、処方入力、外来受付 等） ・庶務業務（法定文書作成、債権管理 等） ■入社後の流れ これまでのご経験にあわせ、配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験 ・経理、人事、総務、医療事務、庶務 【尚可】 ・マネジメント経験 ・人事業務（労務管理や給与計算等） ・総務業務（施設・設備管理経験等） ・医療業界における実務経験 ・ITへの知見 【こんな方にオススメ！】 ・福岡でキャリアアップをお考... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒826-0041 福岡県田川市弓削田3237 平成筑豊鉄道糸田線「糸田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など 【働き方】 ★出張あり★ ・新卒・中途採用の面接が全国の支店であります（九州、関東、関西） ・各店舗スタッフの面談 ・M＆A先のスタッフとの面談 ＜経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事採用業務の経験がある方 ・人材業界での経験がある方 【尚可】 ・成長企業でチャンスを掴みたい方 ・きちんと責任を持ち仕事に取り組める方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区東篠崎１丁目１１－５ 北九州モノレール「片野」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務経験 (労務管理、給与計算、入社退職手続き、社会保険、年末調整、産休育休) 【尚可】 ・社員教育・指導経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社業務 等 ※将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わっていただきます。 ＜業務で使用するツール＞ ・オービック奉行シリーズ ・e-Gov ・e-Tax 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算経験のある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号 名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用企画の立案、推進をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・新卒採用業務 （応募・選考対応、会社説明会の実施、学校訪問、媒体対応、内定者フォロー等） ・中途採用、障がい者採用、アルバイト採用業務 （応募・選考対応、会社説明会の実施、求人広告・媒体対応、求職者フォロー等） ・社員教育の立案と実行 ・人事制度の構築や見直し ・労務管理業務、入退社関連業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒または中途採用業務の経験をお持ちの方 ・レベルファイブ関連作品が好きな方・興味のある方 【尚可】 ・AOLの利用経験がある方 ・エンジニアやクリエイターの採用経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 西鉄天神大牟田線「薬院」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（等級／評価／報酬等）に関する企画／改定／実務経験 ・人材育成制度の企画設計／運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） 【尚可】 ・労務に関する企画／制度／規程改定や運用実務経験 ・給与計算／社会保険の実務経験 ・メンバーのマネ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 千葉で地域密着36年の不動産ディベロッパーとして、分譲事業・飲食事業・イベント業など多岐にわたる事業を展開しており、それに伴う総務業務を担当していただきます。 多くの社員、部署との連携が必要で、その分社内から多くの感謝をされるやりがいのある仕事です。 ■社内環境の効率化・安定化の実現 ■各種管理業務（総務、労務） 配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・総務、労務としての勤務経験とマネジメント経験が7年以上 【尚可】 ・普通自動車第一種運転免許 ・FP／社会保険労務士／衛生管理者 など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 JR各線「千葉」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務担当として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■労務 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や雇用保険の手続き ・年次行事（年末調整・健康診断・36協定） ★メインの担当は労務業務となります。 ■採用 ・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応） ・中途採用（求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動） ・人材教育 等 ★おすす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算2年以上 【歓迎】 ・労務の年次行事スムーズに行える方 ・給与計算から保険料等の支払までの流れを経験されている方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市本町三丁目2番地の1 JR各線「岐阜」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（227）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（160）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（52）｜ 福島県（71）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（114）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（82）｜ 埼玉県（353）｜ 千葉県（210）｜ 東京都（5,765）｜ 神奈川県（524）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（127）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（85）｜ 富山県（88）｜ 石川県（75）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（95）｜ 静岡県（251）｜ 愛知県（569）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（177）｜ 大阪府（741）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（53）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（167）｜ 広島県（155）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（81）｜ 香川県（93）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（292）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（47）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
