仕事内容 | 【【職務概要】 社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当 【職務詳細】 法人の病院長,各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題,採用ニーズを得ることからスタート。 当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。 そのためには、病院 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(製品・業界不問) 【尚可】 ・人材業界経験者 ・無形商材営業経験者 ・新規開拓営業経験者 ※車通勤可能 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 愛知県一宮市開明字平1番地 名鉄尾西線「開明」駅より徒歩14分 |
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仕事内容 | \北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター/ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。 ・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。 ・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。 【職務概要】 同社は、自動販売機による飲料・食 |
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応募資格 | 【必須】 ・労務のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~600万円 |
勤務地 | ー本社ー 石川県野々市市押野2-216 IRいしかわ鉄道線「野々市」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・希望者参加型研修 一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができ |
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応募資格 | 【必須】 下記のいずれかのエンジニアとしての経験 ・アプリ開発/インフラ/組込制御/機械設計/電気電子設計 ★この求人の魅力ポイント★ 基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて業務を担当していただくことができます。 同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修・教育... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 各線「名古屋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ≪採用業務≫ グループの採用業務(新卒・中途)を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日124日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向 |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれか3年以上 ・法人営業経験 ・採用業務経験(新卒または中途採用)をお持ちの方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 愛知県半田市吉田町1-60 名鉄河和線「青山」駅 車で7分 ※採用活動は半田市、名古屋市中心となります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社本社にて、総務人事業務を広くお任せします。 【職務詳細】 これまでの経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理 ・就業規則などの各種制度の管理、改定 ・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理 ・IR、広報活動、そのほか庶務全般 【入社後キャリアについて】 ・現在、同課は |
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応募資格 | 【必須】 ・社内外への業務折衝経験 ・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 【おすすめポイント】 ・教育制度充実 (内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など) ・福利... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 徳島県小松島市横須町5-26 阿波室戸シーサイドライン「南小松島」駅徒歩14分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ・質疑対応 ・その他、各種連絡やフォロー 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップ |
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応募資格 | 【必須】 ・人事および採用業務経験(新卒中途問わず) ・人材紹介会社での営業経験(キャリアアドバイザー含む) 【尚可】 ・マネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近鉄京都線「大久保」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 総務グループの一員として採用業務をお任せします! 主に新卒の採用を担当いたします! 【職務詳細】 ・採用計画の立案、採用に掛かる予算の作成 ・使用する求人媒体及び紹介会社の選定 ・求人票作成及び管理 ・各学校への求人案内(学校訪問)及び出前授業 ・合同会社説明会への参加及びプレゼン、資料作成 ・母集団形成のためのイベント計画立案及び実施 ・人材育成計画の作成及び育成研修の実施 |
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応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel) ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験をお持ちの方 ※法人、個人を問わず営業経験3年程度が目安 【尚可】 ・種問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・業種問わず人材育成や採用のご経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 愛媛県 四国中央市 川之江町1978-2 JR予讃線「川之江」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける技術職社員の中途採用において、母集団形成を中心とした採用マーケティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・採用ターゲットの設定 ・求人広告のコンテンツ企画、求人原稿のディレクションおよび出稿 ・求人広告会社・人材紹介会社など協力会社との打ち合わせ ・営業担当者・面接担当者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり分析および各種数値改善 ※入社後はUT |
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応募資格 | 【必須】 ・営業経験があり、売上達成に向けてPDCAを回したご経験がある方 【尚可】 ・人材業界経験者 ・目標から逆算して行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ーーーーーー☆入社後のキャリアパス☆ーーーーーー 定量的かつ定性的に評価... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階 JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務を中心に総務部門を管理マネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ◇人事 採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務 給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ☆☆☆就業環境☆☆☆ ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。 例)45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績があ |
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応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社員教育・人事制度に関する計画・立案、人材採用経験をお持ちの方 ===魅力=== プラスチック製造/加工業では、国内トップクラスの実績です。 安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 徳島バス引田線「岩上」から徒歩12分 |
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仕事内容 | 中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、そしてメンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。 採用部門の中心メンバーとして、プレイングマネージャーの立場で動きながらチームをリードしていただくポジションです! ※課長~次長クラスでの採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・中途採用戦略の企画・実行 ・採用課題の抽出および改善に向けた取り組み ・採用計画達成に向けた社内関係部 |
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応募資格 | 【必須となるご経験】 ・中途採用業務に携わったご経験 └ 採用計画に責任を持ち、実行してきた実績をお持ちの方 └ 目安として年間50名以上の採用経験を想定していますが、飲食業などでの大量採用経験をお持ちの方も歓迎します ・採用領域におけるマネジメント経験 └ プレイン... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 【勤務地】 ・大阪市北区(本社) ・リモート勤務の相談可能 【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩60分) ・想定残業時間:月20~30時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません |
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仕事内容 | BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・応募者対応:書類選考、カジュアル面談、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ・採用プロセ |
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応募資格 | ◆必須 ・正社員領域の人材サービス業界でのCAまたはRA経験、及び中途採用担当経験が2年以上 ◆尚可 ・IT領域、BPO領域の採用経験 ・法人営業経験(ソリューション提案) ・マネジメント経験 |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | ■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定 社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です そんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の 立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で 是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! |
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応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験( 5年以上) ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩8分 ★車・バイク通勤不可 ★屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
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仕事内容 | 【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企 |
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応募資格 | 【必須】 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験3年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【働き方】 同社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善や原則22時以降の残業不可など実施しています。... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げをお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事・総務業務全般(採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等) ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ■コーポレート部門の組織作り ■その他、人事総務に関わる課題解決 【業務の魅力】 1人目のコーポレートメンバーとして、 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用人事としての採用のご経験 ・制度運用や設計などの人事業務のご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサ |
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応募資格 | 【必須】 ・採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など) ・様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1※週2回までのリモートワーク可能 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 日本を代表する大手メーカーや、医療、食品、金融、IT、不動産など多岐にわたる業界のお客様を採用業務の領域で支援いただきます。 顧客企業に合わせて新卒・中途領域問わず、ソリューションを企画・提案・実行いただきます。 【職務詳細】 ・オンラインミーティングなどを通して顧客企業様の採用課題の特定 ・採用目標達成に向けた手段の策定 ・採用媒体の選定、運用 ・人材エージェントのコントロール |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材紹介業でRAとしての業務経験をお持ちの方 ■採用代行サービスのご経験をお持ちの方 ■求人広告やダイレクトリクルーティングサービスでの法人営業・CS経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目10番5号 GRANBIZ東京日本橋7階 都営浅草線「日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理(勤怠、労務、etc) 【職務詳細】 <安全衛生> 統括安全衛生委員会(年4回開催)の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。 <本社人事労務> 36協定を始めとした労働時間管理を行 |
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応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・普通自動車免許 ・安全衛生の活動経験をお持ちの方 【尚可】 ・リーダーとして組織をマネジメントした経験 ・安全衛生の領域で企画・立案・推進した経験 【働き方について】 ・フレックス勤務可... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、コロナ禍にあって |
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応募資格 | 【必須】下記いずれか IT業界&中途採用における… 1.RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験 3年以上 2.人材紹介会社でのコンサルティング/営業/キャリアアドバイザー経験 5年以上 【尚可】 ・チームのリード経験、部下の育成経験 ・未経験の事柄でも積極的にチャレン... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム(Workday)に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験 5年以上 もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上 ・英語はビジネス会話レベル以上(TOEIC800点以上) 仕事内容の続き 5.海外Reginal HR、個社HRとのリエゾン機能 本社人事機能と、世界中の現場の架け橋と... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤羽」駅よりバスで約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 同社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 【職務詳細】 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ |
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応募資格 | 【必須】 ・上場企業(または上場準備企業)での労務実務経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・社労士や外部パートナーとの折衝経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・Google Workspace 等) 【尚可】 ・法務・総務いずれかの実務経験 ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第一ビル 2F 各線「新横浜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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北海道・東北 | 北海道(260)| 青森県(51)| 岩手県(59)| 宮城県(166)| 秋田県(57)| 山形県(59)| 福島県(73)| |
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関東 | 茨城県(114)| 栃木県(92)| 群馬県(92)| 埼玉県(342)| 千葉県(221)| 東京都(6,042)| 神奈川県(554)| |
北陸・北信越 | 新潟県(141)| 山梨県(71)| 長野県(81)| 富山県(90)| 石川県(75)| 福井県(60)| |
東海 | 岐阜県(108)| 静岡県(202)| 愛知県(538)| 三重県(84)| |
関西 | 滋賀県(86)| 京都府(169)| 大阪府(845)| 兵庫県(224)| 奈良県(50)| 和歌山県(53)| |
中国・四国 | 鳥取県(42)| 島根県(51)| 岡山県(162)| 広島県(180)| 山口県(89)| 徳島県(69)| 香川県(93)| 愛媛県(64)| 高知県(45)| |
九州 | 福岡県(308)| 佐賀県(54)| 長崎県(55)| 熊本県(80)| 大分県(51)| 宮崎県(51)| 鹿児島県(55)| 沖縄県(62)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(8)| |