| 仕事内容 | 【職務概要】 勤怠システムの運用メイン、その他労務関連事務、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内制度の構築 ・労働や社会保険に関する法改正ごとに必要となる社内ルールの整備 ・勤怠システムの設定（勤怠システムのメーカーに担当SEがおりますので、必要な設定を正しく伝え、設定をしてもらいます。設定後問題なく稼働するかをSE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 労務のご経験をお持ちの方（1年以上） 【尚可】 ・労働法や社会保険関連の法令知識 ・勤怠システム運用経験（主担当レベル） ・社内システムの導入経験（主担当レベル） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万石くるりんバス「下町」停留所から徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の資格制度や研修内容の企画・運用の策定業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・資格制度の企画立案、運用 ・研修内容の企画立案 ・研修会社との調整業務 ◆グループ体制◆ コンシューマ営業サポートグループ／社員6名＋派遣社員3名 --------------------------------------- ◆「沖縄で働きたい」 「上場企業で働きたい」 そんな思いが叶います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・【職務詳細】の経験または教育や人事領域の経験 ・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・マルチタスクを効率的にこなす能力 【尚可】 ・人材開発に関する業務経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松山１丁目２－１ ゆいレール「県庁前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 全社にわたる労務管理業務および総務をご担当いただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■その他、会議資料の作成など 【キャリアパス】 バックオフィスの多岐にわたる業務を経験し、将来的には周囲を巻き込んで活躍していただける部門のリーダーを担っていただきたいと考えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作（Word、Excel） ・普通自動車運転免許 ・給与計算等、労務の実務経験 ・人事または総務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格保有者 ・法務関係の知識をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県三条市西本成寺2-26-57 JR信越本線「三条」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、 会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【尚... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階・3階・6階・7階 各線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 38歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ～人事・総務業務～ ＊就業規則、入退社に関する手続き ＊その他労働関係書類作成（36協定、労使協定） ＊給与計算、賞与計算、勤怠管理入力 ＊採用 ＊労務管理、人事考課、社員教育 ＊社内イベントの準備（全社員での集会など） ＊書類作成（社内報など） ＊設備・車両管理 ＊受付、電話・来客対応、その他庶務 ※経理の補助業務等を行って頂きます。 ※社有車あり（オートマ限定可、ペーパードラ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】総務や人事事務の経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市清武町正手一丁目 清武駅から徒歩7分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理（労災関連、健康診断・ストレスチェック等） 【同社の長期経営ビジョン】 挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務もしくは人事労務業務の経験がある方 └給与計算、社会保険手続き（目安：5年以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県嘉麻市山野1915 （※マイカー通勤可／無料駐車場有） 後藤寺線「新飯塚」駅より車で約13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部採用の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案／計画／実行 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会／応募者の選考／面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み 等々 ★☆おすすめポイント☆★ ・駅チカ、転勤なし ・上場企業で、安定している ・風通しの良い社風です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（業務内容記載）の実務経験3年以上 ・マネージメント経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 JR東海中央本線「鶴舞」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事担当者リーダー（役職者）候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与・労務関連業務 ・人事制度の運用・推進 ・経営判断に関わる賃上げ・賞与に関する検討、人事評価関連 など 上記に加え、働き方改革、ダイバーシティ推進、 タレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、社内の他部署を巻き込んだ様々なプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの人事経験（採用・労務・制度企画～推進・給与計算等） 【尚可】 ・主体的に業務に取組み、周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ★配属先情報★ 総務部人事課：6名（男性2名、女性4名※40代3名、20代3名） ※新卒1名・中途5名と中途入社者が多い... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 阪急神戸線「園田」駅より車で8分※会社専用の送迎バスを用意しています（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 リネンサプライ業向けシステムでシェアトップクラスの実績があり、業績好調につきバックオフィス業務を支え、現行メンバーの後継者となる方を募集します。 【職務詳細】 ・人事（社員採用、給与計算、各種手続き） ・法務（契約書や規程類の作成及び改定） ・経理（起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応） ・営業事務（請求書発行、入金管理） ・総務（備品管理、来客対応）等 ※日次、月次、年次ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ※下記、いずれかの経験必須（1社3年程度）※ ・採用（求人票作成、母集団形成の取組み、応募者、取引先、社内関係者との調整や折衝） ・法務（契約書、社内規程、ルールの作成、運用管理、リーガルチェック、取引先との折衝） 【尚可】 日商簿記検定... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 〒761-8014 香川県高松市香西南町473-1 JR予讃線「香西」駅より徒歩約15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において人事総務職を担当していただきます。 【職務詳細】 ■総務・庶務に関する業務 ・社内行事の運営 ・社内文書発信および管理 ・建物および設備に関する営繕 ・官公庁への各書類届出 ・ホームページおよびSNS（ブログ・インスタグラムなど）の運用 ■人事採用に関する業務 ・学校訪問（大学・短大・専門・高専・高校） ・合同説明会や単独説明会での会社説明 ・インターンシップ対応 ・若 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務もしくは人事の経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■総務もしくは人事の実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県都城市中原町32-1 高崎観光バス「泉ヶ丘高校」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは以下2つの業務を担当していただきます。 （給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システムは「COMPANYを使用」） その後は、本人の希望・適性をみながら 他の給与関連業務、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります ・給与計算 ・給与計算業務の改善（業務フローの見直し、電子化・システム化の促進など） ・社会保険事務／身上変更事務 ・退職金DCの運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算実務に３年以上携わった経験のある方 ・PC操作が得意な方：主にExcel（関数の操作を含む） 【尚可】 ・人事システム「COMPANY」を活用した給与計算の経験のある方 ●勤務地候補 【本社・大森工場】 静岡県湖西市岡崎20番地 【境 宿 工 場】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事労務（勤怠管理、給与計算、手続業務、採用） ・経理（会計ソフト入力、残高管理、月次・四半期・年次決算、固定資産管理、資金繰管理、税務等） ・法務（決算公告、法人登記、契約書） ・ユーティリティ管理（不動産、電気、消防、リース等） ・サステナビリティ（環境データ集計、社会貢献、コンプライアンス関連） ・広報（社内報、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験（事業会社） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・法人税申告、税効果会計の知識・経験 ・日商簿記２級 ・人事労務の経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県知多市北浜町１３－５ 名鉄常滑線「朝倉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒／大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) 【配属先の特徴】 ・現在、専任者6名、兼任者1名、マネ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F JR環状線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。 本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■人事業務（各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務・人事業務のキャリアを歩んでいきたい思いをお持ちの方 ■組織づくりに対して興味関心をお持ちの方 【尚可】 ■人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ■意見を発信でき、自ら行動に移せる方 ■企画職・営業経験者 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594 JR磐越西線「磐梯町」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・人事・庶務、全般の仕事を行います。 【職務詳細】 ・新卒及び中途社員の募集から採用まで。 ・給与計算 ・労務管理 ・会社行事の運営 ・その他総務に関する一切の業務 【同社の特徴】 ◎「ホクサン・スターパック」ブランドを有する軽量食品容器メーカーです！ ◎社員育成には定評があり、仕事と家庭生活が両立できる職場環境です ◎食べ物を入れ、守る、商品容器分野で業界のトップランクに位 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル 未経験者歓迎！チャレンジしたい方のご応募お待ちしてます！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市新倉敷駅前5丁目141番地 山陽本線「新倉敷」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務系人事制度企画の業務を担当します。 【職務詳細】 下記業務を担当します。 1．年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括 ２.全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括 3.労働組合窓口としての交渉・調整 4.労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務統括 【仕事の魅力】 ◆「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働組合のある事業会社の人事経験5年以上 ・人事として非定型の企画業務の経験のある方 ・業務上必要な時に、リアル出社が可能な方 【尚可】 ・労働法に関する基礎知識のある方 ・製造業での人事経験のある方 ・新人・若手のOJT経験のある方 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・制度変更 ・採用業務 ・教育・研修 ・海外人事 ■求人背景 同社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、インド合弁会社設立、Demagブラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの人事経験 （制度・採用・労務・教育・海外人事のいずれか） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・英語を用いたコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市新田町甲34番地 琴電志度線「潟元」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するメンバーポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務 ・全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務 ・労働組合窓口としての交渉・調整 ・労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務 【キャリア】 「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働組合のある事業会社の人事経験３年以上 ・業務上必要な時に、リアル出社が可能な方 【尚可】 ・労働法に関する基礎知識のある方 ・製造業での人事経験のある方 ・新人・若手のOJT経験のある方 ●勤務地 【境 宿 工 場】 静岡県湖西市境宿555番地 【新 居... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 白須賀岡崎線「浜名病院」駅より徒歩19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（223）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（51）｜ 福島県（71）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（113）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（80）｜ 埼玉県（351）｜ 千葉県（209）｜ 東京都（5,716）｜ 神奈川県（520）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（127）｜ 山梨県（74）｜ 長野県（85）｜ 富山県（88）｜ 石川県（75）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（95）｜ 静岡県（251）｜ 愛知県（566）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（736）｜ 兵庫県（218）｜ 奈良県（53）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（167）｜ 広島県（154）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（80）｜ 香川県（93）｜ 愛媛県（66）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（291）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（47）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
