| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。 【職務詳細】 誰に：統括部の管理業務に携わる方 何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般 どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | ※下記いずれか必須 ■簿記3級をお持ちで、経理または業績管理業務の経験が3年以上ある方 ■簿記2級をお持ちで、経理業務経験がある方(経験年数不問) |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 広島電鉄バス「上平岩」停留所より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のオープンポジションとして、経験や適性、キャリアの希望に合わせて、 注文住宅に関わる幅広い職種の中から最適なポジションを提案します。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ・注文住宅営業 ・住宅設計（プランナー・実施設計・CAD・構造設計） ・施工管理 ・インテリアコーディネーター ・積算 ・不動産仲介売買 ・分譲住宅営業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ・不動産仲介売買経験 ・分譲住宅営業経験 ・注文住宅営業経験 ・マーケティング経験 ・人事（採用／労務）経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区馬渕4丁目442-1 みなみ線バス「中田小学校」バス停より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のオープンポジションとして、経験や適性、キャリアの希望に合わせて、 注文住宅に関わる幅広い職種の中から最適なポジションを提案します。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ・注文住宅営業 ・住宅設計（プランナー・実施設計・CAD・構造設計） ・施工管理 ・インテリアコーディネーター ・積算 ・不動産仲介売買 ・分譲住宅営業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ・不動産仲介売買経験 ・分譲住宅営業経験 ・注文住宅営業経験 ・マーケティング経験 ・人事（採用／労務）経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市西沢田271-3 富士急シティバス株式会社[西沢田南]バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機械加工部品を製造する同社にて、人事・採用業務を中心に、教育研修や制度企画まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務：年間採用計画の立案、求人媒体の選定、候補者管理、面接運営、学校関係者への対応。 ・研修業務：階層別研修の企画、運営管理、現場ニーズのヒアリング、効果検証および改善提案。 ・制度企画：人事制度の設計補助、評価・等級 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修教育、人事制度業務いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 JR東海道本線「二川」駅より車にて11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する旅館において、将来的には管理職として総務・人事領域の業務をとりまとめ、組織運営や職場環境改善の推進を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理 ・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き ・スタッフ教育、研修の企画、実施および運営管理 ・就業規則、社内規程の整備、運用管理 ・各部署との連携による人員配置、シフト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務人事の実務経験3年以上（業種不問） 【尚可】 ・ホテル業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市皆生温泉4-18-45 JR山陰本線「米子」駅自動車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務全般と間接業務をお任せします。 【職務詳細】 ・就業規則、社内ルールなどの見直し／整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブルの未然防止／対処 ・人事関連のリーガルチェック／書類作成 ・イベント等の企画／提案／実行 □■同社の特徴■□ 同社は、精密フォトエッチングと拡散接合技術で様々な3次元形状製品を提供するフォトエッチング加工のパイオニア的存在の企業です。様々な金属を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務の実務経験者 【尚可】 ・社労士の資格保有者 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岩手県一関市東台14-46又は岩手県一関市花泉町油島字柳沢38 東北本線「一ノ関」駅より車で7分 東北本線「一ノ関」駅より車25分 勤務地変更の範囲:岩手県内の工場または事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の大阪支社において、組織拡大に向けた採用実務全般を担当していただきます。大阪支社の「顔」として、100名規模の組織形成に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 ・求人票の作成および更新 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面談、クロージング、フォロー ・採用計画／予算計画策定および実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ◆やりがい 1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形成のお手伝いを していくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、 採用に留まらず会社を良くしていくた... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、経験や適性、ポテンシャルに応じて「採用・人財開発」または「労務管理」のいずれかの業務をメインに担当いただきます。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、以下のいずれかの課に配属となります。 ■組織・人財開発課 ・採用業務（採用企画の立案・実施、説明会、選考対応、内定者フォロー） ・広報活動（SNS運用、求人媒体管理） ・人財育成、教育研修の企画・運営 ・組織開発、従業員エン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スケジュール管理力、情報収集力、論理的思考力をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・社内外との円滑な調整を可能にするコミュニケーション力、プレゼンテーション力 【尚可】 ・勤怠、給与計算の実務経験または知識 ・社会保険手続き... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市牛山町1800 ※車・自転車通勤可 名鉄小牧線「間内」駅より徒歩で約20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●管理者と担当者の中間の位置づけ、管理者の意向を理解し担当者への指示出し、進捗管理を行い、実務も担いながら、業務効率・業務品質の向上を図る。 ・主に採用、教育研修の業務を担い、適時適切な採用が可能となるルートを確立させる。 ・選考、面接、内定後フォローなど、入社までにかかる各種施策の立案・実行のリーダーを担う。 ・教育・研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門における主任以上の管理業務経験 ・採用or労務の即戦力レベルの知識・経験 ・人事部門における就業年数10年以上 【尚可】 ・年間10人以上の採用経験 ・人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わった経験 ★全国20拠点、従業員400人規模の人... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地烏丸中央ビル4階 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、本社総務として幅広い仕事をお任せいたします。 任される業務の幅が広い為、特定分野への習熟というよりも、新しいことや経験のないことへ進んで取り組みたい方へお勧めのポジションです。 【職務詳細】 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・給与計算及び勤怠管理 ・官公庁申請書類作成 ・営繕対応（本社ビル）等 将来的には、新卒、中途採用の応募者対応などの対外業務にも携わっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本求人の職務詳細のいずれかのご経験がある方（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区元町1丁目8番15号 泉陽ビル 大阪メトロ 御堂筋線「なんば」駅から徒歩６分 大阪メトロ 四つ橋線「なんば」駅から徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成） 【尚可】 ・人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、CA経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 ※基本的にはリモート勤務となりますが、ご出社をお願いする場合もございます。 名護東線下り「伊佐」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成） 【尚可】 ・人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、CA経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて給与計算・社会保険アウトソーシング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働保険年度更新 ・労務アドバイザリー業務など 人事・労務領域全般をお任せします。 月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 ■魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年間以上従事した経験がある方 【歓迎】 ・社会保険労務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【職務詳細】 これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。 【採用背景】 同社の成長戦略を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社会保険業務 ・労務管理 ・給与計算 ・採用事務 ・社内規定や制度の見直し ・各種書類作成 【働く環境】 ・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。 仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。 ・残業はほぼなく定時退社が可能。ワークライフバランスが取りやすくプライベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの総務経験 【尚可】 ・総務の業務経験 （給与作業経験、社会保険業務経験、採用活動経験など） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市観光通1-2-14 琴電長尾線「瓦町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。 【職務詳細】 本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、評価・賃金制度の運用まで幅広くお任せします。将来的には組織開発にも関われるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用の企画立案、母集団形成、面接調整、選考対応 ■人材育成：研修計画の立案・運用、教育体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市楠町北五味塚1515 近鉄名古屋線「北楠」駅より車で5分 ※自動車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事総務をお任せします。 経営に直結する業務を担う、総務人事の管理職候補として上長とともに業務を学びながら、将来的なマネジメントを目指せるポジションです。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ■経営企画：予算作成、経営方針の策定支援 ■人事業務：採用計画立案、人事制度設計、マネジメント ■総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート ※経営層と連携し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または人事の実務経験が3年以上ある方 ・高卒以上 【尚可】 ・マネジメント経験を活かしたい・広げたい方 ・チャレンジ精神をもって物事に前向きに取り組める方 ・会社経営や企画に興味がある方 ・富山で長く安定して働きたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 神通本町1-1-19 いちご富山駅西ビル2F JR北陸新幹線「富山」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（279）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（158）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（124）｜ 栃木県（72）｜ 群馬県（76）｜ 埼玉県（287）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,969）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（75）｜ 富山県（87）｜ 石川県（62）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（551）｜ 三重県（90）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（836）｜ 兵庫県（209）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（151）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（70）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（286）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
