| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。 【職務詳細】 国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。 （2023年受講者数約11万人） 入社時には、適性に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。 ■企画営業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作ができる方 ＊保育業界の知識は入社後に学べます。 ・数名以上の組織での実務経験（営業職・事務職等） 【尚可】 ・企画営業 ・自治体営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10階 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。 中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理 ・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など） ・求人媒体の選定・効果分析、改善提案 ・人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用の経験 (イベントの立案～実施までの一通りの経験) ・面談・面接実施経験 【尚可】 以下いずれかの経験(2～3年程度)がある方は特に優遇 ・人材紹介でエージェントの経験 ・事業会社で人事採用の経験 ・求人関連企業で採用支援の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階 大阪メトロ「心斎橋」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事職の業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事業務をお任せします。マネジメントのご経験がある方に関しては、各メンバー育成、マネジメント業務もお任せします。 ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 【組織構成】 人事：3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ＜いずれか必須＞ ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線「木津」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き ・就業規則や各種社内規程の整備・改定 ・労務リスク管理や従業員からの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方 ※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル） ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進め... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用業務をメインでご担当いただきます。 その他の人事業務（研修等）が発生する場合もございます。 【職務詳細】 ◆人事制度運用 ・人事データ運用 ・研修手配 会場の手配や、外部講師・参加者との日程調整をしていただきます。 ◆人事採用担当 ・新卒／中途採用活動（新卒メイン） 各選考・説明会実施や採用における様々な業務を行います。各拠点関係者と連携して、採用活動を遂行していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務のご経験 ・MOS中級程度のExcelスキル 【尚可】 ・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台 JR各線「仙台」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・給与・勤怠に関わる実務全般を担当しながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するためのシステム更新や導入検討などの企画業務を担います。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務遂行 ・各種業務システムの運用改善 ・社員満足度向上のための企画・計画の推進 ・法制度変更に伴うシステムのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴うシステム運用変更支援 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験（給与・税・社会保険関連業務のいずれかの経験は必須） ・大量のデータをExcelで扱えること 【尚可】 ・システム構築および更新の業務経験や知見 ・社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの資格 ・労務系システム（SuperStr... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 名古屋鉄道名古屋本線「山王」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事および総務業務全般を幅広くお任せします。 ・給与計算・労務管理・社員サポート・採用活動を中心とした人事業務、社内イベント（式典、歓迎会、地域行事のバックアップ業務など）、社内設備の整備や管理業務などの総務業務からスタート。これまでの経験や適性、ご本人の意向に応じて担当する業務を調整していきます。 ・将来的には経営企画業務にも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事労務、または総務の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・事務経験があり、人事労務・総務へキャリアチェンジしたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・入社後は、スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。まずは、採用・教育研修からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【職務詳細】 ▼採用業務 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応、説明会・面接の実施 ・内定者フォロー、入社手続きなど ▼教育研修業務 ・新入社員研修の企画、運営 ・研修サポート ・社員のキャリア開発支援など ▼将来的には 希望や適性に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県津市桜橋二丁目177番地3 各線「津」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは給与計算から始めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、 労務業務の流れを経験していただきます。約250名の従業員は、正社員・契約 社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、雇用形態は様々。 多様な従業員の労務処理を通じ、スキルを身に着けることができます。 【職務詳細】 ・給与、賞与計算 ・年末調整の処理 ・雇用、社会保険手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算に関わる業務のご経験をお持ちの方 ・総務人事業務に興味がある方 ※担当業務の先輩が中心となりOJTを実施。 丁寧に指導をしますのでご安心ください！ ～～～おすすめポイント★～～～ ・残業原則なし（ワークライフバランス◎） ・年間休日... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号 北浜ビル6F 御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分 堺筋線「北浜」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場企業の人事担当として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。 【同社の魅力】 ■同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の事業会社での給与計算業務経験 ・社会保険等各種手続き経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪メトロ堺筋線「南森町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理ポジションである、総務・経理・人事のいずれかをお任せしたします。 （担当業務に関しては、ご経験を考慮して決めます。） 【職務詳細】 ■総務 ・備品や機器・設備の管理 ・営業、設計、施工管理部門の業務サポート など ■経理 ・月次、年次決算業務等財務管理 ・取引先への請求・支払業務 など ■人事 ・新卒、キャリア採用の計画／企画／運営 ・労務管理全般（勤怠管理、給与・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人事、労務いずれかの経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町島本郷１番地１ JR高山本線「婦中鵜坂」駅から車で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングスの立場から、グループ各社（国内・海外）の労務支援およびホールディングス自体の労務実務をお任せします。 ※株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務詳細】 〇国内グループ会社の労務サポート 給与計算、年末調整、社会保険、安全衛生業務および労務課題に対する支援 〇海外事業の労務サポート 海外拠点の労務課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・社労士資格をお持ちの方 ・グループ経営を行う企業（ホールディングス体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・M＆Aにおける人事労務PMI、ま... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 See-Stepビル2F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイハツグループである同社の福岡工場にて、 総務管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）をお任せします。 【職務詳細】 ・労務関係業務（社会保険手続き等） ・ISO関係業務 ・外国人（実習生）の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持 等 【モデル年収】 ・500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 ・650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部または総務部でのメイン業務担当経験 【尚可】 ・工場総務の実務経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊本線「宇島」駅より車で5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門にて労務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 社会保険・労働保険手続き、年末調整、勤怠管理、給与計算など経験や強みを活かし、就業規則や労務コンプライアンスの整備・改善を行い、働きやすい職場環境を構築していただきます。 ※採用や研修は別の部署にて担当しております。 【職務詳細】 ※経験・スキルを鑑み下記業務をお任せします。 １．労務管理全般 社会保険・労働保険手続き、年末調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務に関わるなにかしらの経験 ※業界・年数不問です。 【尚可】 ・人事制度の構築・運用に取り組んでみたい方 ■おすすめポイント！ ・挑戦できる環境 制度改革や新しい仕組みづくりにも積極的に関われます。 ・働きやすい環境づくりに貢献 人事制度構築や就業規則の改... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目17ー10 宮前第一ビル4階 JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 いすゞ自動車グループの販売会社である同社において、労務・総務関連事務全般の取りまとめ業務を担当します。 【職務詳細】 ・人事労務管理 ・給与管理 ・社内規定等の立案 ・組織体制の強化に伴う管理業務 【ミッション】 総務人事部における組織体制強化のため、将来の管理職候補として、実務のみならず部門のマネジメントを担うことが期待されています。中途採用者も管理職へ積極的に登用しており、平 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務や人事に関する実務業務のご経験を10年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11 JR山陽本線「五日市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事、労務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお任せします。 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 【職務詳細】 ■人事戦略の立案、実行 ・組織、人事制度の設計、運用 ・人事予算の策定、実行 ・採用計画の策定、管理 ・採用基準の設計 ■組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計、運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・事業会社でのマネジメント経験 【尚可】 ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・Slackの利用経験 ・システム開発のご経験や、IT技術の知見... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 高松琴平電気鉄道長尾線「白山」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:転勤の可能性：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれもご経験がある方 ・人事系（採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算など）もしくは、総務、広報系の実務経験が5年程度ある方 ・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が3年以上ある方 ・ Excel、Word、Powerpoint... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビルディング11階 HR Trust内 鹿児島市電「高見馬場」電停より徒歩約１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 ※先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。 【同社の特徴／魅力】 ・同社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれかの業務経験のある方 ・採用・労務に関する業務経験ある方 ・労務管理や社会保険手続きの経験がある方 ・人材業界での経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山形県天童市清池東2-3-1 JR奥羽本線「高擶」駅徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、採用実務や労務管理、教育研修、評価運用など人事・総務関連業務全般を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用実務：採用戦略に基づいた新卒・中途採用の媒体選定、イベント出展、面接対応 ・教育研修：社内研修の企画・運営 ・評価運用：人事評価制度の管理、評価調整会議の資料作成 ・勤怠管理：従業員の勤怠データ管理および給与データへの反映 ・給与・賞与データ作成：本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事総務経験（採用業務、または勤怠管理のいずれかの経験） 【尚可】 ・人事採用、勤怠管理の実務経験 ・メーカーでの総務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市横樋20番地 JR高山本線「笹津」駅から車で5分 ※マイカー通勤推奨 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（277）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（54）｜ 宮城県（144）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（53）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（117）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（95）｜ 埼玉県（365）｜ 千葉県（238）｜ 東京都（6,209）｜ 神奈川県（542）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（94）｜ 山梨県（82）｜ 長野県（78）｜ 富山県（74）｜ 石川県（54）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（152）｜ 愛知県（531）｜ 三重県（77）｜ |
| 関西 | 滋賀県（73）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（918）｜ 兵庫県（210）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（34）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（144）｜ 広島県（147）｜ 山口県（75）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（81）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（304）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（43）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（51）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
