| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・人事担当として幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■総務関連業務 ・各種会議運営・法務関係など ■人事関連業務 ・採用・労務管理・給与計算など 【同社の魅力】 ・同社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。 ・病院では、5～6年に1度、システムリプレイスがあることが多く、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または人事の業務経験がある方(目安３年程度) 【尚可】 ・幅広く管理部門の業務を行っていた方 ・契約書チェックなど法務関連の業務経験がある方 ・日本語ビジネス上級レベル（ネイティブレベル） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F 近鉄名古屋線「津」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護施設スタッフの新卒採用ならびに研修を担当します。 採用計画から募集手段の検討、コスト管理、応募者対応まで幅広く携わり、今後計画している施設展開に対応するため年間30名の新卒者を採用します。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ ・応募者管理、歩留まり分析 ・求人票、会社説明会資料、チラシの作成 ・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力） ・各地で開催される合同説明会への参画 ・インタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（出張先で社有車またはレンタカーを利用して移動する場合があります） ※以下いずれか必須※ ・人事（採用・教育・労務・人事制度の運用）のいずれかの実務経験 ・人材コンサルタントの実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 香川県 高松市 磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F JR予讃線「高松」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務・総務・採用系業務1年程度 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪支店、大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル6階 各線「堺筋本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。 ＜採用戦略の立案と実行＞ ・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定 ・採用チャネルの最適化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用） ・生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で活用している方 【尚可】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・採用におけるマネージャーのご経験 ★このポジションの魅力★ ・生成AI×セキュリティとい... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F 各線「博多」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算（メイン） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・退職金などの業務 【おすすめポイント】 手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において上記業務の経験者、もしくは社労士事務所での勤務経験者 ・Excelスキル(IF関数・VLOOKUP関数程度) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・財務課で総務、経理業務をお任せします。はじめは課長につきながらOJTで業務を覚えていただきます。 【職務詳細】 ＜経理業務＞ 会計システムを使用して帳簿の入力や仕分け、記帳業務のサポート、資産表の作成補助、Excel業務など ＜人事関連業務＞ 採用手続きや社会保険・雇用保険の対応を行い、実習生の管理業務もお任せします（住居手配や契約手続き、必要な備品の手配など）。 経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車第一種運転免許 下記いずれかに当てはまる方 簿記2級の資格をお持ちの方 経理の経験をお持ちの方 人事の経験をお持ちの方 総務の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県 海部郡 飛島村木場1丁目17番地 近鉄名古屋線「近鉄弥富」駅より車で15分 マイカー通勤可能 ※無料駐車場完備 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・財務課で総務、経理業務をお任せします。はじめは課長につきながらOJTで業務を覚えていただきます。 【職務詳細】 ＜経理業務＞ 会計システムを使用して帳簿の入力や仕訳、記帳業務のサポート、資産表の作成補助、Excel業務など ＜人事関連業務＞ 採用手続きや社会保険・雇用保険の対応を行い、実習生の管理業務もお任せします（住居手配や契約手続き、必要な備品の手配など）。 経理の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車第一種運転免許 下記いずれかに当てはまる方 簿記2級の資格をお持ちの方 経理の経験をお持ちの方 人事の経験をお持ちの方 総務の経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町河北2丁目2番地 名鉄犬山線「扶桑」駅より車で8分 マイカー通勤可能 ※無料駐車場完備 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストを募集します。 パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3～5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ・大卒以上 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 【歓迎】 以下いずれかのご経験のある方（業界等は不問） ・評価制度/報酬制度の設計・実装 ・業務構築 ・HRデー... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区北新宿 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間でしている部署もあります。 所定労働時間：08時間00分 ・休憩 ：60分 ・フレックスタイム： 無... |
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| 仕事内容 | 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越え |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須 】 ・大卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【 尚可経験 】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京本部 東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階 |
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| 仕事内容 | 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記全てに当てはまる方 ・大卒以上 ・部門のマネジメント経験 ・経営陣へのレポーティング能力を有している方 ・事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方 ・年間50名以上の採用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京本部 東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事・総務職】 人事制度の定着/改定/改革、近畿厚生局・保健所等の当局対応（各種申請、届出）。 病棟・施設のファシリティ管理。院内インフラ増強等効率化推進。 医療・介護業界での経験は不問。 将来的には当院の事務長を展望出来る管理職人材を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 病院の管理業務を志そうという方。 医療分野の経験不要だが、病棟の施設基準等新しいことを積極的に学び、活かしていこうという意思のある方。また、医師・看護師等多様な職種ともコミュニケーションの取れる方（圧倒的に女性の多い職場）。 普通自動車運転免許資格（ＡＴ可） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市（阪神尼崎駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社の労務業務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける環境を整え、組織の円滑な運営をサポートする役割を担います 【業務内容】 ＜入社～1年＞ ＊勤怠管理、労働時間の集計・分析ルーティン ＊入退社手続きおよび人事データ管理対応 ＊就業規則・社内規程の整備・運用 ＊福利厚生制度の運用・管理 ＊労働安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック対応など） ＊ハラスメント防止や従業員相談対応 ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 労務関連の業務経験（1年以上） 給与計算および社会保険手続きの実務経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】日商簿記2級 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区大楠 西鉄平尾駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 分煙スペースあり |
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| 仕事内容 | 医療法人の本部において、プレイングマネージャーとして法人運営に関わる事務業務、管理業務をお任せします。 現場の職員ともコミュニケーションを図りながら、職員が働きやすい職場環境を一緒に目指していきましょう。 【具体的には】 ・法人全体の設備や管理業務 ・医療、介護に係る各種届出 ・運営施設の管理 ・設備、資産管理 ・給与や人事総務労務管理の課長 ・課員の管理業務（5名） 【1日の業務の流れ】日 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ いずれか該当する方 ・医療もしくは介護業界での事務経験（医療事務ではありません） ・薬剤関係、医療機器メーカー、商社などの業界経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市二俣 布市駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 法人が運営する施設 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 主に自社SNSの企画～運用・管理をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 【SNS】 ■自社SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ■SNSへのアップロード ■データの分析と改善 ■コメントの確認と通報 【採用】 ■新卒採用・中途採用イベントの準備・参加 ■応募者の面接設定 ■電話対応・来客応対 《採用背景》 現在外部で行っている自社SNSを社内で運用・管 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ■SNSの動画企画～投稿をされたご経験がある方 ※個人・法人は問いません。撮影出演に抵抗がない方 ※ご自身が関与した動画を面接時にご提示ください |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1 |
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| 仕事内容 | 人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケッ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・BtoC営業職経験者もしくは顧客折衝の経験者 ・現職で何かしらの高い実績や成果を出している方。 ・今いる業界や仕事に課題感を持ち、人にかかわる仕事をしたいと思った方。 ■求める人物像 ・リノベるのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・業務を通して社会課題... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。 平均して1日に3～4 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため ◆尚可 ・営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ・建設派遣業界での就業経験がある方 ・労務管理（総務）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・社内庶務全般 ・物品・資産管理 ・イベント運営 ・来客、電話受付対応 ・福利厚生手続き ・安全衛生管理（健康診断の手配・ストレスチェックの実施など） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の経験者（業界は問いません） 【歓迎】 ・将来のジョブローテーションも踏まえ、人事、経営企画、経理、デザイン、施設管理などを経験されている方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市 大宮駅西口徒歩10分程度 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ◎総務人事部責任者として以下の業務をお任せします。 ・マネジメント業務（目標管理、新たな課題の発見や改善推進、人事評価等） ・総務人事部業務（採用方針の決定、社内研修企画、人事評価制度の設計、業務効率化、その他HRM） ・PMI業務（グループ会社への経営理念の浸透、管理体制の構築や整備） 【メンバー構成】合計5名 庶務労務担当1名、システム担当1名、給与計算・研修企画・人事担当2名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部経験のある方 ・マネジメント経験がある方 ・何らかの優秀なトラックレコードのある方 （チームの目標達成をサポートし業務効率を大きく改善した、採用フローや離職率を大幅に改善した等） ・改善意識の高い方 【歓迎】 ・PMI経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | さいたま市浦和区【本社】 JR北浦和駅 徒歩約1～２分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 1）入退社管理業務（書類手続・健診他） 2）勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度） 3）年末調整関連事務（給与支払報告・法定調書含む） 4）社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等） ※実務は外部委託 5）住民税に関する届出および預り金対応 6）各種証明書および助成金等の申請 7）業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討） 8 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）業種問わず上記に記した業務内容の実務経験2年以上 2）Excelスキル（VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル） 【歓迎条件】 1）小売り、流通業経験者であれば尚可 2）衛生管理者資格取得者尚可 3）人事管理システムの設計・導入に携わった経験（給... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。 また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムをつくば工場での導入予定です。単体で運用ではなく、水平展開にて全社的に労働時間管理ができる体制を目指していますので、システムへの要望とりまとめや運用マニュアルの作成、全社的な運用の把握などでもご活躍を期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】勤怠処理・給与計算・年調・社会保険対応等の実務経験 【歓迎】勤怠管理システムの導入経験・運用マニュアル作成経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市（JR大阪駅/阪急大阪梅田駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道（223）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（51）｜ 福島県（71）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（113）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（80）｜ 埼玉県（351）｜ 千葉県（209）｜ 東京都（5,716）｜ 神奈川県（520）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（127）｜ 山梨県（74）｜ 長野県（85）｜ 富山県（88）｜ 石川県（75）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（95）｜ 静岡県（251）｜ 愛知県（566）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（736）｜ 兵庫県（218）｜ 奈良県（53）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（167）｜ 広島県（154）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（80）｜ 香川県（93）｜ 愛媛県（66）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（291）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（47）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
