| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部門にて、定時株主総会運営および固定資産管理を中心とした総務業務全般をお任せします。700名規模の組織を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・定時株主総会の企画・運営 ・固定資産管理 ・契約書などの書類管理 ・就業規則、社内規定の策定および改定 ・社宅管理、保険関係の対応 ・備品管理、発注、広報 ・社内イベントの企画 ・庶務業務 ・勤怠、労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか必須。 ・幅広い総務業務の経験をお持ちの方 ・定時株主総会対応、固定資産管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・500名以上規模、またはそれに近い組織での総務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 Osaka Metro谷町線「太子橋今市」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ11社（通販メーカー・広告代理店・フォトスタジオ・保育園・SaaS等）の法務・労務を担うポジションです。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・契約書のリーガルチェック／弁護士・司法書士との連携 ・労務対応（給与計算、社労士との連携、社内規程の整備） ・景品表示法・薬機法まわりのチェック体制の構築と運用 ・商標管理（出願・更新、権利侵害への対応等） ・内部統制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書など長文の読み込みに抵抗がない方 ・マルチタスクが苦ではない方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・法務または労務いずれかの実務経験 ・士業（弁護士・社労士・弁理士等）との折衝経験 ・ツール導入や業務改善を主体的に進めた経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、新卒・中途採用業務を中心に、内定者・新入社員研修などの各種人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用業務の企画・推進・運営 ・中途採用業務の企画・選考・媒体選定および運用 ・採用イベントや会社説明会の実施・運営 ・応募者管理および面接調整、選考対応 ・内定者フォローおよび新入社員向け研修の企画・実施 ・採用活動に伴う各種データ集計・分析 ・その他人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全てに該当する方 ・事業会社における新卒または中途採用業務の経験、もしくはナビサイト運営会社での勤務経験 （※採用未経験の場合：事業会社での営業経験があり、掲げた目標・ノルマを継続的に達成してきた経験） ・PCスキル（Excel：IF関数・VLOOKUP関数程度... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・面接調整 ・書類選考スクリーニング ・ダイレクトリクルーティング業務 ・効果的な採用チャネルの選定・改善 ・人材紹介及び人材サービス会社への対応 等 ※面接対応は行いません。 ★裁量持って働くことが可能な環境です！ ★オフィスは久屋大通駅チカ！ アクセス良好でスタイリッシュなこだわりの内装です。 ★残業はほぼございません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか ・人事経験（正社員の採用実務経験） ・広報・PR ・秘書経験 【尚可】 経営層にプレゼンし、 発案から実行までやりとげた経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル4階 名古屋市営地下鉄 桜通線・名城線「久屋大通」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ・質疑対応 ・その他、各種連絡やフォロー 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事および採用業務経験（新卒中途問わず） ・人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー含む） 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近鉄京都線「大久保」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事５機能（CoE、TA、L＆D、HRBP、Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。 ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。 【職務詳細】 1．TA、L＆D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2．HRBP、Payroll領域（30％） ・労務管理、人事諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。 【尚可】 ・製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 JR東海道本線「草薙」駅より徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全般のガバナンス強化に伴い新設される「給与・勤怠・福利厚生」領域の責任者として、組織の立ち上げと実務の標準化、DX推進を主導いただきます。 【職務詳細】 1.給与・勤怠・社会保険の統括（マスト業務） ・月次給与および賞与計算の統括、最終承認 ・変形労働時間制や交替勤務を含む複雑な勤怠管理の運用・精査 ・年末調整業務の統括（電子化の推進および原本チェック対応） ・社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「C... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。 【職務詳細】 ・採用(新卒／中途／グローバル) ・制度企画 ・運用(評価制度／社内規定改変等 ） ・教育研修の企画、運用(新入社員研修／役職者向け研修等)、労務業務 ・給与計算／勤怠管理 ・社会保険手続き／福利厚生制度の構築 ・労使管理／入退社管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・人事業務の経験をお持ちの方（5年程度） 【尚可】 ・外資系企業でお勤めになったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 富山県魚津市東山800番地 富山県砺波市東開発271 【本社・魚津サイト】あいの風鉄道｢魚津｣駅より車で10分 【砺波サイト】城端線「砺波」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リユース事業を展開する同社にて、プライム市場への上場に向けた体制整備を牽引する人事課長候補として、労務・人事制度構築を軸としたIPO準備業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・労務・制度整備全般：IPO審査を意識した社内規程（就業規則・賃金規程等）の整備、評価・報酬制度の構築と社内展開、勤怠・残業管理体制の強化。 ・IPO監査対応：労務DDを想定した資料整備、社会保険や労働契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験（1社以上） ・人事労務業務の幅広い知見と実務能力 ・マネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・管理部門横断の業務経験（総務、法務、財務等との連携・兼務） ・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験（ド... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント ・取締役会等の社内行事対応 ・株主総会対応 ・安全衛生管理業務 ・ISO 事務局業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 メーカーでの総務・労務の経験をお持ちの方 衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 総務業務全般のマネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフを担当いただきます。 【職務詳細】 日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括いただきます。 【仕事の進め方】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人 （すべてではなく、複数の経験でよい） 【尚可】 ・英語力のある方 ・メーカーでの工場勤務経験がある人 ・労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町大字有明1 鹿児島本線「長洲」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（書類選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験3年以上 【尚可】 ・新卒採用／会社説明会／インターンシップ実施のご経験 ・IT知識をお持ちの方 【魅力】 ・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入れながら採用活動を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ミッドキューブ17階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成～管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・新卒採用イベントの運営：合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用担当（正社員として）の経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸「御着」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ経営管理室にて、総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度改革のサポート業務（等級・評価・報酬制度の設計・見直しに関与） ・採用業務（新卒・中途／年間計5名程度：採用計画立案、手法検討、面接対応） ・教育制度の企画・運営（階層別教育、外部研修、ハラスメント研修など） ・労務管理（給与計算、勤怠管理 等） ＜総務領域＞ ・福利厚生制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の実務経験 ・マネジメントまたは後輩指導経験 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 名古屋鉄道 三河線「三河八橋」駅から車で約7分 勤務地変更の範囲:当面なし 将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります（愛知県東浦町・三重県津市・アメリカ・中国） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している同社の労務・総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理 ・社会保険申請 ・給与計算 ・契約書関連 ・慶弔対応 ・規定改定 ・社用車管理 ・本社及び営業所の設備管理（OA機器、倉庫内設備等）及び備品管理 ・社宅やリース契約の対応 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保険手続き、備品管理、給与計算、車両管理のいずれかの経験 【尚可】 ・部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ・業務に対する責任と管理能力がある方 ●事業の安定性：同社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いて... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大東市南新田1-3-13 JR学研都市線「住道」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 四国事業所を拠点に、技術系社員のスキルアップとマインド変革を促す教育体系を構築・実行していただきます。また、他事業所の教育レベルを標準化し、全社の技術力向上に貢献することが期待されます。 【職務詳細】 ・技術系社員向けの教育・研修プログラムの企画、開発、実施、効果測定 ・沖縄、山口事業所における技術教育の展開と標準化の推進 ・技術スキルに加え、ビジネススキルやコミュニケーションスキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における研修の企画、または運営に携わった経験 ・複数の部署や関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・製造業、特に装置産業における業務経験や知見 ・技術者向けの教育・研修プログラムの企画・開発経験 ・ゼロから... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市菊間町種4070-2 JR予讃線「伊予亀岡」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■ 社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施 ■ お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施 ■ セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー ■ その他集客に向けての様々な取り組み（例えばマネーセミナー、地域活動など） ※新規オープンの職種となるため、ご自身の経験を活かし裁量をもって働けます。 ※保険営業のみでなく、FPの相談力向上を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ 保険営業経験 5年以上の方 ■ セミナー講師としての経験（生命保険、FP領域など） ■ 保険取扱い上の処分・違反が無いこと ■ 保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 大阪メトロ各線「なんば」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 愛媛県の本社にて、会社全体を支える総務・人事・事務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務：社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応 ・人事・労務アシスタント：採用活動のサポート、新入社員雇用準備、書類の作成・整理 ・社内ITサポート：新入社員のPC初期設定、アカウント発行・管理 ※専門知識不要 ・その他：かんたんなデータ入力や書類整理などの事務全般 ■所属先人員構成：総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（3年程度） ・Word、Excelの業務使用経験 【尚可】 ・労務業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西宇和郡伊方町川之浜652-1 JR予讃線「八幡浜」駅車40分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務・労務・人事を中心とした管理部門業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 総務課長候補として、実務運用を安定させながら組織基盤づくりを行います。 ・勤怠管理、労務管理 ・社会保険および雇用保険の手続き ・給与計算、年末調整、入退社手続き ・新卒や中途の採用活動 ・社内規程の整備、備品管理、契約書や文書の管理 ・総務庶務業務全般 ・経営層への報告・相談、スタッフのマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務、人事いずれかの実務経験を有する方 ・中小企業または少人数組織で、幅広い管理部門業務に対応できる方 ・自ら実務にも取り組めるプレイングマネージャー志向の方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・人材採用、教育、人事制度、社内規程整備、労... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市松並町2丁目531-1 JR山陰本線「鳥取」駅自動車15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務：給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務のご経験(給与計算,社会保険手続き,採用など) ■大小を問わず人事的な課題に対して解決・打開の起案を行ったご経験(案の採用・不採用は不問) ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ■メーカーでの人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京線「戸田公園」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（275）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（321）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,706）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（759）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（142）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（27）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
