| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せします。様々なポジションが創出されており中途採用の責任者候補としても考えています。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者様へのスカウト対応 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用担当者様を中心とした人事業務をお任せします。 ※東京本社への出張が発生します。 【職務詳細】 現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。 ■採用関連業務 工場全体の人事状態を把握し、 採用や募集のスケジュールや対象職種を計画します。 学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、 窓口となっていただきます。 会社の魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務、労務いずれかにおけるマネジメント経験 ・採用業務経験 【尚可】 ・人事領域に関して幅広い業務経験 ・人事制度（採用・育成）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・複数部門でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市山百合の丘3-1 JR湖西線「堅田」駅より車で10分 ※堅田駅から滋賀工場間の送迎あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・人事制度企画経験（立案～実行） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】バックオフィス責任者（経営管理部長） ［変更の範囲］無 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】 グローバル展開しているアパレルでのバックオフィス責任者（経営管理部長） ・財務：資金計画、資金繰管理、金融機関交渉 ・経理：月次決算、年度決算、税理士窓口 ・人事：人事管理、採用計画 ・総務：会社行事運営、システム管理 ・・・等 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・経理財務経験3年以上（業界問わず） ・マネジメント経験 ●歓迎条件 ・アパレル企業での実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西(最寄駅：恵比寿/代官山) ［変更の範囲］会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 〈 東京本社での内勤業務がメイン・月平均残業は20時間以内・ワークライフ バランス充実 〉 建物の確認申請・検査を請け負う民間の建築確認検査機関。 年間4万5000棟を請け負うまでに事業は成長！ 2024年4月にSMBCグループに参画！3年後の上場を目指し全社一丸で更なる飛躍を目指しております。 今回は東京本社内の総務部にて全社の「総務・人事業務全般」をお任せ致します。 ■具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 ・総務、人事業務の経験がある方（業界問わず） ・給与計算、社会保険手続き等のご経験がある方 ・Excel、Wordともに独力で作成できる方 ・Excelにて簡単な関数が使える方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆東京本社（総務部 総務・経理課） 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング31階 ◆最寄駅：各線「東京駅」より徒歩10分以内（駅直結） |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可） ◆大卒以上 PRポイント ・急成長・IPO準備企業で採用ボリュームも数百名規模のマネージャー（PM）を張ることができます。 ・非常に高収益な企業の採用業務のためあらゆる採用手法を実... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【人事（採用・労務）】 採用業務をメインとした人事労務業務（一部庶務あり）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・採用業務（新卒／キャリア） ・内定者への入社前対応（新卒／キャリア） ・法令で定められた事務対応や書類整備 ・労働時間管理 ・社会保険に関する手続き ・健康診断の案内 ・年末調整 ・契約書類作成業務 ・働き方のルールやガイドラインの社内周知 等 ※他事務関連業務に従事いただく場合がござい |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【下記いずれか必須】 ・採用経験2年以上有る方人材業界 ・広告媒体等の営業経験2年以上有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内喫煙可能場所有り |
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| 仕事内容 | ◆給与計算代行・システム導入スタッフ 【業務概要】 ・クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 ◆具体的には… ①クライアントの給与計算代行業務 ・オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算 ・お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行う ※マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。 ※不 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】※下記いずれかを満たしている方 一般企業での給与計算業務経験3年以上／社会保険労務士資格を保有／ 社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 【歓迎】 クラウド勤怠・給与システム利用経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】 社会保険労務士資格 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院 地下鉄七隈線 薬院大通駅 徒歩1分／西鉄バス 薬院大通り停 徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 本社総務部において、以下の総務部全般業務をお任せします。 ・社内行事の企画立案、社内調整 ・不動産取得協議に関する行政・民間不動産業者対応 ・マスコミ関係者(新聞社・テレビ局)との情報交換を含めた取材対応 ・社内報の企画作成 HPおよび会社案内の更新業務 ・慶弔に関する業務 ・損害保険事故時の保険金請求実務 ・私有車、社有車に関する業務 ・経費処理に関する業務 ・安否確認システムの運営管理 BC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】大学卒以上/普通自動車免許/総務経験をお持ちの方(5年以上目安) 【優遇】相応の法律知識のある方/各種交渉能力スキルのある方/気遣いができる方、周りを見る視野が広い方/経営をサポートできる気づきができる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等） ・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等） 【ゆくゆくお任せする可能性の高いお仕事】 ・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】大学卒以上/採用業務経験をお持ちの方 【優遇】人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方 ※教育、採用などご経験がある方幅広く歓迎いたします！/人事部門において教育研修、採用いずれのご経験もお持ちの方/業務改善の企画、提案、実行を推進することの出来る方/... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 給与計算・勤怠処理・社会保険等の人事関連業務をお任せいたします。 ※総務、人事系の仕事の経験があると対応しやすい業務ですが、経験は問いません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】PCスキル：Excel／簡単な表作成、四則演算、SUM等の関数が使える方 【優遇】・給与計算・勤怠処理・社会保険・法令対応等の人事関連オペレーション業務のいずれかの経験者 ・PCスキル：Excel／SUM・IF・VLOOKUP・COUNT・絶対参照/相対参照・ピボッ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県碧南市 |
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| 仕事内容 | いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて下記いずれかの職種をお任せします！ ■経理 ■財務 ■人事 ■法務 ■内部統制 ■情報システム ※入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから入って頂き、 徐々に業務を引き継ぎ、専任担当として活躍頂くことを想定しています。 ======================= ◎社会的影響力の高い同社で、管理職種のキャリアをスタートすることが可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・対社内外の折衝業務経験をお持ちの方 ・管理部門職種の就業に対する興味をお持ちの方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒171-0021東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 各線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 【具体的には】 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト） 〇選考フロー設計／運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接） 〇入退社手続き 〇入社時のオンボーディングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1. 採用に関する戦略立案、各種施策の企画・実行経験1年以上 2. 以下、タレントマネジメントに関するいずれかの企画・実務経験 ・HRBP ・オンボーディング ・配置転換 【歓迎要件】 ・教育、研修体制に関する企画～運用経験 ・人事広報経験 ・メンバーマネジメン... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階(東京本社) JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各媒体から母集団形成の他、採用イベント出展、候補者との面談／面接・内定者フォローまで、チームメンバーと協力しながらPDCAを回していただきます。まずは新卒採用（データエンジニア職・営業職）をメインに、人材育成や中途採用、制度設計など業務領域を広げていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・母集団形成実務（求人原稿作成、スカウト文作成、スカウト送付） ・面談、面接、内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記条件の両方に合致する方 ・IT企業のエンジニア採用の経験がある方 ・新卒・中途採用の実務経験（3年以上）がある方 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの経験がある方 ・採用媒体、エージェントなど人材業界での経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33階 JR各線「新宿」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社での人事労務担当として下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・労務業務 ・雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案 ・休職／復職調整：産育休や傷病休職に関する調整 ・保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理 ・労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守 ・給与・経理業務 ・給与支払・税務業務：給与支払及び税務関連業務の実施、管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務管理における実務経験 (2年以上) ・社内外問わず円滑なコミュニケーションスキル 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事労務経験 (社労士・給与計算代行会社との連携経験でも可) ・勤怠管理や給与計算のご経験 (50名以上) ・衛生管理者資格をお持ちの... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。 その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。 【ポジションについて】 例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒に関わる採用計画の企画・立案の経験のある方（業界不問） ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・ホテル業界の経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 日比谷線「六本木」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒・中途）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など） ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成 ・母集団形成（ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 ・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心 ・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方 【尚可】 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など 能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 【職務詳細】 ・人事業務（入・退社） ・労務管理 ・給与対応（社労士対応） ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム４名（男女比50％） 【ポジションの魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。 全部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの人事業務のご経験（3年以上） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な育成、人材配置に携わり、また海外国籍の新卒採用にも関わることができるチャレンジングなポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など） ・候補者対応（面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 【尚可】 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきた経験 ・人材紹介会社就業・求人媒体運用など、新卒採用に関する何らかの知見 ・エンジニア経験 ・海外人材の採用経験 39歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道（317）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（46）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（92）｜ 埼玉県（359）｜ 千葉県（240）｜ 東京都（6,130）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（131）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（81）｜ 富山県（82）｜ 石川県（65）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（165）｜ 愛知県（556）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（871）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（33）｜ 島根県（45）｜ 岡山県（138）｜ 広島県（157）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（73）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（81）｜ 大分県（46）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
