| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務チームの管理職候補として、グループ企業を含む労務管理実務および体制構築全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険手続き ・安全衛生管理体制の整備 ・労務管理プロセスのDX化(効率化・システム導入等) ・社労士などの外部専門家との連携 ・従業員からの相談対応、休職・復職支援業務 ・労務グループのメンバーマネジメントおよび指導 【魅力】 東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務業務の実務経験(5年以上) ・社会保険、労働保険の手続き実務経験 ・労務関連法令の知識を用いた実務経験、または相応の知識 【尚可】 ・社会保険労務士(社労士)の資格保持者 ・人事評価制度の構築・改定経験 ・給与計算ソフトの操作経験 ・メンバー管理やマ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル2F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて募集から採用、入社、教育までの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 ・求人票作成 ・学校回り ・企業説明会の実施 ・採用選考のスケジュール調整 ■派遣スタッフの管理業務(募集、受入、派遣法に基づく管理) ■新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ■経営層と連携した年間採用計画の立案および採用予算の管理 ■採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験3年以上 ・Excel、ウェブ操作、メールなどビジネスに必要なアプリの基本操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・面接官の経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 JR京都本線「西大路」駅より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務全般の業務を行います。 【職務詳細】 ・業務改善 ・会社規定などの変更 ・福利厚生や人事制度などの領域の拡充 ・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務(各種法令対応) ・給与計算/勤怠管理/労働時間管理 ・行政対応 等 事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応(労働法など) ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化(部門内... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 高知県須崎市緑町1-12 土讃線「多ノ郷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ・配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ・ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【職務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ~おすすめポイント~ ・転勤なし!腰を据えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・民間企業で人事業務を経験されている方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町下田布施209-1 山陽本線「田布施」駅徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 和惣菜とサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)などの惣菜を製造する同社の名古屋工場(一宮)にて、正社員・パート/アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。 将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容: ◇採用業務(対象…工場の正社員・パート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当の経験がある方 ・労務担当の経験がある方 ・人材紹介で営業経験がある方 ◆教育制度: 様々な職種(製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など)に対応できる人材の採用を進めるとともに、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 名古屋鉄道尾西線「萩原」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 竹田市医師会に属する竹田医師会病院のバックオフィスの中枢を担っていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務 ・利用者との折衝 ・病院の経営企画業務 ・病院全体の採用業務 ・マネジメント業務 ・レセプト業務 ・バックオフィス全体の管理等 ※会計ソフト:TKC ★同院の特徴 ・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院 ・賞与4カ月支給!退職金制度も整っております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院のバックオフィス全般の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ●こんな方にオススメ ・腰を据えて働きたい方 ・同法人で腰を据えて働きたい方 |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 大分県竹田市拝田原448番地 JR豊肥本線「豊後竹田」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です! 【職務概要】 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 業務や社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財育成・社内教育に関する業務経験2年以上有する方 ・本業種での業務経験 ・PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であれば大丈夫です) ・姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 【尚可】 ・300人以上の会... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事・労務・法務・経営企画業務の経験(目安5年以上) |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社本社にて、総務人事業務を広くお任せします。 【職務詳細】 これまでの経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理 ・就業規則などの各種制度の管理、改定 ・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理 ・IR、広報活動、そのほか庶務全般 【入社後キャリアについて】 ・現在、同課は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外への業務折衝経験 ・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 【おすすめポイント】 ・教育制度充実 (内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など) ・福利... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 徳島県小松島市横須町5-26 阿波室戸シーサイドライン「南小松島」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 室町ケミカル株式会社の人事労務課にて、採用および教育・研修業務を中心に、人事労務全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒、中途採用の戦略立案、求人媒体の選定、会社説明会資料の作成 ・採用広報活動(大学訪問、学内説明会、合同企業説明会での会社説明など) ・求人票の作成、人材紹介会社(エージェント)との折衝 ・応募者管理、書類選考、面接日程の調整 ■教育、研修業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用または研修の実務経験(いずれか3年以上) ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・新卒、中途採用の一連の実務経験 ・研修設計または社内教育の経験 ・人事評価、労務管理の実務経験 ・人材紹介会社や教育業界での法人対応経験 ・... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 JR鹿児島本線「大牟田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実効と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ● |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒および中途採用業務のご経験 ・社員研修の運営に関わるご経験 ・パソコンの基本的スキル(Word、Excel、PowerPointの操作) 【尚可】 ・階層別研修等の研修体系の設計、構築経験 ・経営全般に関わる基本的な知識 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒720-0825 広島県福山市沖野上町4丁目8-23 JR山陽本線「福山」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ~これまでのご経験を活かし同社で新たなキャリアを構築~ 国内のみならず世界の自動車産業を支える同社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・保険の手続きや給与計算、年末調整などの、福利厚生や給与に係わる業務 ・勤怠管理 ・安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ・ISO 事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 労務関係(社会保険や勤怠管理など)の実務経験をお持ちの方 【尚可】 安全衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算(基本的には外部に委託をしております) ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応 ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・ISO/安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 ・採用業務補佐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・労務関係(社会保険や勤怠管理など)の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅 車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客となる企業の社会保険手続きや給与計算を代行している同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 その中で、新規に取引を開始する企業に対し、人事労務業務に加え、総務業務も包括的にフロー構築を先頭に立って行います。 顧客それぞれの過去のやり方を踏襲しつつ、必要に応じて根本的な改善を図ります。 法令を遵守し効率の良い方法を提案しフローをスタッフに移行、常に改善していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険手続き3年以上 ■給与計算における複数企業支援実績3年以上 ■マネジメントorリーダー経験 【尚可】 ■社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 広島県 広島市中区 中町7番41号 広島三栄ビル8階 広島電鉄「袋町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せします。様々なポジションが創出されており中途採用の責任者候補としても考えています。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者様へのスカウト対応 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験(2年以上) ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における中途採用の実務経験(2年以上) ‐ 準ずる経験例:RPO企業にてPM・PLのご経験 ・選考歩留まり(CVR)の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 様々なものを計測する計測機器レンタルでトップクラスの同社にて、人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 中途・新卒採用業務や既存社員のスキルアップのための研修や制度の企画・運営、社内環境整備などからお任せします。 <詳細> ・会社説明会(新卒のみ) ・企業対応、応募者対応、面接、入社手続き、求人票作成等 ・既存研修制度の運営、見直し、研修の実施等 ・安全衛生管理、福利厚生の整備、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用業務のご経験(実務経験1~2年以上) ・初級~中級レベルのPCスキル 【尚可】 ・福利厚生や人材育成(研修等)の運営や企画の経験 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市本町11-8 1F 阪神本線「西宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務担当における、管理職候補として以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 <メイン業務> ・人事・労務業務 ・採用業務 ・保険関連の手続き ・設備管理 ・リース管理 ・不動産管理 ・役員・周年行事対応 ・各種契約書チェック ・安全衛生関連業務 ・メンバーの業務進捗管理、育成、フォロー <その他社内業務> ・社内行事の企画・運営 ・各部署との連携・調整業務 ・経営陣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・人事経験がある方 【尚可】 ・メンバーのマネジメント経験がある方 ★同社について★ ~ワンストップでのサービスを提供~ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っています。 そのため、コスト削減につながり、お客様へ... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 南海本線「湊」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における人事(採用・育成)業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・事業部の採用計画策定(本部・現場との協働) ・面接設計、選考運営、候補者フォロー (採用責任者・現場との連携含む) ・媒体・紹介会社の選定・効果検証 (数値分析・改善提案まで一貫して担当) ・スカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事(採用)に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 【尚可】 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル5F 阪急電鉄京都本線「烏丸」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務事務スタッフとして、組織全体を統括し運営基盤を支える重要な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理や労務管理全般 ・オフィス内の備品管理、設備の維持・管理 ・福利厚生の管理や社内行事・教育研修の企画運営 ・社員からの問い合わせ対応、各部署との調整 ・部署内業務改善、課題解決業務 など 【魅力】 ・年休124日で長期休暇もあり、プライベートも充実可能です。 ・昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務のご経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・クレームや問題解決に積極的に対応できる方 ・ExcelやWordなどのオフィスツールを使いこなせる方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12 富士急行大月線「富士山」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(275)| 青森県(29)| 岩手県(34)| 宮城県(143)| 秋田県(39)| 山形県(26)| 福島県(74)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(109)| 栃木県(64)| 群馬県(59)| 埼玉県(321)| 千葉県(162)| 東京都(5,706)| 神奈川県(509)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(79)| 山梨県(80)| 長野県(86)| 富山県(79)| 石川県(61)| 福井県(67)| |
| 東海 | 岐阜県(86)| 静岡県(161)| 愛知県(550)| 三重県(63)| |
| 関西 | 滋賀県(65)| 京都府(192)| 大阪府(759)| 兵庫県(204)| 奈良県(44)| 和歌山県(29)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(26)| 島根県(42)| 岡山県(152)| 広島県(142)| 山口県(66)| 徳島県(60)| 香川県(65)| 愛媛県(50)| 高知県(19)| |
| 九州 | 福岡県(295)| 佐賀県(28)| 長崎県(41)| 熊本県(66)| 大分県(27)| 宮崎県(26)| 鹿児島県(23)| 沖縄県(46)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |