| 仕事内容 | サイバーエージェントグループのゲーム・エンタメ事業に関する全社横断のクリエイティブ組織で、総務・人事アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・会議、社内外のアポイント調整（独自のスケジュールシステムを利用） ・資料作成、会議議事録のまとめ ・各連携部門への情報共有や告知（主にSlack） ・会食の手配、来客対応 ・契約サポート、書面送付 ・採用選考のスケジュール調整（人材エージェント、委託 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆Officeソフトを用いた事務経験 ◆チャットツールを用いた業務経験 ◆社内外とコミュニケーションを取りながらお仕事をされた経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 渋谷駅より徒歩7分 |
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| 仕事内容 | CMでもお馴染みのゲームやアニメなどのコンテンツを運営している企業で、採用ブランディングのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用メディアの運営/管理 ・社内外の他部署の方との調整業務 ・メディアの数字分析や資料まとめ ・収録や撮影などの立ち合い ・その他中途採用Gのアシスタント業務（請求書対応など含む） ＜使用ツール＞ ・Slack、JIRA、Googleアカウント、Meet |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆SNSのメディア運営に興味がある方 ◆外部との調整業務の経験 ◆テキストライティングが好きな方 ◆マルチタスクの経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただける... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 渋谷駅より直結1分 |
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| 仕事内容 | CMで有名な化粧品メーカーで、採用アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ▼メイン業務 ・採用活動におけるオペレーション業務 →求人票格納～応募受付～書類選考依頼～Web適性検査のご案内～面接日程調整～合否連絡等 ※採用管理システム（HRMOS）でご対応いただく想定です。 ※上記は主に中途採用を想定していますが、繁忙期は新卒採用にも関わっていただく可能性もあります。 ▼その他 ・応 |
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| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆何らかの事務経験 ◆スケジュール調整の経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 白金高輪駅より徒歩7分、 麻布十番駅より徒歩10分、三田駅より徒歩15分、田町駅より徒歩17分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内No.1広告代理店グループのデジタルマーケティングを担当する企業で、研修・セミナー部門のアシスタント業務をお任せします。 ＜配属部門＞ 社員向けの育成のための研修やセミナー、社員面談等の運営を行っている部門 【具体的には】 ・研修やセミナー等の運営支援（カレンダー登録やExcelでの参加者のとりまとめ等） ・社内サイトの作成や更新（HTMLスキルは不要） ・部内で発生する経費精算処理 ・Z |
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| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆社員向けや会社全体に向けたサポート業務の経験（研修業務や総務業務） ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 新橋駅より直結3分、汐留駅より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 最先端技術を開発しているIT企業で、採用アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・面談や選考の日程調整 ・社内選考官への連携 ・採用ツール（HERP）での事務、管理業務 ・社内イベントなどのサポート業務 ・その他付随する業務 ＜使用ツール＞ チャット：Slack オフィスツール：Googleスプレッドシート、Google dogs 採用管理ツール：HERP ＜補足＞ ・2025年から |
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| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆下記いずれかの経験がある方 ・採用アシスタントの経験 ・営業事務の経験があり、ITツールに抵抗がない方 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までが... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 六本木一丁目駅より直結1分 |
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| 仕事内容 | ・人材育成の専門チームを統括し、全社の教育施策を推進。 ・チームマネジメント（4名の目標設定、進捗管理、評価、育成）。 ・全社向け教育戦略の策定。 ・年間の教育計画づくり。 ・教育研修予算の策定・管理・執行。 ・管理職向け研修の企画、実施推進、効果測定。 ・社内研修の講師として登壇（マネジメント/リーダーシップ等）。 ・外部講師の選定、調整、品質面の管理。 |
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| 応募資格 | ◆必須 チームマネジメント経験3年以上（3名以上の組織運営経験） 人事部門での教育研修の企画・運営経験5年以上 社内外での研修講師経験（50名以上の研修実施経験） LMSまたはeラーニング基盤の運用経験 Excel上級レベル、基本的な統計知識 経営層～新... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちで、人・組織領域への興味関心と成長意欲の強い方 ・高い戦略性によって顧客または社内組織への課題解決を行った経験（法人営業／個人営業問わず） ・人事企画、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など、何らかの戦略性を伴う企... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル JR中央・総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算のご経験がある方（事務所・事業会社問わず） ※大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しております！ 全国の「医心館」における月間100名の受け入れなどに携わっていただきます！ 【雇用形態の補足】 ※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題が... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。 経営や各部門と連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用経験5年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下に記載する全ての経験をお持ちの方 ・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力 【尚可】 ・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験 ・海外(国は問わず... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 108-0014 東京都港区芝4-1-28 PMO田町3（8階） 京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 スマートフォン向けゲーム会社である同社にて労務をメインとした総務／労務業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■労務 ・労働条件・契約管理 ・契約書等、各種書類ひな形作成 ・情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応 ・勤怠管理、休暇取得の集計と管理 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険の加入・喪失） ・各種申請・管理 ■総務 ・発注書／請求書の作成 ・オフィスファシリティ ・備品購買 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務／労務業務の実務経験3年以上 ・総務／労務契約周り実務(実務の一連の流れが分かる) ・オフィスへ出社が可能な方 ※オフィスファシリティや紙ベースのやり取りもまだある状況のため、フルリモート制度ではございません 【尚可】 ・IT業界、または近しい業界での... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー JR山手線「五反田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ・管理部における業務フロー設計と改善、実務 （経理・財務） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化／外注化） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ※税理士との折衝 （法務・総務） ・法務フローの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験が3年以上あり、月次決算、年次決算の取りまとめ経験がある ・経理以外のバックオフィス経験がある ・外部の専門家（会計士、弁護士、社労士など）と折衝の経験がある 【尚可】 ・ベンチャー企業での経理業務経験がある ・IPO準備に興味がある 【参考：会計シ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル 8階 JR・東急電鉄・東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・育成・評価・組織開発など、幅広い領域で施策を企画・実行し、経営や現場と密に連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。今回の募集では、その中でも特に「育成・研修」にフォーカスし、制度や仕組みの設計から運用までを担っていただける方を求めています。 具体的には、 ・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営 ・新入社員研修、階層別研修、目的別研修など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・育成経験3年以上（社内研修の企画・運営・講師・パートナー管理・効果測定など） ・コミュニケーション力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方 ・人の成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方 ・論理的思考力・課題解決力を活かし、戦略的に人事業務を企画・実行で... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F・10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用広報の経験がある方 ・SNS運用経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方 【尚可】 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7F～12F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社人事部門の創設として、以下業務をCHROと分担しながら、幅広く実施いただきます。 経験や適性などに応じて担当業務を決定。 意欲次第で活躍の場を広げていける環境です。 【職務詳細】 ・新卒採用 ※年間10名程度 ・中途採用 ※年間10名程度 ・HRBP ・人材育成・組織開発 ・制度運用 【仕事の魅力】 ・経営への大きなインパクトがあります → 人材紹介＝無形商材となる為、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験 3年以上（採用経験必須） 【尚可】 ・HRBPのご経験（事業観点・事業視点がある方） ・ベンチャー、中小企業出身であること |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画部門にて、経理・財務・企画・総務など管理部門業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・経営計画の策定、業績管理 ・社内規程の整備、運用 ・伝票処理、月次／年次決算補助 ・財務、税務関連業務 ・人事、総務、法務、庶務業務 ・IT資産管理など社内インフラ管理 ※「企画」「経理」「推進」のいずれかのチームに配属 ※適性・希望を考慮して決定 ※将来的にジョブローテーションの可能性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・基本的なPC操作スキル ★下記いずれかの経験 ・人事（労務）経験3年以上 ・事業会社での経理経験3年以上 【尚可】 ・簿記資格 ・管理部門（経理／総務／人事等）への興味 ・バックオフィス業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル6階 JR総武線「市ヶ谷」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、以下業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・採用計画・要件定義の策定および採用戦略の企画・推進 ・求人票作成、各種媒体・エージェントとの連携、母集団形成の実施 ・書類選考・面接調整・面接同席・合否連絡など一連の選考プロセス管理 ・オファー面談、条件提示、入社承諾獲得までのクロージング対応 ・入社手続き、受け入れ準備、オンボーディングの企画・運営 ・人事制度の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用経験1年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上7階 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に採用業務全般をお任せします。採用戦略の策定からエージェント対応、採用広報、手法の検討まで、幅広い業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用戦略の立案・実行 ・説明会・インターンシップ等の企画運営 ・採用データの管理・分析・レポート作成 ■中途採用 ・採用ペルソナ・戦略の設計 ・求人媒体の選定・運用ディレクション ・ファネル分析・KPI設計と改善施策の立案・実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社の人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社でのRA／CA等の業務経験 ・人事コンサルティング業務の経験 ・事業会社におけるチームマネジメント・採用経験 【尚可】 ・HRBPまたは人事企画の経験 ・Web業界で... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。 【職務詳細】 ■事前準備 ・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー ・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・社内外のベンチマークデータの収集・分析 ■計画の立案 ・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 （従業員500人規模の企業経験重視） ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー20階 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・労務実務経験10年以上（うち給与計算5年以上） ・5名以上のマネジメント経験5年以上 （上場会社、大規模企業でのマネジメント経験を想定） ・労働基準法、社会保険関連法令の理解 ・Excelスキル （VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（277）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（54）｜ 宮城県（144）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（53）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（117）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（95）｜ 埼玉県（365）｜ 千葉県（238）｜ 東京都（6,209）｜ 神奈川県（542）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（94）｜ 山梨県（82）｜ 長野県（78）｜ 富山県（74）｜ 石川県（54）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（152）｜ 愛知県（531）｜ 三重県（77）｜ |
| 関西 | 滋賀県（73）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（918）｜ 兵庫県（210）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（34）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（144）｜ 広島県（147）｜ 山口県（75）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（81）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（304）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（43）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（51）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
