| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、より事業成長に直結する人事体制の構築を目指し、2025年にHRBP組織(組織戦略部)を立ち上げました。現在は黎明期にあたり、グループ全体で約2,000人規模となる中、AI活用や人材の最適配置を含め、各部署の個別最適を超えた全社視点での統制と企画が必要な段階に入っています。 本ポジションでは、単なるサポート役ではなく、戦略部として企画を牽引し、組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験 ■高品質なアウトプット(戦略ペーパー・提案資料等)を作成し、組織を動かした実績 【歓迎要件】 ■事業規模1,000~3,000名程度の企業での企画経験(大手の知見 ... |
| 給与 | 年収 900万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 共通ポイントを運営するポイント事業や、1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を行う当社の採用担当をお任せします。変化の激しいマーケティング市場において、プロとして採用のトレンドにキャッチアップしながら、未来の中核人材を集める新卒採用、事業変化を加速させる中途採用の実現を担います。 【具体的な業務内容】 <新卒採用> 採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫で担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・人材紹介会社・採用代行会社いずれかにおいて採用業務に関わったご経験(新卒・中途問わず2年以上) 【歓迎要件】 ■採用課題の改善提案や、企業・求職者双方と向き合い折衝してきたご経験をお持ちの方 ■面接を通じて具体的な行動・事実を深堀りし、採用要件・入... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 鎌倉製作所では現在、宇宙・防衛領域を中心とした事業拡大フェーズにあり、今後2~3年で300~400名規模の大幅な人員増加を見込んでいます。 単なる管理機能にとどまらず、従業員一人ひとりのエンゲージメント向上や働き方改革を通じて、「選ばれる職場」を実現するための重要な変革フェーズにあります。 本ポジションでは、事業成長を人事面から支える中核メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事関連業務のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ■英語:日常会話レベル ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。 |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。 まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、 その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。 代表的な業務は下記の通りです。 <入社直後からお任せする業務> ・人事制度の企画・運用 ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・給与/賞与、社保の事務管理 <ご経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与/賞与、社保の事務管理のご経験5年以上 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。 ・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。 ・入社後も専門知識習得等に積極... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【募集背景】 今回募集を実施するグループ人事部は同社グループの人事機能を担っており、採用、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 ・データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 ・英語力(ビジネスレベルの読み書き)※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 【歓迎要件】 ・ISO30414、SSBJ基準等... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 海外人財育成・活用に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・内定者および入社後のフォロー(生活支援・ビザ対応・相談対応 等) ・研修プログラムの企画・運営(語学、ビジネスマナー、専門スキル等) ・配属部門との連携による育成支援・定着施策の推進 ・海外人財活用に関する制度企画・改善提案 上記に加え、当社並びにグループ各社の既存日本人社員向けの 人財戦略部で取り扱う、グループ全体の研修に関わる一連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ダイバーシティを尊重し、多様な価値観を持つメンバーに寄り添った温かいコミュニケーションがとれる方 ■高い責任感と自己管理能力を持ち、安定的に業務を遂行できる方 ■自発性と行動力をもち、計画的に業務を実行することが好きな方 ■英語や外国人に対して抵抗がない方 ... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。 ・人事制度をはじめとする諸施策の企画・推進 ・人材育成(教育体系の構築、研修の企画と運営) ・採用業務(新卒、中途、障がい者雇用等の企画と推進) ・QCサークル活動の運営(活動推進、進捗管理、発表会運営等) ・品質規格(IATF16949)の人事領域の管理・運用(外部審査、内部監査対応等) ・その他、各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における実務経験(3~5年程度) ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町 |
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| 仕事内容 | 未来の会社の礎となる新卒人材の採用業務をお任せしたいと考えています。 年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 《新卒採用業務》 ・新卒採用計画の企画、立案、運営 ・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ・説明会の準備、運営 ・インターンシップ企画、実施 ・社内外の |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・新卒採用経験をお持ちの方(2年以上must) |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 相馬工場は当社の重要生産拠点の一つです。 人事担当として、従業員一人ひとりに寄り添い、働きやすい職場環境の整備やキャリア形成支援を担っていただきます。 多様な従業員が活躍できる職場を目指し、下記業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 新卒・中途問わず新規入社者の導入教育を企画・実施し、円滑な職場定着のサポート。 ■採用関係 相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 福島県相馬市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社米子工場にて、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。具体的には以下の業務を統括・推進していただきます。 ■工場の人事労務管理全般:就業管理、労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上のための施策実行。 ■採用活動:事業戦略に基づいた人員計画の策定および適切な人材の採用。 ■安全衛生管理:従業員の安全と健康を守るための職場環境の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場での労務管理経験 【歓迎要件】 ・退職金制度管理に関する経験 ・語学力 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市 |
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| 仕事内容 | 医療業界未経験OKの人事労務業務全般 勤怠管理(データ入力、チェック、有給管理等) 給与計算(200名分/ソフト名:タイムプロ使用)、集計、チェック 社会保険の管理、社労士の方とのやりとり 入退職の手続き 就労証明、在籍証明書等の発行、送付 制服の手配、食事天引き計算 電話応対(多め、取次メイン) 外出(郵便局等) [病院特徴] 昭和53年創立35年を超える歴史をもちます。昨年新棟の建設を行い |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円~400万円 |
| 勤務地 | 茨城県取手市岡 関東鉄道常総 寺原駅 徒歩15分・関東鉄道常総 新取手駅 車5分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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| 仕事内容 | ■ミッション 急拡大する組織に必要な人材を獲得するため、採用活動を主体的に推進し、候補者対応・採用媒体運用・人材紹介会社との連携を通じて、事業成長を人材面から支えていただきます。 ■業務内容 ・中途採用業務全般 ・求人票、採用媒体、スカウト文面の運用・改善 ・人材紹介会社、採用媒体担当者との連携 ・候補者対応、日程調整、面接調整 ・採用進捗の管理、採用KPIのモニタリング ・現場責任者、経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 1.採用担当としての実務経験 2.営業職等で数字を追った経験 (年数不問) 【歓迎要件】 ■人材紹介会社・人材派遣会社・求人広告代理店・RPOなどの支援会社での採用支援経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲が高く、主体的に行... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | グループ法人7社(社員数:約1,100名)の総務人事業務全般を担当いただきます。 (1)人事管理 ・入退社手続き、異動管理 等 (2) 給与・勤怠管理 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整対応 等 (3) 各種社会保険手続き (4) 各種規程整備・管理 (5) 総務・庶務業務 等 ★こんなオフィスで働きませんか ・本社は岡山のランドマークである岡山シンフォニービルの9階。 シンフォニービルをぐ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務または人事の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 八千代会グループにおける人事・労務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・就業管理 ・各社会保険手続き ・安全衛生 ・職員対応 ・証明書作成 【魅力】 ★安定した医療介護系総合企業にて、人事・労務スキルを活かせます。 ★医療費・歯科受診の補助、院内保育利用可能、保育園利用料の補助など、福利厚生充実しています。 ★少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、意思決定・動きのスピードの速さを体感 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務に関する実務経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼Excel(マッチ、インデックス、ピポットテーブル、パワークエリ)、Word、PowerPoint他パソコンスキルあれば尚良し |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事領域(採用・制度設計・戦略人事)において、自ら実務の仕組みを整え、現場を動かしてきた「実務のプロフェッショナル」を募集します。 大規模な採用プロジェクトや制度運用など、「正解のない現場」で自律的に動いてきた経験を重視します。外部のアドバイスに頼るのではなく、自らの手でオペレーションを構築し、組織の課題解決にコミットしてきた方のステップアップを期待します。 【業務内容】 専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ※下記いずれかのご経験 複数歓迎 ■人事・採用領域における、一気通貫した実務経験(3年以上目安) ・事業会社での人事経験、または人材紹介会社等でのコンサルティング・営業経験。 ■目標達成に向けた「仕組み化」の実行カ ・決められたフロ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
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| 仕事内容 | 管理グループにおける実務担当として、労務業務(給与・社保)を中核に人事・総務全般を担っていただきます。 将来的に管理部門の中核人材としての成長を期待するポジションです。 具体的業務: ①労務業務(主担当) ・給与計算(勤怠締め~支給処理) ・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理、労務データ管理 ・労基署・年金事務所等への各種届出 ②人事業務 ・中途採用(エージェント対応・ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件: ・給与計算の実務経験(自走できるレベル) ・社会保険手続きの実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) 歓迎要件: ・採用業務経験(中途・新卒いずれか) ・製造業における管理部門経験 ・社労士資格または知識 ・第一種衛生管理者資格(入社後取得可) ... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区(泉北高速線/深井駅 徒歩15分) マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 上場企業の本社(人事総務部・庶務秘書課)で、日本人の社長やボードメンバーの外国人常勤役員の秘書として活躍いただける方を募集します。 グループ会社(持分法適用子会社)には、米国Nasdaq上場のIT企業を持ちグローバルビジネスの最先端を支えることができるお仕事です。 具体的には代表取締役の日程調整、会議手配、会議資料等の翻訳、通訳業務、出張手配、その他各種サポート業務を行っていただきます。 上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスの場での、和英・英和の通訳ができる。 ■ビジネス文書の、英訳・和訳ができる。 ■ビジネス旅券(出張)の手配ができる。 ■ワード、エクセル、パワーポイントなどのソフトが使える。 ■秘書経験が3年以上ある。※ご年齢に応じた経験 ■インサイダー情報など、守... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社のさらなる事業拡大に向け、年間を通じた大規模採用の「設計図」を描き、その連用をリードしていただきます。単なる「採用担当」に留まらす、マーケットの分析から選考フローの独自設計、ブランディングの企画まで、「攻めの採用」を実現するためのスキーム構築を一気通貫でお任せします。 【業務内容】 年間目標の達成に向け、戦略立案から実運用まで、以下の業務を裁量を持ってご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での中途・新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社やRPO等での採用コンサルティング・法人営業経験 【歓迎要件】 ■大規模採用のオペレーション設計経験:年間を通じて多数の母集団を管理し、ミスなく効率的に選... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は資産運用型の不動産事業を主軸に事業展開していますが、自立訓練事業所の設立(宮崎)や美容院の設立(東京)など、積極的に新規事業も展開する急成長中の企業です。 この度は会社の成長を支えて頂く「人事総務スタッフ」を募集します。 【具体的には】 人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ・社長決裁関係の取りまとめ ・採用関係の対応(書類選考~面接~条件提示) ・勤怠管理・労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事務経験(PC等のOAスキル) 【歓迎要件】 総務・人事のご経験がおありの方 |
| 給与 | 年収 250万円~300万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
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| 北海道・東北 | 北海道(281)| 青森県(39)| 岩手県(51)| 宮城県(156)| 秋田県(44)| 山形県(51)| 福島県(70)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(123)| 栃木県(72)| 群馬県(75)| 埼玉県(286)| 千葉県(194)| 東京都(5,978)| 神奈川県(526)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(87)| 山梨県(92)| 長野県(75)| 富山県(87)| 石川県(62)| 福井県(64)| |
| 東海 | 岐阜県(96)| 静岡県(147)| 愛知県(550)| 三重県(90)| |
| 関西 | 滋賀県(76)| 京都府(202)| 大阪府(833)| 兵庫県(209)| 奈良県(53)| 和歌山県(51)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(40)| 島根県(53)| 岡山県(148)| 広島県(151)| 山口県(72)| 徳島県(70)| 香川県(76)| 愛媛県(67)| 高知県(34)| |
| 九州 | 福岡県(288)| 佐賀県(43)| 長崎県(54)| 熊本県(70)| 大分県(42)| 宮崎県(42)| 鹿児島県(39)| 沖縄県(55)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |