| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の企画管理部 総務・人事グループにて、主に人事業務を担って 頂きます。 まずは採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。慣れてきたら総務業務の補助を実施頂きます。 【職務詳細】 ■人事業務：新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定など ■総務業務：施設、什器、備品などファシリティ管理／社内備品・インフラの選 |
|---|---|
| 応募資格 | ★職種、業種未経験者歓迎★ 【必須】 ・営業や販売など社内外とのコミュニケーション経験がある方 【尚可】 ・総務業務 経験者 ・人事業務 (採用、社員教育) 経験者 ・何らかのリーダー、マネジメント業務経験者 (業界職種問わず) ■モデル年収 537万円 (32歳／入... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市今在家1501 JR予讃線「玉之江」駅より車で12分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客企業の人事・労務領域に関する課題を解決するため、就業規則・人事制度の設計や給与計算・社会保険手続きなどの実務サポートを行います。 【職務詳細】 ◆労務コンサルティング 就業規則・人事評価・賃金制度の設計や、助成金を活用した職場環境改善など、企業の発展に貢献するためのサービスを提案 ◆社会保険・給与計算の手続き 給与・賞与・年末調整など計算業務の代行 ◆人事の方からの手続きに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士事務所での就業経験がある ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある ・労務に関する業務（給与計算や手続き業務）の経験がある 【歓迎】 ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある方 ・営業、受付での業務経験のある方 ・Word、Excel、メール... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル12階 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 建物の消防設備関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 今回成長を続ける組織の強化を目指し、新たな人事採用事務メンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 当社にて中途採用や... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 【こんな想い実現できます！ 】 ■今よりも総務業務のスキルを磨きたい ■さまざまな業務を手掛けたい ■今までの資格や経験を活かしたい 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 月給230,000円〜400,000円 ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮のうえ、当社規定... |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 ※埼玉県さいたま市見沼区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、消防用設備を施工するうえで必要な基礎知識等の代理店向け研修担当をお任せいたします。 代理店向けの研修会をより一層充実させ、施工力の強化による効率化推進、若手人材の早期戦力化などによる定着支援を目指しており、中心となってご活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 ■代理店向け研修の企画、立案 ■研修講師および資料作成（スライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）電気設備に関して抵抗感が無い方 ?上記に加えて、下記いずれか必須↓ （２）プレゼンテーション、商品紹介が得意な方 （３）資料作成（スライド、動画編集など）が得意な方 【歓迎要件】 ・電気設備の施工経験 ・消防用設備の知識 ・安全衛生担当の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ～54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 各職種 3年以上のご経験者歓迎 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 岩手県盛岡市を発祥とする日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い品質と高い生産性を追求し、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、着実な成長発展を遂げてきました。 日本住宅グループとしての成長戦略の中、グループ企業である弊社では、日本住宅株式会社の木造住宅部門から常に十分な発注量を得ており、「パネル生産部」及び「工事部」は安定的な稼働水準を保つと共に、加速度的な企業成長を遂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須 】 ・高卒以上 ・採用業務のご経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【人物像】 ・デスクワークに限らず、採用目標達成に向けて自ら考え、積極的に動けるフットワークの軽い方 ・仕事を最後ま... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 ＞NTK八重洲事業所 東京都中央区八重洲2-11-2 城辺橋ビル 3階 岩手 ＞NTK花巻事業所 岩手県花巻市二枚橋第5地割6-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 採用チャネルの選定と管理: ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 求人票・採用広報の作成: ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力 （採用経験は問わず） ■関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力（採用経験は問わず） 【歓迎要件】 ▼営業職等で関係者を巻き込み目標達成に向けてリードした経験 ▼社内外問わずプレゼンテー... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける人事経験がある方（目安５年以上） ■英語力：ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 【歓迎要件】 人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は2024年3月に大手通信グループの仲間入りをし、携帯電話やポイントの利用者と接点を持ち、シナジーのある金融サービス・商品を提供できるようになりました。 1979年設立以来、培ってきた与信ノウハウや営業ネットワークを活かしつつ、グループ内の顧客・会員基盤やデータの利活用をして、新たな価値提供を図ります。 その中で、同社の労務・人事制度を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する業務経験（2年以上目安） ※採用/研修のみの経験は除く 【歓迎要件】 ■エンゲージメント向上に関する企画、評価制度、人事制度の企画経験もしくは社内への浸透活動の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・「ポピンズ VIPケアスタッフ（介護・看護・家事）」の採用業務・研修業務・稼働支援業務 ・採用研修チームの業務改善業務 ・採用研修チームのマネージメント 【具体的には】 ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 ・チーム全体のマネージメント 【組織構成】 採用研修グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■企業にて採用経験5年以上 【歓迎要件】 ▼ケアスタッフの採用戦略立案・面接等の実務経験者 ▼論理的思考力・企画力・数値分析能力 ▼WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 ▼Excel中級以上（ピボットテー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 ■社員のエンゲージメント向上に関する業務 -エンゲージメントサーベイの実施と集計 -組織開発施策の企画、運営など ■社内表彰に関する業務 ‐社内表彰制度NISSIＮ CREATORS AWARDの企画運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での組織開発、労務、制度企画のいづれかの人事経験3年以上 ■PCスキル一定レベル（エクセル：Vlookup、ピポットが扱えるレベル・パワーポイント：会議資料、プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【歓迎要件】 ▼研修企画と運営経験 ▼人事関連シス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ご経験に合わせて下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂くことを想定しております。 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【募集背景】 組織強化のための増員募集。 現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用、中途採用いずれかの経験（3 年以上） 【歓迎要件】 ・5 年以上の人事経験 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは新卒・中途採用の実務・調整・運営から入り、事業成長に直結する 採用戦略・採用DXの企画から実行、データを活用した 再現性あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用／人事／営業／マーケティング領域における業務経験を有する方（1年以上目安） 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事総務部にて、労務領域の業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事部内でのローテーションも行っていく想定です。 具体的には下記のような業務が想定されます。 ・個別労務対応（労務トラブル対応、行政監査（労基署等）対応） ・労働組合対応（労働組合との折衝・交渉） ・労働衛生対策の実行（安全衛生委員会の運営、ストレスチェックの実施） ・就業規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事で、労務領域の実務経験のある方 ■最低限の英語コミュニケーションができる方（TOEIC650点以上目安） ※英語のドキュメント類も多く、メールでのやり取り等が必ず発生します。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後海外現地法人への駐在員数が増加する事を想定し、海外駐在員規定等各種関連規定の改訂、海外駐在を前提とした人材育成プランや海外駐在員のキャリアパスプラン策定等海外現法にかかる人事関連課題を解決していきたいと考えていることから本ポジションを募集することになりました。 【業務内容】 ■海外駐在員関連 ・ 海外駐在員規程の改定、整備 ・ 海外駐在員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外人事企画経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ■海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるための増員募集となります。 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事として自ら主体的に課題解決を行ったご経験 【歓迎要件】 ■管理職の経験 ※人事部署での管理職経験があると望ましい |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社員の健康と働きがいを支える施策の推進 ■労使協議の運営支援、異動・退職などの手続き対応 ■表彰制度の運用など 【期待する役割】 ■組織全体の活性化に向けた取り組みだけでなく、人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など含め広範に活躍いただきます。 ■労働法令の調査・運用を通じて、コンプライアンスの強化にも貢献していただきます。 【配属部署】 人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業系会社での人事経験が５年以上ある方。 ■労働法全般に関する知識（特に労働時間に関する知識）がある方。 ■労務対応や労組対応などの経験がある方。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ?グループ全体および各事業会社の事業計画を踏まえた要員計画の策定 ?人材ポートフォリオ設計、採用戦略立案（職種・フェーズ別）、採用チャネル設計、採用ブランディング・採用マーケティングの最適化 ?グループ各社のフェーズに応じた人事評価制度・報酬体系の設計および改訂 ?従業員サーベイ等を活用した組織課題の可視化と改善施策の企画・実行 ?組織風土・カルチャー変革に向けた施策の立案お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は顔写真必須となります※ ■組織課題に対して仮説を立て、経営層や事業責任者と連携しながら、施策立案から実行・改善までを主体的にリードした経験がある方 ■人事部門において、プレイヤーとマネジメントの両立を行い、チームビルディング、目標管理、メンバー育成を... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（277）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（54）｜ 宮城県（144）｜ 秋田県（54）｜ 山形県（53）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（117）｜ 栃木県（94）｜ 群馬県（95）｜ 埼玉県（367）｜ 千葉県（239）｜ 東京都（6,216）｜ 神奈川県（543）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（94）｜ 山梨県（82）｜ 長野県（78）｜ 富山県（74）｜ 石川県（54）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（152）｜ 愛知県（532）｜ 三重県（77）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（920）｜ 兵庫県（210）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（34）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（144）｜ 広島県（147）｜ 山口県（75）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（81）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（304）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（43）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（51）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
