| 仕事内容 | 【職務概要】 ・「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 【職務詳細】 下記ご担当いただきます。 ・各種人事制度や人事施策の企画・推進 ・人事システム導入・運用企画に関する業務 ・公官庁や親会社への各種人事データの集計／提出（人的資本関係も含む） 【仕事の魅力】 ・タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討 「会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事経験３年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【尚可】 ・製造業での人事経験のある方 ※他勤務地候補 【境 宿 工 場】 静岡県... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行 天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠、有給、等） ・労災事故対応、管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【尚可】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。 【職務詳細】 ■スズキ塾 階層別研修（新入社員・昇格者等）の企画・運営 全社共通能力向上に向けた研修コンテンツの企画・改善 ■操業統括部 技術・生産技術系基礎教育（設計／生技／法令順守／安全／DX・AI）の企画・実施 AIを活用した教育データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財育成に関する実務経験 企業や公的機関などでの人財育成、教育企画立案、研修運営の実務を経験された方 ・プロジェクト推進力、調整力 複数の部門と連携しながらプロジェクトを主体的に進めた経験 ・基本的な事務、ITスキル（Word、Excel、PowerPo... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。 給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略・計画の策定と運用改善 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善 ■人事評価制度の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験 ■顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力 【尚可】 ■人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事（中途採用領域）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票作成、募集開始 ・媒体運用、スカウト、エージェント対応などの母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング ・入社決定後のオンボーディング連携、入社前後フォロー ・応募数、面接通過率、内定承諾率などのKPI管理 ・中長期の採用計画・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【給与の内訳】 ■基本給212,000円～ ■定額的に支払われる手当 ・役職手当70,000円～150,000円 ・運転手当3,000円～ ※資格取得支援制度あり ★担当業務の可能性★ 人事（採用）他に、事業所担当業務もあります。本部... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル2F 福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事関連業務全般をご担当いただきます。 経験に応じて就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも 携わっていただきます。 【職務詳細】 ・働きやすくなるような制度や仕組みづくりのサポート ・研修やイベントの準備・運営 ・その他、人事にかかわる仕事 【オススメポイント】 ・社内教育や、現社員のサポートもありますので 安心して成長できる環境が整っています。 ・同社は高知県の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel（関数・ピポットテーブル等を活用したデータ分析） ・Word（規定、追加文章の作成・編集） ・PowerPoint（役員説明資料、研修資料の作成） ・Microsoft365（Teams、SharePoint等）の活用経... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 高知県南国市領石246 JR土讃線「土佐長岡」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用（イベント企画・説明会運営・学生面談など）を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可能です。 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大学卒業以上 ■普通自動車運転免許 ■営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方 【尚可】 ■金融・保険・自動車関連の営業経験（特に歓迎！） ■お客様との関係構築が得意な方 ★TikTokなどの配信も好きな方にオススメ！ |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県須賀川市池下23番地3 JR東北本線「須賀川」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、採用業務および教育・研修業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用活動の企画・立案・実行 ・応募者管理、面接設定、選考対応 ・求人媒体の選定および運用管理 ・社員向け研修・教育プログラムの企画・運営 ・受講生の進捗管理およびフォローアップ ・その他、人事部に付随する業務全般 【同社の特徴】 ・同社は、日本経営グループの1社です。グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル：Excel（IF関数・VLOOKUP関数程度） 以下いずれか必須 ・事業会社における新卒・中予採用業務経験のある方 ・営業で数字を追う・目標を達成経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ★営業未経験者歓迎 【必須】 顧客折衝～フォローまでのご経験 普通自動車第一種運転免許 ※客先訪問や社員面談で運転等が発生します。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー4階 JR各線「名古屋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社４社の経営・管理機能を担う同社にて、 ホールディングス全体の採用担当として主に中途採用面接をお任せします。 【職務詳細】 ・中途・新卒採用における面接対応 ・候補者との日程調整、選考フォロー、意向形成 ・各部門・拠点との選考基準すり合わせ ・人材紹介会社との折衝、関係構築 ・海外拠点を持つグループ会社の人材採用サポート（外国籍人材含む） ※年間採用人数は20～30名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4F JR各線「梅田」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は高品質な氷の製造に特化してきた専門メーカーです。管理部門を横断的に担うバックオフィスの中心ポジションとして、事業の継続と成長を裏側から支える役割をお任せします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・仕訳、伝票入力 ・月次処理、現金管理 ・請求業務など ■人事、労務業務 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続きや年末調整の対応など ※給与計算・入退社の社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の日次業務のご経験がある方 ・中小企業での給与計算、社会保険の対応のご経験がある方 （目安として、従業員数60～100名規模程度の環境でのご経験を想定しています） 【尚可】 ・マネジメントやリーダーとしての業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1579-29 総武本線「酒々井」駅から車で5分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本部（特に経理・総務実務を担当）として「月次決算・年次決算業務」「給与計算・勤怠管理業務」を主体的に実行し、 対外法人交渉窓口としての対応を担っていただきます。 【職務詳細】 ・仕訳入力や請求書の確認、支払い処理 ・入出金の管理 ・給与ソフトへの入力 ・会計ソフトへの入力により月次損益計算書作成 ・社員の入退社手続き 【ミッション】 経理・総務の管理徹底やデジタル化（ＡＩ導入）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算・年次決算業務経験 ・給与計算・勤怠管理業務経験 ・パソコン操作（Excel・Word） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【尚可】 ・日商簿記３級 ・経理・総務部門の管理職経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市両三柳783-3 JR境線「三本松口」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材への アプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、 経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ■事業会社での新卒・中途採用経験 ■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ■人事採用のコンサルタント経験 人事の実務経験以上に、時代の変化... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。 本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ■人事業務（新卒・中途採用活動、各種人事制度の運用・見直し、教育研修など） ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用・人事業務を中心としたキャリアを歩んでいきたい方 ■組織づくりに対して興味関心をお持ちの方 ※入社直後は主に採用業務に携わって頂くことを想定しています。 ■大学卒業以上 【尚可】 ■人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ■意見を発信でき、自ら行動を起こせる... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594 JR磐越西線「磐梯町」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 湖南の請負事業所における総合管理業務（請負ライン管理、収支・収益管理、労務管理など）の責任者として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■請負に関する業務 ・運営管理：取引先との契約に基づく請負業務の実施、生産管理、品質管理 ※状況により現場対応あり ・労務・安全： スタッフの労務管理、安全衛生管理および推進 ※現場対応について 基本的にはマネジメント業務が中心となりますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・マネジメント経験（管理的立場を経験した方） 【尚可】 ・小売業での店長経験 ・製造業でのマネジメント経験 ・第一種衛生管理者の有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市小砂町3 JR草津線「三雲」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 経験豊富な方には、マネージャー候補として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上 ・年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、MOBIRISE GROUPとして グループ5社の人事・労務・総務業務を統括しています。 今回募集するポジションでは、単なる採用オペレーションではなく 採用戦略の立案から運用まで携わっていただきます。 将来的には「人事制度」「評価制度」「組織開発」などにも携わり、 人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・採用戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人事として採用業務の経験が1年以上ある方 【尚可】 ・人材紹介会社対応経験 ・採用媒体運用経験 ・ATS運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府箕面市半町3丁目13-4 阪急箕面線「桜井」駅より徒歩で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数顧客の労務代行（勤怠管理・給与計算等）およびクラウドシステム導入・運用サポートを担当します。 【職務詳細】 ・顧客の労務代行案件のプロジェクトメンバーとして、勤怠管理・給与計算・入退社対応などの労務実務を担当 ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運用サポート ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算実務経験2年以上 （事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社等不問） ※「勤怠管理」「社会保険手続」のみの経験者は対象外となります。 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／KING OF TI... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7－10 リアン赤坂5F 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当者として採用業務を中心にご担当いただき、将来的には人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務：求人票作成、応募者管理、エージェント対応、面接日程調整 ・会社説明会の企画、運営 ・面接対応、内定者フォロー ・その他業務：教育、育成、人事制度の運用、労務管理、健康管理など 同社は、株式会社SCREENホールディングスのグループ全体の情報システム部門を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験者 ・人事職を希望するIT or 総務経験者 【尚可】 ・採用業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5階 地下鉄京都線「烏丸御池」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、 地域活性化に貢献したい！」といった方にオススメの企業です！ ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です！ 【職務概要】 地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整 （内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの事務経験が3年程度ある方 【歓迎】 ■社保・給与計算の実務経験 ■基本的な労基法の理解 ■仕事内容に記載がある労務経験をお持ちの方 ☆リモートワーク可能！ →既存社員は週1．2日在宅 ☆育休後復帰率100% |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 京成本線「勝田台」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（103）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（177）｜ 東京都（5,787）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（140）｜ 愛知県（568）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（73）｜ 京都府（201）｜ 大阪府（795）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（133）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（25）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
