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10141件中 6841~6860件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定(財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業) ・業績管理(経営戦略のKPI管理) ・地域の医療機関や救急隊
応募資格 【必須】 ・数値管理のご経験 ・論理的思考力 ・週5日出張可能な方 【尚可】 ・医療・介護事業における経営管理的なご経験(事務局、医事課、病棟師長等)  ・医師・薬剤師・看護師等、医療介護の現場でのご経験 ・事業会社の経営企画のご経験 ・営業のご経験(数字に強く、コミュ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 【本社】東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階※プロジェクト先に常駐となります。 JR各線「品川」駅より徒歩5分※プロジェクト先に常駐となります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 急成長している同社で労務総務として以下業務をお任せします。 (給与計算業務を主担当としてお任せします。) 【職務詳細】 ■労務業務 ・給与計算/社会保険手続き/雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。  ・安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 ・36協定・監査対
応募資格 【必須】 ・給与賞与計算、年末調整のご経験年数3年以上 ・100名以上の給与計算のご経験 【尚可】 ・株主総会の運営のご経験 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。 【職務詳細】 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求
応募資格 【必須】 以下いずれかの経験 ・採用人事のご経験2年以上 ・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上 ・RPO経験 【尚可】 ・エンジニア採用のご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 ・イベント出展に関わるディレクション業務 40歳以下 【年齢制限理由】 ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。 また同社は22カ国の方々が在籍しており、ダイバーシティに富んだ環境の中で、一人ひとりの成長に寄り添い、社員の満足度を高めることを目指しています。これにより、生産性の向上と離職率を減らし、顧客満足度向上に繋げてい
応募資格 【必須】下記、いずれかの経験が2年以上ある方 ・HRBPの経験がある方(業界は問いません) ・人事制度の企画と運営、両方の経験がある方(業界は問いません) ・コンサルタント経験があり、人事にキャリアチェンジされたい方 【尚可】 ・経営層へのレポーティング経験のある方 ・業...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F 山手線 京浜東北線 「田町」駅三田口より徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田」駅 A3出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。 【職務詳細】 ・I&Dの教育・啓発…インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります ・I&Dの企画・推進…社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます ・I&D取組の社内外への発信・
応募資格 【必須】 ・事業会社およびD&Iコンサルティングなどに携わっている方(目安5年以上) 【尚可】 ・コミュニケーション能力(プレゼンテーションスキル) ・資料作成能力(PowerPoint作成、企画書作成、一定のPCスキル) ・情報収集能力(市況感など) ・障がいをお持ちの...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 〒102-8503 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 タムスグループにおける新卒採用管理業務(後方支援)全般をお任せ! 今までの業務経験を活かして、多くの学生の方が安心して入職できるようフォローアップをお願いします。 【職務詳細】 ・応募者(学生)への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及
応募資格 【必須】 ・事務の経験がある方 ・採用業務に携わったことがある方 ※経験年数、業界、業種は問いません! ★採用対象職種は看護師、PT・OT・ST、保育士、社会福祉士から事務職まで多種多様。 年間の採用人数は200名以上。応募者数も多く、 応募していただいた学生に確実に連絡...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後に担当する業務 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続きなど 将来的に担当していく業務 ・福利厚生制度の新設・改定 ・就業規則の改訂に携わり、労務環境の改善 ・システム変更を含む業務フローの改善 【チームのミッション】 ◎社員が快適に働ける環境を整え、クリニックの円滑な運営をサポートする。 【チ
応募資格 【必須】下記いずれかの1つのご経験 ・人事・労務・総務のご経験者で、業務でExcelを利用していた方 下記のいずれか一つで経験年数不問 ・入退社手続き ・社会保険、給与計算 ・勤怠管理 など、労務管理業務に人事労務、総務、庶務、秘書、その他のポジションでかかわったご経験 ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル 東京メトロ副都心線「西早稲田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務(
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・バックオフィス業務経験者 【尚可】 (労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP (経理分野)公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて人事(労務、総務等)の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職(高卒、キャリア、派遣、技術実習生)の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般(各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など) ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メ
応募資格 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画~運営~改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理(育成) 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 相模線「番田」駅から徒歩20分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。 【職務詳細】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ■月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理 ■従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等 ■雇用契約管理:契約更新、定年
応募資格 【必須】 ・事業会社における1年以上の労務管理業務の経験 ・労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等) ※一部でも可 【尚可】 ■労務管理における月次や年次業務の管理経験 ■個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ■新業務プロセス導入のための業務マニュアル・F...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画~入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画:求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画:母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成:エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング:書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接:面接調整、面接代行・合否
応募資格 【必須】 ■以下、いずれかの実務経験のある方(年数は不問) ・RPO(採用代行)事業での実務経験のある方 ・人事(新卒・中途・非正規など)としての採用業務経験のある方 【尚可】 ■人事制度設計や規定策定の実務経験 ■HR領域の実務経験 ■RPOの実務経験 ■チームマネジ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階) 都営大江戸線「大門」駅徒歩7分 JR各線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】  戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、  制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、  今回は人事企画グループでの募集となります。 【職務詳細】 ・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ・各種人事制度(等級・評価・報酬制度含む)の企画/運用/改善  ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、
応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・中級程度のPCスキル ・人事コンサルにおける制度企画または組織開発支援経験2年以上  または人事部門以外の職務経験+事業会社において制度企画の経験があること ・HRM、タレントマネジメントに関する基礎的な知識を有すること ・部門との折衝における対人ス...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F 各線「新宿」駅より徒歩5分 ※週1回リモート可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし、仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 ■OPTEMOについて: WEB上
応募資格 【必須】 何事も自発的に考え、アクション出来る方を求めています! ・採用業務のご経験※目安2年以上 【尚可】 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田内神田3-17-8小山第一ビル303 JR山手線 「神田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のHRBP担当として、新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 <採用関連業務> ・新卒採用、中途採用、出向者採用業務 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・求人媒体の対応、管理 ・採用ブランディング施策の企画、推進 ・SN
応募資格 【必須】 下記すべての経験を満たす方 ・事業会社での採用実務経験を2年以上(新卒・中途問わず) ・従業員のエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを向上させる施策実行の経験(人事企画のご経験、人事評価の運用、社内活性化イベントの実施など) 【尚可】 ・採用戦略の企...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒150-0002  東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー15F 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んでいただきます。メイン業務は希望と適性をみて判断します。 ■労務関係:社会保険関係手続き・給与計算 ┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めています。適性に応じて、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。 ・規則整備 ・勤怠関係 ・労使関係管理 ・福利厚生 ┗現在、IPO 準備段階であり、
応募資格 【必須】 ・人事での業務経験 3 年以上 【尚可】 ・労務(社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理)業務、経験がある方 ・人財採用(新卒・キャリア)・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応いずれかの経験がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・データ分析能力が...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区西新橋 1-18-17 明産西新橋ビル3階 都営三田線「内幸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
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  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。 【職務詳細】 ・事業責任者/各部門マネージャーとの採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・初回面接/面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫
応募資格 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 【尚可】 ・IT業界(SaaS業界)での就業経験 ・ 複数名のマネジメント経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F 各線「田町」駅徒歩4分、 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 労務管理部門には以下の2チームがあり、ご興味や適性などを踏まえていずれかのチームに所属して、業務を行っていただきます。 (1)特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム (2)複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めてい
応募資格 【必須】 ・労務業務全般の実務経験 【魅力】既存の支援先法人の労務だけでなく、新規の承継法人の労務業務を一手に引き受けるため、幅広い経験を積むことが可能で す。定型業務だけでなく、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。また時差出勤、転勤無等働きや...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 JR各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて  いくお仕事です。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・スカウト業務全般 ・分析レポート作成 ・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務 ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ★入社後はまず同社内の採
応募資格 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・顧客との電話対応、交渉・折衝の経験 ・マネジメントポジションを担う意欲がある方 【尚可】 ・Excel、スプレッドシートで関数・マクロを使った業務経験 ・新卒採用、中途採用の業務経験 ・人材業界(紹介・求人広告・派遣)での業務経験 ・営業...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社の1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げをお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事・総務業務全般(採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等) ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ■コーポレート部門の組織作り ■その他、人事総務に関わる課題解決 【業務の魅力】 1人目のコーポレートメンバーとして、
応募資格 【必須】 ・採用人事としての採用のご経験 ・制度運用や設計などの人事業務のご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など 能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 【職務詳細】 ・人事業務(入・退社) ・労務管理 ・給与対応(社労士対応) ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム4名(男女比50%) 【ポジションの魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。 全部門
応募資格 【必須】 ■何かしらの人事業務のご経験(3年以上) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北陸・北信越 新潟県(127)山梨県(76)長野県(85)富山県(88)石川県(75)福井県(63)
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関西 滋賀県(84)京都府(178)大阪府(743)兵庫県(219)奈良県(53)和歌山県(55)
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