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11/10更新!人事、労務の転職・求人情報・340ページ目 10390件

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10390件中 6781~6800件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 モバイルビジネスに特化した人事部門にて、労務管理全般およびコンプライアンス対応を担当します。楽天グループ本社と連携しながら、モバイル事業特有の職場環境(グローバルな人材構成、店舗運営等)に合わせた労務課題の解決や、オペレーションの改善・高度化を推進していただきます。 単純なオペレーター業務に留まらず、問題解決やプロセス改善に向けたプロジェクトにも携わっていただきます。 ・就業規則等
応募資格 【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験(複数年) ・労働基準法、労働契約法の基礎知識  ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel:Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語:ビジネスレベル(JLPT ...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 楽天モバイルビジネスの組織に特化した人事部にて、給与・勤怠・社会保険を中心とした労務管理全般を担当します。 【職務詳細】 単なるオペレーター業務にとどまらず、問題解決や既存プロセスの改善・高度化、プロジェクトベースでの改善活動に携わります。具体的には、以下の業務の委託先管理およびプロセス改善を主導します。 ・給与計算業務(住民税、年末調整含む) ・各種社会保険手続き(顧問社労士との
応募資格 【必須】  ・給与社保の実務経験(複数年) ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上または同等) ・Microsoft Excelの使用スキル(Pivot、VLOOKUP関数、四則演算など) 【尚可】 ・税務または財務の経験 ・社会保険...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事として、新卒採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・年間計画の企画立案、推進 ・母集団形成施策の企画立案、推進 ・インターンシップ等採用イベントの企画立案および運営 ・社内部門連携(求人管理、定例会議、課題提起と解決策の企画立案、推進等) ・採用選考(面接官および採否判定、内定後フォロー等) ・広報、採用ブランディング活動 【その他】 ・入社当初は新卒採用領域業務か
応募資格 【必須】 ・新卒採用領域での業務経験(企画立案または企画補佐および推進)を有する方 【尚可】 ・中途採用領域での業務経験を有する方 ・採用選考、面接選考の経験を有する方 ・採用広報に関する経験を有する方 ・コンサルティングファームでの就業経験を有する方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区麹町2丁目4番1号 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩3分/東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社の未来を担う新卒候補者の母集団形成から、選考体験の設計、内定後のフォローまでを一貫して担当します。 単なる「作業」としての採用ではなく、自社のビジョンを言語化し、学生のキャリア観に深く入り込むことで、数年後の同社を支えるコアメンバーを定義・獲得していくポジションです。 【職務詳細】 ・ターゲット層に刺さる採用ブランディングの企画立案(イベント、SNS発信、記事制作) ・主要大
応募資格 【必須】 ・事業会社での新卒採用経験(2年以上)、または人材紹介・求人広告等の営業経験 ・複数のタスクを同時並行で進行できるプロジェクト管理能力 【尚可】 ・SNSを活用した採用広報の経験 ・インターンシップ及び新入社員研修の企画・運営経験 ・学生団体や大学とのリレーショ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 19階 日比谷線「神谷町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社およびグループ会社の各部門と連携しながら、説明会運営や候補者対応、 内定者フォローなどの新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応、面接調整、進捗管理 ・内定者フォロー、入社準備 ・ナビ媒体、スカウト、エージェント等の運用 ・学校や紹介会社との連携・訪問 ・採用広報コンテンツや訴求内容の改善 ・現場部門、面接官との各種調整 【
応募資格 【必須】 ・事業会社における新卒採用の実務経験 ・説明会運営、候補者対応、面接調整、内定者フォロー等の経験 ・社内関係者を巻き込みながら採用活動を推進した経験 【尚可】 ・採用企画や母集団形成施策の経験 ・採用広報の経験 ・インターン企画の経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 ■大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動 ・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫で実行 ・集客施策の企画と運営、応募ファネルの管理、改善サイクルの推進 ・
応募資格 【必須】 ・社会人経験 2年以上(第二新卒・若手歓迎) ・マルチタスクマネジメント経験  └ プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験 ・クライアントワークの経験 ・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社において、日英両面での人材採用活動の推進、および全社のフルサイクル採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 同社における最重要経営課題の1つとして、各部門を巻き込みながら採用戦略を立案・実行します。採用実務から開始し、並行して採用広報などへも業務の幅を広げます。年間100名程度の中途採用(正社員・契約社員)をメインに、派遣採用、障がい者採用、採用広報などを担います。 ・母集団形
応募資格 【必須】 ・以下1~3のいずれかのご経験が4年以上ある方 1.企業人事における中途採用担当者の経験 2.RPOで母集団形成及び面接選考の経験 3.両面型エージェントでの経験 ・日本語力はネイティブレベル、英語力はビジネスレベル以上(TOEIC800点以上)の方(英語面接が可...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 同社の新卒採用活動において、採用計画の策定・戦略立案から母集団形成、選考対応、内定者フォローまで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・候補者の母集団形成(採用経路の選定から入社まで) ・候補者対応(面談対応、魅力付け、オファー内容の説明、フォロー、進捗管理) ・経営層と新卒採用計画人数に関するディスカッション・策定 ・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化 ・媒体選
応募資格 【必須】 ・下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方  - 事業会社において採用担当としての業務経験  - 人材紹介会社において法人営業もしくはキャリアアドバイザーとしての業務経験  - 採用ATSを日常的に使用していた経験 ・Word、Excel、PowerPointにおけ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 総務部ワークプレイスグループにて、首都圏オフィス再編や働き方改革に伴うオフィス環境の運営・改善から大規模なワークプレイス戦略立案まで幅広く推進します。 【職務詳細】 ・オフィス運営および利用者の声に基づいた現場環境の改善施策の企画・実行 ・オフィス利用データや各種アンケートの分析による科学的な職場環境の改善 ・フリーアドレスやABW等の導入を通じた柔軟な働き方改革の推進 ・首都圏オ
応募資格 【必須】 ・オフィス移転やリニューアルのプロジェクト推進経験 ・オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験(3年以上) ・社内外関係者との調整経験 【尚可】 ・オフィス移転・改修プロジェクト経験 ・フリーアドレスやABW導入経験 ・CRE(企業不動産)管理...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル または 東京都港区芝浦3-9-14 JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の労務担当として、効率化と対人支援のバランスを重視し、安心感のある就労環境の構築を、事業成長とご自身の成長の両面から推進していただきます。 【職務詳細】 ■労務戦略・リスクマネジメント ・ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ・産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用、および従業
応募資格 【必須】 ・事業会社における人事労務実務経験3年以上 ・産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ・産業保健・安全衛生における実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の関連資格 ・HRBP経験、...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwC Japan合同会社の人事部Global Mobilityチームにて、海外法人と連携した国際的なアサインメントプログラムの運営および赴任・帰任手続き全般を担当します。 【職務詳細】 ・赴任者からの各種問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員および海外法人から日本への出向社員の赴任・帰任に伴うモビリティ業務全般(赴任手続き案内、渡航手続きサポート、社内関係者やベンダーとの
応募資格 【必須】 ・グローバル展開企業での人事経験(目安:社員500~800人以上規模) ・TOEICスコア750点相当(英文メールの読み書き、口頭での説明・質疑応答が可能なレベル) ・Excelを用いたデータ集計業務経験(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等) 【尚可】...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する企業にて、 採用人事および労務・人事オペレーション業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用領域(中途採用中心) ・採用計画の立案サポート(人数計画、ペルソナ整理) ・採用KPI設計 ・RPO・紹介会社との連携・ディレクション ・候補者対応・カジュアル面談対応等 ■労務・人事オペレーション ・入退社手続きのサポート等
応募資格 【下記いずれか必須】目安:3年以上 ・事業会社での人事・採用実務経験 ・人材紹介会社(RA/CA)や派遣会社で営業経験をお持ちの方 ・営業・顧客折衝経験があり、面談/面接対応の経験をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップ/ベンチャーでの人事経験 ・採用KPIのモニタリング...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F JR山手線「浜松町」駅徒歩5分、都営浅草線「大門」駅徒歩5分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 社長室にてバックオフィス業務(人事・総務等)を中心に担当します。少数精鋭の組織において、自身の得意領域を軸としながら、組織運営に関わる幅広い業務に携わります。 【職務詳細】 ・採用:採用計画の立案および実行、採用広報、採用実務(新卒:年3~5名、中途:年5名程度)、内定者フォロー ・人材開発:入社時研修やオンボーディングプログラムの企画・実行、若手面談など ・労務・総務:入退社手続
応募資格 【必須条件】 ・人事または採用実務経験(目安:3年以上) ・PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験 【歓迎スキル】 ・組織開発・人材開発・労務領域での実務経験・クラウドツール導入・推進経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験・広報(社内広報...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 都営新宿線、都営大江戸線「森下」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のHRBPとして、まずはエンジニア職を中心とした中途採用業務を担当し、事業・組織・人材への理解を深めた上で、育成・配置・評価・個別労務・組織づくりなど人事領域全般へ業務を広げていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画および組織状況を踏まえた採用計画の検討・実施 ・採用ターゲットおよび人材要件の設計 ・エンジニア職種を中心とした中途採用全般 ・求人票の企画・作成・改善 ・人材紹介
応募資格 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用の実務経験2年以上 ・エンジニア職種の採用経験 【尚可】 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・HRBP、組織開発、人材開発などの経験 ・IT/SIer/システム開発業界に関する知見 ・ダイレクトリクルーティ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階 JR山手線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【企業について】 投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理をグループで一貫して行い、お客様の資産形成をコンサルティングする不動産デベロッパーです。 「アートのある暮らし」をテーマにしたマンション事業の展開や、厚生労働大臣認定の「くるみん認定」、「健康経営優良法人2025」の取得など、社員満足度や健康経営を重視した働きやすい環境づくりを追求しています。 【職務概要】 同社の人事として、入社直後
応募資格 【必須】 未経験歓迎!裁量権や規模の大きい採用を経験したい方 同社の人事職は全員未経験スタートで前職はインテリアの販売、営業、ウエディングプランナー等様々です。 【魅力】 未経験スタートの先輩が多く活躍しており、ベンチャー企業ならではのスピード感と変化の多い環境で裁量...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス1階 京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分、JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 介護領域のマッチングプラットフォームおよび在宅介護サービスを展開する同社にて、労務業務を中心に総務全般をお任せします。事業の急拡大に伴い、今後の組織スケールに耐えうる労務基盤の構築と社員が安心して働ける環境づくりを主導していただきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険の資格取得手続き等) ・給与計算および年末調整業務(顧問社労士との連携) ・勤怠管理および有給休暇
応募資格 【必須】 ・労務業務(給与計算、社会保険手続き、勤怠・休暇管理等)の実務経験2年以上 ・SpreadsheetまたはExcelにて中級程度(VLOOKUP、SUMIF、IF等の関数)を用いた帳票作成、データ処理、集計実務経験 【尚可】 ・スタートアップなど成長企業における...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階 各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 IR×ITの独自領域で10期連続増収を続ける同社にて、労務領域(給与計算・社会保険実務等)の主担当として従事いただきます。定型業務の確実な運用をはじめ、業務フローの標準化や人事制度改革に向けた内部管理体制の強化などを担い、将来的には労務チームのリーダーを目指せる環境です。 【職務詳細】 ・労務運用の主担当(対象規模150名程度):給与計算・勤怠・社会保険手続き、年末調整、住民税更新
応募資格 【必須】 ・事業会社での労務実務経験(目安3年以上) ・給与計算、社会保険、勤怠管理の一連業務を主担当として運用した経験 ・業務改善(業務フロー見直し、チェック方法改善等)を自ら提案・実行した経験 【尚可】 ・上場企業または上場準備企業での労務経験 ・メンバー育成、チーム...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 6F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の給与担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■給与計算業務 月次給与計算/勤怠データの確認/各種手当、控除データの確認 給与計算データの作成、チェック/給与支給に関する各種対応 年末調整/給与に関する従業員からの問い合わせ対応 社内関係部署との連携、調整 ■業務改善・標準化 給与計算業務の業務フロー整理/属人化している業務の可視化 業務手順、判断基準の標準
応募資格 【必須】 ・給与計算の実務経験2年以上 ・Excel等を使用したデータ集計・加工の経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での給与計算経験 ・従業員数の多い企業での給与計算経験 ・給与、勤怠、人事システム等の使用経験 ・チームリーダーやメンバーの取りまとめ経験 ・後輩指導、...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F ※週1回程度リモート可 銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ==【おすすめポイント】================== ・年休126日・完全週休2日制(土日祝) ・エクストラ休暇(有給7割消化で、2日追加付与) ・残業(閑散期は10h程、繁忙期は20~25h) ・フレックス制度(コアタイム10~15時)・在宅勤務(週2日まで) ・時差出勤制度・服装カジュアルOK ============================== 【職務概要】 この約2年間で新
応募資格 【必須】 ・事業会社で組織開発(教育担当)のご経験、3年以上 ・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方 【尚可】 ・人事各方面へのキャリアを研鑽していきたい志向の方 ・外部リソース活用以外に、自身のアイデアをもとにゼロイチで企画を構築していきたい方 ・経営視点と現場視点...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 人事制度と労務管理の適正な運営を通じて組織の持続的成長を支えることをミッションとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・評価処遇制度の企画運営(制度改定:各部門やグループ会社との調整、ルール整備、周知・定着までを担い、全社で一貫した人事運営を実現) ・労使協議 ・働き方改革 ・福利厚生制度企画 ・出向・異動管理等 ※経営層、事業部門、グループ会社、人事関係部署、労働組合との密接な
応募資格 【必須】 ・大学卒業以上 ・労務管理、人事制度企画、評価処遇制度設計、労働組合との折衝経験(5年以上) ・何らかのマネジメント経験(係長、リーダー、主任など) ・TOEIC:500点以上 【尚可】 ・メーカーでの労務経験 ・ビジネスでの英語利用 ■やりがい・魅力 人事制...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 神奈川県厚木市恩名5-1-1 小田急線「本厚木」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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