| 仕事内容 | 【職務概要】 新規出店店舗における開店準備・スタッフ教育・オペレーション構築などの開店支援業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新店オープン前の準備支援 ・オペレーション・動線確認 ・店長・アルバイトスタッフ向け研修実施 ・オープニング期間中の現場サポート ・接客・調理オペレーション指導 ・売場づくり・販促活動支援 ・店長・オーナーへの改善提案 ・SV・営業部への引継ぎ ※1店舗あたり数日～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長または副店長経験、または飲食店でのオープニングスタッフ・新店立上げ経験 【尚可】 ・ファストフード・カフェ業態経験 ・アルバイト教育経験 ・トレーナー経験 ・SV経験 ・複数店舗マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田1-1-3 ワタミグループ本社ビル※全国の新規出店店舗への出張あり 京浜急行電鉄京急空港線「大鳥居」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、新卒・中途の採用企画・推進から、各種研修の企画・運営、入社後の定着・活躍支援施策の立案・実行までを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用の採用企画・推進 ・採用戦略の策定、目標設定、数値管理および分析 ・採用ブランディングやリファラル採用推進など各種施策の企画・実行 ・採用実務の推進（メディア出稿、エージェント管理、面接、候補者のアトラクトなど） ・建 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界で勤務されていた方（採用メディア・人材紹介・人材コンサル等／人材紹介会社の営業経験がある方歓迎) ・人事・採用部門のご経験がある方（年間100名超採用を遂行したベンチャー企業の人事経験がある方歓迎） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F JR中央線「中野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 以下の業務を担いながら（将来的に）チームマネジメント（5名以下）を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なスケジュール管理のできる方を歓迎します。 １）人事労務事務業務 ・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等 ・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務系業務の実務経験（5年以上） ※通年経験必須 ・マネジメントのご経験 ・クラウドツール導入のご経験 【尚可】 ・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方 ・SmartHRの設定、運用経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画部門にて、経理・財務・企画・総務など管理部門業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・経営計画の策定、業績管理 ・社内規程の整備、運用 ・伝票処理、月次／年次決算補助 ・財務、税務関連業務 ・人事、総務、法務、庶務業務 ・IT資産管理など社内インフラ管理 ※「企画」「経理」「推進」のいずれかのチームに配属 ※適性・希望を考慮して決定 ※将来的にジョブローテーションの可能性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・基本的なPC操作スキル ★下記いずれかの経験 ・人事（労務）経験3年以上 ・事業会社での経理経験3年以上 【尚可】 ・簿記資格 ・管理部門（経理／総務／人事等）への興味 ・バックオフィス業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル6階 JR総武線「市ヶ谷」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。 その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【職務詳細】 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 → 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり ・採用業務（新卒・中途・派遣等） → 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験５年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・工場での人事／総務経験、マネージャ経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 各線「東京」駅八重洲南口徒歩4分／東京メトロ銀座線「京橋」駅7番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用担当としてご活躍いただきます。 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントとのリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接） 【ポジションの魅力】 ・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。 ・戦略と連携させた新しい人事組織の立上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ・経営層との連携経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理労務（ポテンシャル）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務労務状況レポーティング ・給与計算 など ・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります。 ・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます。 ・部下育成などリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業事務のご経験 【尚可】 ・BtoBビジネスでの経理業務（特に請求業務）経験 ・経理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0032 東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です！ タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！ 【職務詳細】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用経験 【尚可】 医療・福祉関係の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■新卒採用業務をメインで担当いただきます。 ・採用計画※を基に、全体スケジュールや各種イベントの企画・運営等、採用業務全体に携わっていただきます。 ※年間50-60名程度（大学・院・高専含め理系9割程度） ・全国各地の大学や高専、合同企業説明会等への出張対応。 ・オンラインを中心とした会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて採用業務のご経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「人財開発チーム」に所属し、新卒内定者・新入社員および既存社員向けの研修企画・運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・内定者研修の企画、運営（IT・金融の基礎固めを目的としたもの） ・新入社員研修の企画、運営（ビジネス・IT・金融の3軸で実施） ・新入社員の配置調整、決定 ・階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わった経験 ・人財育成（研修）に対する強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業界についての知識、経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム（5～10人程度）マネジメントのご経験 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・人材育成、キャリア開発に興味がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する同社の管理部門で、総務業務、労務業務をお任せします。業務内容は適性・希望によりご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇総務 総務・法務・経理・システム関連・機材管理関連の業務があります。スキルや経験に合わせてお仕事をお任せします。 ◇労務管理 （勤怠管理、月次給与、賞与計算／社会保険手続き（入社・退職管理・各種保険手続き）／社員情報管理／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※集計業務に必要な「VLOOKUP」「ピボットテーブル」「マクロ」「IF関数」を使いこなせるレベルの方 ・人事・総務の実務経験者 （100名以上規模の企業でのご経験） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル JR山手線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） 【尚可】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主にエンジニア採用の専任担当として、採用成功に向けた一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営層や現場責任者との要件定義、職種別・採用チャネル別の採用戦略立案 ■応募者・候補者対応 ・応募受付、書類選考の案内、合否連絡 ・面接日程の調整（候補者および社内面接官とのスケジュールすり合わせ） ・Web面接URLの発行、会議室の手配 ■エージェント対応 ・求人票の共有、求める人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にてRAもしくは両面のご経験 ・事業会社における中途採用のご経験 ・エンジニアの技術者派遣営業のご経験 ・RPOとして採用支援業務のご経験 【尚可】 ・人材紹介会社とのやり取りの経験 ・求人媒体の運用やスカウト業務の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田 小田急小田原線「町田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、中途採用業務をメインで担当いただきます。さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く携わります。 【職務詳細】 ■中途採用業務 ・採用戦略の立案／実行： AI／IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナを設計 ・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当もしくは労務担当としての経験 ・RPO会社での採用活動支援の経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）としての経験 ・エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングサービスの運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階 JR山手線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 【尚可】 ・社労士資格保有での実務経験のある方 ※社労士資格をお持ちの方は年収相談可能でございます |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経営管理部にて、昨対比300％の事業成長率と年間約200％の組織拡大を続ける急成長HRTechの労務部門の立ち上げ、およびアウトソーシングからのインハウス化（内製化）を牽引します。 【職務詳細】 ・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続きの対応 ・入社から退社までの一連の社会保険、雇用保険に関わる業務 ・社内メンバーの給与計算、年末調整の実務対応 ・労働行政、労使紛争への適切な対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の労務部門での業務経験3年以上 ・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続きの対応経験 ・入社から退社までの一連の社会保険、雇用保険に関わる業務経験 ・給与計算、年末調整の実務経験 【尚可】 ・労働行政、労使紛争の対応経験 ・労務関連の規則の整備、運用経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPoint／スプレッドシート... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 株式会社アップルワールド 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ※主にグループ会社の労務業務を担当いただく予定です。 【職務詳細】 - 給与計算・社労士との連携 - 入退社管理 - 社会保険業務 - 有給休暇や特別休暇の付与管理 - 健康診断の準備・手配 - 規程管理 - 労務相談 【主に利用しているシステム】 - KOT - Google Workspace - SmartHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1年以上の労務経験（給与、社会保険、勤怠管理） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京表参道／東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 小田急小田原線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務担当として、採用活動と研修企画を中心に、幅広い人事総務業務を担っていただきます。 【職務詳細】 入社後すぐにお任せする業務： ・新卒・中途採用の計画立案、応募者の管理、面接の調整・実施 ・階層別社員研修の企画・運営、キャリア開発プログラムの実施 ・若手社員向け定期面談等、社員面談 状況に応じて発生する業務： ・評価制度の運用、構築 ・オフィスの備品管理、設備の維持・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事担当者として、採用や研修企画・評価制度運用の経験 【尚可】 ・人事制度や評価制度運用の経験 ・総務担当者としての業務全般の経験 ・製造業への理解 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（279）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（51）｜ 宮城県（158）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（51）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（124）｜ 栃木県（72）｜ 群馬県（76）｜ 埼玉県（287）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（5,966）｜ 神奈川県（526）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（75）｜ 富山県（87）｜ 石川県（62）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（90）｜ |
| 関西 | 滋賀県（76）｜ 京都府（202）｜ 大阪府（835）｜ 兵庫県（209）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（148）｜ 広島県（151）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（70）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（67）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（285）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（70）｜ 大分県（42）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
