| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務の高度化、規程整備などを統括していただきます。 【職務詳細】 ■法務・ファシリティ関連 ・契約書管理(リーガルチェックのスキーム構築)、印章管理 ・登記申請、許認可管理(古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの) ・オフィス環境の整備(増床・移転計画の立案、備品管理) ・社内イベント、社員親睦会の企画・運営(カルチャー醸成) ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーマネジメント経験(少人数でも可) ・事業会社での労務もしくは総務実務経験(3年以上) ・事業会社での法務実務経験(3年以上) 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F 名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事全般のオペレーションから、AIを活用した業務改善、組織改革まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用領域 ・応募者対応 ・選考調整 ・説明会、インターン、イベントの企画、運営 ■労務、制度運用 ・入社手続きサポート ・各種申請対応 ・労務管理 ・人事データ入力、管理 ■AI活用、業務改善 ・生成AI等を駆使した業務の効率化、自動化 ・組織風土改革の推進 【同社の魅力・社風 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・不動産営業、人材紹介営業でのご経験 ・人事(新卒、中途採用)でのご経験 【尚可】 ・労務の知識を保持している方 ・新卒、中途採用業務経験者 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONEFUKUOKABLDG.12F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務実務担当及び、担当者の管理マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年次昇給、賞与査定の分析資料作成 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/社内行事 等) ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ※担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務管理経験(勤怠管理、労務関連手続き) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【尚可】 ・管理職/マネジメント経験者 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・Officeスキル(Excel:グラフ、マクロ) ・第一種衛生管理者の資格をお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市南区桧尾3916番地 泉北高速鉄道「光明池」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略の実現に向けて、組織力・人材力の向上を目的とした各種施策の企画・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営課題や事業課題を踏まえた組織・人材課題の分析および課題設定 ・人材ポートフォリオの策定および将来を見据えた組織設計 ・等級・評価・報酬制度を中心とした人事制度の企画・改定 ・教育体系の構築、次世代リーダー育成、キャリア開発支援 ・エンゲージメント向上施策および組織風 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域または組織開発領域で3年以上の企画業務経験 ・組織・人材課題を分析し、解決策を企画・実行した経験 ・人事制度、教育制度、組織開発施策のいずれかを企画・導入した経験 【尚可】 ・人事・組織開発コンサルティング経験 ・経営... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 JR各線「郡山」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当として従事いただきます。 【職務詳細】 以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定 ・人材採用(新卒、中途、パート、派遣) ・労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など) ・人事労務規定の改訂(ルール改定など) ・昇格選考 ・各種研修対応(入社時研修、昇格研修など) ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【仕事の進め方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事職としてのご経験 【尚可】 ・採用、労務管理、海外人材の対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4 A棟 神戸線「神崎川」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用業務のフォローから担当し、経験を積みながら将来的にはメインの採用担当として、パートから正社員までの幅広い採用活動をお任せします。 【職務詳細】 ・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応 ・面接日程調整、選考進捗管理 ・応募者対応(選考案内、質問対応、フォロー) ・会社説明会の企画・運営(Web/対面) ・面接対応(Web/対面) ・学校訪問による母集団形成 ・内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員採用業務の実務経験 2年以上 ・普通運転免許 【尚可】 ・理工系学生(電気・電子・機械・情報系等)の採用に携わった経験 ・ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805 富士急行河口湖線「河口湖」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営直下の人事部門にて、採用業務を起点に組織設計・人材戦略の立案まで、人事機能全般を担っていただきます。 【職務詳細】 <採用業務> ・面接の日程調整・司会進行 ・企業説明会への参加 ・人材紹介会社との連絡・調整 ・人材管理システムの運用・管理 ・事業部長と連携した人材採用の企画~運用 ・新卒採用業務 <組織・人材戦略> ・経営層と連携した組織設計・人員計画の立案 ・育成・教育制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・人材業界経験(年数不問) ・BtoBの法人営業経験(2年以上) ・人事経験(労務を除く) 【魅力】 総合物流企業として多角化を進める同社で、採用業務からスタート。経営直下のポジションとして、現場の最前線で経験を積みながら、徐々に裁量を拡大。... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山144-8 JR五能線「能代」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:将来的には秋田港運事業所への配属可能性もございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・高専・実習生・中途など、採用業務全体をお任せします。 母集団形成から入社後の受け入れ(オンボーディング)までを現場主導で対応し、学校訪問やエージェントとのやり取りなど、対外的な調整も担当します。 【職務詳細】 工場の「人に関する窓口」として、日々の業務を進めます。 ・採用関連業務 採用予定数や欠員状況を確認し、募集スケジュールや対象職種を整理。 学校訪問やインターン等で学校 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務、労務いずれかでの業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市山百合の丘3-1 JR湖西線「堅田」駅より車で10分 ※堅田駅から滋賀工場間の送迎あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化を中心に、同社グループの労務基盤の整備と改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス全般の統括(労働基準法・安全衛生法等に基づく対応) ・法改正対応の企画および実行 ・労務監査および行政調査(労基署等)への対応統括 ・労務リスクの早期発見と是正対応(勤怠逸脱、過重労働対策等) ・労務相談対応の統括(一次対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験(5年以上) ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応(初動対応~改善提案まで)の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部長(HR Manager)として、国内外の優秀な人材の獲得に向けた採用戦略の立案・実行をはじめ、人事評価制度の構築・運用、労務管理、組織開発など、人事領域全般のマネジメント業務を統括します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および実行(新卒・中途・グローバル採用) ・人事評価制度や報酬制度の設計、導入、およびブラッシュアップ ・労務管理体制の強化およびコンプライアンス遵守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略の立案および制度設計の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上) 【尚可】 ・グローバル企業またはベンチャー企業での人事マネジメント経験 ・多国籍なメンバーが在籍する組織での人事実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階 地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用担当者様を中心とした人事業務をお任せします。 ※東京本社への出張が発生します。 【職務詳細】 現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。 ■採用関連業務 工場全体の人事状態を把握し、 採用や募集のスケジュールや対象職種を計画します。 学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、 窓口となっていただきます。 会社の魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務、労務いずれかにおけるマネジメント経験 ・採用業務経験 【尚可】 ・人事領域に関して幅広い業務経験 ・人事制度(採用・育成)の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・複数部門でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円~1100万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市山百合の丘3-1 JR湖西線「堅田」駅より車で10分 ※堅田駅から滋賀工場間の送迎あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ☆━━━━━━━・・・おすすめポイント・・・━━━━━━━☆ ◆戦略立案~学校訪問・広報まで一貫して担当! ◆将来のキャリアの広がり!研修・教育制度の企画・運営にも携われる! ◆充実の福利厚生&年間休日115日!リフレッシュ休暇や手厚い手当も! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職務概要】 同社の人事部門にて、新卒・中途採用業務を中心に、人材確保に向けた企画立案から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での1年以上の採用経験(新卒・中途) ・第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・教育研修の経験 ・総務、労務の経験 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 AER24階 各線「仙台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事管理部にて、人事制度(評価・目標管理)の運用・改善、組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行、人材育成施策の運用などを一貫して担当します。 【職務詳細】 既存制度の運用・改善からスタートし、現場社員や管理職、経営陣と連携しながら担当領域を順次拡大します。 ・評価、目標管理制度の運用、スケジュール設計、社員・評価者への説明、運用データ分析、制度改善 ・従業員サーベイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における人事領域の実務経験(人材育成・教育、人事制度の設計・運用、人事施策の企画のいずれか) ・課題を整理し、施策や業務改善を企画から実行まで主体的に進めた経験 ・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験 ・生... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階 JR各線「仙台」駅直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務人事業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに合わせて、 徐々に業務をお任せしていきます。 【職務詳細】 ・入退社処理 ・社会保険全般処置 ・給与、賞与、年末調整、退職金手続き ・中途採用、社内教育の企画・運営 ・庶務系業務など 【就業環境】 年間休日111日とお休みもしっかりとれるため 仕事とプライベートの両立が可能です。 共通の趣味を持っている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務もしくは人事のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市川合新田3616-1 JR各線「長野」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ==☆おすすめポイント☆== ◆大手基盤:創業100年超/東証プライム上場/準大手ゼネコンとして業界をけん引 ◆安心経営:福利厚生充実/無借金経営/多角的事業(土木・建築・投資開発) ◆好待遇:同規模ゼネコントップクラスの年収条件/退職金・再雇用制度充実 ================================ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系(経理・人事・総務など)のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全(衛生)コン... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅から徒歩5分 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成 ・志望動機形成 ・選考・面接 ・内定 まずは「選考・面接」から始めていただきます。 現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者にも寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで勤務調整が可能です。 リクルーター未経験からでもご安心ください。 面接スキルは専 |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界、職種未経験歓迎★ 【歓迎】 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 ・法人個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 大阪府(関西中四国エリアいずれかの拠点) 配属拠点による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向け、会社の組織基盤を構築するHRBPもしくはHRとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 <HRBP領域> ・事業成長を想定しての組織制度・文化づくりに向けた企画提案および推進 ・各部門ごとの顕在・潜在課題を踏まえての企画提案および推進 ・事業・組織課題に対する、マンパワーでなく仕組みによる解決に向けた企画提案および推進 <HR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 <MGRクラス> ・中途採用において、採用戦略の立案から実行・採用チームマネジメントの経験3年以上 ・急成長フェーズもしくは採用難易度の高い領域においてのチームとしての成果創出経験 <リーダークラス> ・中途採用において、自ら採用計画・要件定義を行い、採用を推進... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2階 ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大日本塗料グループの安定した基盤を持つ同社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理 ・その他、付随する業務 【配属部署について】 配属部署となる管理グループは計15名体制の組織です。 【働き方】 有給休暇申請の承認率は100%、定時での退社も可能な環境です。 年間休日も126日(土日祝)とプライベートの充実も可能です。 【キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事業務の実務経験をお持ちの方 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 650万円~750万円 |
| 勤務地 | 秋田県潟上市天王字塩口北野81-1 JR男鹿線「二田」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機械加工部品を製造する同社にて、人事・採用業務を中心に、教育研修や制度企画まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務:年間採用計画の立案、求人媒体の選定、候補者管理、面接運営、学校関係者への対応。 ・研修業務:階層別研修の企画、運営管理、現場ニーズのヒアリング、効果検証および改善提案。 ・制度企画:人事制度の設計補助、評価・等級 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修教育、人事制度業務いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 JR東海道本線「二川」駅より車にて11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務労務業務とマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の健康管理、メンタルヘルス対策 ・勤怠管理、労務管理 ・スケジュール管理 ・車での送迎対応 ・現場への差し入れ ・来客対応 ・電話対応 ・書類、データ管理 ・その他庶務全般 【こんな方に向いています】 ・企画力があり、柔軟な対応ができる方 ・現場への理解や対応力のある方 ・会社の経営に目を向けて自ら動け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくは総務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作(Excel、Word)ができる方 【尚可】 ・建設業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒940-1149 新潟県長岡市青山新町35 信越本線「前川」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道(275)| 青森県(29)| 岩手県(34)| 宮城県(143)| 秋田県(39)| 山形県(26)| 福島県(74)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(109)| 栃木県(64)| 群馬県(59)| 埼玉県(321)| 千葉県(162)| 東京都(5,706)| 神奈川県(509)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(79)| 山梨県(80)| 長野県(86)| 富山県(79)| 石川県(61)| 福井県(67)| |
| 東海 | 岐阜県(86)| 静岡県(161)| 愛知県(550)| 三重県(63)| |
| 関西 | 滋賀県(65)| 京都府(192)| 大阪府(759)| 兵庫県(204)| 奈良県(44)| 和歌山県(29)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(26)| 島根県(42)| 岡山県(152)| 広島県(142)| 山口県(66)| 徳島県(60)| 香川県(65)| 愛媛県(50)| 高知県(19)| |
| 九州 | 福岡県(295)| 佐賀県(28)| 長崎県(41)| 熊本県(66)| 大分県(27)| 宮崎県(26)| 鹿児島県(23)| 沖縄県(46)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |