| 仕事内容 | ◎詳細 ・入社のご案内 ・就業規則周り、労使協定関連 ・産休育休手続き ・福利厚生に関わる各種手続 ・従業員からの相談対応、個別面談 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き など ◎当ポジションの魅力 レバレジーズグループの就労環境を支えるポジションです。 入社後はまず給与社保担当として業務をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務をお任せする予定です。 事業の多角化、関 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として人事労務経験1年以上ある方 （給与計算業務のみの経験可） 【歓迎要件】 ■最低限の関数スキルがある方（VLOOK等） ■労務に関わる業務経験2年以上 【求める人物像】 ■チームワークを大切にする人 ■素直、謙虚で学ぶ姿勢がある... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【渋谷スクランブルスクエア本社】 渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方 【歓迎要件】 ■成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ■問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ■個人、法人営業問わず営業経験が... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ■採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクト |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ■無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ■ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 【歓迎要件】 ■大規模人数(... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 禁煙サポート制度あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事業務全般（スタッフ人事兼Payroll担当スタッフ）をお任せいたします。 まずはPayroll担当から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【業務内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■従業員給与、弁護士報酬計算 ■社会保険等の労務事務 ■スタッフ採用の調整等から、スタッフ採用・配属 （研修は研修部と連携） ■人事評価 ■就業規則の策定や改正など |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■パソコンスキル（Word、Excel） ■TOEIC600～650程度/英検2級程度以上の英語力 【歓迎要件】 ■人事、総務、労務経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千代田区内幸町2－2－2富国生命ビル12階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 病院内での総務事務全般をお任せします。 教育体制やサポート体制が整っている為、未経験から総務職にチャレンジしたい方を募集しております。 【業務内容】 ■文書作成・備品管理等の一般事務 ■人事、採用や給与計算、運営・管理業務 ■院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポート業務 （病院施設、設備の管理） ■会議資料、報告書の作成 ■病院組織全体の管理業務（勤怠管理、人事、労務） その他付随する業務 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ■PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの操作）が問題なくできる方 【歓迎要件】 ■病院など医療機関での管理部門経験がある方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 横浜市青葉区たちばな台2-2-1 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■Excel,Wordの基本操作 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■営業経験者 28歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せいたします。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を持ちの方 ■新卒採用経験 ■学校関連の経験 【歓迎要件】 ■医療・福祉関係の業務経験 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 職員が受講する研修の準備・企画・実行業務をお任せいたします。 ・研修内容の企画 ・開催準備、会場手配 ・対象者への連絡 ・集計、データ入力 ・研修時のアテンドなど ＊「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一丸となって相談しながら決めていきます！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を持ちの方 ■新卒採用経験 ■学校関連の経験 【歓迎要件】 ■医療・福祉関係の業務経験 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せいたします。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を持ちの方 ■新卒採用経験 ■学校関連の経験 【歓迎要件】 ■医療・福祉関係の業務経験 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | タムスグループの中途採用業務全般をお任せします。 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【チームの雰囲気】 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています 決められた時間に作業を終わらせる、主体的に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記満たす方 ■採用業務経験 ■医療・介護業界での就業経験 ■Excel、Wordの基本的なスキル 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■人材開発 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。 具体的には… ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ■社会人経験2年以上の方 ■基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ■人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメントから何れかの経験のある方。 ※男女不問、業界・職種未経験OK 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル2階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 ①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修） ②一般研修（業界問わず一般的な研修） ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。 本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修部門もしくは人事部での就業経験（経験年数問わず） ■医療業界についての興味 【歓迎要件】 ■研修担当としての講師経験 ■新卒研修の経験 ■階層別研修経験やコーチングに関する知見 ■社内外を問わず、他部門との調整業務 24歳以上40歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル※東京本社（池袋）近隣ビルでの勤務となります 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 まずは新卒の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 ■新卒採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、人事面談～クロージングなど） ■採用ベンダーコントロール ■学生向け説明会企画、運営 ■インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ■新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ■リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事採用業務経験をお持ちの方 ■数字目標を持って就業されていたご経験 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する同社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 【業務詳細】 採用代行サービスを利用いただく企業様に対する依頼内容のヒアリングや、その後の効果測定を含めた案件管理をお任せいたします。 ■案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部での採用経験 ■人材業界での営業経験 ■採用業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スカウトサイトの使用経験 ■採用計画の立案経験 26歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社の採用活動全般を行っていただきます。 会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■中途採用における施策立案～実行 （媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定?調整／面接担当者との打ち合わせ/入社準備など） ■エンジニア?派遣採用業務 ■各部署との採用ニーズすり合わせ ■派遣?SESの勤怠管理 ■事務業務（求人票作成?書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事採用または採用アシスタント・各種人事業務の経験 ■業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだご経験 ■人材業界でRAもしくはCA経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での就業経験 ■中途採用の運用経験 ■エンジニア... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 会社全体を広くサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ■各種発注業務（備品、ファシリティ関連） ■新入社員の入社準備（毎月15名前後の営業社員が入社するため） ■契約書等の書類作成 ■会議室手配 ■郵送物対応 上記は一例です。 事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■四年制大学を卒業していること ■最低限のPCスキルがある方（Word、Excel、メールなど） ■ホスピタリティの高い方 ■WLBを重視し、長く働きたいと考えている方 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする方 ■自身で考え、行動に移せる方 【歓... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 本社千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館17階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事部として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応、電話対応 ■広報業務(SNS運用、社内報の作成) ■入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 営業経験1年以上お持ちの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■メンバーのマネジメント ■採用業務、広報業務 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材の採用経験 ・人材領域でのCAもしくはRAのご経験 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■要員計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介RA経験 【歓迎】 ベンチャー企業での経験 マネジメント経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業または人事の実務経験 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方 ■広報またはマーケティングの実務経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 北海道・東北 | 北海道（195）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（112）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（98）｜ 埼玉県（345）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（5,828）｜ 神奈川県（563）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（73）｜ 富山県（80）｜ 石川県（73）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（281）｜ 愛知県（540）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（89）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（777）｜ 兵庫県（224）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（136）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（261）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（90）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
