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9/6更新!人事、労務の転職・求人情報・364ページ目 10426件

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10426件中 7261~7280件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ
応募資格 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、  人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験問わず)  または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務の  ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア
応募資格 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事/経営企画業...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 案件先による(長野市もしくは松本市近辺) 案件先による(長野市もしくは松本市近辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【職務詳細】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあら
応募資格 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキルのお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル9F JR各線「新潟」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化を中心に、同社グループの労務基盤の整備と改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス全般の統括(労働基準法・安全衛生法等に基づく対応) ・法改正対応の企画および実行 ・労務監査および行政調査(労基署等)への対応統括 ・労務リスクの早期発見と是正対応(勤怠逸脱、過重労働対策等) ・労務相談対応の統括(一次対応
応募資格 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験(5年以上) ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応(初動対応~改善提案まで)の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事部門の中核人材として、同社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。経営陣と密に連携し、組織戦略および人材戦略を具現化する制度の構築を担う非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度および報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定、運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、データ分析や外部環境調査に基づく課題抽出 ・評価運用プロセスの見直
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験(5年以上) ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験(5年以上) 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他:工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口)等。 【社風】 全
応募資格 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301 身延線「市川大門」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用業務(新卒/キャリア) ■人事管理業務(人事評価、人事異動) ■各種規定整備・運用、制度設計 ■人材育成、教育体系の構築 ■部下育成、組織マネジメント HRマネージャーとして幅広くHR分野の行に取り組んで
応募資格 【必須】 ■HR業務の実務経験3年以上をお持ちの方 ■リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ■IT関連企業での勤務経験がある方は歓迎いたします。
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル JR山陰本線「松江」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、以下のような人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営(新入社員・階層別・専門研修など) ・外
応募資格 【必須】 ・週1~2回ほど大阪事業所(大阪府枚方市招提田近2-19)への出勤や出張が可能な方 ※新入社員受入時(4月は頻度高め)/研修(出張・面接やインターンのアテンドなどのため、大阪事業所への出社があります。 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験(目安:3年...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F 大阪環状線「大阪城公園」駅徒歩4分※自転車通勤可(マイカー・単車通勤不可) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、以下のような人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度、福利厚生制度など)の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ★同社の魅力★ ・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対
応募資格 【必須】 ・月5回ほど大阪事業所(大阪府枚方市招提田近2-19)への出勤や出張が可能な方 ※大きな会議や現場把握などのため、大阪事業所への出社があります。 ・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル(Excel、PowerPointなど) ・社内外の関係...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F 大阪環状線「大阪城公園」駅徒歩4分※自転車通勤可(マイカー・単車通勤不可) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 セキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事教育制度の考案・設計 ・新卒および中途の人材採用活動の推進 ・次世代リーダーの育成・研修プログラムの運営 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・組織開発に関するテーマの推進 【ミッション】 会社の成長に伴い、部門強化を目指しています。単なるオペレーション業
応募資格 【必須】 ・採用のみにどどまらない、人事経験3年以上 【尚可】 ・人事実務経験(採用、教育、制度企画のいずれか) ・事業会社での総務人事経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 千葉県で圧倒的なシェアを誇る千葉銀行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。 【職務詳細】 ・県内に拠点を置く総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第2部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。 「ちばぎん総合研究所」は
応募資格 【必須】 ●資格 ・普通自動車免許 ●経験/スキル ・職務経歴5年以上 ・教育や研修に関する企画業務経験(2年以上目安) (人事部の勤務経験は問いません) ・営業提案経験 ・基礎的PCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ●意欲 ・中小企業の人材育成および研...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:同行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション:役割ポジション、非役職:専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、
応募資格 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■製品:化学製品/製品の受託生産からソリューション提案 ■役割:顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントを担当いただき、課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。 【職務概要】 ・新規設備の提案と導入 ・試作案件の一連管理 ・新規案件対応 ・仕様書、条件書の作成と更新 ・各稟議書の確認と承認 ・経費予算の作成 ・試作案件の計画や実績管理 ・人事処遇評価の実施
応募資格 【必須】 ・有機合成または高分子合成/化学機械などに関する知見 ・スケールアップの経験 ・マネジメント経験 ・化学系専攻の大卒以上 【魅力点】 ・顧客より依頼のあった最先端の製品の製造に携わる事が出来るので、世に新たな製品を生み出す遣り甲斐を感じることができます。 ・顧客...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分◆駅→本社までタクシーチケット支給可◆ 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。 【職務詳細例】 ●採用業務 ・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当 ・各種エージェントとの対応や求人原稿作成 ・今後は物流作業にお
応募資格 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 (社会保険、労務管理、採用のご経験など) 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 日本ロジックス大阪東野田ビル3F 各線「京橋」駅より徒歩6分 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、人事のパートナーとして伴走しながら、人財開発施策の企画・運営・改善を担うポジションです。 【職務詳細】 単に研修を提供するだけでなく、グループの目指す方向性や各社の状況を理解し、施策の設計から展開、効果検証までを一貫して支援します。将来的には各社人事と並走し、人財育成の方向性を共に考えるHRBP(人事ビジネスパートナー)的な役割を担う
応募資格 【必須】 ・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験(折衝を含む) ・相手の意図を汲み取り、課題を整理してアウトプット(資料等)に落とし込んだ経験 ・Excelを用いたデータ整理、集計、基本的な分析スキル ・Outlook、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 本部コンサルティング部門で、マネージャーとして業種や規模を問わず様々な企業のコンサルティング支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略や事業戦略、組織および人事戦略に関する立案や実行の支援 ・グループ会社の統合や合併、分割時における人事戦略の立案や運営、実行支援 ・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援 ・キャリア開発や研修プログラムの設計と実行支援
応募資格 【必須】 ・コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 島根県松江市魚町10番地 JR西日本山陰本線「松江」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 〖仕事内容〗 都心の大型複合施設内で、 カフェ・レストランなどの運営を支える バックオフィス業務をお任せします。 接客を担当するポジションではなく、 店舗やスタッフがスムーズに動けるよう 事務・運営面から支える仕事です。 〔具体的には〕 ・スタッフの勤怠管理 ・請求書の管理 ・会議への出席 ・各種資料の作成 ・店舗メニュー表の作成 ・その他、店舗運営に関す
応募資格 〔必須〕 ・基本的なPC操作ができる方 ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 ・Illustratorなどを使用したメニュー作成ができる方 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 〖勤務地〗 東京都港区 都心の大型複合施設内での勤務です。 ・最寄り駅から徒歩圏内 ・複数路線からアクセス可能 〖勤務時間〗 10:00~19:00 ※実働時間はシフトによる ※業務状況により勤務時間が変動する場合があります

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
仕事内容 【経理および労務~プレイングマネージャー】  ・経理全般~仕訳から試算表作成、現金管理、振込等の入出金管理   ~以上の月次/年次決算まで(TKCソフト) ※月次処理、決算処理は会計事務所がチェックを実施  ・給与計算と振込処理、社会保険の実務全般  ・労働法規の変化を考慮した労働条件の改善提案  ・一部の倉庫事務
応募資格 ・経理および労務の実務経験が豊富な方 ・幅広い業務を厭わない方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 滋賀県大津市(JR瀬田駅 徒歩22分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 仕事の中身を、できるだけ具体的に。 ―― 業務詳細 ―― 人事管理業務全般に関わるマネジメント(人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理など)を担当していただきます。
応募資格 応募前CHECK 【必須要件】 1)採用・労務関連業務経験(特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など) 2)大卒以上 【尚可要件】 1)ファッション関連業界経験者優遇 2)社労士資格者優遇 35歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 勤務地はこちら 〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 / 東急東横線 代官山駅   徒歩 10分

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 スーパーマーケット事業会社本社(千葉県市川市)での総務・人事部門勤務の経験者(微経験も可)の募集です。 主に若年層を対象に教育を準備していますので、実習後、専門職として勤務を希望する方を求めます。
応募資格 【求めるスキル・経験】 ●人事や総務に関心があり、長く勤務を希望する方                                                               ●接客専門知識を勉強する意欲がある方 【求める人物像】 ●前向きに物事を考え...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 本社:千葉県市川市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北陸・北信越 新潟県(84)山梨県(84)長野県(73)富山県(77)石川県(57)福井県(55)
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関西 滋賀県(74)京都府(202)大阪府(796)兵庫県(219)奈良県(43)和歌山県(38)
中国・四国 鳥取県(29)島根県(47)岡山県(140)広島県(134)山口県(72)徳島県(62)香川県(65)愛媛県(60)高知県(23)
九州 福岡県(274)佐賀県(31)長崎県(44)熊本県(57)大分県(31)宮崎県(25)鹿児島県(27)沖縄県(48)
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