| 仕事内容 | 管理部門業務全般をご担当いただきます。 人事を中心に、経理、総務まで幅広く担当し内部管理部門を一手に担っていただくポジションです。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 運送業界でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 上尾市 JR高崎線/上尾駅より車で15分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部の各業務（人事労務、総務、経理：財務会計・管理会計） マネジメントではなく、プレイヤーを求めています。経験不問。 将来的に経営管理部全般の業務を担えるポテンシャルのある方。 【職務詳細】 ■人事労務 勤怠管理、給与計算・賞与計算・年末調整、入退社対応・求職者対応、就業規則の改定届出、従業員対応(手続き・相談等)、行政への書類の提出・申請、新人事制度導入対応補助他 ■総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理の実務経験 【尚可】 ・業務改善経験、コミュニケーション能力の高い方、多能工化に対応できるポテンシャルのある方、簿記などの有資格者、 Excelでの集計作業など数字に強い方、PowerPointでの資料作成経験など。語学力は問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市菱江1丁目15-33 近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩20分 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門において、制度企画、採用活動、教育・人材育成など、人事業務全般を担当していただきます。特に、新しい人事評価制度の導入・整備に向けたコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・人事諸規則、諸制度の企画および整備 ・新卒・中途採用活動全般の計画と実行 ・教育体系の構築および人材育成施策の推進 ・その他、人事に関する付随業務 【ミッション】 現在は新しい人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験を1年以上お持ちの方 【尚可】 ・給与計算の実務スキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 JR中央本線「神領」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ■入社当初は本社庶務全般、勤怠・労務の一次対応、工場建替え対応の補助などをお任せします。ベテラン社員によるOJTで業務を習得した後、将来的には庶務の効率化といった業務改善、社内コミュニケーションのハブ機能、安全衛生や環境対応の補助など、担当領域を拡大していただきます。 ■滋賀や京都の拠点も担当し、裁量を持って自律的に組織運営に関わることが可能です。 【職務詳細】 ■本社が担当する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・現場や外部業者等との折衝・調整経験 【歓迎】 ・IR・広報業務のご経験 （今後のコーポレート機能強化に向けて重視） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近3-26-3 京阪本線「樟葉」駅よりバス／車で10分※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務の高度化、規程整備などを統括していただきます。 【職務詳細】 ■法務・ファシリティ関連 ・契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 ・登記申請、許認可管理（古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの） ・オフィス環境の整備（増床・移転計画の立案、備品管理） ・社内イベント、社員親睦会の企画・運営（カルチャー醸成） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーマネジメント経験（少人数でも可） ・事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） ・事業会社での法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F 名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーの同社にて、人事および総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務、勤怠管理 ・採用業務 ・法令順守管理 ・文書管理 ・社員教育管理 【備考】 経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 【魅力】 世界シェアトップクラスの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 管理部門の役割が広がる中で、自身のア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務職、または人事職の経験をお持ちの方 【尚可】 ・周囲と連携して業務を進めたい方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市山の田町50-1 名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅から車で35分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の本社（山形県酒田市）にて、総務・人事部門の管理職候補（次長または副部長クラス）として、組織の経営刷新に向けたバックオフィス業務全般の統括等をご担当いただきます。 【職務詳細】 経営課題の解決に向けた全社的なバックオフィス業務の合理化策の検討および推進を図っていただきます。 ・全社的なバックオフィス業務の合理化策の検討および推進 ・経費の合理化・削減に向けた各種施策の企画立案と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・人事領域の実務経験および専門知見をお持ちの方 ・出張時などに社用車の運転ができる方（普通自動車運転免許） 【尚可】 ・人事制度の見直し・改定や運用周知の実務経験 ・バックオフィス業務の合理化・効率化やコスト削減施策の推進経験 ・組織マネジメント経験（管理... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山形県酒田市上本町６番７号 JR羽越本線「酒田」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様企業向け給与BPOサービスを支え、 新拠点プロジェクトの中心として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 【チーム運営】 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社（豊洲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 【尚可】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市総曲輪1丁目7-15 富山軌道線「荒町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門体制強化のため、総務・労務マネージャーとして実務の高度化、規程整備などを統括していただきます。 【職務詳細】 ■労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化 ・就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） ・36協定の管理、労働安全衛生（衛生委員会）の運用、メンタルヘルス対策 ・評価制度の運用サポートおよび報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務もしくは総務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント（リーダー経験でも可）経験 【尚可】 ・上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F 名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部総務人事部において労務業務を担当いただきます。組織拡大を目指す同社で労務体制の強化を図るポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則の整備・運用、労働法令対応など、 労務業務全般に携わっていただきます。 現在は上場準備水準の労務管理を継続しており、その水準を維持しながら、今後の大幅な人員増加に対応できる体制づくりをお願いします。また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 →給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地烏丸中央ビル4階 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイレクト採用推進グループの中核メンバーとして、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用力向上施策の企画・実行を担当いただきます。 【職務詳細】 ■ダイレクト採用戦略の立案・推進 採用市場分析・採用チャネル分析・KPI／KGI設計およびモニタリング ダイレクト採用施策の企画立案・採用成果向上に向けたPDCA推進 ■採用チャネル運営 各ダイレクトリクルーティング媒体の運用・改善 新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験（目安2年以上 ※新卒・中途いずれか） ・ダイレクトリクルーティング実務経験（※ビズリーチ、DODAダイレクト・リクルートダイレクトスカウトなどの求人作成・スカウト送信など） ・採用媒体運用経験 ・人材紹介会社でのRAま... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社を含む労務業務全般（給与計算・勤怠管理等）を担当していただきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・各種労務相談対応 ・人事関連データ管理 ・人事制度運用サポート ・新卒、中途採用の面接 ・会社説明会、合同説明会への登壇 【魅力・備考】 ・2026年秋にはグラングリーン大阪への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境の中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験（給与計算、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・大学卒業以上 【尚可】 ・社会保険手続きの実務経験 ・人事制度運用経験 ・教育研修の企画運営経験 ・採用業務経験 ・複数拠点やグ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 JR大阪環状線「福島」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当者と連携し、新卒・中途採用活動が円滑に進むよう、採用オペレーション全般の補助をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用業務 - ATSの各種設定（i-web） - エントリーシート等選考資料の管理業務 - 学生からの問い合わせ対応（面接日程調整含む） ・中途採用業務 - 採用決定後の給与計算業務 - 入社必要書類の回収並びに人事部との連携 - 候補者書類の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財採用に関する事務処理業務経験 ・採用事務／採用業務の経験 ・基本的なPCスキル ・個人情報を適切に取り扱える方 【尚可】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・採用イベント運営経験 ・SNS運用や採用広報の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛本社（愛媛県松山市堀江町8番地） JR予讃線「堀江」駅より車で5分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4・5階 JR予讃線「高松」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー） ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社手続き ・求人票作成、広報コンテンツの制作 ・採用関連データの分析、改善提案 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 将来的には、採用戦略の立案や採用ブランディングな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・人事業務全般のご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市文京4-23-1 えちぜん鉄道三国芦原線「日華化学前」駅徒歩6分（車通勤可） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事(採用)担当として、新卒採用・中途採用から人事制度立案・運営等の幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用業務 - 会社説明会、インターンシップ対応 - 新卒イベント出展対応、学校訪問 - 内定式・入社式対応、内定者フォロー - 新卒入社後研修企画、新卒研修講師対応 - 新卒入社後フォローアップ対応、他 ・中途採用業務 - 中途採用戦略立案 - 人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーションスキル ・主体性 【尚可】 ・労務面の知識・経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区咲台二丁目401番地 ゆとりーとライン「志段味西小学校」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 播磨製作所にて、人事総務部門に所属し、300名規模の製作所の人事・総務業務全般の事務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・総務関連業務 （契約書管理、印章捺印、鍵管理業務、食堂運営、催事対応、その他突発業務） ・庶務関連業務 （通信機器管理、事務備品管理、カタログ管理、社用車運用・管理、来客対応 等） ・人事関連業務 （給与計算業務、年末調整業務、採用に関する業務、社会保険関係業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務として長期的にキャリア形成をしていきたい方 ・自ら業務を習得する意欲を持ち、新しい業務にもチャンレンジする意欲のある方 ・ルールを守り、責任感を持って担当業務を全うできる方 【尚可】 ・人事総務関連の実務経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険関係業務... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加東市河高1816-174 JR加古川線「社町」駅から徒歩10分※自動車通勤可能（社員駐車場完備） 勤務地変更の範囲:将来的にキャリアパスの一環で合意を得ての異動の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部門における労務アシスタントとして、以下のサポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および労働時間管理 ・社会保険および労働保険の手続き（入退社手続きを含む） ・福利厚生制度の運用 ・その他バックオフィス業務 ※管理部門は少数精鋭のため、担当領域以外でも連携しながら業務に関わる可能性があります。 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点本格稼働、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（人事・総務・経理等）における実務経験（目安：3年程度） ・Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成・データ整理の経験 ・Excelの基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）を使った業務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 KBCビル8階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、人事労務全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ご希望やご経験により、以下のいずれかのグループへ配属となります。（採用・教育業務は他部署の分掌となります） ＜人事部 人事労務グループ＞ ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連業務（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務（事務系職種）経験3年以上 【尚可】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務の経験 【備考】 ※グループをまたいで業務分担をすることもあり、 協力し合いながら業務を行っています。 ※将来的には、人事制度設計等も含めて幅広く業務をお任せす... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー20F Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・給与・社会保険関連業務 ・人事データの収集・分析・報告資料作成 ・制度、規定、就業ルール等の整備、改定 ・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進 ・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 ＜同社の特徴＞ ■豊田通商株式会社が100%出資している戦略子会社です。 トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の実務経験（3年以上） ・データ分析や報告書作成の経験（Excel等の集計・分析、プレゼン資料） ・給与・社会保険関連業務の実務経験 【尚可】 ・労務管理や人事情報システムの運用経験 ・業務プロセス改善や効率化の実績 ・ビジネスレベルのPCスキル（... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県東海市新宝町33番の4 名鉄常滑線「聚楽園」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（103）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（177）｜ 東京都（5,787）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（140）｜ 愛知県（568）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（73）｜ 京都府（201）｜ 大阪府（795）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（133）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（25）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
