| 仕事内容 | 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■～500人までのフェーズで組織人事構築... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用業務全般】 おもに新卒採用活動をリードし、日本において急成長中のグローバルカンパニーの組織拡大を支えていただきます。また、採用を通じた企業ブランディングの構築にも貢献していただきます。 ＜職務詳細＞ ・採用ブランディングから採用計画、実務までの一貫した計画立案およびリード ・採用KPI管理、進捗レポーティング ・選考フローの設計／運用 ・関連事業部門との連携による採用ポジション、要件の明確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用実務経験 通算5年以上かつ直近が採用関連業務であること （大卒採用または中途正社員採用のご経験必須） ■チームリーダーまたはプロジェクトリードのご経験 ■採用計画のご経験（立案～実行まで一通り） ■PCスキル（Microsoft Word、E... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画・運用 人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画・運用 ■就業規則/規程の改定 法改正対応、人事制度改定による改定等 ■要員管理 当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理 ■雇用管理 出向・契約社員の契約関連業務 ■人事関連会議事務局他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度（等級/報酬/評価）の運用の経験3年以上 ■給与計算の実務経験 ■EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要) 【尚可条件】 ■人事諸規程管理（改廃当含む）の... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒141-6023 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のうち一つ以上の経験 ■事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験（2年以上） ■転職エージェントで障がい者転職支援の経験（2年以上） ■就労移行支援機関等関連団体での障碍者就職支援の経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■その他の人事業務の経験（労務、採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■新卒採用業務全般 採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ■中途採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験がある方 ■事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ■新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ■人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での新卒採用のご経験 ＜同社... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■中途採用のオペレーション業務（面接日程調整、応募者/エージェント対応 等） ■各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ■他の採用担当メンバーのフォローアップ ■新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用のご経験 【歓迎要件】 ■役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ■SaaS企業での採用担当経験 ■ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 ＜同社採用職種例＞ エンジニア（Webエンジニア アプリケーション開発・運用... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経験に応じて下記いずれかの人事分野業務に取り組んでいただきます。 ■人事企画業務 ・人事戦略に基づく諸施策の企画、運用 （人事制度/就業規則、人事システムの導入 等） ・その他、関連業務 または ■人事制度業務 ・人事制度の企画、運用 （評価/等級/コース制度 等） ・その他、関連業務 【入社後のキャリア・やりがい】 人事分野におけるマルチ人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼人事分野の業務経験3年以上（制度立案、評価・報酬制度、規定改定、労務管理等） ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、協調性の高い方、企画力、論理的思考力等 ・日本全国および海外への出張と転勤が可能な方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い... |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■関東圏での新卒、中途採用活動 ■関東圏の各大学との連携強化 ■戦略的な採用計画・施策の立案とその実施 ■各種採用ツールを活用した採用活動 ※関東圏（東京）での勤務地は現在検討中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術系職種の採用経験（特に新卒） ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれか必須 ■法人営業または法人向けCS業務経験（3年以上） ■事業企画、事業開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■組織及びメンバーマネジメント経験 ■IT、SaaSビジネスでの就業経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | セラミック基板の外観、寸法、特性検査業務について自動検査装置、半自動検査装置を用いた製品の最終検査部門の部門責任者として事業運営を行っていく。 ・製品の検査業務に関わる従業員のシフト、勤怠管理 ・製品の検査業務に関わる設備の点検、保全、修繕業務 ・製品の検査歩留まり改善、生産性改善業務 ・上記業務を遂行する上での原価試算、収益計算業務 【この仕事の面白さ・魅力】 ・新設する検査部門の責任者として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容に記載の仕事内容に従事した実務経験5年以上で成果を挙げた実績があること 【歓迎要件】 ■AIやIOTといったDXの知見が豊富であること ■英語 ■中国語 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 性別に関わらず、全従業員が活躍・成?できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。 ■女性活躍についての豊田合成の方針 「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・グローバル展開している製造業での就業経験 【歓迎要件】 ・人事経験（採用、制度企画、労務 等） ・海外赴任経験（異文化対応力・語学力） 【求める人物像】 ・成?... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県清須市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 精密小型モータの開発・製造・販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、ご経験を活かしご活躍をいただける方を募集いたします。 【募集職種】 国内営業・海外営業、経営企画・事業企画、販売促進・マーケティング、調達、生産管理、品質保証、経理、総務・人事、法務、情報システム（IT）等 【企業の魅力】 ■新本社 2025年度に完成した新本社は開放的でコミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて職務内容に記載のポジションで活かせるご経験をお持ちの方 ■長野県へのU・I・Jターンをお考えの方、または地方での安定したキャリア形成を志す方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 【募集背景】 日立ビジネスパートナーグループのある日立工場は、世界No.1のシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）事業の一翼を担い、大型の蒸気タービンの製造や、急激に需要の高まるデータセンターでの電力需要に答える中小型ガスタービンの設計、製造を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用、異動、労務管理、労務対応等のいずれかの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町三丁目１番１号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。 【職務詳細】 現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。 ・採用・要員計画、教育施策の対応 ・全社施策に沿ったトータルリワード（処遇）施策の対応 ・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応 ・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事勤労総務部門の業務経験 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC500点） |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 今回ご紹介するのは、「係長〜課長クラスの労務ポジション」です。 給与計算・労務管理・経理など、会社運営を幅広く支えてきた経験をそのまま活かしていただける環境です。 ◆募集概要（一部抜粋） ・ポジション：労務（係長〜課長クラス） ・想定年収：490〜760万円 ・勤務地：大阪市北区（アクセス良好） ・特徴：急成長中の企業／制度や仕組みをゼロから構築できる環境 現在、労務チームは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応など） ・プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく志向 ・変化や未整備の環境を前向きに捉え、改善に主体的に取り組める方 ・周囲と協力しながら部門を越えた関係性を構... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） ※管理監督者のため、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用外 ※係長までの採用の場合、フルフレックス制度あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。 【職務内容】 人事制度の見直し、運用レベル向上 ■は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度改定に関わるご経験もしくは知識 ※制度改定の経験がなくとも人事全般のご経験されている方も応募可能です。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市木場町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務（労務、経理、庶務）、特に労務を重点的に担当願います。 【職務内容】 総務・経理部にて以下の業務をお願いします。 ・社員の勤怠管理全般（230人程度） ・備品や設備などの管理全般、他 ・電話応対、来客応対、書類作成 ・専用ソフトへのデータ入力など経理全般 ・有機溶剤などの特殊作業の書類作成・管理 【組織構成】部長：男性50代、社員:男性2名・女性1名（50代1名、30代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務経験者 ■PCスキル（Word、Excel） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■工場労務経験をお持ちの方 ■システム関連業務経験者・PC周りの管理経験者 ＜求める人物像＞ ■真面目・誠実に１つ１つの業務に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡熊野町城之堀 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務課事務員として労務・庶務をメインにご担当いただきます。 【職務内容】 ・労務 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・就業規則作成・労使関係管理・法改正対応・労働相談など ・庶務 慶弔、書類管理、備品・貸与品の購入・管理・貸与など ・その他 総務の他業務のサポートをお願いする場合があります。 【魅力】 ・セコマグループ会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・食に関心が高い方 ・仕事を通して地域貢献したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | 本社総務部に所属いただき、労務（給与・社保）を中心とした業務をお任せ致します。 また、事業の拡大に向け、総務部として従業員の業務効率向上へ向けたサポート全般もお任せします。 具体的に、 ●給与計算（TKCソフト使用） ●勤怠管理・社会保険手続き ●年末調整・住民税関連業務 ●就業規則の整備・運用 ●労働法に基づく社内対応（労基署対応など） ●その他、総務部門のサポート業務 ※上記を軸としたご活躍を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・労務管理の実務経験をお持ちの方 ■社会保険や年末調整の業務の知見をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■Excel、Word、PowerPointなど実務での利用経験 ■第1種運転免許証 【歓迎要件】 下記いずれかのご経... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事制度企画から人材育成・採用まで、制度運用と組織活性化の両面で会社成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待します。 【職務内容】 ■人事制度の企画・設計 ■人材育成施策の企画・運用 ■採用戦略の立案・実行 ■その他人事業務全般 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ★魅力★ ・ホンダ100％出資の成長企業で、人事企画の上流から関与ができる ・フレックスタイム制・社宅制度・福 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のようなお仕事のいずれかに、3年以上携わったご経験がある方を想定しています。 ・人事制度の見直しや設計に関わったことがある ・社員研修や育成プログラムを企画・運営したことがある ・採用戦略や採用イベントなどの企画を行ったことがある ・社内コミュニケーション... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（260）｜ 青森県（51）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（166）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（59）｜ 福島県（73）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（114）｜ 栃木県（92）｜ 群馬県（92）｜ 埼玉県（342）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（6,042）｜ 神奈川県（554）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（141）｜ 山梨県（71）｜ 長野県（81）｜ 富山県（90）｜ 石川県（75）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（202）｜ 愛知県（538）｜ 三重県（84）｜ |
| 関西 | 滋賀県（86）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（845）｜ 兵庫県（224）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（42）｜ 島根県（51）｜ 岡山県（162）｜ 広島県（180）｜ 山口県（89）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（93）｜ 愛媛県（64）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（308）｜ 佐賀県（54）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（51）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
