| 仕事内容 | 【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 事業拡大している弊社で採用担当をしてくださる方を募集しています！ ▼応募者対応 各採用媒体からの応募者に対する対応を一任します。 各チャネルから来た応募者に対してタイムリーに適切なコミュニケーションをとり、より良い候補者体験を実施していただきます。 ▼採用ペルソナ設計 採用したいポジションの担当と連携し、どのような人を採用したいのかを明確にし、エージェント担当者様など外部関係者へ連結。選考にお |
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| 応募資格 | 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 外資系を中心に様々な企業の給与計算や社会保険手続きなどをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など多彩な業種の企業の人事・労務の事務業務をお任せします。経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。 ※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、人事・労務に関する知識とスキ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険業務の経験を3年以上お持ちの方 ■英語を使用することに抵抗のない方 【歓迎要件】 ■アウトソーシング・シェアードサービスでの実務経験者優遇 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 ※ ※テレワーク可 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 ■繁忙期には1日10名程度の面接をいただきます。 ■大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます。 ■アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしら採用に携わる仕事をしてきた方 ・人材および求人系の会社での営業職 ・事業会社での採用担当など 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【市ヶ谷本部】 新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル8F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30～50名、新卒採用10名程度の採用をお任せします。 レポートラインは人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の改善、実行を担っていただく採用担当のポジションです。 ＜具体的な採用業務例＞ ■採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用 ■採用チャネルの設計（ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下の要件をすべて満たすこと ■採用の実務経験があり、採用戦略を構築し実務できること（想定実務経験3年以上） ■人事部門の代表として、経営陣や、事業・機能部門の責任者に対し、人事部門の提案をドキュメント（PPT、Word等）に落とし込んで説明・合意形成ができるこ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 中央区日本橋２－７－１ 東京日本橋タワー９階 ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 弊社の総務職として就業いただきます。 【具体的には】 ・人事業務（採用・研修） ・経理業務 ・総務業務（設備や備品の管理等） ★おすすめポイント ・大手出版会社の印刷物に携われる。あの小学館出版の「小学一年生」「ポケモンファン」の印刷にも長く携わってます。 ・歴史ある安定企業 ・未経験からでも印刷業界にチャレンジできる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務職の経験を1年以上お持ちの方 25歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜東京支店＞東京都文京区本駒込２丁目９番４号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事グループのグループ?（課?職）としてグループとして統括して頂きます。 人事グループの仕事は人事、労政、福利厚生です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与、昇給、賞与、退職金計算と事務手続き ・労働保険、社会保険関連業務 ・規程管理 ・労使交渉 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務領域における、5年以上のご経験 ■マネジメント、もしくはリーダー経験者 【歓迎要件】 ■300名以上規模での事業会社での人事ご経験 35歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用業務をメインに業務を担当していただきます。 新卒採用、中途採用、障碍者雇用、社宅管理等の人事・採用業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 ■年間約25名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ■担当のサービス事業部における中途採用業務 ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 【入社後】OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施 【ミッション】17種類のサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・社会福祉法人や介護系法人でのご経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台ビル4F-A 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 法人職員約3000名のうち、200名～300名の給与計算業務を中心に、 社会保険/労務管理(就業規則や給与規定等)の業務までをお任せいたします。 ※業務ツールとしてはアマノ/大塚商会のスマイルを使用します。 【具体的に】 ■給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り。 ■勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ■社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ■ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算の経験1年以上 【歓迎要件】 ・社会福祉法人や介護系法人でのご経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台ビル4F-A 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■人事スペシャリスト（制度企画・運用、労務管理効率化） 総合メディカル株式会社のグループ会社人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。 約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。 人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。 【具体的な業務イメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画、労務管理両方あるいはいずれかのご経験がある方 ※採用経験は不要です。 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | グループ会社出向（東京リネンサービス株式会社） 東京都板橋区徳丸2-28-18 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする『ジオリーブグループ』の経営管理を担う会社の人事部にて、採用/研修/評価/異動/報酬関連のお仕事を担っていただきます。チームが担う業務のうち、ご経験や適性に応じたお仕事からお任せしていきます。 ■アフターコロナにおける働き方改革、人的資本情報開示に向けた体制強化、サクセッションプランの推進、多様性の推進など、取り組むべきテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、研修、評価・報酬関連いずれかの業務の経験1年以上 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■関連する業務経験3年以上 ■人事制度の設計または改定に携わった経験 ■組織または人材開発の企画・運用に携わった経験 24歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社ビル〒105-0004東京都港区新橋6丁目3番4号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 中堅中小～大手企業まで製造業、流通業を中心に様々な業種のお客様にITコンサルティングを行っている同社で労務・総務・経理スタッフを募集します。 2021年度から東証スタンダード市場に属するテリロジーホールディングスグループに加わり、事業成長しています。 今後も上場企業グループ会社として成長を継続できるよう、管理部門の改革を進め、体制強化を図っています。 ■職務内容（業務詳細） ・労務：勤怠管理、 |
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| 応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都台東区浅草橋1-34-9 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。 【業務内容】 ・ 採用業務（中途、第２新卒、新卒） ・ 社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用 ・ その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務 等 ※お仕事に慣れるまでは引継ぎという形で徐々に理解を深め、ご自身の担当業務として積極果敢にキャッチアップできる方を募集しています。 これまでの経験に関わらず、裁量大きく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■積極的・主体的に業務を進められる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■プレゼンテーションを実施することに自信がある方 【歓迎要件】 ■営業業務の経験のある方 ■人事領域（採用、精度、育成、組織開発等）の業務経験のある方 25歳以上35歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町1-10-3 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 主に医療・介護・歯科領域の中途採用業務を担っていただきます。 ■採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ■採用媒体開拓 ■人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ■求人票作成 ■応募者対応(面接調整) ■事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ■SNS等新規施策を利用した提案 ■動画の制作や編集、チラシ作成等 【魅力】 1.新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくり |
|---|---|
| 応募資格 | 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 医療・福祉グループの事業拡大に向けて総務課管理職を募集します。 【業務内容】 タムスグループ本部総務課ではグループ各施設の管理業務全般を統括しており、内容は多岐に渡ります。 各担当者の業務の取りまとめや進捗管理、社内外の関係者との調整業務を担っていただきます。 ・定款変更、行政対応業務 ・未収金対応 ・車両管理業務、手続き ・保険関連業務 ・社宅管理業務 ・購買備品管理業務 ・スタッフマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■企業での総務課経験者 ■司法書士、行政書士資格保有者 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 医療・福祉グループの事業拡大に向けて総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 総務業務全般 ・車両管理業務 ・社宅管理業務 ・購買管理業務 ・保険手続き ・庶務業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験3年以上 ■PC操作（Word・Excelできる方） 24歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連 管理 ・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・来客応対 ほか チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 穏やかな空気が流れた、チームワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・社会人経験1年以上の方 ・高卒以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいが感じられる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 ・働きやすい環境をお探しの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ■総務事務所 〒110-0005 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」の会社の本社総務ポジションの募集です。 【具体的な業務内容】 ■営繕（設備修理手配、オフィスレイアウト変更等） ■防災 ■車両管理 ■借上社宅管理 ■事務所管理 ■その他 総務業務をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務（営繕・防災）経験 3年以上 ■Excel初級程度 ■普通自動車運転免許 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・人事制度運営管理 ・本採用試験管理・サポート 京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。 入社後は、先輩スタッフと一緒に人事制度にかかる補助を行いながら業務を覚えます。 ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べます♪ ※入社後3か月は京都本社にて研修を行います。 滞在先などは会社で準備いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■コミュニケーション能力にたけている方 【歓迎要件】 ■人事制度運営に関する業務の実務経験 ■PCスキル（Vlookup,if等、初歩的な関数を駆使できること） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ■東京本社港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 社員の勤怠管理 交通費管理等 給与データ管理 社員からの問い合わせ対応 来社受付対応 備品管理 電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 正社員経験が2年以上ある方（1社に対し2年以上、業界業種は問いません） 【歓迎要件】 Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 勤怠管理 給与計算 事務全般 【求める人物像】 気遣いができる方 協調性があり、周囲と協力して仕事を... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 北海道・東北 | 北海道（195）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（112）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（98）｜ 埼玉県（345）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（5,828）｜ 神奈川県（563）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（73）｜ 富山県（80）｜ 石川県（73）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（281）｜ 愛知県（540）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（89）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（777）｜ 兵庫県（224）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（136）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（261）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（90）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
