| 仕事内容 | 【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 ■全国転勤可能な方 【尚可】 ■証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ■人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事教育制度の考案・設計 ・新卒および中途の人材採用活動の推進 ・次世代リーダーの育成・研修プログラムの運営 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・組織開発に関するテーマの推進 【ミッション】 会社の成長に伴い、部門強化を目指しています。単なるオペレーション業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用のみにどどまらない、人事経験3年以上 【尚可】 ・人事実務経験（採用、教育、制度企画のいずれか） ・事業会社での総務人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 損害保険・生命保険を中心とした保険代理店業務の業務効率化や人材育成に関わる管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営計画への参画 ・業務効率化のための施策策定、実行 ・募集人の教育・指導 ・営業担当者および事務担当者へのコンプライアンスを含めた研修の実施 創業60年以上の歴史を持ち、地域密着型の事業展開をしている同社にて、将来的な経営幹部候補として活躍できるポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・損害保険代理人資格 ・損害保険業務の実務経験が豊富な方（15年程度） 【尚可】 ・生命保険の知識が豊富な方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市新町橋2丁目25 JR各線「徳島」駅より徒歩10分 マイカー通勤可(駐車場利用不可) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 誰と：人事・労務部門（制度主管）やIT部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー 何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【尚可】 ■人事orIT部門での実務経験 ■人事管理系クラウドシステムの導入経験 ■5人以上のプロジェクト参画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 JR東海道本線「刈谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 【職務詳細】 ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 【仕事のやりがい・魅力】 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【尚可】 新卒採用・中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市南本地ケ原町三丁目83番地 名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■メンバーマネジメント ■新卒・中途共に採用業務 ■社員教育 ■社会保険手続き ■各種認定や助成金申請の対応 ■社内行事企画・運営・管理 など 将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西8条南7丁目1番地 JR線「帯広」駅より車で約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 ■全国転勤可能な方 【尚可】 ■証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ■人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福岡天神フコク生命ビル」 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新大阪のニューオーサカホテルを運営する同社にて総務・経理・人事のポジションを ご担当頂きます。将来的には係長や課長などのポジションを目指して頂きます。 【職務詳細】 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算業務 ・給与計算 ・採用業務 ・施設設備管理 など ※給与計算、採用業務に関しては未経験でも問題ございません。 ※OJT形式で先輩社員と共に業務習得していただきます！ ★こんな方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記検定3級 ・ホテル業界が好きな方 ・将来は役職をもち会社経営に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 大阪メトロ「新大阪」駅正面出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リフォーム総合支援商社である同社にて、同社の管理部門として、会社全体を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 前職のバックオフィス系のご経験をもとに、以下の業務をお任せします。 ・採用業務(新卒・中途) ・人材育成、研修対応 ・労務管理(勤怠・給与・規程管理) ・売上データの集計(Power BIを活用し、全社へ情報発信) ・入出金管理、請求関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業種未経験・職種未経験歓迎／ 【必須】 ・人事・経理・総務などのバックオフィスでの勤務経験 または ・何らかの営業のご経験 【尚可】 ・人材営業の経験 ・金融営業の経験 ～経験よりも人柄重視！誰とでもコミュニケーションを取れる方が活躍できます！～ 人材営業経験を活... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区築地町19-15 JR線「黒崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:当面なし（将来的に相談の上、転勤が発生する可能性あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事（採用育成課）において、中途採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用活動に関する一連の業務（求人募集、書類選考、面接対応、社内稟議、条件提示、入社手続きなど） ・採用戦略および施策の企画・立案・実行 ・採用データの集計、分析および改善提案 ・採用に関する社内関係者や役員との調整・折衝 ・リファラル採用、アルムナイ採用等の施策推進 ・入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務に携わった経験のある方（人事・採用担当、人材紹介会社、求人広告営業、採用支援など業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※転勤について※ 将来的にキャリアアップや適性・希望等を踏まえ、転居を伴う異動（転勤）をお願... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9階 JR各線「高松」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:制度上転勤の可能性がございますが、ご本人と要相談のうえ決定します。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、採用実務だけでなく採用全体の戦略設計・改善を担っていただきます。単なる面接対応ではなく、「どのように採用し、どのように活躍・定着させるか」を考えるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案、実行、改善（年間100名規模） ・採用チャネル選定、運用、効果改善 ・選考フロー設計、歩留まり分析 ・面接対応、応募者対応などの採用実務 ・労務、総務業務を通じた社内理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略の立案～実行までの経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・IT業界（SES・派遣・受託など）の実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル3F Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、 組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度、報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・下記いずれかの経験 人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-4 広電本線「銀山町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 【職務詳細】 ・キャリアモデルの具現化：将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計します。 ・ローテーション計画の立案・運営：部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用を行います。 ・人材育成施策の企画・実行：タレントマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【尚可】 ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 【職務詳細】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打ち合わせ ・内定者フォロー、入社受け入れ ・人事面談など 【採用背景】 総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっていただける方を募集いたします。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県真庭市勝山1209 JR姫新線「中国勝山」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング ・人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上 ・日本国内の組合対応等 ※ご志向に合わせて、日本国内の関連事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上） ・ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） ※海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る 【尚可】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市平沢字立沢200 にかほ工場北サイト JR羽越本線「仁賀保」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、新卒社員や中途入社者、派遣社員・パートスタッフ等を対象としたビジネスマナーから専門知識に関する各種研修の講師業務および育成企画全般を担当します。 【職務詳細】 ・新卒社員（毎年4月入社）、中途・派遣・パート社員（毎月入社）への研修講師業務 ・ビジネスマナー研修、マインドセット研修の実施 ・葬儀に関する基礎知識研修、基礎技術研修の指導 ・中堅社員を対象としたスキルアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・複数人の前に出て教えることや、人のフォローが得意な方 ・PCの基本操作ができる方 【尚可】 ・学校や塾などでの教師・講師経験 ・人事部門等での社内研修講師経験 ・ヒアリング、面談、メンタルフォロー等の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33番地1 名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、管理職候補として総務人事の業務をお任せします。 【職務詳細】 総務、労務、採用業務全般を行っていただきます。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。 ・給与、社会保険関連の対応、手続き ・監督署、法改正対応（規則変更、届出など） ・職場の環境整備（安全衛生、許認可申請など） ・採用活動、求人対応 【同ポジションについて】 入社後はまず、グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区久米6番地 JR山陽本線「庭瀬」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事に関わる管理業務全般を通じて、従業員が働きやすい環境作りに貢献、会社の成長を支えて頂きます。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用業務：採用計画から立案、企業説明会の実施 ・人事関連業務：社員教育・評価制度・昇格、人事考課、入退社手続き ・労務管理、給与計算、社会保険、総務関係業務等 ・社内行事関係、備品の発注処理、設備保守管理 ・福利厚生関係 ・他部署からの依頼事項対応 【地域密 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験 ・PC操作（Word、Excel、PowerPointなど） ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 JR予讃線「八幡浜」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（275）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（321）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,706）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（759）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（142）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（27）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
