| 仕事内容 | 【配属部署】IT企画部 企画課 【ポジションのミッション】 当社IT部門におけるIT人材企画担当として、IT人材戦略の企画・立案から推進までを一貫して担い、IT組織の成長とビジネス戦略の実現を支えるべく、高い専門性と裁量をもってご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 IT部門の人材企画担当として、IT人材戦略の企画立案および推進をお任せいたします。具体的な業務内容は多岐にわたります。 ・I |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須】IT企画またはIT開発における企画立案経験、高いコミュニケーション能力、ITトレンド・人材マネジメント知見 【歓迎】採用戦略立案経験、人材育成・組織マネジメント経験、英語力 【求める人物像】 ・人材企画に留まらず、組織企画まで守備範囲に入る... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 会社全体が円滑に動くための「土台」を支える部門です。総務・人事・経理・法務・情報システムなどのコーポレート業務を担い、社員が安心して働き、ビジネスやクリエイティブに集中できる環境作りを行っています。採用や人材育成、制度作り、業務フローの改善などを通じて、組織の成長を内側から後押しするのが私たちの役割です。 今回の募集は「人事部門」となります。人事領域の中でも人事制度・労務領域の中核メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件（MUST) ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） ・労働基準法を始めとする労働関連法の基礎知識のある方 歓迎条件（WANT） ・人事制度の設計・改定経験のある方 ・就業規則改定または人事制度運用の経験のある方 ・社内外との調整・折衝経験のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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正社員
| 仕事内容 | 経験や適性に応じて、新卒採用または中途採用をお任せします。 (主な業務内容) ・新卒採用業務 ・採用計画の立案・実行 ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ・応募者対応、面接調整 ・学校、大学との関係構築 ・内定者フォロー、入社までのサポート ・ 中途採用業務 ・採用計画の立案・実行 ・人材紹介会社との連携 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・面接調整、応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須要件) ・採用業務経験者（新卒採用業務経験） (歓迎要件) ・中途採用業務経験 ・採用業務以外の人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社では海外事業の拡大に伴い、海外駐在員制度の運営体制強化を目的として、グローバルモビリティマネージャーを募集します。 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。 あわせて、海外現地法人や事業部門と連携しながら、海外駐在員制度の改善および運営高度化を推進していただきます。 ① 海外駐在員 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須の経験・スキル ・海外駐在員制度運営経験 ・海外赴任、帰任実務経験 ・海外給与、税務、社会保険に関する知識または実務経験 ・海外現地法人との業務調整経験 ・組織マネジメント経験 ・英語による業務遂行能力 ■あれば尚よい経験・スキル グローバル人材育成施策の運用経験 人... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 人事業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方 ・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・階層教育、教育体系の企画・立案・実行 ・コールセンタースーパーバイザー、オペレータ向け教育業務全般 （オペレータ受架電業務指導、スーパーバイザー向けコールセンターマネージメント指導、 研修コンテンツの作成、研修講師等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修の企画立案、講師経験、マネージメント研修の経験 ・一定レベルのPC操作（EXCEL／PowerPoint等の入力、文書作成等） 【歓迎】 ・管理職経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 国内の学校法人で行われる国際教育プログラム（国内研修）の実施の主担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１）学校などで開催される国内教育プログラムの運営業務 （２）国内教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり （３）英語教育プログラムのカリキュラムおよび教材開発・製作 その他、上記に係る付随業務 |
|---|---|
| 応募資格 | Must ・大卒以上、社会人経験３年以上 ・英語教育関連分野での業務経験 ・OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ） ・日本語ネイティブ（読み書き含む） ・英語ビジネスレベル ・海外留学経験または海外在住・赴任経験 以下いづれかあると尚可Better ・英語教授関連資格... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 主要製造拠点である製造所の人事担当として、新卒・中途採用活動の企画・運用をはじめ、入社・異動・退職に伴う手続き、適切な労働時間管理や諸手当の運用など、現場人事・労務・厚生業務全般を幅広くご担当いただきます。さらに、従業員の各種健康診断の運用や休復職対応、メンタルヘルスケア、職場環境の向上に向けた厚生行事の企画・実施まで多角的に携わっていただきます。製造現場のニーズや課題を丁寧に吸い上げた人材マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 必須（MUST） 大学卒業以上 人事経験3年以上 歓迎（WANT） 製造業等での事業所人事のご経験 労政業務経験（労働法規の知見に基づいた、規則・規程の運用経験や健全な労使関係の構築・維持・課題解決における業務の経験） 語学：英語力あれば尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福井県坂井市 |
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正社員
| 仕事内容 | 宿泊施設を中心としたサービス業態の人員計画・評価・研修制度の立案・実行。 人件費予算管理（正社員・パートアルバイト、業務委託・外注人件費）。 新卒採用計画・活動実施。 宿泊業・飲食店運営における各行政宛届出業務対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事業務マネジメント経験者。 ホテル・飲食業界での人事業務経験のある方は優遇。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
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| 仕事内容 | マネージャーは、日本国内（2つの法人、3つの主要拠点）における人事サービスの 提供を担う、単独型の人事職務です。 ・日本法人における「採用から退職まで」の全ライフサイクルの管理 ＊採用業務は将来的にコーポレート・シェアード・サービスへ移管される可能性 があり、その場合、採用関連業務に費やす時間は大幅に削減される見込みです。 ・給与計算関連の重要な現地調整役 ・労働法規の変更監視、社内規 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験：人事としての実務経験7～10年。 ＊グローバル企業かつ複数のSBU（戦略的事業ユニット）体制を 持つ企業での経験があれば尚可 ・語学力：日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベル） ・出張に支障がないこと（業務時間の最大50%程度を出張に... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県愛知郡東郷町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | ◆グループ全体の教育・研修の最適化を図る「ものづくり学園」において、会社のニーズに基づいた教育施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案 ・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行 ・「共通講座」の拡大と推進 ・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション業務 ・既存の教 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 高専または大学卒業以上 勤務経験10年以上 他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 歓迎（WANT） 企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験 外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクショ... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 名古屋市港区 |
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| 仕事内容 | 採用業務を中心に人事業務に関する業務全般 【具体的には】 ■採用業務全般（新卒・中途） ■給与・労務・総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■下記「どちらか」のご経験 ・人財業界での正社員に対するRAまたはCA業務のご経験 ・民間企業での人事業務のご経験をお持ちの方（業界不問） ・人財業界から人事担当に興味をお持ちの方歓迎 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | ・施設管理、庶務・工務系全般（業者対応、予算管理、備品管理 他） ・従業員サービス（問い合わせ対応、工場内環境維持等対応 他） ・安全衛生対応（工場巡回、指摘事項等の改善作業、交通安全事務局 他） ・工場建屋の修繕修理（電気、空調、ガス、消防・放送設備、エレベーター等の付帯設備、 工事業者との折衝窓口） ・防災関連（行事計画の立案、防災団定例会、避難訓練、消防署立入検査対応 他） ・環境ISOに |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須】 ・施設管理・庶務・工務関連業務（経験年数3年以上） ・Microsoft office(エクセル、ワード、パワーポイント)を使用しての業務経験 ・コミュニケーション能力、論理的思考力、明朗活発 【歓迎】 ・総務・庶務・工務系および、工場施設... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福島県福島市 |
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| 仕事内容 | 組織全体をスムーズに動かす為の環境を整え、企業全般の基盤を支える業務です。 沼津地区の管理部門として、特定の部署に属さない社内横断的な仕事を幅広く担います。 ・オフィス関係の維持管理 ・防災・安全衛生の取り纏め ・各種イベントの計画・実施対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須】 ・総務・庶務、施設管理、オフィス管理、安全衛生、防災、社内行事運営など、いずれかの業務経験 （目安：3年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・折衝を進められるコミュニケーションスキル ・Word、Excel、PowerPointなど... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市 |
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| 仕事内容 | 人気レディースアパレルメーカー本社で採用担当＜正社員＞のお仕事です。 新卒採用を中心に、説明会運営や学校訪問、応募者対応など幅広い採用業務に携わっていただきます。 将来的には採用企画やブランディングなど、より戦略的な業務にもチャレンジできる環境です。 【本社人事部での採用活動】 ◆新卒採用における会社説明会の企画・運営 ◆面接日程調整や応募者対応 ◆アパレル専門学校や各種教育機関への訪問 ◆学 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆人事採用のご経験、もしくは、人材紹介/人材派遣会社でなんらかのご経験必須 ◆基本的なPCスキル必須 以下は歓迎 ◇アパレル業界でのご経験 ◇新卒採用業務のご経験 ◇求人媒体運用経験 ◇採用企画やブランディングに携わったご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 大阪メトロ各線本町駅から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅から徒歩7分 京阪北浜駅から徒歩15分 （変更の範囲）変更なし |
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| 仕事内容 | 生産調達本部技術部門における採用担当として、主にキャリア採用の実務を中心に担当いただきます。採用活動の企画立案から実行、候補者対応まで幅広く携わっていただき、技術部門の採用強化を推進していただきます。 ▼業務詳細 ①採用戦略立案：新卒採用および、キャリア採用を本社人事と連携の上、実行 技術部門における採用ニーズの増加に対応し、部門と本社人事が連携して積極的な採用活動をおこないます。すでに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 キャリア採用、新卒採用、人材紹介会社など、採用に関する実務経験をお持ちの方（目安2～3年以上） 【歓迎】 ・製造メーカーにおける人事経験 ・教育・研修の企画運営経験 ・人員計画や人材育成に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急 池田駅 徒歩15分） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ■総務に関する事務全般を担当して頂きます ［具体的な実務としては］ ・労務関連（採用、社保・各種手続き） ・施設管理(施設運営／不動産管理／オフィス管理) ・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整 ・土地の管理 ・備品管理やその他取りまとめ （※給与計算などの実務は担当外） |
|---|---|
| 応募資格 | ＊【必須】施設管理(設備、建物、敷地)のご経験がある方 ・一般的な総務の実務経験のある方 ・人事労務、人事採用のご経験のある方 ・設備管理のご経験がある方 ［歓迎］ ・総務実務上の資格保有者 ・マネジメント経験のある方 ・一つの分野に特化せず、幅広の経験を習得したいと考え... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市（阪急神戸線 神崎川駅 徒歩20分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上、普通自動車免許 人事労務の業務経験5年以上/面接経験/マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 当法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】採用業務に携わったご経験、普通自動車免許 【歓迎条件】マネジメント経験人材を取り扱う業界での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県津島市 |
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| 仕事内容 | 以下の業務をお任せいたします ・法人内の介護職員等を対象とした研修、講座の講師 ・法人内キャリアカレッジの講師 ・法人職員を対象とした各種研修、講座の企画、運営 ・研修事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】介護福祉士として実務経験5年以上、介護福祉士実習指導者講習修了者、講師の実務経験、普通自動車免許、パソコン初級レベル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（275）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（321）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,706）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（759）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（142）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（27）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
