| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1） 当社と国内関係会社を主とした組織・ポジション・人材情報に関する実務運用プロセス管理およびデータ品質管理 - 組織変更から人材情報更新までのEnd to Endプロセス検討 - SuccessFactors, および関連システムの連携によるデータ品質管理 - Manager Self Service、Employee Self Servic |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社/コンサルでのプロセスデザイン経験3年以上またはアーキテクチャとしてシステムの構成経験3年以上（SuccessFactors、Oracle、Workday、Companyなどのタレントマネジメントシステムにおける人事管理モジュールの運用経験） ■プロ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■エンジニア採用の企画立案～実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報 ■社内調整 ＜入社後お任せしたい事＞ 既存の担当者から引継ぎを受けながらエンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】下記いずれかのご経験 ■エンジニア職種の中途採用経験 ■人材紹介会社等でのエンジニア職種のリクルーティング経験 【歓迎要件】 ▼スカウト採用、自社イベント採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ■人材採用・人材教育、研修関連業務 （新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等） ■人事制度企画・人事管理業務全般 （目標管理、人事諸制度の企画立案・運営業務等） ■その他 人事関連業務 （派遣社員管理、労務管理業務等） 【ミッション】 ■まず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・事業会社での人事職経験（領域は不問） ・人材紹介、もしくは人材派遣での営業経験 【歓迎要件】 ■製造業での人事/総務経験 ■派遣会社や人材会社などでの就業経験 ■社内教育、研修業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 ソフトウェアＰＦ開発部に所属いただき、人事・総務業務を担当していただきます。当部署のリーダーとして幅広い関係者と調整・連携し、所属メンバーへの人事・総括・各種サポート業務の対応・運用管理をしていただきます。 【概要】 人事・労務管理、施設管理、機密管理、予算管理などを担当していただきます。 【詳細】 ・個別人事対応 ・セキュリティ管理 ・施設管 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら相手の立ち位置に立って物事を進められる方 ■PCスキル（Word, Excel, Teams、メール） 〈歓迎要件〉 ・トヨタ経験者大歓迎 ・人事または総務業務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■ロボット部門における人事、勤労実務をご担当いただきます。 （具体的には） ・人事関係業務（配置・評価・処遇・キャリア採用・人事企画 等） ・勤労関係業務（労務管理・働き方改革推進・福利厚生 等） ・教育関係業務（人財育成施策・QMS/TQM対応 等） 【魅力】 ・国産初の手術支援ロボットや新規イノベーションプラットフォームなど、ロボット業界をリードする総合ロボットメーカーの人事担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※証明写真の添付をお願いします※ ■大学卒以上（専攻不問） ■メーカーにおける人事経験5年以上 【歓迎要件】 ■機械系メーカーでの人事業務経験 ■採用、教育、労務、安全衛生など、幅広い人事領域における経験（複数領域の担当経験がある方が望ましい） ■与えられた業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | セトラスホールディングス株式会社での人事全般（新規＆中途採用、派遣スタッフ採用、労務、キャリア教育を中心とし計画しています）をお任せ致します。 人事課長候補とし実務ならびにマネジメント面でのご活躍を期待に含みます。 【職務内容】 新卒＋中途採用（派遣スタッフ含む）、労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、ゆくゆくはこれら人事業務全般の統括（課長）業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の実務経験者、またはＨＲ系企業や採用アウトソーサーの出身者 ■労務知識をお持ちの方 ■Word、Excelなど基本的なPCスキル 【尚可】 ■理系知識をお持ちの方 【求める人物タイプ】 売り手市場が続く採用環境下では、人材獲得も競争が激しくなっていま... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 パワートレーン開発を担うGRパワトレ開発部に所属いただき同社テクニカルセンターシモヤマ地区在籍者対応総括業務及び部室長サポート業務、又は部全体の総括業務として部内はもちろん社内の幅広い関係者と調整・連携した施策の推進サポートをしていただきます 「誰かのために」貢献することで、喜びや成長を実感できる業務です 【業務内容】 【概要】 ≪同社テクニカル |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■人事or労務or総務or経理 業務のいずれかを経験（3年以上） ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 《歓迎要件》 ■トヨタ自動車または自動車産業で、人事or労務or総務or経理 業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■担っていただく業務 ブラザーグループのグループ経営を牽引すべく人的資本経営を見据えたグローバル人事戦略の立案と遂行 ■将来的なキャリアパス 人事業務を中心としたキャリア ■募集背景 グローバル経営の中で人的資本を見据え、本社人事としてのミッションを設定し人事の側面からブラザーグループの事業を牽引し、より一体感のあるグローバル経営を推進す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力は必須 ■大学卒、大学院卒 【歓迎要件】 ■グローバルに事業展開をしている企業にて人事業務経験者 【求める人物像】 大きな目標を見据えたうえで各拠点担当者との直接的なコミュニケーションと関係構築、成功事例を積み重ねてプロジェクトを推進して頂きたい。 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■担っていただく業務 採用チームの一員として、同社の中途や新卒採用業務を担っていただきます。 新規求人アップに伴う部門要求から最適な人材補充策を考え、エージェント様との調整～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の選考業務だけでなく、採用戦略の立案、新しい採用チャネルの確立、採用プロセスの改善や効率化提案などに対応頂き、優秀な人財獲得に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内での人事関連業務並びに中途採用実務経験（３年以上） ■５０-100名規模の中途採用実績 ■ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験 ■多岐にわたる採用チャネル活用の実績 ■ブランディング施策の立案やオウンドメディアの企画/... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポートの人事業務全般を担当する。 ・給与計算、社保、年末調整 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化 ・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント 実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。 ・大塚グループ各社から未受託の人事業務の受託推進 年に1, |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社保手続・年末調整の実務経験（目安として3年以上） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼プロジェクトリーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡北島町高房川ノ上１－１ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 成⻑戦略の実現に向けてレスターグループの⼈事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の⼈事施策の企画、⽴案、導⼊及び運⽤⽀援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP 【勤務時間】 9：00〜17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00〜15：00） ・休憩時間：60分間 ・時間外労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 以下いずれかの経験をお持ちの⽅ ・⼈事戦略の策定および推進（組織開発、⼈材開発、⼈員計画、⼈件費管理など全般） ・⼈事戦略に基づく⼈事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南⼆丁⽬10番地9号 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、⼈事制度、⼈事諸施策、⼈事システムの企画・導⼊・運営をしていただきます。 グループ全体、または、各事業の⼈事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・⼈事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運⽤業務 ・⼈的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実⾏ ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での⼈事経験、または、組織⼈事系コンサルタントの経験５年以上 ・等級・報酬・評価制度などの⼈事諸施策の企画・実⾏経験３年以上 【歓迎】 ・⼈事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・組織開発の企画・実⾏... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南⼆丁⽬10番地9号 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、⼈事制度、⼈事諸施策、⼈事システムの企画・導⼊・運営をしていただきます。 グループ全体、または、各事業の⼈事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・⼈事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運⽤業務 ・⼈的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実⾏ ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での⼈事経験、または、組織⼈事系コンサルタントの経験10年以上 ・等級・報酬・評価制度などの⼈事諸施策の企画・実⾏経験５年以上 【歓迎】 ・⼈事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・組織開発の企画・実... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南⼆丁⽬10番地9号 |
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| 仕事内容 | 業務内容 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育研修の企画、実施経験 ・部門長ヒアリングなどによる研修ニーズ探索、アセスメントからの研修企画経験 ・管下メンバー5名以上のマネジメント経験 ・学歴：大卒以上 【歓迎】 ・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者、複数のライン・課のマネジメント経験 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本部 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間 勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分 休憩時間/55分 残業の有無/有(月 10時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事部門での人事労務の実務経験のある方 ・学歴不問 ・Excel,Word,PowerPointが使える方 <求める人物像> ・最良の大きな環境で働きたい方 ・新しい仕組みづくりを楽しめる方 ・スピード感を持って仕事に取り組んでいる方 ・成長意欲を持って取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地/港区三田 最寄り駅/JR山手線田町駅徒歩10分、都営地下鉄浅草線・三田線三田駅徒歩7分 転勤/当面なし 自動車通勤/不可 |
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| 仕事内容 | ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接~内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ※新卒入社歴必須 ・人事業務(採用・教育)への熱意・意欲がある方 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・新卒採用経験(会社説明会プレ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | (本社)／東京都千代田区神田須田町 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※喫煙スペースあり リモートワークについて：相談可 |
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| 仕事内容 | ・部内マネジメント ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・給与計算実務5年以上 ・500名～1000名規模での給与計算実務経験（外注のみ不可） ・就業規則の改定、36協定 ・年末調整実務、法定調書作成 ・社会保険手続き全般（取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請） ・入社・退職時の一連の処理（雇用契約の締結... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | (本社)／東京都千代田区神田須田町 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※喫煙スペースあり リモートワークについて：相談可(在宅) |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ■ミッション： 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・建設／不動産／プラント業界での労務管理経験・採⽤管理3年以上 ※労務管理経験は必須・採⽤管理は3年以下でも可 ・給与計算実務3年以上 ・就業規則の改定、36協定 ■歓迎条件： ・労務トラブル対応経験 ・給与計算システムの導⼊、リプレイス経験 ・直近3年以内... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-10 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 ＜勤務地詳細2＞ キングランリニューアル株式会社（本社） 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※入社後半年程度キングラン本社にて... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝?等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・採用業務または教育関連業務経験 2年以上※新卒入社歴必須 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車一種免許 ■歓迎条件 ・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | キングラン株式会社(本社)/東京都千代田区神田須田町1-10 |
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| 仕事内容 | 外資系企業（製薬メーカー）の派遣スタッフの採用・管理を担当していただきます。 ■業務内容■ ・派遣サービス利用に関する業務全般（オーダー管理、顔合わせ日程調整、契約管理、スタッフ受け入れ準備） ・更新確認 ・契約書管理 ・関係各所からの派遣社員に関する相談対応 ■仕事のポイント■ ・業務全般を担当するため、裁量をもってお仕事していただけます ・ハイブリッド勤務でワークライフ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要要件■ ・派遣サービスの依頼、派遣スタッフの受け入れ、契約管理経験もしくは派遣サービスの提供経験 ・労働者派遣法に関する知識をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ステークホルダーへの課題解決提案などに抵抗がない方 ■歓迎要件■ ・外資系企業の派... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／就業先都内 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） |
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| 北海道・東北 | 北海道（193）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（344）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（5,817）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（72）｜ 富山県（79）｜ 石川県（72）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（279）｜ 愛知県（539）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（88）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（775）｜ 兵庫県（223）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（136）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（260）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
