| 仕事内容 | 主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務です。 (メインでお願いしたい業務) ・採用全般（新卒、中途、派遣スタッフ等） ・タレントマネジメントの運用に係るPDCAサイクルの実行 ・人材育成、研修に関する設計～実施に至るまでの業務 ・人事制度の策定、人事評価等運用面のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・人材採用業務の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・人材育成・研修業務の経験がある方、または興味のある方 ・人材紹介会社でCA / RAの経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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| 仕事内容 | 多彩な業態の店舗を出店しています。 新規業態の展開をはじめ、新たな接客サービスの創出も推進中。 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべてに携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 《主な業務内容》 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ◆以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方◆ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 《歓迎》 ・チャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションです。 ＜仕事内容＞ ◇人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む） 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ◇人事評価制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・大学卒以上 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ※規模・職種は問わず ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県さいたま市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝 ・書類選考・面接日程調整・面接対応 ・採用管理システム（ATS）の運用 ・採用データの集計・分析 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用広報活動（SNS、ブログ運営など） ・その他、採用業務に関わる業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用業務の実務経験（目安：2年以上） ・社内外との調整力・コミュニケーション能力 ・普通運転免許（AT限定可） 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル・経験】 ・営業経験など顧客折衝経験のある方 【求める人物像】 ・部署内だけでなく他部署とも円滑にコミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【本社】 住所：大阪府箕面市半町 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 中途採用アシスタント 応募書類の受付～書類通過者の日程調整、履歴書データ整理などを対応いただきます。 中途採用はメンバー1名＋部長とで行っています。少数精鋭の組織のため、テキパキ動いていける方を求めます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・顧客折衝経験や営業事務、人事アシスタントなどのご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪市此花区（安治川口駅徒歩5分） |
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| 仕事内容 | 中途採用担当 求人媒体の選定や紹介会社との折衝、会社説明会や採用イベントの運営、面接日程調整、採用後の手続き、社員寮の手配、制度運用・規定管理などを担当いただきます。中途採用はアシスタント＋部長とで行っています。少数精鋭の組織のため、テキパキ動いていける営業マインドのある方を求めます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ・営業/店長/人事などのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市此花区（安治川口駅徒歩5分） |
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| 仕事内容 | 人事部において、給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。 【具体的には】 ・給与計算（勤怠管理～振込まで全て対応） ・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等) ・年末調整、社会保険対応 ・制度運用、規程管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・給与計算業務の経験者 ※Excel計算式が得意な方は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市此花区（安治川口駅徒歩5分） |
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正社員
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ～近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています～ 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。 人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。 経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます 。 ・独自研修プログラムの開発 現場のコンサルタントへのヒアリングを通じ、彼らの |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 高い自律性と自学自習によるアウトプット能力 未経験の領域であっても自ら調査・理解に努め、自身の見解を持って議論に臨める方 課題解決に対する「当事者意識」と実務推進力 戦略の構築に留まらず、自ら手を動かしてコンテンツ制作や実務を完遂できる方 決定した方針に対して... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 |
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| 仕事内容 | 役割と期待内容 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事実務経験5年以上 * 人事戦略の企画および実行のリード（人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験） * 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 ①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事労務（採用除く）実務経験3年以上 * 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 * Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) * クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 * 採用... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＊経理事務（仕訳・伝票入力、書類作成） ＊入退社手続き（社会保険の申請など） ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊電話応対 ＊その他諸雑務 ※業務にて社用車を使用する場合があります。 【職場環境】事業所人数：260名（うち女性：193名・パート：26名）／部署人数：5名／同業務者：女性1名（40代後半） 【部署の雰囲気】事務内ではみんなで協力しながら業務を進めています。 【募集背景】欠 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理事務経験者 【歓迎】給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整の経験など ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】日商簿記3級 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区水前寺公園 熊本市電 水前寺公園駅 徒歩3分／熊本バス 国府駅 徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 有（有料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ◎オープニング募集！ゼロから一緒に組織づくり♪ ◎ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有！ ◎オフィスカジュアル！髪型、ネイル等派手過ぎなければOK！ ◎土日祝休み・残業代１分単位支給あり ◎育休復職率97,6% 【業務概要】 ◇キレイで快適なオフィスで、社員の給与計算や問い合わせ対応などをお任せします。 ・給与計算 ・福利厚生に関する手続き ・社会保険や労働保険に関するデータ処理 ・申請書 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事事務経験1年以上 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区五橋 地下鉄南北線 五橋駅 徒歩2分／各線 仙台駅 徒歩8分／地下鉄東西線 宮城野通駅 徒歩9分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 労務経験活かせます！管理部門セクション内での労務業務全般 ■「入職・退職・異動」に関する事務手続き ■「給与や賞与計算」に関する事務手続き ■「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き ■「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成 ■「web明細」の管理（ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞ管理・配信） ■「社会保険手続き」（加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請） ■「共助会」に関する手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市柏井町 武蔵野線 市川大野駅 車で7分／武蔵野線 船橋法典 バスで15分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ～店舗拡大に伴い新卒採用を強化しています。 現場社員が安心して働ける環境を支えるため、採用から定着まで一貫して関わるポジションです。 単なる事務業務ではなく、コミュニケーション力や提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献していただきます～ ■仕事内容 ・応募者の母集団形成（媒体運用・施策検討など） ・新卒採用イベントでの会社説明（チームで対応） ・求人原稿の作成・改善 ・インタ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件▼いずれか ・正社員の採用経験をお持ちの方 ・人材業界で営業経験をお持ちの方 ▼歓迎スキル▼ ・人と関わる仕事で成果を出してきた経験 ・イベント対応や人前で話した経験 ・求人作成やSNS運用などの発信経験（業務外でも可） ・数値をもとに改善・工夫した経験 ※採用... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ・札幌市内 （ご希望、詳細は面談時にお伺いします） |
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| 仕事内容 | ・人事組織を「最初の顧客」として捉え、社内課題の解決を起点にAI事業化まで推進 ・社内で効果検証した仕組みを、外販向けHR×AIソリューションとして企画しパッケージ化 ・AIソリューション開発チームと連携し、生成AI等を組み合わせたサービス展開をリード ・現場オペレーションを把握し、ボトルネックを特定 ・既存ITツール等を使い、自ら手を動かしてプロトタイピングとツール導入を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・他部署や関係者を巻き込み、業務フロー改善やプロセス最適化を進めた経験 ・ITツール等での仕組み構築や新技術の活用に抵抗がないこと ・プログラミング経験1年以上（言語不問） ◆尚可 ・ローコード／ノーコードでの開発、または導入支援経験（年数不問... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 人事総務部の統括責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務管理職の経験のある方 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場２丁目６?１ |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 急成長を続ける多ブランド展開企業において、 将来の中核人材（店長・マネージャー候補）の採用を担う「新卒採用領域」をリードしていただきます。 単なるオペレーション担当ではなく、採用戦略の立案から実行、改善まで一気通貫で担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・各事業部門との連携による採用ニーズのヒアリングおよび人物要件定義 ・採用戦略の企画立案（ターゲット設計、母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・新卒採用に関わる実務経験3年以上 ・採用企画〜運用まで一貫して携わった経験 ・採用課題を分析し改善に繋げた実績 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） ・チームや業務をまとめた経験がある方 ■応募資格（歓迎） ・採用戦略の立案・推進... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内・主要ターミナルエリア ・複数路線利用可能で通勤しやすい立地 ・オフィス環境が整った都心エリア勤務 ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションは、全国に多店舗展開する大手サービス企業において、 企業理念やカルチャーを“言葉だけで終わらせず、現場で機能させる”ことを ミッションとした組織開発・人事企画ポジションです。 単なる制度設計や企画立案に留まらず、現場に入り込み、 従業員のリアルな声や課題を起点に、施策の企画〜実行〜改善までを一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ①現場起点で |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・PowerPointなど基本的PCスキル ■歓迎条件 ・人事制度や評価、研修、エンゲージメント施策経験 ・多拠点ビジネスでの企画・運用経験 ・インターナルコミュニケーションや社内施策運用経験 ・飲食・サービス業界... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都心オフィス（主要駅からアクセス良好） ・全国の拠点への出張あり（月1〜2回程度） ■勤務時間 ・9:00～18:00（休憩1時間） ・定時勤務を基本とし、残業は1分単位で支給 ・フレキシブルな勤務調整も相談可能 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションは、外食ブランドにおける顧客体験（CX）価値を 最大化するための人材育成・教育戦略の中核を担う役割です。 単なる研修運営ではなく、「感動を生むサービス」を仕組み化し、 全社に浸透させることがミッションとなります。 本社機能として、教育・研修領域の企画〜実行を担っていただきます。 ・サービス品質向上に向けた研修プログラムの設計・改善 ・接客スキルやホスピタリ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・接客・サービス業での豊富な実務経験 ・人材育成・教育・研修の企画または実施経験 ■歓迎条件 ・ホスピタリティ業界での勤務経験 ・研修講師・トレーナーとしての登壇経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ・CS・CX向上を目的とした施策推進経験 ・サービス評... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内／主要ターミナル近接エリア ・オフィスは駅徒歩圏内で通勤利便性良好 ・本社機能を担う管理部門拠点での勤務 ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・原則定時勤務、生活リズムが安定 ・業務状況により一部調整の可能性あり |
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| 北海道・東北 | 北海道（274）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（49）｜ 山形県（56）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（123）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（195）｜ 東京都（6,089）｜ 神奈川県（533）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（96）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（85）｜ 富山県（83）｜ 石川県（63）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（560）｜ 三重県（85）｜ |
| 関西 | 滋賀県（78）｜ 京都府（185）｜ 大阪府（852）｜ 兵庫県（221）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（32）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（128）｜ 広島県（164）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（74）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（68）｜ 高知県（36）｜ |
| 九州 | 福岡県（300）｜ 佐賀県（46）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（71）｜ 大分県（46）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（43）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
