| 仕事内容 | ■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後 ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・中途採用（派遣スタッフ含む） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務管理の実務経験（3年以上）とコンプライアンス対する高い意識 ＊PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。 広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・中途/新卒採用イベント企画立案および運営 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・ソーシャルマーケティング |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ゲーム業界での広報や中途採用人事経験もしくは、人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験 ◆尚可 ・ゲーム業界での採用を目的とした広報やWebマーケティング戦略設計経験 ・we... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行 ・エージェントコントロール ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 など ※週 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・中途採用人事として採用難易度の高いポジションの採用経験もしくは、大手人材紹介エージェントでのRAリーダー/MGR経験 ・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげたご経験 ・大卒以上 ◆尚可 ・ゲーム業界での中途採用人事経験もし... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊業歴の長い、水産物をメインに取扱う食品商社です ＊経験を活かし、長く勤めることの出来るポジションです ＊人事労務だけでなく、管理する範囲を広げて頂く事も期待します ＊将来的には管理全般の統括もお任せする可能性もある 「のびしろ」のあるポジションです ＜職務内容は＞ ＊総務・人事労務を担当して頂きます ＜人事労務＞ ・勤怠管理、給与計算・入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事業務の実務経験のある方 ・一般的なPCスキルは必要となります ＜歓迎＞ ・経理含め、管理全般の実務経験のある方 ・貿易実務に詳しい方（輸出入取引あり） ・管理分野での資格を有する方（社労士、簿記等） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区（Osaka Metro 千日前線 玉川駅、JR大阪環状線 福島駅、 徒歩10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など 会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 ＜具体的には＞ ＊採用計画の立案・実行・管理 ＊面接対応 ＊人材の教育・研修 ＊エージェントとの折衝 ＊ダイレクトリクルーティングの運用等 【未経験から成長できる環境】 先輩スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・人事、採用業務などの経験がある方 ・人材コーディネーターなどの経験がある方 ・エージェントとの折衝経験がある方 ・人材紹介関連業界での実務経験がある方 ・営業のご経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング9階 |
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| 仕事内容 | ≪人事新卒採用 メンバー≫ 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須（MUST）＞ ●4年生大学、または大学院を卒業された方 ●社会人経験が3年以上ある方 ●人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 ●当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ●対人コミュニケーションに自信のある方 ●弊社の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F（東銀座駅 直結） |
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| 仕事内容 | まずは人事未経験という立場から業務を広げていき、ゆくゆくは採用や教育など人事としてのスペシャリストを目指していただきます。 入社後まずは以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■応募者の書類選考 ■面接の日程調整・合否連絡 ■社内のリファラル採用の促進 ■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と運用 ■求人票作成 ■面接対応 ■リクルーターとして候補者のフォロー ■採用エージェン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験者で優れた実績をお持ちの方 【希望条件】 ・人材会社でCAまたはRAとして2年以上のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 ・東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅直結 ・東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。 新卒人材の採用、最高の仲間を集めるための施策立案と実行 新卒採用活動におけるあらゆる対応 採用戦略の策定 採用イベントや勉強会の企画、運営 採用基準、選考手法の策定 候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 紹介会社とのリレーション構築 採用PR活動 ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 強弱ありでもOKです ・事業会社で2年以上の新卒採用担当としての業務経験をお持ちの方 ・人材紹介企業で2年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・整っていない状況で自ら施策の企画?実行をおこなえる方 ・上長や経営陣にも... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都恵比寿 |
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| 仕事内容 | ■店舗配属社員（正社員、パート、アルバイト）の中途採用戦略立案～実行 ・採用人材要件定義 ・採用戦略立案、活動の深堀り、納期設定 ・協力業者発掘と活用 ・採用イベント開催（説明会、勉強会、面接会 等） ・正社員候補、最終面接合格者クロージング、内定辞退防止 ・社内人材公募、社員紹介などの制度運用、活性化 ・店長、ブロック長の人材ニーズ、状況把握、ＰＡ人材採用支援 ・現場の人事的問題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な能力・知識・経験】 前述「職務内容」を満たせる方ならば、経験不問です。 例として、以下のような業務経験者も活躍の場があります。 ・生命保険等の訪問型ソリューション営業 ・チェーン展開企業のＳＶ、中途人材採用 ・人材派遣会社の営業、出店型ビジネスの中途採用 ・ベンチ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社／埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 今後の組織成長の基盤を整えるべく、人事労務の管理体制もより強化をしていきたいと考えており、人事労務業務を推進いただける方を求めております。 ■業務内容 労務業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き／労働保険（労災・雇用）手続き ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生 ・所得税、住民税手続き ・労働関連法改正対応、人事関連規程 |
|---|---|
| 応募資格 | ※45歳くらいまで 【必須（MUST）】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PPT等） 25歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ▶事業拡大に伴い社員数も増加しており、体制強化の急募です！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整、住民税業務 ・人事関連規程の改定作業 ・人事関係業務 【入社後の教育体制】 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ①管理部門（経理・総務・法務・経企）の実務経験 ②労務関係業務実務 ③労働関係法令の基礎知識がある ※上記①～③いずれか1つに該当 【このような方はぜひ！】 ・チームワークを大切にされる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・きめ細かな作業、考え... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①新潟本社：新潟市中央区 ※マイカー通勤OK! ※駐車場無料 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | ・新卒採用に伴う学校訪問 ・中途採用の担当（媒体手配、WEB による掲載業務、媒体業者との交渉 ・採用コストの適正化、自社による採用手法の確立 ・業界調査、労働法、データの収集、適性検査の知識 ・応募者へのコンタクトと面接の実施、採否の判定 ・応募データの記録や人口動態や労働白書などから今後の採用データ作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ・採用担当としての経験は必須 ・求人媒体の実務経験と知識がある方 ・企業での採用部門の経験2年以上 ・派遣を含む人材会社での採用の実務経験者 ・キャリアコンサルタントの国家資格や同等の知識や経験がある方 ・Webによる人材募集、採用の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | さいたま市本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの戦略実現のため、トータルリワード領域のエキスパートとして制度設計・基盤構築を行い、HRBPの戦略策定・課題解決を支援します。 また、ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守しながらグローバルな人事方針フレームワークと整合性のある制度設計をリードし、施策の実行を主導します。 【職務詳細】 業務を進める上で、グループ各社との人財部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務の企画立案および運営経験（グローバル人事の経験は未経験でも応募歓迎） ・ビジネス会話で使用出来るレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■人事給与業務OS：人事給与業務のフルアウトソースに向けたオペレーション企画 人事給与業務の全体統括・品質管理を担当いただきます。 ・給与計算業務の大半は子会社への委託想定 ・社会保険手続き等は別社会保険労務士事務所を想定 ・複数ベンダーに業務が跨る想定 ■人事給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記1,2いずれかの経験 1.人事システムの新規導入又はリプレース経験（COMPANY、POSITIVE、SAP等の大規模企業向け） ※PJリーダー（複数名以上メンバーリード）経験 ※ゼロベースでの導入もしくはリプレース経験 ※自社の制度や運用・システム関連性を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 人財戦略の一環として、23年4月に三菱電機（株）本社人事部内にシェアードサービス部門を新設いたしました。本組織は、弊社内各拠点にて重複実施及び部分最適化している人事・総務関連のオペレーション業務を集約、運営を一元管理することで、業務の効率化、高度化を図るとともに従業員の利便性向上の実現を目指しております。 23年8月より本格的な稼働を迎え、集約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「具体的な仕事内容」に記載のいずれかの総務・人事関連業務の経験がある方 【歓迎要件】 ■メーカー（製作所勤務）にて、人事関連業務を総合職としてご経験のある方 ■シェアードサービス部門にて、業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進を経験したことのあ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 人財戦略の一環として、23年4月に三菱電機（株）本社人事部内にシェアードサービス部門を新設いたしました。本組織は、弊社内各拠点にて重複実施及び部分最適化している人事・総務関連のオペレーション業務を集約、運営を一元管理することで、業務の効率化、高度化を図るとともに従業員の利便性向上の実現を目指しております。 23年8月より本格的な稼働を迎え、集約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■事業会社の人事として、労務管理・入社受け入れ・異動・出向等の経験をお持ちの方 ■人事シェアードでの業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー（製作所勤務）にて、人事関連業務を総合職としてご経験のある方 ■シェアード... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応など）：2年以上 【歓迎要件】※優先度順 ・安全衛生関連企画経験 ・従業員対応経験 ・労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験 ・給与システム導入経験＆運用保守経験 ・未... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■事業会社での労務経験：目安3年 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■HRシステムの設計経験 ■労働基準法などの関連知識 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 2006年設立のクラウドインテグレーターです。 まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 【企業情報】 従業員数：約595名（2023年9月 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件）下記いずれかのご経験 ・採用業務の経験 ※経験年数及び新卒・中途不問 ・人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験 （歓迎要件） ・法人営業経験 ・採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（193）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（111）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（97）｜ 埼玉県（344）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（5,817）｜ 神奈川県（561）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（72）｜ 富山県（79）｜ 石川県（72）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（98）｜ 静岡県（279）｜ 愛知県（539）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（88）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（775）｜ 兵庫県（223）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（136）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（75）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（40）｜ |
| 九州 | 福岡県（260）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（49）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（46）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
