| 仕事内容 | 【業務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 1. 工場の人員採用、研修 2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4. 労働組合との折衝、地域交流業務 【補足】 休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は15時間程度/月です。 【キャリアパス】 フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市南光町 仙石線 陸前山下駅 車8分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ◆業務管理スタッフ 【業務概要】 同社は子ども向け英語教育サービスの運営・販売管理を行っており、外国語指導助手（ALT）業務を中心に展開しています。 ◆具体的には… ・外国人講師の勤怠管理 ・スケジュール管理 ・教材／カリキュラム等のコンテンツ管理 ・学校訪問、授業見学 ・請求業務 ・個別レッスンの運営・管理 ◆仕事の進め方 業務は複数名の同業務者と協力しながら進めます。 ◆お仕事に慣れて |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】Excel、Word、PowerPoint、メールなどの基本PC操作 【尚可】海外滞在歴／英語を使った事務職経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 （AT限定可）／ 英語力（TOEIC730点?、 または実用英語技能検定2級） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町 西鉄バス 小倉駅入口停 徒歩2分／JR鹿児島本線 小倉駅 徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、キャリア開発推進グループの立ち上げコアメンバーとして、社員一人ひとりの成長と組織の持続的発展を支える施策の企画・実行を担っていただきます。 教育・キャリア開発・タレントマネジメントといった領域を横断的に担当し、「人が育つ仕組み」をゼロから創り上げるフェーズに携われることが最大の魅力です。 少数精鋭の組織だからこそ、企画立案から運用・改善まで一貫して裁量を持って関わることが可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育・研修、人材育成、制度運用などに関わった経験 （人事・企画・現場部門いずれも可） ・基本的なPC操作ができる方（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外の関係者とやり取りしながら業務を進めた経験 ※職種は問いません 【歓迎】 ・業務改善や新しい... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | さいたま市 武蔵野線/西浦和駅より徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆グループ全体の教育・研修の最適化を図る「ものづくり学園」において、会社のニーズに基づいた教育施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案 ・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行 ・「共通講座」の拡大と推進 ・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 高専または大学卒業以上 勤務経験10年以上 他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 歓迎（WANT） 企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験 外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクショ... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 名古屋市港区 |
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| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : ５年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :７年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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正社員
| 仕事内容 | （仕事内容） 当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え、実行す |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験・資格 【必要な経験・資格】 （経験） ・購買業務の経験（３～5年以上） ※直接・間接は問いません 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・社内でのプロジェクトマネージャー、又はリーダーとして推進した経験 ・海外取引先と調達経験（英語、中国語、韓国語などでの交渉） ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | （仕事内容） 当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え、実行す |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験・資格 【必要な経験・資格】 （経験） ・購買業務の経験（３～5年以上） ※直接・間接は問いません 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・社内でのプロジェクトマネージャー、又はリーダーとして推進した経験 ・海外取引先と調達経験（英語、中国語、韓国語などでの交渉） ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ◆金融業界（銀行・証券・運用会社）にてコンプライアンス業務経験 ◆金融機関にてファンドラップ業務における運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 中央区（日本橋室町） |
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| 仕事内容 | ・国内事業会社の給与計算関連業務 ＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任） ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄:JR品川駅） |
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| 仕事内容 | ・国内事業会社の給与計算関連業務 ＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任） ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄:JR品川駅） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : ５年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :７年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ◆金融業界（銀行・証券・運用会社）にてコンプライアンス業務経験 ◆金融機関にてファンドラップ業務における運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 中央区（日本橋室町） |
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| 仕事内容 | 新設のコンプライアンス室担当 ○社内ホットラインの対応業務 ・社内ホットラインの１次受付対応 ・ホットライン内容の関連部署との連携業務（各種調査作業） ・ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務（報告書作成作業） ○社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営業務 ・コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務（資料作成、受講管理含む） ・全社対象のメルマガ内容の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での内部監査室や法務室、人事部、コンプライアンス室等で社員へのヒアリング及びその後の対応経験がある方（1年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等） 【歓迎】 ・幅広い世代とのコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松濤 |
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| 仕事内容 | 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 新設のコンプライアンス室担当 ○社内ホットラインの対応業務 ・社内ホットラインの１次受付対応 ・ホットライン内容の関連部署との連携業務（各種調査作業） ・ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務（報告書作成作業） ○社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営業務 ・コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務（資料作成、受講管理含む） ・全社対象のメルマガ内容の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での内部監査室や法務室、人事部、コンプライアンス室等で社員へのヒアリング及びその後の対応経験がある方（1年以上） ・ビジネスレベルでのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等） 【歓迎】 ・幅広い世代とのコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松濤 |
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| 仕事内容 | 上場会社の総務に関する業務全般です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 流通関係でチェーンストア形態企業での総務関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも総務経験者歓迎です。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験 ・上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。 人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の |
|---|---|
| 応募資格 | １．労働関連法令の基本知識があるかた ２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与・労務業務経験３年以上 ・一般的なPC操作が可能 （Excel、word、PowerPoint） ⇒Excel 関数使用経験：VLOOK UP、ピボットテーブルなど ・一般的なビジネスマナーが身についている （敬語・挨拶・ビジネス文書の書き方などがわかる） ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与・労務業務経験３年以上 ・一般的なPC操作が可能 （Excel、word、PowerPoint） ⇒Excel 関数使用経験：VLOOK UP、ピボットテーブルなど ・一般的なビジネスマナーが身についている （敬語・挨拶・ビジネス文書の書き方などがわかる） ・コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 北海道・東北 | 北海道（265）｜ 青森県（31）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（145）｜ 秋田県（38）｜ 山形県（35）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（103）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（62）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（177）｜ 東京都（5,787）｜ 神奈川県（528）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（84）｜ 山梨県（84）｜ 長野県（73）｜ 富山県（77）｜ 石川県（57）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（88）｜ 静岡県（140）｜ 愛知県（568）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（73）｜ 京都府（201）｜ 大阪府（795）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（29）｜ 島根県（47）｜ 岡山県（140）｜ 広島県（133）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（62）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（23）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（44）｜ 熊本県（57）｜ 大分県（31）｜ 宮崎県（25）｜ 鹿児島県（27）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
