| 仕事内容 | 総務部門の担当者として多岐にわたる仕事に従事していただきます。 未経験者の方でも総務・人事関係の色々な仕事を経験して自分のスキルを高めていきたいと考えている方は歓迎します。 又、一緒に仕事をする社員は２０代の方が多いので分からない事は気軽に聞ける環境です。 以下のような業務を徐々に教えて頂きながら業務を担って頂きます。経験があれば即戦力として業務を担当していただきます。 (1)給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 不問 WordとExcelの資格取得者は業務に活かせます。 内定の可能性が高い人 ◎縁の下の力持ち的なポジションで他人の為になる仕事に魅力を感じる方。 ◎事務職でもルーティーンワークではなく色々な仕事を経験したい方。 ◎安定企業で腰を据えて仕事をしたい方。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 勤務地 茨城県常総市鴻野山（最寄駅：関東鉄道常総線 石下駅） 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし ◇転勤ありません！ ◇マイカー通勤可能！ |
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| 仕事内容 | **――社員の成長をつくる“教育ポジション”へ。 これまでの現場経験を、次は「教える側」で活かしませんか？――** 同社のサービス品質を支える「社員教育」を担う、新設ポジションの募集です。 結婚式・葬儀・ホテル・レストランなど、多彩なサービスを展開する同社において、現場で働くスタッフの接客力を高める、非常に重要な役割をお任せします。 「店長として育成してきた経験を活かしたい」「現場の第一線から、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかを満たす方 ・ホテル・ブライダル・葬祭の店長/SV経験がある方 ・何かしらのサービス業での接客経験がある方 ・接客経験が豊富で“裏方に回りたい人” ・人材会社出身で研修担当を目指す人 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区警固 薬院大通駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 福岡拠点の“教育責任者”として、組織のサービス品質をつくる中核ポジション。 創業56年の安定企業・メモリードで、新入社員から既存社員までの教育体系をあなたのアイデアで企画・立案していただけます。 決まった型がなく、裁量が大きい新設ポジション。 福岡エリアの“サービスレベルの基準”をつくるやりがいがあります。 【メイン業務】 ・新入社員研修・既存社員研修の企画・設計・改善 ・年間研修スケジュールの |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 社員教育・人材育成に関わった経験（OJT／研修運営／指導経験） 【尚可】 ■研修企画・講師経験 ■サービス業での育成・マネジメント経験 ■人事（教育・研修）部門での実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 専門卒 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区警固 薬院大通駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | **――社員の成長をつくる“教育ポジション”へ。 これまでの現場経験を、次は「教える側」で活かしませんか？――** 同社のサービス品質を支える「社員教育」を担う、新設ポジションの募集です。 結婚式・葬儀・ホテル・レストランなど、多彩なサービスを展開する同社において、現場で働くスタッフの接客力を高める、非常に重要な役割をお任せします。 「店長として育成してきた経験を活かしたい」「現場の第一線から、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかを満たす方 ・ホテル・ブライダル・葬祭の店長/SV経験がある方 ・何かしらのサービス業での接客経験がある方 ・接客経験が豊富で“裏方に回りたい人” ・人材会社出身で研修担当を目指す人 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町高田郷 本木駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | **――社員の成長をつくる“教育ポジション”へ。 これまでの現場経験を、次は「教える側」で活かしませんか？――** 同社のサービス品質を支える「社員教育」を担う、新設ポジションの募集です。 結婚式・葬儀・ホテル・レストランなど、多彩なサービスを展開する同社において、現場で働くスタッフの接客力を高める、非常に重要な役割をお任せします。 「店長として育成してきた経験を活かしたい」「現場の第一線から、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかを満たす方 ・ホテル・ブライダル・葬祭の店長/SV経験がある方 ・何かしらのサービス業での接客経験がある方 ・接客経験が豊富で“裏方に回りたい人” ・人材会社出身で研修担当を目指す人 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市新栄東 鍋島駅から車4分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ◎労務事務◎経験を活かせる◎残業少なめ◎土日祝休み 株式会社ビーエイブルは、発電プラントを中心とした社会インフラを支えるエンジニアリング企業です。 火力・原子力発電所の建設、メンテナンス、廃止措置（廃炉）工事をはじめ、再生可能エネルギー事業や設備設計・研究開発まで、幅広い分野で技術力を提供しています。 今回は、弊社の労務事務を担当してくださる方を募集します。 ◆具体的には… ・勤怠管理および給与 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務事務、または営業事務の実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢 広野駅から車7分 ※車通勤OK ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 人事部長直下のポジションとして、人事施策を横断的に推進するリーダーポジションです。現在、同社はM&Aを加速させ、グループ経営体制を強化しています。あなたにお任せしたいのは、単なる母集団形成ではありません。グループ各社の個性を活かしつつ、全体最適を図る「人事機能の強化」です。部長の右腕として、採用から制度、組織開発までを横断的にリードし、次期部長としてのキャリアを歩んでいただきます。 ■仕事内容（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または人材業界における人事業務経験（採用、人材開発、人事企画などいずれか） ・採用または人事施策において、KPIを持って成果創出を担った経験 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験 ・課題を構造的に整理し、改善アクションまで落とし込んだ経験 ・数... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 |
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| 仕事内容 | 技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面から何でもサポートします！ 【採用】エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 【活性化】事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 【社員サポート】定期人事面談で個に合わせてサポート 【組織文化の醸成】働く環境の整備、コンプラ強化など 多岐にわたる領域をカバーしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 IT業界で、人事業務の経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験 ・HRBPの経験 ・広報のご経験や採用スカウトなど実務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
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| 仕事内容 | 未来の社員を採用から育成まで、チームワークで幅広く行っていただきます。 【職務詳細】 ■採用活動 新卒：合同説明会出展、インターンシップ＆仕事体験企画・実施 新卒および中途：計画立案、母集団形成、面接、内定者フォロー、入社手続き 労務管理（勤怠・給与、年末調整等）、 ■勤怠管理：従業員の勤怠チェック、修正、給与計算補助資料作成 ■研修：新入社員・中途入社者向け研修の企画、実務研修の運営 ■秘書： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・人事経験のある方 ・人事としてキャリアップ目指したい方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 採用組織強化のため 特にグローバル採用強化 【仕事内容】 ・採用業務（中途・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 【仕事のやりがい・魅力】 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。 関連情報 ・車載関連事業について https://www.maruwa- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での中途採用業務経験3年以上 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■人材紹介会社との折衝経験 ■ダイレクトリクルーティング経験 ■理系出身者 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織の形を根底から作り変える実務を主導できるポジション／裁量大◎／小牧勤務】 ■概要： 当社人事総務課のプレイングマネージャーとして、部門のマネジメントおよび労務・総務の実務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： （1）労務管理・コンプライアンス（実務・チェック） プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーのアウトプットを担保します。 ◇労務実務の遂行・点検 給与計算、社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務実務経験 ・賃金（給与・賞与・昇給）計算知識・経験 ・労働組合への対応経験 【歓迎要件】 ・人事システム導入のプロジェクト経験者 ・人事業務全般の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大字岩崎 |
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| 仕事内容 | 1.マネジメント業務 2.人事：組織管理、人事異動管理、昇降格管理、人事評価制度運用、赴任・出向調整業務 3.給与：給与計算（600名程度）、社内手続きの対応、社会保険、源泉所得税・住民税関連業務 4.労務：福利厚生、労務管理、勤怠管理、入退社管理 5.その他：社内業務の運用・改善、文書管理業務、人事所管システム関連の保守管理、制度設計・システム導入・規程改定 等 ※3.4.はチェック・判断業務が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理全判を担当された方（勤怠管理、社会保険料・税金の控除確認、有給休暇・各種休暇の管理（付与・消化状況の管理）等） ・5名ほどのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事制度・評価制度・賃金制度・教育制度など人事制度の立案、成案化（経営合意形成）経験 ・人事... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 人事（採用担当者/主任・係長候補） 【業務内容】 ご入社後人事担当として下記業務の実務を主導的に担当いただく予定です。 ■業務詳細： 同社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。 ・採用活動の推進 ・従業員の能力開発・組織開発 ・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行 ・組織活性化施策の企画・推進 ・メンタルヘルス対応（社内カウンセリング、外部機関連携） ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門としての新卒・中途採用のご経験をお持ちの方（目安2年以上） 【歓迎要件】 ■IT会社における人事労務部門としての経験 ■人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区則武 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験等に応じ、何れかの部門に配属となります 【総務部門】 事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務 （会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など） 【人事労務部門】 従業員の身分や処遇に関する業務 （採用、退職、人事異動、賃金、社会保険、教育など） 【経理部門】 経営環境に応じた予算策定および予算執行に関する業務 （予算・決算、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事関連業務（労務、採用、人事制度設計など）または人材業界での採用関連業務 ※人事以外の事務職経験（総務、経理など）を持ち、今後人事労務業務を希望する方も歓迎 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事制度設計、改定のご経験 ・人事給与... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、総務・人事としてご活躍頂きます 【職務内容】 ・社会保険、給与計算など従業員データのチェックと管理 ・社員勤怠データの管理と労働時間管理と改善方策 ・運営上のルール作り、生産性UPの取り組みなど、組織の基盤作りや業務改善を一緒に取り組んで頂けることを期待しています。 ・電話対応 【魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・MOS資格は問わないが Word、Excelスキル中級以上の方 【歓迎要件】 ・給与計算、労務、経理、人事等のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 階層研修やマネジメントスキル研修などの研修企画・運営および組織風土改革に関する業務をご担当いただきます。 当社では、5カ年の中期経営計画『Move On 5』を策定し、事業基盤の構築として「人材育成・グローバル人材の強化」を目指しています。 ■人材育成研修 ・事務局業務（研修対象者管理、事前・事後課題の管理、業者との打合せ、会場設営） ・講師業務（カリキュラム設計、教材制作など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育研修やキャリア開発など、人材開発に関する経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント資格 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化 ・ホールディングスの機能を円滑にするための提案・実行 ・オーナーコミュニケーション ・リスク管理 ・官公庁対応・法令対応 など 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ICT事業部の採用、人財育成、労務管理、労政、評価などをお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは給与、労働時間管理の実務を任せたいと考えています。 ・最終的には本人のキャリア・適性を見て判断します。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後は事業所勤労として、勤労業務全般の知識や経験を積んで頂き一人前の勤労担当になっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問） 【歓迎要件】 ・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方。 ・チームワークを重視して仕事... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | ◆フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社（積水ソーラーフィルム株式会社）に出向頂き、事業フェーズに合わせて人事制度・評価制度・各種規程精査・肉付けし、実際の運用まで落とし込んでいく役割を担っていただきます。 本ポジションは、人事総務機能の中核を担う存在として、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら、経営に近い立場で組織づくりを進めており、制度設計から運用、現場への浸透までを一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度・評価制度の設計、運用に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業や工場を含む組織での人事総務経験 ■現場対応を含む総務業務の経験 ■組織開発・人材育成領域への関与経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（274）｜ 青森県（44）｜ 岩手県（53）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（49）｜ 山形県（56）｜ 福島県（64）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（123）｜ 栃木県（83）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（195）｜ 東京都（6,089）｜ 神奈川県（533）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（96）｜ 山梨県（73）｜ 長野県（85）｜ 富山県（83）｜ 石川県（63）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（148）｜ 愛知県（560）｜ 三重県（85）｜ |
| 関西 | 滋賀県（78）｜ 京都府（185）｜ 大阪府（852）｜ 兵庫県（221）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（32）｜ 島根県（48）｜ 岡山県（128）｜ 広島県（164）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（74）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（68）｜ 高知県（36）｜ |
| 九州 | 福岡県（300）｜ 佐賀県（46）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（71）｜ 大分県（46）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（43）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
