| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションのミッションは、コーポレート・グループ会社が抱える経営課題や事業課題の解決を、採用を起点に推進することにあります。 特にグループ会社では、経営陣に直接入り込み、採用にとどまらず、組織課題全般を解決するための壁打ち相手として伴走する、難易度の高いミッションに取り組みます。 単なる充足ではなく、 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験3年以上（新卒、中途、RPO不問） ■リーダー または マネジャー経験 ■上記に加えて以下いずれか必須 ・組織課題の本質を捉え、採用戦略に落とし込んで解決をリードした経験 ・組織立ち上げなど、0→1を推進した経験 【歓迎要件】 ■組織におけるリーダー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 研修教材の企画・作成・管理業務に従事いただき、アクサ生命の研修プログラムの向上に寄与いただきます。 また、デジタル技術やAIを活用したトレーニングにも携わることができます。 【主な職務内容】 ■研修教材（話法・スライド・マニュアル・動画）の企画・作成・編集業務 ■トレーナーが作成した教材の登録審査等の管理業務 ■eラーニングシステム（UMU・AGキャンパス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下ご経験いずれも必須 ・法人生命保険商品の取扱い経験（直販・代理店営業を問わず） ・教材企画・制作経験（PPTによる資料作成経験） 【歓迎要件】 ・生成AIの業務での活用に関する知識・経験 ・生成AI等の活用に積極的に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化を担います。 【職務内容】 ■勤怠、給与計算、社会保険手続き ■住民税、年末調整業務 ■入退社・産休／育休手続き ■グループ子会社の労務業務 ■各種労務相談など ■業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方 ・給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 【歓迎要件】 ■Workdayなどの人材マ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 成長中のベンチャー企業の労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションです。基本的な労務業務の他、ゆくゆくは休職対応やコンプライアンス、社員の相談窓口対応もお任せします。 【職務内容詳細】 ・給与計算 ・入社・退社の手続き ・各種社会保険の手続き ・産休・育休手続き ・勤怠管理 ・各種証明書発行 ・雇用管理 ・住民税手続き ・年末調整 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・労務実務経験1年以上 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力に長けた方 ・責任感がある方 ・経験が多少不足していても、意欲や向上心、仕事への熱意がある方 歓迎条件 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・電子申請手続きの経験 ・労働基準... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都内 (転勤なし) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営戦略の推進および実現に資するグループ全体の人事戦略・企画策定、またはタレントマネジメント・人財育成のいずれかの領域において、これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下の業務からアサインを予定しています。 ・経営戦略と連動した全社人事戦略立案と施策提案・策定実行 ・人的資本経営実現に向けた戦略・企画の立案・推進、および人的資本の可視化・開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（人事戦略企画、タレントマネジメント、採用・育成・配置など）における何らかの実務経験 ■多様な関係者との連携やプロジェクト等のチームを推進した経験 ■TOEIC730以上・CEFR B2、または同等の英語力 【歓迎要件】 ▼新規企画の立案・体制構築... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 FICTグループの成長を人事面から支える中核メンバーとして、人事制度・規程の企画から導入・運用までを主体的に推進していただくポジションです。 FICTは、生成AIやデータセンター、自動運転などの市場拡大を背景に、高性能プリント基板の需要が高まる中、開発・製造体制の強化を進めています。2026年7月には持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営基盤・組織体制のさらなる強化にも取り組ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社または大企業における人事部門での実務経験5年以上 ■上場会社の子会社等で、上場会社と同等水準の人事業務を経験されている方も対象 ■人事制度・会社規程等の企画、立案、制定、導入、運用に関する実務経験3年以上 ■Officeソフトのビジネス使用経験 ■E... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与業務 例）給与計算システム（COMPANY 等）を使用し、給与計算、社会保険、税金等を算定・確認・データ作成する。 ■勤怠業務 例）勤怠システム（COMPANY 等）を使用し、月次勤怠管理、有給休暇・36協定対応、労働時間管 理等を行う。 ■人事制度の企画・運営 ■その他人事業務（決算期対応、研修・採用業務等）のサポート 【組織の特徴】 当社は専門商社として多様な事業領域を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般的な給与作業経験者、付随する税法や社会保険法など基礎的な知識を理解している。 ・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理できる。 ・働き方改革の対応ができる（有休残管理・36協定対応等）。 【歓迎要件】 ・新卒社員や有期雇用契約... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度の企画・運営 ■労務業務（給与・勤怠・労務管理・社会保険・年末調整等）のサポート 例）勤怠システム（COMPANY 等）を使用し、月次勤怠管理、有給休暇・36協定対応、労働時間管 理等を行う。 例）給与計算システム（COMPANY 等）を使用し、給与計算、社会保険、税金等を算定・確認・データ作成する。 ■その他人事業務（決算期対応、研修・採用業務等）のサポート 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度企画の実績がある方（5年以上） ・基礎的な労務知識（税法や社会保険法など）を理解している。 ・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理できる。 ・働き方改革の対応ができる（有休残管理・36協定対応等） 【歓迎要件】 ・新卒社員や有期... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業の成長に伴い組織が拡大する中、労務領域の実務運用とあわせて、業務フローの改善や仕組み化を推進できる体制の強化が求められています。実務を牽引しながらチームをまとめる労務チームリーダーを募集します。 【期待する役割】 労務領域のチームリーダーとして、自ら実務を担うハンズオンの立場で運用と業務改善を進めながら、メンバーの進捗管理や育成などのマネジメントを担っていただきます。実務を牽引 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■事業会社における労務実務経験（目安3年以上） └給与計算、社会保険手続、勤怠管理等の基礎知識および実務経験 【歓迎要件】 ▼ 従業員300名規模以上の企業における給与計算・社会保険業務の経験 ▼ 労働法・社会保険・労働保険に関する知識、および... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆newmoとは◆ newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 ◆募集背景◆ 現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、パートナーシップ（M&A）を通じた事業基盤と組織の拡大を推進しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜下記はいずれも必須＞ ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社労士事務所または企業における労務業務（勤怠・給与・社会保険・入退社手続き等）の経験2年以上 ・業務システム導入・設定経験 【歓迎要件】 ・ RPA / ノーコードツール / API連携などによる自... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆ 募集背景 虎ノ門交通は羽田と都心を結ぶ結節点として、2026年8月に始動しました。 東京エリアの事業拡大に伴い、乗務員採用の戦略立案から実務・チームマネジメントまでをリードできる人材を必要としています。 一人目の採用専任メンバーとして、採用実務をリードし、採用機能そのものを設計・進化させていくことを期待しています。 ◆ 業務内容 ・乗務員採用目標から逆算して採用戦略を立案し、実行をリードする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務経験、またはタクシー・自動車業界の人材紹介会社におけるCA/RAの経験、またはタクシー業界での営業経験3年以上 ■データに基づいた課題特定と、効果的な改善施策の立案・実行の経験 ■異なる価値観を持つステークホルダーと意見が対立した際、... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、 将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験がある方 （１）スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 （２）人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方 （３）採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験 ・採用データ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域で下記業務をお任せいたします。 総務として専門領域を広げ、ゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理、事故対応 ・固定資産管理、備品管理、設備・車両管理 【組織構成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または労務領域での実務経験 【歓迎要件】 ・固定資産管理、安全衛生、リスク管理等対応経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の総務・人事担当として、新卒・中途採用業務を中心に人事管理や庶務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ■採用業務：採用計画立案や学校行事への参加など幅広いフィールドでご活躍いただけます。 ■人事管理：派遣社員の管理など人事労務に関する業務を担当頂きます。 ■庶務全般：社内の庶務業務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、人事業務経験者（新卒・中途採用業務経験１年以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 栃木県足利市 |
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| 仕事内容 | 派遣会社との連絡調整・交渉・工場増産体制時の派遣社員の人員補充・受入・パート従業員や派遣社員の勤怠管理・人件費の管理・書類の確認・その他付随する業務をお任せします。 プラスチックの組立工場での業務です。 採用後に製品や工場設備の研修を行います。 生産計画をもとに、管理する派遣社員数が変動します。 明るくにぎやかな派遣さんが多いので、コミュニケーション能力を活かせれば楽しい職場です。 ※日本語対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excel・Wordスキル 【歓迎要件】 ■取引先との折衝や交渉業務、派遣元での管理や事務経験、製造にて生産管理等の経験、労働基準法や外国人雇用の知識等 あれば業務に活かせます。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 障がい者雇用の中核を担う特例子会社『PEVEスマイル株式会社』において、採用競争力の強化と定着促進を目的とした各種施策の企画・実行を担当いただきます。 ■主な業務 ・障がい者雇用に関する中長期戦略の企画立案 ・メンバーの定着促進に向けた制度・仕組みの企画、導入、運用 ・社内関係部署や親会社との連携・調整 ・障がい者雇用に関する他社事例の調査・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■他者を理解し、尊重する姿勢をお持ちの方 ■チームでの協働を大切にできる方 ■新しいテーマや未経験領域にも主体的に挑戦できる方 ※障がい者雇用の経験は必須ではありません。 【歓迎要件】 ■障... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 これまでに有した能力・知見・経験を活かして会社や組織に対して主体的・積極的にアウトプットすることを期待します。 【業務内容】 バックオフィスのプロフェッショナルとして、総合職の定型業務の一部を含めた幅広い業務（総合職業務３割、パートナー職業務７割程度のバランスを想定しています）を担当し、組織全体の生産性向上に寄与することを担い、且つ将来にわたり住居移転を伴わない一定地域内の各事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各種業務・事務に関する経験（5年以上） ※営業事務・経理事務・人事事務等各種経験 ・二年制短期大学・四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ※同社で総合職・契約社員として勤務した者を含む 【歓迎要件】 ・日商簿記3級 ・MOS |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 これまでに有した能力・知見・経験を活かして会社や組織に対して主体的・積極的にアウトプットすることを期待します。 【業務内容】 バックオフィスのプロフェッショナルとして、総合職の定型業務の一部を含めた幅広い業務（総合職業務３割、パートナー職業務７割程度のバランスを想定しています）を担当し、組織全体の生産性向上に寄与することを担い、且つ将来にわたり住居移転を伴わない一定地域内の各事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各種業務・事務に関する経験（5年以上） ※営業事務・経理事務・人事事務等各種経験 ・二年制短期大学・四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ※同社で総合職・契約社員として勤務した者を含む 【歓迎要件】 ・日商簿記3級 ・MOS |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（275）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（321）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,706）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（550）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（759）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（142）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（295）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（27）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
